Краткий ответ
checklist Рекомендуемые действия
- 1Подайте работодателю заявление о выплате пособия по БиР за все 140 дней.descriptionЗаявление о назначении пособия по беременности и родам в связи с рождением ребенка (свободная форма)
- 2Подайте работодателю заявление о единовременном пособии при рождении ребёнка.descriptionЗаявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка (свободная форма)
- 3Приложите к заявлению справку о рождении либо копию свидетельства о рождении.
- 4Если вы сами оплатили похороны, подайте заявление в СФР о пособии на погребение.descriptionЗаявление в Социальный фонд России о выплате социального пособия на погребение лицу, оплатившему похороны (свободная форма)
- 5Если клиент фактически понесла расходы на погребение: Приложите справку о смерти и документы, подтверждающие ваши расходы на погребение.
- 6Если похороны полностью оплатила медорганизация, за пособием на погребение не обращайтесь.
folder_open Документы и доказательства
- check_circleСвидетельство о рождении ребёнка — подтверждает рождение живым.
- check_circleСвидетельство о смерти ребёнка — подтверждает факт и дату смерти.
- check_circleЭлектронный листок нетрудоспособности по БиР на 140 дней.
- check_circleСправка о рождении ребёнка (форма из ЗАГС) — для единовременного пособия.
- check_circleСправка о смерти (форма из ЗАГС) — для пособия на погребение.
- check_circleЕсли клиент фактически понесла расходы на погребение: Документы о ваших расходах на погребение — если вы их фактически понесли.
boltСрочно: первые шаги
- check_circleУточните в медорганизации, кто фактически несёт расходы на погребение.
- check_circleЕсли расходы на погребение ваши — подайте заявление в СФР.
paymentsДенежные требования
- check_circleПособие по беременности и родам за все 140 дней отпуска — 100 % среднего заработка.
- check_circleПри стаже менее 6 месяцев пособие по БиР — не выше МРОТ за полный месяц.
- check_circleЕдиновременное пособие при рождении ребёнка — одному из родителей, ребёнок родился живым.
- check_circleПособие на погребение получит тот, кто фактически оплатил похороны за свой счёт.
- check_circleЕсли вы частично понесли расходы на погребение — пособие выплатит СФР.
scheduleСроки и риски
- check_circleПособие на погребение: подать в СФР не позднее 6 месяцев с даты госрегистрации смерти.
- check_circleПропуск 6-месячного срока лишает права на соответствующую выплату без уважительной причины.
- check_circleБез документов, подтверждающих ваши расходы на погребение, право на пособие не подтвердить.
gavelКогда нужен адвокат
- check_circleЕсли работодатель отказывает или занижает сумму пособия по БиР: Работодатель отказывает в пособии по БиР или занижает сумму — нужен адвокат.
- check_circleЕсли сФР отказывает в единовременном пособии при рождении: СФР отказывает в единовременном пособии при рождении ребёнка — обжалование через адвоката.
- check_circleЕсли возник спор с медорганизацией о том, кто фактически оплатил похороны: Спор с медорганизацией о том, кто фактически оплатил похороны и кому положено пособие.
- check_circleЕсли шестимесячный срок обращения пропущен: Пропущен шестимесячный срок обращения за выплатой — восстановление только через суд с адвокатом.
alt_routeАльтернативные пути
- check_circleЕсли похороны оплатите вы, а не больница, — пособие на погребение получите вы.
- check_circleДоговоритесь с медорганизацией о возмещении вам расходов на погребение.
- check_circleПособие на погребение засчитывается в счёт возмещения расходов на погребение.
- check_circleЕдиновременное пособие при рождении оформите через работодателя, а не через СФР напрямую.
- check_circleЕсли работодатель откажет, обратитесь в СФР или прокуратуру для проверки.
-
Ситуация юридическим языком. Застрахованная женщина, работающая по трудовому договору, находилась в отпуске по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней на основании листка нетрудоспособности. Роды наступили на сроке 38 недель; ребёнок родился живым, что подтверждено свидетельством о рождении, и умер через сутки после рождения, что подтверждено свидетельством о смерти. Похоронами занимается медицинская организация. Из этого следует: право на пособие по беременности и родам сохраняется в полном объёме за весь период отпуска по БиР; право на единовременное пособие при рождении ребёнка возникло, поскольку ребёнок родился живым; вопрос о пособии на погребение решается в зависимости от того, кто фактически понёс расходы на погребение.
-
Затронутые правоотношения:
- Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — затронуто, поскольку женщина является застрахованным лицом и находилась в отпуске по беременности и родам на 140 дней; это даёт право на пособие по БиР в размере 100 % среднего заработка.
- Государственные пособия гражданам, имеющим детей — затронуто, поскольку ребёнок родился живым; это даёт право на единовременное пособие при рождении ребёнка, которое выплачивается одному из родителей по месту работы.
- Социальное пособие на погребение — затронуто, поскольку ребёнок умер и погребение организует медицинская организация; это определяет, кто является получателем пособия — лицо, фактически осуществившее погребение за свой счёт, либо медицинская организация, если она взяла расходы на себя.
-
Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело:
- Ребёнок родился живым — есть свидетельство о рождении. Это исключает применение нормы о невыплате единовременного пособия при рождении мёртвого ребёнка и подтверждает возникновение права на пособие.
- Женщина работает официально и была на больничном по БиР на 140 дней. Это означает, что пособие по БиР назначается и выплачивается по месту работы, а единовременное пособие при рождении ребёнка — по месту работы одного из родителей.
- Ребёнок умер через сутки после рождения — есть свидетельство о смерти. Это не отменяет уже возникшее право на пособие по БиР и единовременное пособие при рождении, но исключает возникновение права на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком.
- Похоронами занимается медицинская организация. Это ключевое обстоятельство для пособия на погребение: получателем является лицо, фактически осуществившее погребение за свой счёт. Если расходы на погребение несёт медицинская организация, право на пособие возникает у неё, а не у матери.
- Сроки обращения: за пособием по БиР — не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по БиР; за единовременным пособием при рождении — не позднее шести месяцев со дня рождения ребёнка.
Пособие по беременности и родам (больничный 140 дней)
Право на пособие по беременности и родам у застрахованной женщины возникает в связи с отпуском по БиР, предоставленным по листку нетрудоспособности. Пособие выплачивается суммарно за весь период отпуска — 70 календарных дней до родов и 70 после (итого 140).
Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов. 2. При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается со дня его усыновления и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей - 110) календарных дней со дня рождения ребенка (детей). 3. В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков. Статья 11. Размер пособия по беременности и родам 1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка. 2. (Часть утратила силу - Федеральный закон от 24.07.2009 № 213-ФЗ) 3.
— ч. 1 ст. 10 ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ
Размер пособия для работающей женщины с обычной продолжительностью стажа составляет 100 % среднего заработка.
Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка. 2. (Часть утратила силу - Федеральный закон от 24.07.2009 № 213-ФЗ) 3. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов. Глава 3 1 . Обеспечение ежемесячным пособием по уходу за ребенком (Дополнение главой - Федеральный закон от 24.07.2009 № 213-ФЗ) Статья 11 1 . Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком 1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком либо вышедшим на работу из этого отпуска ранее достижения ребенком возраста полутора лет в соответствии с частью 2 настоящей статьи , со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. (В редакции Федерального закона от 19.12.2023 № 620-ФЗ) 2.
— ч. 1 ст. 11 ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ
Работающим женщинам пособие назначается и выплачивается по месту работы — у Вашего работодателя (выплата в рамках механизма прямых выплат осуществляется СФР).
Работающим (проходящим службу, обучающимся по очной форме обучения в образовательных организациях) женщинам пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту работы (службы, учебы). Пособие по беременности и родам также назначается и выплачивается по последнему месту работы (службы), когда отпуск по беременности и родам наступил в течение месячного срока после увольнения с работы (службы) в случае: а) перевода мужа на работу в другую местность, переезда к месту жительства мужа; б) болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности (в соответствии с выданным медицинским заключением); в) необходимости ухода за больными членами семьи (при наличии заключения медицинской организации о нуждаемости больного члена семьи в постоянном постороннем уходе) или инвалидами I группы. 14. Сведения о выдаче иностранному гражданину или лицу без гражданства удостоверения беженца (Дополнен приложением - Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.12.2021 № 896н ) Приложение № 2 к Порядку и условиям назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 сентября 2020 г.
— п. 14 Порядка, утв. Приказом Минтруда России от 29.09.2020 № 668н
Отпуск по БиР исчисляется суммарно и предоставляется полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов; при осложнённых родах после родов оплачивается 86 дней, что даёт право на продление (доплату) больничного.
Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух и более детей - сто десять) календарных дней после родов. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов. При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается за период со дня его (их) усыновления и до истечения семидесяти календарных дней (в случае одновременного усыновления двух и более детей - ста десяти календарных дней) со дня рождения ребенка (детей). 11. Сведения о выдаче иностранному гражданину или лицу без гражданства вида на жительство 11. Сведения о выдаче иностранному гражданину или лицу без гражданства разрешения на временное проживание 11. Сведения о выдаче иностранному гражданину или лицу без гражданства удостоверения беженца (Дополнен приложением - Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.12.2021 № 896н ) Приложение № 4 к Порядку и условиям назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 сентября 2020 г.
— п. 11 Порядка, утв. Приказом Минтруда России от 29.09.2020 № 668н
Вывод: пособие по беременности и родам Вам положено за все 140 дней отпуска по БиР, в размере 100 % среднего заработка (при страховом стаже от полугода). Назначает и выплачивает его работодатель (через СФР) на основании электронного листка нетрудоспособности. Обратиться нужно не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по БиР.
Единовременное пособие при рождении ребёнка
Ключевой факт — ребёнок родился живым (есть свидетельство о рождении), значит право на пособие возникло. Закон исключает выплату только при рождении мёртвого ребёнка.
Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. (В редакции Федерального закона от 05.12.2006 № 207-ФЗ) В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка. (В редакции Федерального закона от 05.12.2006 № 207-ФЗ) При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается. Статья 12. Размер единовременного пособия при рождении ребенка Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8 000 рублей. (В редакции федеральных законов от 24.11.1995 № 184-ФЗ; от 07.08.2000 № 122-ФЗ; от 28.12.2001 № 181-ФЗ; от 29.12.2004 № 206-ФЗ; от 22.12.2005 № 178-ФЗ; от 05.12.2006 № 207-ФЗ) Статья 12 1 . Право на единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью Право на единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью (усыновлении, установлении опеки (попечительства), передаче на воспитание в приемную семью детей, оставшихся без попечения родителей) имеет один из усыновителей, опекунов (попечителей), приемных родителей. (В редакции Федерального закона от 06.12.2021 № 409-ФЗ) В случае передачи на воспитание в семью двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка. (Дополнение статьей - Федеральный закон от 05.12.2006 № 207-ФЗ) Статья 12 2 . Размер единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью выплачивается в размере 8 000 рублей.
— ст. 11 ФЗ от 19.05.1995 № 81-ФЗ
То же правило дублировано в подзаконном Порядке: пособие имеет один из родителей, а не выплачивается лишь при рождении мёртвого ребёнка.
Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае рождения двух и более детей единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка единовременное пособие при рождении ребенка не выплачивается. 25. Сведения о невыплате пособия по безработице Федеральная служба по труду и занятости - Единая цифровая платформа (Работа в России)/посредством единой системы межведомственного электронного взаимодействия 26. Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере, установленном в соответствии со статьей 12 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" . 26. Сведения об отсутствии регистрации в качестве страхователя и неполучении пособия за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации (для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, иных физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию) Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации/посредством единой системы межведомственного электронного взаимодействия (Пункт в редакции Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15.12.2022 № 782н ) 27.
— п. 25 Порядка, утв. Приказом Минтруда России от 29.09.2020 № 668н
Поскольку Вы работаете, пособие назначается и выплачивается по Вашему месту работы (при наличии отца ребёнка — по месту работы одного из родителей).
Лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и лицам, проходящим военную службу по контракту либо службу в органах, указанных в подпункте "в" пункта 29 настоящего Порядка, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы). В случае, если оба родителя либо лицо, их заменяющее, не работают (не служат) либо обучаются по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей, либо лица, его заменяющего. (В редакции приказов Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.12.2021 № 896н , от 15.12.2022 № 782н ) В случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего.
— п. 27 Порядка, утв. Приказом Минтруда России от 29.09.2020 № 668н
Для назначения по месту работы представляются заявление и справка о рождении (либо копия свидетельства о рождении), а если пособие оформляет СФР — соответствующий пакет.
Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка (за исключением случая, предусмотренного пунктом 28 1 настоящего Порядка) представляются: (В редакции Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.12.2021 № 896н ) а) заявление о назначении пособия; б) справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния , за исключением категории получателей в соответствии с подпунктом "б" пункта 29 настоящего Порядка ; копия свидетельства о рождении ребенка, выданного консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - при рождении ребенка на территории иностранного государства, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства: (В редакции Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15.02.2021 № 72н ) документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом "апостиль" компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным переводом на русский язык - при рождении ребенка на территории иностранного государства - участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 г.;
— п. 28 Порядка, утв. Приказом Минтруда России от 29.09.2020 № 668н
Важно уложиться в срок: обратиться за единовременным пособием при рождении ребёнка нужно не позднее шести месяцев со дня рождения.
Пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет, со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении, или со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства), или со дня заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, а единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, - не позднее шести месяцев со дня окончания военнослужащим военной службы по призыву. (В редакции федеральных законов от 25.10.2007 № 233-ФЗ, от 07.06.2013 № 129-ФЗ, от 26.05.2021 № 151-ФЗ) При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период.
— ст. 17.2 ФЗ от 19.05.1995 № 81-ФЗ
Вывод: единовременное пособие при рождении ребёнка Вам (или отцу ребёнка) положено в полном объёме, несмотря на последовавшую смерть ребёнка. Основание — свидетельство о рождении, выданное на живого ребёнка. Подать документы нужно по месту работы (или в СФР) в течение 6 месяцев со дня рождения.
Социальное пособие на погребение: получите Вы или больница?
Это ключевая развилка вопроса. Пособие привязано не к факту смерти как таковому, а к тому, кто понёс расходы на погребение и осуществил его.
Социальное пособие на погребение выплачивается в случае, если погребение осуществлялось за счет средств супруга, близких родственников, иных родственников, законного представителя умершего или иного лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего. (В редакции Федерального закона от 25.12.2023 № 635-ФЗ) 2. Выплата социального пособия на погребение осуществляется: 1) Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации за счет средств Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в случае, если умерший подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти или члены семьи (один из членов семьи) умершего несовершеннолетнего подлежали обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти этого несовершеннолетнего, а также в случаях, если пенсионное обеспечение умершего осуществлялось Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации и умерший не подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти.
— п. 1 ст. 10 ФЗ от 12.01.1996 № 8-ФЗ
Следовательно, право на социальное пособие на погребение возникает у лица, которое фактически взяло на себя организацию и оплату погребения. Здесь работает та же логика, что и в гарантированном перечне услуг по погребению — он адресован лицам, взявшим на себя обязанность осуществить погребение.
Супругу, близким родственникам, иным родственникам, законному представителю или иному лицу, взявшему на себя обязанность осуществить погребение умершего, гарантируется оказание на безвозмездной основе следующего перечня услуг по погребению: 1) оформление документов, необходимых для погребения; 2) предоставление и доставка гроба и других предметов, необходимых для погребения; 3) перевозка тела (останков) умершего на кладбище (в крематорий); 4) погребение (кремация с последующей выдачей урны с прахом). Качество предоставляемых услуг должно соответствовать требованиям, устанавливаемым органами местного самоуправления. (В редакции Федерального закона от 22.08.2004 № 122-ФЗ) 2. Услуги по погребению, указанные в пункте 1 настоящей статьи, оказываются специализированной службой по вопросам похоронного дела на основании выписки о выборе получения услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, представленной супругом, близким родственником, иным родственником, законным представителем умершего или иным лицом, взявшим на себя обязанность осуществить погребение умершего.
— п. 1 ст. 9 ФЗ от 12.01.1996 № 8-ФЗ
Ветка 1 — если похороны фактически организовала (и/или оплатила) больница за свой счёт. Тогда расходы понесла медорганизация, а не Вы, и пособие на погребение причитается именно тому, кто эти расходы понёс (то есть медорганизации или специализированной службе). Ваше право на пособие в этой ветке не возникает, поскольку Вы не осуществляли погребение за свой счёт. Так как умерший ребёнок был несовершеннолетним, а Вы — член семьи, подлежащий обязательному социальному страхованию, пособие выплачивает СФР.
Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации за счет средств Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в случае, если умерший подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти или члены семьи (один из членов семьи) умершего несовершеннолетнего подлежали обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти этого несовершеннолетнего, а также в случаях, если пенсионное обеспечение умершего осуществлялось Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации и умерший не подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти. Из федерального бюджета Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации возмещаются расходы, связанные с выплатой социального пособия на погребение умерших неработавших пенсионеров, досрочно оформивших пенсию по предложению органов службы занятости (в случае, если смерть пенсионера наступила в период получения досрочной пенсии до достижения им возраста, дающего право на получение соответствующей пенсии);
— подп. 1 п. 2 ст. 10 ФЗ от 12.01.1996 № 8-ФЗ
Ветка 2 — если Вы фактически несли расходы на погребение (оплачивали ритуальные услуги сверх того, что взяла на себя больница). В этой части Вы понесший расходы субъект, и пособие на погребение выплачивается Вам. Подать заявление нужно не позднее шести месяцев с даты государственной регистрации смерти.
Заявление о назначении социального пособия на погребение может быть подано не позднее шести месяцев с даты государственной регистрации смерти. Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в целях подтверждения права заявителя на получение социального пособия на погребение, а также определения органа, предоставляющего данное пособие, на основании поступившего заявления о назначении социального пособия на погребение обеспечивает получение в порядке межведомственного электронного взаимодействия сведений в составе, определяемом единым стандартом предоставления государственной услуги по назначению социального пособия на погребение, утверждаемым Правительством Российской Федерации. (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 28.06.1997 № 91-ФЗ) (В редакции Федерального закона от 25.12.2023 № 635-ФЗ) 4. Информация о выплате социального пособия на погребение размещается в государственной информационной системе "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере" . Размещение и получение указанной информации в государственной информационной системе "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере" осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ "О государственной социальной помощи". (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 07.03.2018 № 56-ФЗ) (В редакции Федерального закона от 25.12.2023 № 635-ФЗ) 5.
— абз. 4 п. 3 ст. 10 ФЗ от 12.01.1996 № 8-ФЗ
Ветка 3 — если больница только обеспечила организацию (оформление, хранение, кремацию/погребение) из бюджета, а Вы несёте дополнительные расходы. По общему правилу лица, ответственные за вред, обязаны возместить необходимые расходы на погребение тому, кто их понёс; при этом полученное пособие на погребение в счёт возмещения вреда не засчитывается.
Лица, ответственные за вред, вызванный смертью потерпевшего, обязаны возместить необходимые расходы на погребение лицу, понесшему эти расходы. Пособие на погребение, полученное гражданами, понесшими эти расходы, в счет возмещения вреда не засчитывается. § 3. Возмещение вреда, причиненного вследствие недостатков товаров, работ или услуг
— ст. 1094 ГК РФ
Вывод: пособие на погребение получает то лицо, которое фактически осуществило погребение за свой счёт. Если похороны полностью оплачивает медорганизация, право на это пособие возникает у неё, а не у Вас. Если же Вы понесли расходы на погребение (полностью либо частично за свой счёт) — пособие выплачивается Вам, для чего нужно подать заявление в СФР (на бумаге или через ЕПГУ) не позднее 6 месяцев со дня государственной регистрации смерти. Рекомендую письменно выяснить в медорганизации и в ЗАГСе, кем и за чей счёт фактически понесены расходы на погребение; при оплате Вами сохраняйте все чеки и квитанции.
Иные выплаты: что НЕ положено и что можно получить дополнительно
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет не возникает: он выплачивается лицам, фактически осуществляющим уход за живым ребёнком, а поскольку ребёнок умер через сутки, уход фактически не осуществлялся и право на это пособие не появляется.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком либо вышедшим на работу из этого отпуска ранее достижения ребенком возраста полутора лет в соответствии с частью 2 настоящей статьи , со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. (В редакции Федерального закона от 19.12.2023 № 620-ФЗ) 2. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, выходит на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения ребенком возраста полутора лет или в период этого отпуска работает у другого страхователя (в том числе на указанных условиях). (В редакции Федерального закона от 19.12.2023 № 620-ФЗ) 3. Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам. 4.
— ч. 1 ст. 11.1 ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ
Единое ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребёнка (на детей до 17 лет) также не назначается — оно предоставляется на живого ребёнка, которого нужно содержать; для реализации этого права ребёнку следовало дожить до соответствующего возраста.
Дополнительно проверьте региональный уровень. Ряд субъектов РФ устанавливают собственные дополнительные выплаты: дополнительное пособие на погребение, региональные меры поддержки семей с детьми. Размер и условия зависят от региона Вашего проживания. Если Вы встали на учёт в медицинской организации в ранние сроки беременности (до 12 недель), это давало Вам право на ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребёнка в период беременности; за месяцы до родов это пособие за Вами сохраняется.
Супругу, близким родственникам, иным родственникам, законному представителю или иному лицу, взявшему на себя обязанность осуществить погребение умершего, гарантируется оказание на безвозмездной основе следующего перечня услуг по погребению: 1) оформление документов, необходимых для погребения; 2) предоставление и доставка гроба и других предметов, необходимых для погребения; 3) перевозка тела (останков) умершего на кладбище (в крематорий); 4) погребение (кремация с последующей выдачей урны с прахом). Качество предоставляемых услуг должно соответствовать требованиям, устанавливаемым органами местного самоуправления. (В редакции Федерального закона от 22.08.2004 № 122-ФЗ) 2. Услуги по погребению, указанные в пункте 1 настоящей статьи, оказываются специализированной службой по вопросам похоронного дела на основании выписки о выборе получения услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, представленной супругом, близким родственником, иным родственником, законным представителем умершего или иным лицом, взявшим на себя обязанность осуществить погребение умершего.
— п. 1 ст. 9 ФЗ от 12.01.1996 № 8-ФЗ
Вывод: ежемесячное пособие по уходу за ребёнком и единое ежемесячное пособие на ребёнка до 17 лет Вам не положены, поскольку они связаны с живым ребёнком, за которым фактически осуществляется уход и содержание. Помимо перечисленных выше трёх выплат (пособие по БиР, единовременное пособие при рождении, социальное пособие на погребение — при условии несения Вами расходов), проверьте региональные меры своего субъекта РФ: в ряде регионов предусмотрены дополнительные пособия на погребение и выплаты семьям. Уточните в СФР и органах соцзащиты перечень региональных выплат по месту жительства.
Да, вам положены все три выплаты: пособие по беременности и родам за 140 дней, единовременное пособие при рождении ребёнка и социальное пособие на погребение — но пособие на погребение получит тот, кто фактически оплатил похороны.
Пособие по беременности и родам
Пособие по БиР вам положено за все 140 календарных дней отпуска по беременности и родам (70 дней до родов + 70 дней после), независимо от того, что ребёнок умер на первые сутки после рождения. Отпуск по БиР исчисляется суммарно и предоставляется полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов (п. 11 Порядка, утв. Приказом Минтруда России от 29.09.2020 № 668н).
Размер пособия — 100 % среднего заработка (ч. 1 ст. 11 ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Если ваш страховой стаж менее шести месяцев, пособие выплачивается в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц (ч. 3 ст. 11 ФЗ № 255-ФЗ).
Выплата производится по месту работы — работодателем через СФР (п. 14 Порядка № 668н). Обратиться нужно не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по БиР (ст. 17.2 ФЗ от 19.05.1995 № 81-ФЗ).
Единовременное пособие при рождении ребёнка
Пособие вам положено, поскольку ребёнок родился живым — у вас есть свидетельство о рождении. Закон исключает выплату только при рождении мёртвого ребёнка (абз. 3 ст. 11 ФЗ от 19.05.1995 № 81-ФЗ, п. 25 Порядка № 668н). Последующая смерть ребёнка права на пособие не отменяет.
Право на пособие имеет один из родителей (ст. 11 ФЗ № 81-ФЗ). Поскольку вы работаете, пособие назначается и выплачивается по месту работы одного из родителей (п. 27 Порядка № 668н).
Для назначения потребуются заявление и справка о рождении ребёнка (либо копия свидетельства о рождении) — п. 28 Порядка № 668н. Обратиться нужно не позднее шести месяцев со дня рождения ребёнка (ст. 17.2 ФЗ № 81-ФЗ).
Социальное пособие на погребение
Пособие на погребение выплачивается тому, кто фактически понёс расходы на погребение — супругу, близким или иным родственникам, законному представителю умершего или иному лицу, взявшему на себя обязанность осуществить погребение (п. 1 ст. 10 ФЗ от 12.01.1996 № 8-ФЗ).
Если похороны полностью организует и оплачивает медицинская организация, то именно она является лицом, осуществившим погребение за свой счёт, и право на пособие возникает у неё, а не у вас. Вы в этом случае пособие на погребение не получаете.
Если же вы сами понесёте расходы на погребение (полностью или частично — например, на транспортировку, гроб, захоронение), то право на пособие возникает у вас как у лица, фактически оплатившего погребение. Выплата осуществляется СФР, поскольку умерший ребёнок был членом семьи застрахованного лица (вы подлежали обязательному социальному страхованию на день смерти ребёнка) — подп. 1 п. 2 ст. 10 ФЗ № 8-ФЗ.
Заявление о выплате пособия на погребение подаётся не позднее шести месяцев с даты государственной регистрации смерти (абз. 4 п. 3 ст. 10 ФЗ № 8-ФЗ).
Пошаговые действия
-
Пособие по беременности и родам. Обратитесь к работодателю с заявлением о выплате пособия по БиР (если оно ещё не выплачено). Основание — электронный листок нетрудоспособности на 140 дней. Срок — не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по БиР.
-
Единовременное пособие при рождении ребёнка. Подайте работодателю заявление о назначении пособия, приложите справку о рождении ребёнка (форма из ЗАГС) или копию свидетельства о рождении. Срок — не позднее 6 месяцев со дня рождения ребёнка.
-
Социальное пособие на погребение. Если вы фактически оплачивали похороны (даже частично), подайте заявление в территориальный орган СФР по месту жительства. Приложите справку о смерти (форма из ЗАГС) и документы, подтверждающие ваши расходы на погребение. Срок — не позднее 6 месяцев с даты государственной регистрации смерти. Если похороны полностью оплатила медорганизация, пособие получает она — вам обращаться за ним не нужно.
-
При отказе. Если работодатель или СФР откажут в выплате, запросите письменный отказ с обоснованием. При несогласии с отказом вы вправе обжаловать его в вышестоящий орган СФР или в суд по месту жительства.