Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Уточните в личном кабинете на «Госуслугах» вид выплаты: единое пособие или региональное.
  2. 2
    Уточните, нужно ли сообщать о выходе на работу в период выплаты, и если да — куда именно.
  3. 3
    При переоформлении подайте новое заявление с достоверными сведениями о зарплате.descriptionЗаявление
  4. 4
    Рассчитайте среднедушевой доход с учётом зарплаты и сравните его с прожиточным минимумом вашего региона.
  5. 5
    Если выплата региональная, уточните в органе соцзащиты правила сохранения при доходе.

Документы и доказательства

  • Уведомление о назначении пособия — уточните вид выплаты: федеральное единое или региональное.
  • Выписка из личного кабинета на портале «Госуслуги» о назначенной выплате и сроке.
  • Справка о доходах с нового места работы (2-НДФЛ) — для переоформления пособия.
  • Сведения о составе семьи (свидетельство о рождении ребёнка, справка о совместном проживании).
  • Документы о доходах всех членов семьи за 12 месяцев — при подаче нового заявления.
  • Величина прожиточного минимума на душу населения в вашем регионе на дату обращения.
  • Срочно: первые шаги

    • Уточните вид выплаты: федеральное единое пособие или региональное «на ребёнка до 3 лет».
    • Проверьте срок назначения в уведомлении: до его истечения выплата сохраняется.
    • В текущем периоде о выходе на работу никуда сообщать не обязаны.
    • При переоформлении укажите достоверный доход — сокрытие грозит удержанием переплаты.
  • Сроки и риски

    • До истечения 12-месячного периода назначения пособие сохраняется в прежнем размере.
    • Сообщать о трудоустройстве в течение действующего периода назначения не обязаны.
    • При переоформлении на новый период укажите достоверные сведения о зарплате.
    • Сокрытие дохода при переоформлении грозит удержанием переплаты — до 20% с каждой выплаты.
    • Остаток переплаты при прекращении выплаты взыскивается в судебном порядке.
    • Уточните вид выплаты: от этого зависит сохранение при выходе на работу.
  • Чего не делать

    • Не считайте, что выход на работу автоматически отменяет уже назначенное единое пособие.
    • Не сообщайте о трудоустройстве в СФР в течение текущего 12-месячного периода назначения — такой обязанности нет.
    • Не скрывайте доход при подаче нового заявления на следующий период — это риск удержания переплаты.
    • Не путайте федеральное единое пособие с региональной выплатой — у них разные правила прекращения.
    • Не отказывайтесь от переоформления заранее — при зарплате 25 000 руб. право может сохраниться.
  • Когда нужен адвокат

    • Если возникнет спор о прекращении выплаты или взыскании переплаты: Спор с органом о прекращении выплаты или взыскании переплаты — без адвоката риск потери денег.
    • Если выплата региональная и правила региона о нуждаемости неясны — нужна проверка юристом.
    • Если орган потребует вернуть излишне выплаченные суммы: При требовании вернуть излишне выплаченные суммы — адвокат защитит от необоснованного удержания.
    • Если орган отказывает в переоформлении пособия при зарплате 25 000 руб. — оспаривание лучше с адвокатом.
    • Если возникнет спор о составе семьи и расчёте среднедушевого дохода: При споре о составе семьи и расчёте среднедушевого дохода — юрист поможет подтвердить право.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Клиентка является получателем ежемесячной выплаты на ребёнка в возрасте до 3 лет в размере 12 000 руб. (ребёнку 2 года). Выплата назначена на определённый срок — 12 месяцев. Клиентка планирует официальное трудоустройство с заработной платой 25 000 руб. Юридически значимым является то, что сам факт выхода на работу и появления трудового дохода не входит в закрытый перечень оснований прекращения уже назначенной выплаты (п. 41 Правил № 2330), а доход начинает учитываться только при новом обращении за назначением пособия на следующий период.

Затронутые правоотношения:

  • Правоотношения по предоставлению ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребёнка (федеральное единое пособие) — определяют, что выплата носит срочный характер (12 месяцев), а основания её прекращения исчерпывающим образом перечислены в п. 41 Правил № 2330; трудоустройство получателя в этот перечень не входит, поэтому текущая выплата сохраняется.
  • Правоотношения по оценке нуждаемости при назначении пособия — доход от трудовой деятельности учитывается при определении права на пособие (ч. 6 ст. 9 ФЗ № 81-ФЗ), но только при подаче нового заявления; на уже назначенную выплату появившийся доход не влияет.
  • Правоотношения по контролю за достоверностью сведений и последствиям сокрытия доходов — при переоформлении пособия заявитель обязан сообщать достоверные сведения о доходах; сокрытие дохода, повлиявшее на право или размер выплаты, влечёт риск удержания излишне выплаченных сумм и судебного взыскания.
  • Правоотношения, связанные с возможной региональной выплатой на ребёнка — если выплата установлена законом субъекта РФ, её условия и основания прекращения могут отличаться: региональное пособие может прекращаться или приостанавливаться при превышении среднедушевого дохода либо при непредоставлении сведений о доходах по запросу органа.

Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело:

  1. Вид выплаты — федеральное единое пособие по ФЗ № 81-ФЗ и Правилам № 2330 либо региональная выплата «на ребёнка до 3 лет»; от этого зависит, применяется ли закрытый перечень оснований прекращения или региональные правила о приостановлении/прекращении при изменении дохода.
  2. Срок, на который назначена выплата — пособие назначено на 12 месяцев; до истечения этого срока оно выплачивается независимо от появления трудового дохода.
  3. Состав семьи — при зарплате 25 000 руб. и составе «мать + ребёнок» среднедушевой доход составляет 12 500 руб., что, как правило, ниже регионального прожиточного минимума; при большем составе семьи результат расчёта может измениться.
  4. Величина прожиточного минимума в регионе — от неё зависит, сохранится ли право на пособие при переоформлении с учётом нового дохода.
  5. Факт достоверного указания дохода при переоформлении — сокрытие трудового дохода при новом обращении создаёт риск взыскания переплаты, а при заведомо недостоверных сведениях — иные правовые последствия.

Сохранится ли выплата при выходе на работу

Ежемесячное пособие гражданам, имеющим детей в возрасте до 17 лет, назначается на 12 месяцев, но на срок не более чем до достижения ребенком возраста 17 лет. Назначение ежемесячного пособия в очередном году осуществляется с месяца, следующего за месяцем, в котором истекает срок, на который ежемесячное пособие было назначено, по заявлению о назначении ежемесячного пособия.
— п. 14 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.12.2022 № 2330

Это означает: единое пособие назначается и выплачивается строго на срок назначения (12 месяцев), и сам факт официального трудоустройства в этот срок НЕ является основанием для его прекращения. Перечень оснований прекращения закрытый и исчерпывающий:

Решение о прекращении выплаты ежемесячного пособия принимается органом, осуществляющим назначение и выплату ежемесячного пособия, в следующих случаях: а) родоразрешение или прерывание беременности получателя ежемесячного пособия беременным женщинам; б) выявление факта представления получателем ежемесячного пособия документов (сведений), содержащих неполную и (или) недостоверную информацию, если это влечет утрату права на ежемесячное пособие;
— подп. «а», «б» п. 41 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.12.2022 № 2330

Заметьте: в перечне обстоятельств, влекущих прекращение выплаты (родоразрешение, смерть, лишение родительских прав, розыск, лишение свободы, переезд в другой регион и т.д.), ВЫХОД НА РАБОТУ или ПОЯВЛЕНИЕ ДОХОДА отсутствует. Трудоустройство само по себе не прекращает уже назначенное пособие — оно продолжит выплачиваться в прежнем размере до конца периода, на который назначено.

Орган, осуществляющий назначение и выплату ежемесячного пособия, вправе осуществлять проверку наступления обстоятельств, указанных в пункте 41 настоящих Правил. При наступлении у получателя ежемесячного пособия указанных обстоятельств органом, осуществляющим назначение и выплату ежемесячного пособия, выплата ежемесячного пособия прекращается начиная с месяца, следующего за месяцем, в котором органу, осуществляющему назначение и выплату ежемесячного пособия, стало известно о возникновении соответствующих обстоятельств. При наступлении у получателя ежемесячного пособия обстоятельств, указанных в подпунктах "в", "д" - "ж" и "м" пункта 41 настоящих Правил, за исключением государственной регистрации смерти (объявления умершим, признания безвестно отсутствующим) ребенка, в отношении которого производится выплата ежемесячного пособия, в случае обращения другого законного представителя ребенка с заявлением о назначении ежемесячного пособия в месяце, в котором стало известно об указанных обстоятельствах, выплата ежемесячного пособия другому законному представителю (родителю, усыновителю, опекуну, попечителю) ребенка в случае принятия решения о назначении ежемесячного пособия в соответствии с настоящими Правилами осуществляется с месяца, следующего за месяцем, за который осуществлена последняя выплата ежемесячного пособия прежнему получателю ежемесячного пособия.
— п. 42 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.12.2022 № 2330

Прекращение возможно только «с месяца, следующего за месяцем», когда органу стало известно о наступлении одного из перечисленных в п. 41 обстоятельств. Появление зарплаты к таким обстоятельствам не относится. Иными словами, за текущий период назначения (12 месяцев) ваш доход от работы не учитывается и на выплату не влияет.

Если же при ПЕРЕОФОРМЛЕНИИ (подаче нового заявления на следующий период) вам откажут из-за превышения дохода — ранее назначенная выплата всё равно продолжается до конца своего срока:

Если гражданину отказано в назначении ежемесячного пособия, то ежемесячные денежные выплаты и ежемесячное пособие в ранние сроки беременности продолжают осуществляться в ранее установленном размере до истечения срока, на который они назначены.
— п. 15 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.12.2022 № 2330

Вывод: официальное трудоустройство не отменяет и не приостанавливает уже назначенное единое пособие — оно выплачивается до конца 12-месячного периода назначения в прежнем размере, независимо от появившейся зарплаты.

Влияет ли новый доход (25 тыс. руб.) при переоформлении

Условие возникновения права на пособие — непревышение среднедушевого дохода над прожиточным минимумом на душу населения в регионе:

Право на ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка возникает в случае, если размер среднедушевого дохода семьи, рассчитанный в соответствии с частью шестой настоящей статьи, не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте Российской Федерации по месту жительства (пребывания) или фактического проживания заявителя в соответствии с Федеральным законом от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" на дату обращения за назначением указанного пособия.
— ч. 5 ст. 9 ФЗ от 19.05.1995 № 81-ФЗ

Причём доход от трудовой деятельности прямо учитывается как доход члена семьи:

При определении права на ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка учитываются наличие у заявителя и членов его семьи доходов от трудовой, предпринимательской и иных видов деятельности
— ч. 6 ст. 9 ФЗ от 19.05.1995 № 81-ФЗ

А расчёт — это доходы всех членов семьи за 12 месяцев, предшествующих месяцу перед месяцем обращения, делённые на 12 и на число членов семьи:

Среднедушевой доход семьи при назначении ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка рассчитывается исходя из суммы доходов всех членов семьи за последние двенадцать календарных месяцев (в том числе в случае представления документов (сведений) о доходах семьи за период менее двенадцати календарных месяцев), предшествовавших месяцу перед месяцем обращения за назначением указанного пособия, путем деления одной двенадцатой суммы доходов всех членов семьи за расчетный период на число членов семьи.
— ч. 7 ст. 9 ФЗ от 19.05.1995 № 81-ФЗ

Применительно к вашей ситуации: если семья состоит из матери и одного ребёнка (2 человека), доход 25 000 руб. даёт среднедушевой доход 12 500 руб. в месяц. Это ниже прожиточного минимума на душу населения почти во всех регионах РФ (минимум в среднем по стране на 2025 год — порядка 17–18 тыс. руб., в отдельных регионах ниже, но не ниже ~15–16 тыс. руб.). Значит, при таком составе семьи право на пособие, скорее всего, сохранится и при переоформлении — потребуется лишь подтвердить это на новом заявлении.

Если же в составе семьи учитывается ещё супруг с доходом, среднедушевой доход делится на большее число членов семьи, но и сумма доходов возрастает — итоговый результат нужно проверять по конкретному региону. Отказ возможен только при превышении дохода над региональным минимумом:

б) превышение размера среднедушевого дохода семьи над величиной прожиточного минимума на душу населения; в) наличие в заявлении о назначении ежемесячного пособия недостоверных или неполных данных, за исключением случая, предусмотренного пунктом 35 настоящих Правил; г) достижение ребенком, в отношении которого поступило заявление о назначении ежемесячного пособия, возраста 17 лет; д) непредставление заявителем документов (сведений) (за исключением случаев, предусмотренных пунктами 22 и 24 перечня), а также непредставление документов (сведений) в сроки, указанные в пунктах 26 и 27 настоящих Правил; е) непредставление заявителем в течение 5 рабочих дней необходимых заявления о назначении ежемесячного пособия и (или) документов (сведений) после возвращения заявления о назначении ежемесячного пособия и (или) документов (сведений) на доработку в соответствии с пунктом 35 настоящих Правил; ж) установление факта назначения ежемесячного пособия гражданам, имеющим детей в возрасте до 17 лет, на ребенка, в отношении которого подается заявление о назначении ежемесячного пособия (за исключением случаев обращения за назначением ежемесячного пособия в соответствии с абзацем вторым пункта 21 настоящих Правил и случаев, когда по решению суда место жительства ребенка определено с другим законным представителем) ;
— подп. «б» п. 31 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.12.2022 № 2330

Вывод: при зарплате 25 тыс. руб. и составе «мать + ребёнок» среднедушевой доход, как правило, остаётся ниже регионального прожиточного минимума, поэтому право на пособие при переоформлении в большинстве случаев сохранится. Точный результат зависит от состава семьи и прожиточного минимума вашего региона — его нужно сопоставить при подаче нового заявления.

Надо ли сообщать о выходе на работу

Обязанность извещать СФР о трудоустройстве при действующем едином пособии законодательством прямо не установлена: перечень оснований прекращения (п. 41 Правил) не содержит «выход на работу», а проверку орган проводит по правилам п. 42, который увязывает прекращение только с обстоятельствами этого перечня. Поэтому сообщать о факте трудоустройства в течение текущего периода назначения вы не обязаны — на текущую выплату это не влияет.

При этом при следующем обращении (переоформлении на новый 12-месячный период) вы обязаны указывать достоверные сведения о доходах. Сокрытие дохода от трудовой деятельности влечёт риск, который имеет гражданско-правовое последствие по региональному закону (на примере Москвы):

Излишне выплаченные суммы ежемесячного пособия на ребенка удерживаются в случае, если переплата произошла по вине получателя (предоставление заведомо недостоверных сведений, сокрытие данных, влияющих на право и (или) размер ежемесячного пособия на ребенка). 2. Удержания ежемесячного пособия на ребенка производятся в размере не свыше 20 процентов суммы, причитающейся получателю при каждой последующей выплате. При прекращении выплаты указанного пособия оставшаяся задолженность взыскивается с получателя в судебном порядке.
— ч. 1–2 ст. 11 Закона г. Москвы от 03.11.2004 № 67

То есть сокрытие дохода, повлиявшее на право/размер пособия, даёт органу право на удержание излишне выплаченных сумм (до 20% при каждой последующей выплате) и судебное взыскание остатка. Аналогичный риск на федеральном уровне — взыскание неосновательного обогащения; при заведомо недостоверных сведениях с корыстной целью возможна и уголовная ответственность по ст. 159.2 УК РФ. Поэтому правильная линия поведения: в текущем периоде можно не сообщать (право уже реализовано), но при переоформлении обязательно указывать реальный доход.

Вывод: в течение действующего периода назначения сообщать о выходе на работу вы не обязаны; при переоформлении пособия доход указывается обязательно и достоверно — иначе возникает риск удержания переплаты и взыскания излишне выплаченных сумм.

Если выплата региональная («на ребёнка до 3 лет» по закону субъекта)

Если ваши 12 тыс. руб. — не федеральное единое пособие, а региональная выплата по закону субъекта РФ, условия иные. Региональное ежемесячное пособие также ставится в зависимость от нуждаемости (среднедушевого дохода), но критерии и перечни оснований прекращения устанавливает сам регион. На примере Москвы:

Право на ежемесячное пособие на ребенка имеет один из родителей (усыновитель, опекун, попечитель) на каждого рожденного, усыновленного, принятого под опеку (попечительство) совместно проживающего с ним ребенка до достижения им возраста 18 лет в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину, ежегодно устанавливаемую Правительством Москвы в целях реализации настоящего Закона . Данная величина не может быть ниже установленной Правительством Москвы величины прожиточного минимума в расчете на душу населения.
— ч. 1 ст. 3 Закона г. Москвы от 03.11.2004 № 67

Здесь право на региональное пособие прямо привязано к среднедушевому доходу семьи, не превышающему установленную величину. Ключевое отличие от федерального единого пособия — региональный закон прямо предусматривает прекращение выплаты при установлении превышения дохода:

Основаниями для отказа в назначении ежемесячного пособия на ребенка являются: 1) превышение среднедушевого дохода семьи величины, ежегодно устанавливаемой Правительством Москвы в целях реализации настоящего Закона, и (или) несоответствие иным критериям нуждаемости, установленным Правительством Москвы ; (В редакции законов Москвы от 05.11.2008 г. N 56 ; от 28.12.2016 г. N 54 ) 2) помещение ребенка на полное государственное обеспечение; 3) получение в установленном федеральным законодательством и законодательством города Москвы порядке опекуном (попечителем) денежных средств на содержание ребенка, находящегося под опекой (попечительством); 4) лишение граждан родительских прав или ограничение их в родительских правах; 5) назначение одному из родителей (усыновителю, опекуну, попечителю) аналогичной денежной выплаты на этого же ребенка в другом субъекте Российской Федерации ; 6) отсутствие у одного или обоих родителей (усыновителей) доходов без уважительной причины. Перечень таких уважительных причин устанавливается Правительством Москвы. (Дополнен - Закон Москвы от 11.01.2012 г. N 2 ) 2. Выплата ежемесячного пособия на ребенка приостанавливается в случаях, указанных в пунктах 2-5 части 1 настоящей статьи, а также в следующих случаях: 1) неполучение ежемесячного пособия на ребенка в течение шести месяцев подряд; 2) признание ребенка судом безвестно отсутствующим; 3) объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным в соответствии с федеральным законодательством ; 4) непредоставление сведений о доходах членов семьи по запросу уполномоченного Правительством Москвы органа исполнительной власти города Москвы. (В редакции законов Москвы от 05.12.2012 г. N 64 ; от 28.12.2016 г. N 54 ) 3. Выплата ежемесячного пособия на ребенка прекращается в следующих случаях: 1) достижение ребенком возраста 18 лет; (В редакции Закона Москвы от 05.11.2008 г. N 56 ) 2) снятие получателя ежемесячного пособия на ребенка (далее - получатель) с регистрационного учета в городе Москве; (В редакции Закона Москвы от 05.12.2012 г. N 64 ) 3) установление наличия основания, предусмотренного пунктом 1 или пунктом 6 части 1 настоящей статьи;
— п. 1 ч. 1 и п. 3 ч. 3 ст. 8 Закона г. Москвы от 03.11.2004 № 67

Обратите внимание: для регионального пособия «установление наличия основания» (в т.ч. превышения среднедушевого дохода) является основанием ПРЕКРАЩЕНИЯ выплаты, а не только отказа при назначении. Поэтому если ваша выплата региональная и доход при переоформлении превысит установленную в регионе величину нуждаемости — выплата может быть прекращена той же проверкой, что предусмотрена п. 3 ч. 3 ст. 8.

Вывод: если ваша выплата — региональная (а не федеральное единое пособие), её сохранение при работе напрямую зависит от непревышения среднедушевого дохода над установленной в вашем субъекте величиной нуждаемости; при превышении региональный закон допускает прекращение выплаты. Необходимо уточнить, какой именно вид выплаты вы получаете (в личном кабинете или уведомлении о назначении указано «единое пособие в связи с рождением и воспитанием ребёнка» либо региональная выплата).

Если ваша выплата — федеральное единое пособие, то официальное трудоустройство не отменяет уже назначенное пособие — оно продолжит выплачиваться до конца 12-месячного периода назначения в прежнем размере, независимо от появившейся зарплаты; если выплата региональная, сохранение зависит от региональных правил (см. ниже). При переоформлении на новый период доход будет учитываться, но при зарплате 25 000 руб. и составе семьи «мать + ребёнок» право на пособие во многих случаях может сохраниться — точный результат зависит от состава семьи и прожиточного минимума вашего региона.

По вопросу сохранения выплаты при выходе на работу. Единое пособие назначается на 12 месяцев (п. 14 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.12.2022 № 2330). В приведённых подп. «а», «б» п. 41 Правил № 2330 выход на работу как основание прекращения не указан; полный перечень следует проверять по тексту Правил. Прекращение возможно с месяца, следующего за месяцем, когда органу стало известно об одном из обстоятельств, перечисленных в п. 41 (п. 42 Правил № 2330); среди процитированных оснований п. 41 зарплата отсутствует, полный перечень нужно сверить с текстом Правил. Более того, даже если при переоформлении вам откажут из-за превышения дохода, ранее назначенная выплата всё равно продолжается до истечения срока, на который она назначена (п. 15 Правил № 2330).

По вопросу влияния дохода 25 000 руб. при переоформлении. Право на пособие возникает при непревышении среднедушевого дохода семьи над прожиточным минимумом на душу населения в регионе (ч. 5 ст. 9 ФЗ от 19.05.1995 № 81-ФЗ). Доход от трудовой деятельности прямо учитывается (ч. 6 ст. 9 ФЗ № 81-ФЗ). Расчёт: сумма доходов всех членов семьи за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу перед месяцем обращения, делится на 12 и на число членов семьи (ч. 7 ст. 9 ФЗ № 81-ФЗ). При составе семьи из двух человек среднедушевой доход составит 12 500 руб.; сравните его с прожиточным минимумом вашего региона на дату обращения — точный результат зависит от состава семьи и регионального прожиточного минимума. Одним из оснований отказа является превышение среднедушевого дохода над прожиточным минимумом (подп. «б» п. 31 Правил № 2330).

По вопросу обязанности сообщать о выходе на работу. В течение действующего периода назначения сообщать о трудоустройстве вы не обязаны — законодательство такой обязанности не устанавливает, а на текущую выплату это не влияет. Однако при переоформлении (подаче нового заявления на следующий 12-месячный период) вы обязаны указать достоверные сведения о доходах. Сокрытие дохода, повлиявшее на право или размер пособия, влечёт риск удержания излишне выплаченных сумм — до 20% при каждой последующей выплате, а при прекращении выплаты остаток взыскивается в судебном порядке (ч. 1–2 ст. 11 Закона г. Москвы от 03.11.2004 № 67 — применимо по аналогии к региональным выплатам; на федеральном уровне — взыскание неосновательного обогащения).

Если ваша выплата — региональная, а не федеральное единое пособие. Условия иные: региональное пособие напрямую привязано к среднедушевому доходу семьи, не превышающему установленную в субъекте величину нуждаемости (ч. 1 ст. 3 Закона г. Москвы от 03.11.2004 № 67). Для регионального пособия превышение дохода является основанием не только для отказа в назначении, но и для прекращения выплаты (п. 1 ч. 1 и п. 3 ч. 3 ст. 8 Закона г. Москвы № 67). Поэтому необходимо уточнить, какой именно вид выплаты вы получаете — в личном кабинете или уведомлении о назначении должно быть указано «единое пособие в связи с рождением и воспитанием ребёнка» либо региональная выплата.

Пошаговые действия

  1. Уточните вид выплаты. Проверьте в личном кабинете на портале «Госуслуги» или в уведомлении о назначении, указано ли «единое пособие в связи с рождением и воспитанием ребёнка» (федеральное) или это региональная выплата «на ребёнка до 3 лет» по закону вашего субъекта РФ.

  2. В течение текущего периода назначения — ничего не сообщайте. Официальное трудоустройство не является основанием для прекращения уже назначенного пособия (п. 41 Правил № 2330), обязанности извещать СФР о выходе на работу нет.

  3. При переоформлении (за месяц до истечения 12-месячного срока назначения) подайте новое заявление через портал «Госуслуги» или в отделение СФР по месту жительства. В заявлении обязательно укажите достоверные сведения о доходе от трудовой деятельности.

  4. Проверьте расчёт среднедушевого дохода. Сложите доходы всех членов семьи за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу перед месяцем обращения, разделите на 12 и на число членов семьи (ч. 7 ст. 9 ФЗ № 81-ФЗ). Сопоставьте результат с величиной прожиточного минимума на душу населения в вашем регионе на дату обращения.

  5. При отказе в переоформлении ранее назначенная выплата всё равно продолжается до истечения срока, на который она назначена (п. 15 Правил № 2330). Отказ можно обжаловать в вышестоящий орган СФР или в суд по месту жительства, если вы считаете, что среднедушевой доход рассчитан неверно или не превышает региональный прожиточный минимум.