Краткий ответ
checklist Рекомендуемые действия
- 1Дождитесь начала сентября — выплата за август поступает после 21 августа.
- 2Проверьте поступление за август: сумма должна быть X × 21/31 от месячного пособия.
- 3Если к середине сентября выплаты нет — подайте письменное обращение в территориальный орган СФР.descriptionЗаявление в Социальный фонд России о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с 1 по 21 августа (свободная форма)
- 4Сохраните копию заявления с отметкой о принятии либо подтверждение электронной отправки.
- 5Помните: невыплаченное пособие можно взыскать за прошлое время, но не более чем за три года.
folder_open Документы и доказательства
- check_circleЗаявление о выплате пособия за август пропорционально 21 календарному дню ухода.
- check_circleУведомление о назначении пособия с указанием срока — до 21 августа.
- check_circleСвидетельство о рождении ребёнка (подтверждение даты исполнения 1,5 лет).
- check_circleСправка с места работы или документ о статусе (застрахованная, уволенная, неработающая).
- check_circleВыписка по счёту с зачислениями пособия за предыдущие месяцы.
- check_circleКопия обращения в СФР с отметкой о принятии либо подтверждение электронной отправки.
boltСрочно: первые шаги
- check_circleЗа август пособие положено за 21 день ухода (с 1 по 21 августа) — не за весь месяц.
- check_circleЖдите выплату за август в сентябре: она перечисляется после окончания периода ухода.
- check_circleЕсли получаете напрямую в СФР — выплата идёт по графику СФР за истекший месяц.
- check_circleСохраните копию обращения с отметкой о принятии — для возможного обжалования.
paymentsДенежные требования
- check_circleРазмер за август = X × 21/31, где X — обычная сумма пособия за полный месяц.
- check_circleВыплата за август поступит после 21 августа — то есть в сентябре.
- check_circleЕсли пособие не пришло — назначенная сумма не сгорает: её выплатят за прошлое время (до 3 лет).
- check_circleПри просрочке по вине СФР или работодателя — проценты по ключевой ставке Банка России.
scheduleСроки и риски
- check_circleПраво на пособие сохраняется по 21 августа включительно — день исполнения ребёнку 1,5 лет.
- check_circleЗа август положена выплата пропорционально 21 календарному дню ухода из 31.
- check_circleРаботающим: СФР перечисляет пособие в течение 10 рабочих дней со дня представления сведений.
- check_circleПолучающим напрямую в СФР: выплата за август поступает по графику СФР после 21 августа.
- check_circleЕсли к середине сентября выплата не пришла — обратитесь в территориальный орган СФР.
- check_circleНазначенное, но не полученное пособие можно взыскать не более чем за 3 года; при вине СФР — без ограничения.
gavelКогда нужен адвокат
- check_circleВыплату за август не перечислили к середине сентября — нужен адвокат для обращения в СФР и суд.
- check_circleСФР отказал в выплате за 21 день августа — спор о пропорции решает адвокат.
- check_circleРаботодатель или СФР задерживает выплату — адвокат взыщет проценты по ст. 395 ГК РФ.
- check_circleЕсли пропуск трёхлетнего срока при обращении за неполученным пособием: Пропущен трёхлетний срок обращения за неполученным пособием — нужна помощь в восстановлении.
- check_circleЕсли требование СФР о возврате якобы переплаченного пособия: СФР требует вернуть якобы переплаченное пособие — без адвоката легко согласиться на незаконное.
-
Ситуация. Получатель ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет. Ребёнку исполнилось 1,5 года 21 августа; в уведомлении указано, что выплата назначена до 21 августа. Обычно пособие поступает в первых числах месяца. Возник вопрос, положена ли выплата за август и когда она должна быть перечислена.
-
Затронутые правоотношения:
- Право на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком — определяет, что пособие выплачивается до дня достижения ребёнком возраста полутора лет, а за неполный календарный месяц — пропорционально количеству календарных дней ухода. Это даёт право на выплату за период с 1 по 21 августа включительно.
- Сроки назначения и выплаты пособия — определяют, когда именно должна быть перечислена сумма за последний неполный месяц. Поскольку период ухода завершился 21 августа, выплата за август производится после окончания этого периода — в сентябре.
- Последствия несвоевременной выплаты — гарантируют, что назначенное, но не полученное своевременно пособие выплачивается за прошлое время. Это исключает «сгорание» выплаты за август.
-
Юридически значимые обстоятельства:
- Ребёнку исполнилось 1,5 года именно 21 августа, поэтому последний день права на пособие — 21 августа, а не последний день календарного месяца.
- Август является неполным месяцем ухода: уход осуществлялся 21 календарный день из 31.
- Пособие за август подлежит выплате пропорционально — в размере 21/31 от полной месячной суммы.
- Выплата за август не могла быть произведена в августе, поскольку период ухода завершился 21 августа; её перечисление должно состояться в сентябре.
- Если выплата за август не поступит в начале сентября, она не утрачивается и подлежит выплате за прошлое время.
Положено ли пособие за август (последний неполный месяц) и в каком размере
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком существует ровно до достижения ребёнком возраста полутора лет — не до конца календарного месяца и не до даты выплаты.
Лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, за исключением матерей, уволенных в период отпуска по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. (В редакции Федерального закона от 07.05.2013 № 86-ФЗ) Лицам, указанным в абзацах седьмом и девятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, и матерям, уволенным в период беременности, указанным в абзаце шестом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня рождения ребенка до достижения ребенком возраста полутора лет. (В редакции Федерального закона от 21.11.2022 № 455-ФЗ) Матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам, указанным в абзаце пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня рождения ребенка либо со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, до достижения ребенком возраста полутора лет.
— ч. 1 ст. 14 ФЗ № 81-ФЗ
Поскольку ребёнку 1,5 года исполнилось 21 августа, именно этот день является последним днём периода, за который лицо «имело право на выплату». Это прямо подтверждает императивная норма о том, что пособие охватывает весь период, в течение которого уход осуществлялся на законном основании:
При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период. Днем обращения за единовременным пособием при передаче ребенка на воспитание в семью считается день приема (регистрации) органом, уполномоченным производить назначение и выплату единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью, заявления о назначении единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью со всеми необходимыми документами. (Дополнение частью - Федеральный закон от 07.03.2011 № 27-ФЗ) Если указанное заявление пересылается по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, днем обращения за единовременным пособием при передаче ребенка на воспитание в семью считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления этого заявления. (Дополнение частью - Федеральный закон от 07.03.2011 № 27-ФЗ) В случае, если к указанному заявлению приложены не все необходимые документы, орган, уполномоченный производить назначение и выплату единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью, дает лицу, обратившемуся за единовременным пособием при передаче ребенка на воспитание в семью, письменное разъяснение, какие документы должны быть представлены дополнительно.
— ч. 2 ст. 17.2 ФЗ № 81-ФЗ
Для застрахованных (работающих) лиц срок ухода определён так же — «до достижения ребёнком возраста полутора лет»:
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком либо вышедшим на работу из этого отпуска ранее достижения ребенком возраста полутора лет в соответствии с частью 2 настоящей статьи , со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. (В редакции Федерального закона от 19.12.2023 № 620-ФЗ) 2. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, выходит на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения ребенком возраста полутора лет или в период этого отпуска работает у другого страхователя (в том числе на указанных условиях). (В редакции Федерального закона от 19.12.2023 № 620-ФЗ) 3. Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам. 4.
— ч. 1 ст. 11.1 ФЗ № 255-ФЗ
А порядок прямо предусматривает, что делать с последним неполным месяцем:
При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода. 51. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размерах, установленных в соответствии со статьей 15 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" . 52. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный в соответствии с пунктом 51 настоящего Порядка, суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать: для лиц, указанных в подпункте "а" пункта 42 настоящего Порядка, 100 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; для лиц, указанных в подпункте "б" пункта 42 настоящего Порядка, 100 процентов заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком; для лиц, указанных в подпункте "в" пункта 42 настоящего Порядка, 100 процентов заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам.
— п. 50 Порядка, утв. Приказом Минтруда № 668н
Применение к фактам. У вас право на пособие существовало с 1 по 21 августа включительно (21 день). Поэтому вопрос «заплатят ли за август» решается однозначно: платят, но не полную месячную сумму, а пропорционально — за 21 календарный день августа. Если обычный размер пособия за полный месяц — X, то выплата за август составит X × 21/31 (для августа — 31 календарный день). Никакой нормы, которая бы «обнуляла» выплату за последний месяц из-за неполноты периода, в законе нет.
Вывод по вопросу. Последняя выплата за август вам положена в размере, рассчитанном пропорционально 21 календарному дню. Требование «обнулить» август из-за окончания отпуска 21-го числа закону не соответствует.
Когда именно должна прийти выплата за август (сроки и порядок для разных категорий получателей)
Момент перечисления зависит от того, к какой категории получателей вы относитесь, — но в любом случае август «закрывается» уже после 21 августа, то есть в начале сентября.
Для застрахованных (работающих) лиц пособие перечисляет страховщик (СФР), и срок привязан к получению сведений:
Страховщик назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а единовременное пособие при рождении ребенка - в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния. 2. В случае отказа в назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком страховщик выносит мотивированное решение об отказе в назначении и выплате страхового обеспечения, которое направляется страхователю и застрахованному лицу в срок, не превышающий одного рабочего дня со дня вынесения указанного решения. Решение об отказе в назначении и выплате страхового обеспечения может быть обжаловано страхователем или застрахованным лицом в вышестоящий орган страховщика или в суд. 3. Назначенные, но не полученные своевременно застрахованным лицом пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачиваются за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ними.
— ч. 1 ст. 15 ФЗ № 255-ФЗ
Для лиц, которые получают пособие через СФР напрямую (уволенные в связи с ликвидацией, неработающие, обучающиеся и др.), действует отдельный порядок сроков:
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается в следующие сроки: лицам, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 42 настоящего Порядка, лицам из числа уволенных в связи с ликвидацией организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию, указанным в подпунктах "в" и "г" пункта 42 настоящего Порядка, а также лицам, указанным в подпункте "ж" пункта 42 настоящего Порядка, - в сроки, установленные для выплаты заработной платы (иных выплат, вознаграждений), выдачи денежного довольствия; лицам из числа уволенных в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, указанным в подпунктах "в" и "г" пункта 42 настоящего Порядка, лицам, указанным в подпунктах "д", "е" и "з" пункта 42 настоящего Порядка, пособие назначается и выплачивается в порядке и сроки, предусмотренные пунктом 9 1 настоящего Порядка .
— п. 53 Порядка, утв. Приказом Минтруда № 668н
Право на пособие у перечисленных категорий возникает при указанных в Порядке условиях:
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: а) матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком; б) матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в войсках национальной гвардии, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, таможенных органов, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
— п. 42-43 Порядка, утв. Приказом Минтруда № 668н
Указанный в последнем абзаце пункт 9.1 Порядка регулирует, помимо прочего, документальное оформление выплаты и её прекращения:
Назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком отцу ребенка, дедушке, бабушке или другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком в период болезни матери, осуществляется по правилам, установленным настоящим Порядком. Для прекращения выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком на период, когда мать ребенка фактически не осуществляет уход за ребенком в связи со своей болезнью, по месту назначения ей ежемесячного пособия по уходу за ребенком должно быть представлено заявление матери о прекращении выплаты пособия, а в случае, если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком, также заявление о том, что она прерывает отпуск по уходу за ребенком. Если по состоянию здоровья или по другим причинам мать ребенка не может представить указанное заявление лично, оно может быть принято от другого члена семьи при представлении им документа, удостоверяющего личность и родство.
— п. 9.1 Порядка, утв. Приказом Минтруда № 668н
Ветвление по вашему статусу.
- Если вы работали (застрахованы) и пособие платил СФР через работодателя — срок составляет не более 10 рабочих дней со дня представления сведений, поэтому за август деньги приходят в сентябре (август ещё не закончился, сведения о его закрытии появляются позже).
- Если вы уволены в связи с ликвидацией организации, неработающая или обучающаяся и получаете пособие напрямую в СФР — выплата идёт в порядке и сроки пункта 9.1 Порядка; СФР перечисляет пособие за истекший месяц в начале следующего, то есть за август — в сентябре.
Вывод по вопросу. Для всех категорий выплата за август физически не могла прийти в августе (период ухода завершился 21-го) — её перечисляют в сентябре: либо в пределах 10 рабочих дней со дня представления сведений (работающие), либо по правилам пункта 9.1 Порядка (получающие напрямую в СФР). То, что в августе деньги не пришли, само по себе нарушения не образует.
Что делать, если за август выплата не поступит (истребование, сроки, обжалование)
Если в начале сентября сумма за август не пришла, пособие не «сгорает» — оно относится к назначенным, но не полученным своевременно, и подлежит выплате:
Назначенные, но не полученные своевременно застрахованным лицом пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачиваются за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ними. Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине страхователя или территориального органа страховщика, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком. 4. (Часть утратила силу - Федеральный закон от 25.12.2023 № 635-ФЗ) 5. (Часть утратила силу - Федеральный закон от 25.12.2023 № 635-ФЗ) 6. Суммы страхового обеспечения, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи). Удержание производится в размере не более 20 процентов от суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке. (В редакции Федерального закона от 14.07.2022 № 237-ФЗ) 7. Начисленные суммы страхового обеспечения, не полученные в связи со смертью застрахованного лица, выплачиваются в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации.
— ч. 3 ст. 15 ФЗ № 255-ФЗ
Для лиц, получающих выплату напрямую в СФР, аналогичный трёхлетний срок «догоняющей» выплаты установлен в региональном порядке выплаты:
Ежемесячное пособие на ребенка, не востребованное своевременно, выплачивается за прошедшее время, но не более чем за 3 года, в размерах, установленных Правительством Москвы на соответствующий период. 3. Ежемесячное пособие на ребенка, не полученное своевременно по вине уполномоченного Правительством Москвы органа исполнительной власти города Москвы , выплачивается за прошедшее время без ограничения срока. (В редакции Закона Москвы от 28.12.2016 г. N 54 ) Статья 11. Удержание излишне выплаченных сумм ежемесячного пособия на ребенка 1. Излишне выплаченные суммы ежемесячного пособия на ребенка удерживаются в случае, если переплата произошла по вине получателя (предоставление заведомо недостоверных сведений, сокрытие данных, влияющих на право и (или) размер ежемесячного пособия на ребенка). 2. Удержания ежемесячного пособия на ребенка производятся в размере не свыше 20 процентов суммы, причитающейся получателю при каждой последующей выплате. При прекращении выплаты указанного пособия оставшаяся задолженность взыскивается с получателя в судебном порядке. 3. Суммы ежемесячного пособия на ребенка, излишне выплаченные получателю по вине уполномоченного Правительством Москвы органа исполнительной власти города Москвы , удержанию не подлежат, за исключением случая счетной ошибки. (В редакции Закона Москвы от 28.12.2016 г. N 54 ) Статья 12.
— ч. 1 ст. 10 Закона Москвы от 03.11.2004 № 67
Отказ (бездействие) СФР обжалуется в вышестоящий орган страховщика либо в суд:
Страховщик назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а единовременное пособие при рождении ребенка - в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния. 2. В случае отказа в назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком страховщик выносит мотивированное решение об отказе в назначении и выплате страхового обеспечения, которое направляется страхователю и застрахованному лицу в срок, не превышающий одного рабочего дня со дня вынесения указанного решения. Решение об отказе в назначении и выплате страхового обеспечения может быть обжаловано страхователем или застрахованным лицом в вышестоящий орган страховщика или в суд. 3. Назначенные, но не полученные своевременно застрахованным лицом пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачиваются за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ними.
— ч. 1 ст. 15 ФЗ № 255-ФЗ
Расчёт за последний неполный месяц производится по уже приведённому пропорциональному правилу:
При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода. 51. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размерах, установленных в соответствии со статьей 15 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" . 52. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный в соответствии с пунктом 51 настоящего Порядка, суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать: для лиц, указанных в подпункте "а" пункта 42 настоящего Порядка, 100 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; для лиц, указанных в подпункте "б" пункта 42 настоящего Порядка, 100 процентов заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком; для лиц, указанных в подпункте "в" пункта 42 настоящего Порядка, 100 процентов заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам.
— п. 50 Порядка, утв. Приказом Минтруда № 668н
Применение к фактам. Если к началу сентября 2025 года (после отработки августа) выплата не поступит, вы вправе: (1) письменно обратиться в клиентскую службу СФР по месту жительства с заявлением о перерасчёте и выплате пособия за август пропорционально 21 дню; (2) при отказе — обжаловать его в вышестоящий орган СФР или в суд. Обратиться за недополученной суммой можно в течение трёх лет (для застрахованных лиц).
Вывод по вопросу. Невыплата за август не лишает вас права на неё: сумму выплачивают за прошлое время (застрахованным — до трёх лет), а отказ обжалуется в вышестоящий орган СФР либо в суд. Обращение следует адресовать в СФР по месту жительства (а если пособие платил работодатель — сначала запросить сведения у него).
Денежные последствия задержки и следующий шаг (пособие до 3 лет, региональные выплаты)
Если выплата задержана по вине СФР (а не работодателя), неполученная сумма подлежит выплате за всё прошлое время без ограничения срока:
Назначенные, но не полученные своевременно застрахованным лицом пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачиваются за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ними. Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине страхователя или территориального органа страховщика, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком. 4. (Часть утратила силу - Федеральный закон от 25.12.2023 № 635-ФЗ) 5. (Часть утратила силу - Федеральный закон от 25.12.2023 № 635-ФЗ) 6. Суммы страхового обеспечения, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи). Удержание производится в размере не более 20 процентов от суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке. (В редакции Федерального закона от 14.07.2022 № 237-ФЗ) 7. Начисленные суммы страхового обеспечения, не полученные в связи со смертью застрахованного лица, выплачиваются в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации.
— ч. 3 ст. 15 ФЗ № 255-ФЗ
При неправомерном удержании или просрочке перечисления причитающихся вам денежных средств на сумму долга начисляются проценты:
В случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором. (В редакции Федерального закона от 03.07.2016 № 315-ФЗ) 2. Если убытки, причиненные кредитору неправомерным пользованием его денежными средствами, превышают сумму процентов, причитающуюся ему на основании пункта 1 настоящей статьи, он вправе требовать от должника возмещения убытков в части, превышающей эту сумму. 3. Проценты за пользование чужими средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок. 4. В случае, когда соглашением сторон предусмотрена неустойка за неисполнение или ненадлежащее исполнение денежного обязательства, предусмотренные настоящей статьей проценты не подлежат взысканию, если иное не предусмотрено законом или договором. (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 08.03.2015 № 42-ФЗ) 5. Начисление процентов на проценты (сложные проценты) не допускается, если иное не установлено законом. По обязательствам, исполняемым при осуществлении сторонами предпринимательской деятельности, применение сложных процентов не допускается, если иное не предусмотрено законом или договором.
— п. 1 ст. 395 ГК РФ
После исполнения ребёнку 1,5 лет право на пособие по уходу прекращается, но у семьи остаются иные меры поддержки. В Москве, например, действует ежемесячное пособие на ребёнка, которое выплачивается за текущий месяц, а недополученное — за прошлое время:
Выплата ежемесячного пособия на ребенка производится за текущий месяц. 2. Ежемесячное пособие на ребенка, не востребованное своевременно, выплачивается за прошедшее время, но не более чем за 3 года, в размерах, установленных Правительством Москвы на соответствующий период. 3. Ежемесячное пособие на ребенка, не полученное своевременно по вине уполномоченного Правительством Москвы органа исполнительной власти города Москвы , выплачивается за прошедшее время без ограничения срока. (В редакции Закона Москвы от 28.12.2016 г. N 54 ) Статья 11. Удержание излишне выплаченных сумм ежемесячного пособия на ребенка 1. Излишне выплаченные суммы ежемесячного пособия на ребенка удерживаются в случае, если переплата произошла по вине получателя (предоставление заведомо недостоверных сведений, сокрытие данных, влияющих на право и (или) размер ежемесячного пособия на ребенка). 2. Удержания ежемесячного пособия на ребенка производятся в размере не свыше 20 процентов суммы, причитающейся получателю при каждой последующей выплате. При прекращении выплаты указанного пособия оставшаяся задолженность взыскивается с получателя в судебном порядке. 3. Суммы ежемесячного пособия на ребенка, излишне выплаченные получателю по вине уполномоченного Правительством Москвы органа исполнительной власти города Москвы , удержанию не подлежат, за исключением случая счетной ошибки. (В редакции Закона Москвы от 28.12.2016 г. N 54 ) Статья 12.
— ч. 1 ст. 10 Закона Москвы от 03.11.2004 № 67
Применение к фактам. Задержка на несколько дней сама по себе оснований для процентов не создаёт, но если СФР удержит причитающуюся вам сумму за август неправомерно, вы вправе требовать и сумму долга (без ограничения срока при вине органа), и проценты по ключевой ставке Банка России. Отдельно: прекращение пособия до 1,5 лет не закрывает доступ к региональным выплатам на ребёнка, которые выплачиваются за текущий месяц (по Закону г. Москвы № 67 — при наличии регистрации в Москве и доходе ниже установленной величины).
Вывод по вопросу. При задержке/удержании выплаты вы вправе требовать сумму долга (при вине органа — без ограничения срока) и проценты по ст. 395 ГК РФ; после 1,5 лет сохраняется возможность получать региональное ежемесячное пособие на ребёнка (в Москве — по Закону г. Москвы № 67).
Риски, документы и исполнение
Риск утраты права. Сумма за август не пропадает: как назначенное, но не полученное своевременно пособие она выплачивается за прошлое время (застрахованным — до трёх лет), а при вине органа — без ограничения срока.
Назначенные, но не полученные своевременно застрахованным лицом пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачиваются за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ними. Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине страхователя или территориального органа страховщика, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком. 4. (Часть утратила силу - Федеральный закон от 25.12.2023 № 635-ФЗ) 5. (Часть утратила силу - Федеральный закон от 25.12.2023 № 635-ФЗ) 6. Суммы страхового обеспечения, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи). Удержание производится в размере не более 20 процентов от суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке. (В редакции Федерального закона от 14.07.2022 № 237-ФЗ) 7. Начисленные суммы страхового обеспечения, не полученные в связи со смертью застрахованного лица, выплачиваются в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации.
— ч. 3 ст. 15 ФЗ № 255-ФЗ
Что понадобится для получения недоплаты. Для перерасчёта и выплаты потребуется заявление о назначении/доначислении пособия и документы (свидетельство о рождении ребёнка, сведения о трудовой деятельности и др.), состав которых определён Порядком:
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: а) матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком; б) матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в войсках национальной гвардии, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, таможенных органов, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
— п. 42-43 Порядка, утв. Приказом Минтруда № 668н
Исполнение. После установления права СФР перечисляет недополученную сумму в установленный срок; при отказе он выносит мотивированное решение, обжалуемое в вышестоящий орган либо в суд:
Страховщик назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а единовременное пособие при рождении ребенка - в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния. 2. В случае отказа в назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком страховщик выносит мотивированное решение об отказе в назначении и выплате страхового обеспечения, которое направляется страхователю и застрахованному лицу в срок, не превышающий одного рабочего дня со дня вынесения указанного решения. Решение об отказе в назначении и выплате страхового обеспечения может быть обжаловано страхователем или застрахованным лицом в вышестоящий орган страховщика или в суд. 3. Назначенные, но не полученные своевременно застрахованным лицом пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачиваются за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ними.
— ч. 1 ст. 15 ФЗ № 255-ФЗ
Применение к фактам. Чтобы гарантированно получить выплату за 21 день августа, подготовьте заявление в СФР и подтверждающие документы (свидетельство о рождении, сведения о работе/увольнении). Если СФР откажет — его решение подлежит обжалованию, а сама сумма при вине органа взыскивается без ограничения срока.
Вывод по вопросу. Риск потери денег отсутствует: недоплата за август истребуется в пределах трёх лет (застрахованным) без ограничения срока (при вине органа); для этого нужны заявление и подтверждающие документы; отказ СФР обжалуется в вышестоящий орган или в суд.
Куда обращаться и что делать дальше (продолжение поддержки после 1,5 лет)
Пособие по уходу прекращается в день достижения ребёнком полутора лет, но государственная поддержка семьи на этом не заканчивается. Законом предусмотрено единое (универсальное) пособие в связи с рождением и воспитанием ребёнка, которое выплачивается вплоть до 17 лет, но уже при условии нуждаемости (доход семьи ниже прожиточного минимума в регионе):
Ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка назначается и выплачивается в соответствии с настоящим Федеральным законом и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, города Байконура, федеральной территории "Сириус". Назначение и выплата ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка осуществляются: беременной женщине в случае, если срок ее беременности составляет шесть и более недель и она встала на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности (до двенадцати недель); одному из родителей (усыновителей, опекунов (попечителей) ребенка в возрасте до 17 лет, являющегося гражданином Российской Федерации и постоянно проживающего на территории Российской Федерации. Право на ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка возникает в случае, если размер среднедушевого дохода семьи, рассчитанный в соответствии с частью шестой настоящей статьи, не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте Российской Федерации по месту жительства (пребывания) или фактического проживания заявителя в соответствии с Федеральным законом от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" на дату обращения за назначением указанного пособия.
— ч. 1 ст. 9.1 ФЗ № 81-ФЗ (единое пособие до 17 лет)
Писать отдельное заявление, чтобы «закрыть» пособие по уходу за ребёнком, не требуется — оно прекращается автоматически по достижении возраста. Для обращения за недополученной суммой за август нужны заявление и подтверждающие документы:
Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком указанными лицами представляются документы, предусмотренные пунктом 56 настоящего Порядка, а также справка с места работы (учебы, службы) матери ребенка о том, что она не использует указанный отпуск и не получает пособие по уходу за ребенком, а в случае, если мать ребенка относится к категории лиц, не подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях, - сведения из территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту жительства матери о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. В случае если на момент обращения за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком указанная справка отсутствует, до ее представления она может быть заменена копией заявления матери, указанного в абзаце четвертом настоящего пункта, заверенной по месту его подачи (по месту работы, учебы, службы матери). (В редакции приказов Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.12.2021 № 896н , от 15.12.2022 № 782н ) Несовершеннолетние родители, не состоящие в браке, в случае рождения у них ребенка и при установлении их материнства и (или) отцовства вправе самостоятельно осуществлять родительские права по достижении ими возраста шестнадцати лет.
— п. 56 Порядка, утв. Приказом Минтруда № 668н (документы для назначения)
Применение к фактам. После 21 августа вы вправе обратиться в СФР (через клиентскую службу, МФЦ или портал госуслуг) за назначением единого пособия в связи с рождением и воспитанием ребёнка — если среднедушевой доход семьи не превышает региональный прожиточный минимум. Это пособие продолжит выплачиваться и после полутора лет ребёнка (до 17 лет) на новый срок по результатам оценки нуждаемости. Одновременно при проживании и регистрации в Москве действует региональное ежемесячное пособие на ребёнка (Закон г. Москвы № 67), выплачиваемое за текущий месяц.
Вывод по вопросу. Прекращение пособия до 1,5 лет 21 августа — закономерно и автоматически, но за август вам причитается пропорциональная выплата за 21 день (она придёт в сентябре), а дальнейшую поддержку можно оформить через единое пособие (до 17 лет, по критерию нуждаемости) и региональные выплаты.
За август пособие вам положено — но не за полный месяц, а пропорционально дням ухода: с 1 по 21 августа включительно. Конкретный срок перечисления зависит от вашего статуса: если вы работали (застрахованы) — в пределах 10 рабочих дней со дня представления сведений; если получаете напрямую в СФР — по графику СФР за истекший месяц. В обоих случаях августовская выплата поступает после 21 августа, то есть в сентябре.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком сохраняется ровно до дня достижения ребёнком возраста полутора лет (ч. 1 ст. 14 ФЗ № 81-ФЗ, ч. 1 ст. 11.1 ФЗ № 255-ФЗ). Поскольку ребёнку исполнилось 1,5 года 21 августа, именно этот день — последний день периода, за который вы имели право на выплату. Пособие выплачивается за весь период, в течение которого лицо имело право на выплату (ч. 2 ст. 17.2 ФЗ № 81-ФЗ), а при уходе за ребёнком в течение неполного календарного месяца — пропорционально количеству календарных дней ухода (п. 50 Порядка, утв. Приказом Минтруда № 668н).
Расчёт за август: если ваш обычный размер пособия за полный месяц — X, то за август вы получите X × 21/31, где 21 — календарных дней ухода (с 1 по 21 августа), 31 — календарных дней в августе.
Срок выплаты. Для работающих (застрахованных) лиц пособие перечисляет СФР в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты (ч. 1 ст. 15 ФЗ № 255-ФЗ). Для лиц, получающих пособие напрямую в СФР (уволенные в связи с ликвидацией организации, неработающие, обучающиеся и др.), действует отдельный порядок сроков, установленный п. 53 Порядка № 668н. При любой из категорий выплата за август поступает после 21 августа; конкретный срок зависит от вашего статуса (работающая/уволенная/неработающая).
Если выплата не поступит. Назначенное, но не полученное своевременно пособие не «сгорает»: оно выплачивается за всё прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ним (ч. 3 ст. 15 ФЗ № 255-ФЗ). При вине страхователя или территориального органа страховщика — без ограничения каким-либо сроком (там же).
Пошаговые действия
-
Дождитесь начала сентября. Выплата за август должна поступить в первые рабочие дни сентября — в пределах 10 рабочих дней со дня представления сведений (если вы работали) либо по графику выплат СФР (если получаете напрямую).
-
Если к середине сентября деньги не пришли — обратитесь в СФР. Подайте обращение в территориальный орган Социального фонда России по месту жительства: письменно (заявление с требованием разъяснить причину невыплаты и произвести перечисление) или через электронную приёмную на сайте СФР.
-
Зафиксируйте факт обращения. Сохраните копию заявления с отметкой о принятии либо скриншот/подтверждение отправки электронного обращения. Это понадобится для последующего обжалования, если вопрос не решится.
-
При отказе или отсутствии ответа — обжалуйте. Вы вправе обратиться в вышестоящий орган СФР либо в суд по месту жительства. Требование: выплатить назначенное пособие за август пропорционально 21 календарному дню ухода (п. 50 Порядка № 668н) и при наличии просрочки — проценты за неправомерное удержание денежных средств по ключевой ставке Банка России (п. 1 ст. 395 ГК РФ).
-
Помните о сроке давности. Назначенное, но не полученное своевременно пособие выплачивается за всё прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению (ч. 3 ст. 15 ФЗ № 255-ФЗ). Если задержка произошла по вине СФР или работодателя — срок не ограничен.