Обязательно ли ИП на НПД прекращать деятельность, чтобы получать декретные выплаты из ФСС в декрете

Нужно ли прекращать деятельность (ликвидировать ИП), чтобы сохранить пособие по БиР

Ваш статус как ИП на НПД сам по себе источником права на пособие по беременности и родам (БиР) не является: вы стали застрахованной только потому, что добровольно вошли в систему социального страхования и платите взносы.

Адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в случае, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивают за себя страховые взносы в соответствии со статьей 4 5 настоящего Федерального закона
— ч. 3 ст. 2 ФЗ № 255-ФЗ

Значит, право на пособие привязано к вашему статусу застрахованного лица по добровольному страхованию, а не к факту ведения или приостановления предпринимательской деятельности. Ни ликвидация ИП, ни прекращение деятельности в перечень условий получения пособия не входят.

Лица, добровольно вступившие в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты страховых взносов в течение периода, определенного статьей 4 5 настоящего Федерального закона. 4 1 . Иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"), имеют право на получение страхового обеспечения в виде пособия по временной нетрудоспособности при условии начисления с выплат в их пользу страховых взносов страхователями, указанными в части 1 статьи 2 1 настоящего Федерального закона, за период не менее шести месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай. (Дополнение частью - Федеральный закон от 01.12.2014 № 407-ФЗ) (В редакции Федерального закона от 20.02.2026 № 29-ФЗ) 4 2 .
— ч. 4 ст. 2 ФЗ № 255-ФЗ

Это ключевая для вас норма: право на страховое обеспечение возникает из факта участия в страховании и уплаты взносов, а не из «нетрудоспособности в связи с отсутствием бизнес-активности». Законодательство нигде не требует, чтобы Вы перестали вести деятельность, — оно требует участия в страховании.

Основаниями для отказа в назначении застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности являются: 1) наступление временной нетрудоспособности в результате установленного судом умышленного причинения застрахованным лицом вреда своему здоровью или попытки самоубийства; 2) наступление временной нетрудоспособности вследствие совершения застрахованным лицом умышленного преступления
— ч. 2 ст. 9 ФЗ № 255-ФЗ

Перечень оснований для отказа в пособии закрыт и исчерпывающий: умышленное причинение вреда своему здоровью или совершение умышленного преступления. Осуществление предпринимательской деятельности, наличие счёта, безналичные расчёты и предоплаты в этот перечень не входят и основанием для отказа быть не могут. Аналогично закрытый перечень оснований снижения пособия (ст. 8 ФЗ № 255-ФЗ) касается только нарушения режима, неявки на осмотр и опьянения — продолжение работы там не упомянуто.

Вывод по вопросу 1. Прекращать деятельность и ликвидировать статус ИП для сохранения права на пособие по БиР не требуется. Пособие по БиР выплачивается за календарные дни отпуска по БиР независимо от того, ведёте Вы параллельно деятельность, сдаёте офис в субаренду, платите аренду или получаете предоплаты от заказчиков. Мнение «это никого не волнует, пока отражаешь доход и платишь налоги» в своей базовой части верно, но при одном условии, которое разобрано в вопросе 2.

Главное условие сохранения права — добровольные взносы, а не отсутствие дохода

Единственное реальное условие, от которого зависит пособие по БиР, — уплата добровольных взносов за год, предшествующий году наступления страхового случая.

Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты ими в соответствии с частью 4 настоящей статьи страховых взносов в размере, определяемом в соответствии с частью 3 настоящей статьи, за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай
— ч. 6 ст. 4.5 ФЗ № 255-ФЗ

Если страховой случай (начало отпуска по БиР) наступает в текущем году, то право на пособие возникает при уплате взносов за прошлый календарный год. Именно так у вас и сложилось: взносы за прошлый год уплачены, поэтому Вы уже смогли получить пособие по временной нетрудоспособности в этом году, и точно так же сохраняете право на пособие по БиР.

В случае, если лицо, добровольно вступившее в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не уплатило страховые взносы за соответствующий календарный год в срок до 31 декабря текущего года, имевшиеся между ним и страховщиком правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством считаются прекратившимися. 8. Порядок уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе порядок прекращения с ними правоотношений по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, определяется Правительством Российской Федерации. Статья 4 6 . (Статья утратила силу - Федеральный закон от 30.04.2021 № 126-ФЗ) Статья 4 7 . Проведение страховщиком проверок полноты и достоверности представляемых страхователем (застрахованным лицом) сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения (Наименование в редакции Федерального закона от 25.12.2023 № 635-ФЗ) 1.
— ч. 7 ст. 4.5 ФЗ № 255-ФЗ

Здесь таится важная развилка: если за соответствующий календарный год взносы не уплачены в срок до 31 декабря, правоотношения с фондом считаются прекратившимися, и права на пособие за следующий год не будет. Это единственное основание, по которому Вы можете «потерять» пособие, — и утрата эта не связана с тем, работаете Вы или нет.

Уплата страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, производится не позднее 31 декабря текущего года начиная с года подачи заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. 5. Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, перечисляют страховые взносы на счета территориальных органов страховщика путем безналичных расчетов, либо путем внесения наличных денег в кредитную организацию, либо почтовым переводом. 6. Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты ими в соответствии с частью 4 настоящей статьи страховых взносов в размере, определяемом в соответствии с частью 3 настоящей статьи, за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай. 7.
— ч. 4 ст. 4.5 ФЗ № 255-ФЗ

Взносы уплачиваются добровольно и в срок до 31 декабря текущего года. Размер определяется как стоимость страхового года (2,9 % МРОТ × 12).

Индивидуальные предприниматели, указанные в подпункте 2 пункта 1 статьи 419 Налогового кодекса Российской Федерации , не признаются плательщиками страховых взносов за период применения специального налогового режима
— ч. 11 ст. 2 ФЗ № 422-ФЗ

Поскольку как ИП на НПД Вы не признаётесь плательщиком страховых взносов в общем порядке, никаких обязательных взносов «за деятельность» Вы не платите. Любые взносы сверх добровольных уплачивать не нужно и на право на пособие они не влияют — важно лишь, чтобы добровольный взнос был внесён и зачтён.

Вывод по вопросу 2. Сохранить пособие по БиР нужно уплатой добровольных взносов за предшествующий год (у Вас это условие уже выполнено). Продолжение деятельности, аренда офиса и безналичные платежи на право на пособие не влияют. Отдельно стоит убедиться, что взносы уплачены и за следующий период, если Вы хотите сохранить страховую защиту на будущее (например, для пособия по уходу за ребёнком).

В каком размере выплатят пособие по БиР (расчёт от МРОТ)

Для добровольно застрахованных пособие считается не от фактического дохода, а от МРОТ — это дополнительно подтверждает, что Ваш предпринимательский доход на размер пособия не влияет.

Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая , а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальному размеру оплаты труда, определенному с учетом этих коэффициентов
— ч. 2.1 ст. 14 ФЗ № 255-ФЗ

Лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем деления минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов, на число календарных дней каждого календарного месяца, на которые приходится страховой случай
— п. 15 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ № 1540

Средний дневной заработок для Вас определяется делением МРОТ на число календарных дней каждого месяца, на который приходится отпуск по БиР. Ни доход от заказчиков, ни предоплаты, ни поступления на счёт в этот расчёт не включаются — база жёстко привязана к МРОТ.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка. 2. (Часть утратила силу - Федеральный закон от 24.07.2009 № 213-ФЗ) 3. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов. Глава 3 1 . Обеспечение ежемесячным пособием по уходу за ребенком (Дополнение главой - Федеральный закон от 24.07.2009 № 213-ФЗ) Статья 11 1 . Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком 1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком либо вышедшим на работу из этого отпуска ранее достижения ребенком возраста полутора лет в соответствии с частью 2 настоящей статьи , со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. (В редакции Федерального закона от 19.12.2023 № 620-ФЗ) 2.
— ч. 1 ст. 11 ФЗ № 255-ФЗ

Пособие по БиР выплачивается в размере 100 % среднего заработка; при страховом стаже менее 6 месяцев — не более МРОТ в месяц. Для добровольца база всё равно равна МРОТ, поэтому итоговая сумма = МРОТ за каждый месяц отпуска (примерно за 140 дней — суммарно за 4–5 календарных месяцев).

Вывод по вопросу 3. Размер пособия не зависит от того, ведёте Вы деятельность или нет, и от суммы получаемых предоплат. Он исчисляется от МРОТ на день начала отпуска по БиР. Никакого «зачёта» дохода при расчёте пособия закон не предусматривает.

Доход и предоплаты с точки зрения режима НПД

Продолжая получать доход, Вы остаётесь в рамках закона, но должны соблюдать ограничения режима НПД.

Профессиональный доход - доход физических лиц от деятельности, при ведении которой они не имеют работодателя и не привлекают наемных работников по трудовым договорам, а также доход от использования имущества. 8. Физические лица, применяющие специальный налоговый режим, освобождаются от налогообложения налогом на доходы физических лиц в отношении доходов, являющихся объектом налогообложения налогом на профессиональный доход (далее - налог). 9. Индивидуальные предприниматели, применяющие специальный налоговый режим, не признаются налогоплательщиками налога на добавленную стоимость, за исключением налога на добавленную стоимость, подлежащего уплате при ввозе товаров на территорию Российской Федерации и иные территории, находящиеся под ее юрисдикцией (включая суммы налога, подлежащие уплате при завершении действия таможенной процедуры свободной таможенной зоны на территории Особой экономической зоны в Калининградской области). 10. Индивидуальные предприниматели, применяющие специальный налоговый режим, не освобождаются от исполнения обязанностей налогового агента, установленных законодательством Российской Федерации о налогах и сборах. 11. Индивидуальные предприниматели, указанные в подпункте 2 пункта 1 статьи 419 Налогового кодекса Российской Федерации , не признаются плательщиками страховых взносов за период применения специального налогового режима.
— ч. 7 ст. 2 ФЗ № 422-ФЗ

Профессиональный доход — это доход от деятельности без работодателя и без наёмных работников, а также доход от использования имущества. Доход от сдачи имущества в аренду (в вашем случае — офисного помещения) подпадает под этот режим, если помещение не используется для личных нужд.

Налогоплательщиками налога на профессиональный доход (далее - налогоплательщики) признаются физические лица, в том числе индивидуальные предприниматели, перешедшие на специальный налоговый режим в порядке, установленном настоящим Федеральным законом. 2. Не вправе применять специальный налоговый режим: 1) лица, осуществляющие реализацию подакцизных товаров , за исключением сахаросодержащих напитков, указанных в подпункте 23 пункта 1 статьи 181 Налогового кодекса Российской Федерации , и товаров, подлежащих обязательной маркировке средствами идентификации в соответствии с законодательством Российской Федерации; (В редакции Федерального закона от 21.11.2022 № 443-ФЗ) 2) лица, осуществляющие перепродажу товаров, имущественных прав, за исключением продажи имущества, использовавшегося ими для личных, домашних и (или) иных подобных нужд; 3) лица, занимающиеся добычей и (или) реализацией полезных ископаемых; 4) лица, имеющие работников, с которыми они состоят в трудовых отношениях; 5) лица, ведущие предпринимательскую деятельность в интересах другого лица на основе договоров поручения, договоров комиссии либо агентских договоров, если иное не предусмотрено пунктом 6 настоящей части;
— ч. 1 ст. 4 ФЗ № 422-ФЗ

Специальный режим НПД неприменим, если появляются работники по трудовым договорам, при перепродаже товаров и т. п. Продолжение вашей обычной деятельности с офисом и заказчиками этим запретам не противоречит.

налогоплательщики, у которых доходы, учитываемые при определении налоговой базы, превысили в текущем календарном году 2,4 миллиона рублей; 9) лица, осуществляющие майнинг цифровой валюты, а также реализацию (приобретение) цифровой валюты. (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 29.11.2024 № 418-ФЗ)
— п. 8 ч. 2 ст. 4 ФЗ № 422-ФЗ

Единственное «количественное» ограничение — доход не должен превышать 2,4 млн руб. в календарный год. Если предоплаты «за работы после декрета» увеличат Ваш доход в текущем году свыше этой величины, право на НПД прекратится, и это уже налоговое последствие, а не основание для возврата пособия.

Вывод по вопросу 4. Получать предоплаты и вести деятельность в декрете законом не запрещено; это не влечёт утраты пособия. Следите только за лимитом 2,4 млн руб. в год и за тем, чтобы не появились трудовые отношения с работниками. Аренда офиса и безналичные расчёты — обычные хозяйственные операции, никак не связанные со страховым обеспечением.

Смежные пособия: единое пособие и пособие по уходу до 1,5 лет

После окончания отпуска по БиР появятся другие выплаты, и вот они уже зависят от дохода.

Настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам; ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка; (В редакции Федерального закона от 21.11.2022 № 455-ФЗ) единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком; (В редакции Федерального закона от 05.12.2006 № 207-ФЗ) абзац; (Утратил силу - Федеральный закон от 21.11.2022 № 455-ФЗ) единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью; (Дополнение абзацем - Федеральный закон от 05.12.2006 № 207-ФЗ) единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; (Дополнение абзацем - Федеральный закон от 25.10.2007 № 233-ФЗ) ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; (Дополнение абзацем - Федеральный закон от 25.10.2007 № 233-ФЗ) абзац. (Дополнение абзацем - Федеральный закон от 26.05.2021 № 151-ФЗ) (Утратил силу - Федеральный закон от 30.04.2022 № 116-ФЗ) Порядок и условия назначения и выплаты указанных государственных пособий, за исключением ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка, устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти в части, не определенной настоящим Федеральным законом.
— ст. 3 ФЗ № 81-ФЗ

Закон различает пособие по БиР, единовременное пособие при рождении, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком и ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием (единое пособие).

Право на ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка возникает в случае, если размер среднедушевого дохода семьи, рассчитанный в соответствии с частью шестой настоящей статьи, не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте Российской Федерации по месту жительства (пребывания) или фактического проживания заявителя в соответствии с Федеральным законом от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" на дату обращения за назначением указанного пособия. При определении права на ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка учитываются наличие у заявителя и членов его семьи доходов от трудовой, предпринимательской и иных видов деятельности, а также иных доходов, движимого и недвижимого имущества, доходов в виде процентов, полученных по вкладам (остаткам на счетах) в банках и иных кредитных организациях, причины отсутствия доходов у заявителя и (или) трудоспособных членов его семьи (за исключением несовершеннолетних детей) в соответствии с порядком и условиями назначения и выплаты указанного пособия, устанавливаемыми Правительством Российской Федерации.
— ст. 9 ФЗ № 81-ФЗ

Единое пособие (и его «беременная» составляющая) носит адресный характер: право возникает, только если среднедушевой доход семьи не превышает прожиточный минимум в регионе, при этом учитываются доходы от предпринимательской деятельности и имущество. Здесь продолжение Вашей деятельности прямо влияет на право: чем выше доход, тем выше риск, что в едином пособии откажут. Это принципиально отличает единое пособие от пособия по БиР.

Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. 2 1 . Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. (Дополнение частью - Федеральный закон от 24.07.2009 № 213-ФЗ) 3. При обращении за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом страховщика при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием. Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования. (В редакции Федерального закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ)
— ч. 2 ст. 12 ФЗ № 255-ФЗ

Пособие по БиР нужно оформить не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по БиР; ежемесячное пособие по уходу — не позднее 6 месяцев со дня достижения ребёнком 1,5 лет. При пропуске срока — только по уважительным причинам.

Поскольку Вы проживаете в конкретном регионе, право на региональные доплаты и «региональный» маткапитал определяется законами субъекта РФ: проверьте акт Вашего региона о социальной поддержке семей с детьми дополнительно — федеральный закон оставляет этот слой на уровень субъекта.

Вывод по вопросу 5. Пособие по БиР сохранится независимо от доходов. А вот право на единое пособие находится в прямой зависимости от среднедушевого дохода семьи с учётом Вашей предпринимательской выручки; предоплаты и текущий доход могут стать основанием для отказа или снижения. Держите доход в пределах, при которых среднедушевой доход семьи не превышает прожиточный минимум, если планируете оформлять единое пособие.

Процедура назначения и обжалование отказа

Пособие по БиР для добровольца назначает и выплачивает территориальный орган фонда (СФР) по вашему месту жительства.

Работающим (проходящим службу, обучающимся по очной форме обучения в образовательных организациях) женщинам пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту работы (службы, учебы). Пособие по беременности и родам также назначается и выплачивается по последнему месту работы (службы), когда отпуск по беременности и родам наступил в течение месячного срока после увольнения с работы (службы) в случае: а) перевода мужа на работу в другую местность, переезда к месту жительства мужа; б) болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности (в соответствии с выданным медицинским заключением); в) необходимости ухода за больными членами семьи (при наличии заключения медицинской организации о нуждаемости больного члена семьи в постоянном постороннем уходе) или инвалидами I группы. 14. Сведения о выдаче иностранному гражданину или лицу без гражданства удостоверения беженца (Дополнен приложением - Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.12.2021 № 896н ) Приложение № 2 к Порядку и условиям назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 сентября 2020 г.
— п. 14 Порядка, утв. Приказом Минтруда № 668н

Для добровольно застрахованного основание — листок нетрудоспособности, размещённый в информационной системе страховщика. Пособие назначается за календарные дни, приходящиеся на отпуск по БиР. Отдельного «трудового» заявления, как у работника, не требуется — но сведения о Вас фонд получает из системы.

В случае отказа в назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком страховщик выносит мотивированное решение об отказе в назначении и выплате страхового обеспечения, которое направляется страхователю и застрахованному лицу в срок, не превышающий одного рабочего дня со дня вынесения указанного решения. Решение об отказе в назначении и выплате страхового обеспечения может быть обжаловано страхователем или застрахованным лицом в вышестоящий орган страховщика или в суд
— ч. 2 ст. 15 ФЗ № 255-ФЗ

Если фонд откажет — он обязан вынести мотивированное решение, которое направляется Вам в течение 1 рабочего дня. Решение можно обжаловать в вышестоящий орган СФР или в суд.

Суммы страхового обеспечения, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи). Удержание производится в размере не более 20 процентов от суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке. (В редакции Федерального закона от 14.07.2022 № 237-ФЗ) 7. Начисленные суммы страхового обеспечения, не полученные в связи со смертью застрахованного лица, выплачиваются в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации. (Статья в редакции Федерального закона от 30.04.2021 № 126-ФЗ) Статья 15 1 . Ответственность за достоверность сведений, необходимых для назначения, исчисления и выплаты страхового обеспечения 1. Физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выдаваемых ими застрахованному лицу и необходимых для назначения, исчисления и выплаты страхового обеспечения. 2. В случае, если представление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм страхового обеспечения, виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
— ч. 6 ст. 15 ФЗ № 255-ФЗ

Риск: если фонд расценит Ваши данные как недостоверные или усмотрит недобросовестность (например, сокрытие сведений, влияющих на право), излишне выплаченные суммы взыскиваются, а удержание производится до 20 % каждой выплаты. Поэтому важно, чтобы сведения о статусе страхователя и об уплате взносов соответствовали действительности: правдивое указание, что Вы продолжаете деятельность и получаете доход, само по себе не является недостоверными сведениями — основанием для отказа перечень ст. 9 ФЗ № 255-ФЗ такое не называет.

Вывод по вопросу 6. Пособие назначает территориальный орган СФР по месту жительства на основании электронного листка нетрудоспособности. При отказе его можно обжаловать в вышестоящий орган страховщика или в суд. Риск взыскания возникает только при недостоверных сведениях или недобросовестности, но не при простом продолжении деятельности.

Альтернативная ветка: что было бы, если прекратить деятельность ИП

Встречается заблуждение, что для получения пособия нужно прекратить статус ИП. Закон действительно знает категорию «женщины, прекратившие деятельность ИП», но это отдельное, более слабое основание, а не способ «сохранить» пособие.

женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными
— ст. 6 ФЗ № 81-ФЗ (абз. 2)

Право на пособие по БиР для женщины, прекратившей деятельность в качестве ИП, возникает лишь как категория «уволенных», причём при условии признания её безработной: выплата идёт через органы занятости по особым правилам (ст. 8 ФЗ № 81-ФЗ), и эта выплата, как правило, ниже и оформляется сложнее.

Сопоставьте две ветки:

• Сохранить ИП и статус добровольно застрахованного — вы сохраняете право на полноценное пособие по БиР от СФР (100 % от МРОТ), вам ничего ликвидировать не нужно. Это ваша текущая и самая выгодная траектория.
• Прекратить ИП — вы теряете статус добровольного страховщика и переходите в категорию «уволенных», где пособие выплачивается в минимальном размере органами соцзащиты/занятости при признании безработной. Это заведомо худший путь.

Вывод по вопросу 7. Прекращать деятельность ИП не только не нужно — это ухудшило бы ваше положение: из «застрахованного лица» с пособием 100 % от МРОТ вы перешли бы в категорию лиц, получающих минимальное пособие по иному основанию. Сохранение статуса ИП на НПД и продолжение деятельности с уплатой налога и добровольных взносов — оптимальная стратегия.