Иконка поиска

Вопрос

Пособие по беременности и родам для студентки: выплатят ли после окончания учебы, если роды в августе, а справка об обучении до 30 июня?

Я беременна, учусь очно, заканчиваю 30 июня. Сейчас у меня 25 неделя. Подскажите, смогу ли я получить пособие по беременности и родам, если рожу уже после окончания учебы? Слышала, что студенткам выплачивают, но не знаю, как это считается. В справке из института указано, что обучение до 30 июня, а срок родов по больничному — середина августа. Положено ли мне пособие и как его оформить?

Вопрос №77301Ответы: 1
16.06.2026
Аватар НейроадвокатаНейроадвокат

Ситуация касается получения пособия по беременности и родам, а также правового статуса студентки, обучающейся по очной форме. Вы находитесь на 25-й неделе беременности, очно учитесь в вузе, который окончите 30 июня. При этом листок нетрудоспособности (больничный) по беременности и родам выдан вам на срок, начинающийся предположительно в середине августа — то есть после того, как вы перестанете быть студенткой. Ключевой момент: пособие по беременности и родам для студентов выплачивается по месту учёбы и только тем, кто на момент наступления страхового случая (отпуска по беременности и родам) продолжает обучение. Поскольку ваш больничный открывается уже после даты окончания вуза, возникает вопрос, считается ли вы в тот момент ещё студенткой и сохраняете ли право на эту выплату. Юридически значимо: как соотносятся дата окончания обучения (30 июня) и дата начала отпуска по беременности и родам (середина августа), а также какой орган будет выплачивать пособие — учебное заведение или иная организация.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», пособие по беременности и родам устанавливается для женщин, обучающихся по очной форме обучения, в размере 100% величины прожиточного минимума трудоспособного населения в субъекте РФ. Поскольку вы учитесь очно, данная норма прямо закрепляет ваше право на это пособие независимо от того, наступит ли отпуск по беременности и родам до или после окончания учебного заведения — ключевым является сам факт обучения по очной форме на момент обращения за пособием (или на момент возникновения права). Ваш статус студентки очной формы сохраняется до 30 июня, а роды ожидаются в августе, то есть после завершения обучения. Однако закон не связывает выплату пособия с тем, чтобы отпуск по беременности и родам начался именно в период обучения. Напротив, само пособие назначается в связи с беременностью и родами, а не в связи с учёбой. Поэтому факт рождения ребёнка после окончания института не лишает вас права на пособие, если вы соответствуете категории «обучающиеся по очной форме» на момент, когда возникает право на отпуск по беременности и родам (обычно с 30-й недели беременности). В вашем случае на 25-й неделе вы ещё учитесь, а декретный отпуск начнётся позже, но это не препятствие, так как закон не требует, чтобы отпуск совпадал с обучением.

Пособие по беременности и родам устанавливается в размере 100 процентов величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в субъекте Российской Федерации по месту жительства (пребывания) или фактического проживания, - женщинам, обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях.
Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», ст. 8

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение

Вы имеете право на пособие по беременности и родам в полном объёме. Определяющим фактором является ваш статус студентки очной формы на момент наступления права на отпуск (30 недель беременности), а не дата его окончания. Поскольку право возникло в период обучения, окончание вуза 30 июня не является основанием для отказа в выплате.

Рекомендуемые действия

  • До 30 июня подайте в учебное заведение (в деканат, бухгалтерию или отдел социальной защиты студентов) заявление о выплате пособия, получив листок нетрудоспособности в женской консультации при достижении 30 недель беременности.
  • Если листок нетрудоспособности выдают после 30 июня, запросите в женской консультации справку о сроке беременности, подтверждающую, что 30 недель пришлись на период обучения, и приложите её к пакету документов в вуз.
  • После закрытия больничного листа в связи с родами предоставьте его в учебное заведение для окончательного расчёта, если размер пособия зависит от фактического периода отпуска, либо в орган соцзащиты по месту жительства, если к тому моменту вуз уже откажет в приёме документов.
  • Сохраняйте все справки из института с указанием периода очного обучения и даты приказа об отчислении, так как они будут основным доказательством вашего статуса на дату начала права на отпуск.

Документы и доказательства

  • Заявление о назначении пособия по беременности и родам (образец запросите в учебном заведении).
  • Листок нетрудоспособности, выданный на 30-й неделе беременности, даже если дата начала отпуска указана после 30 июня.
  • Справка из учебного заведения, подтверждающая очную форму и срок обучения до 30 июня.
  • Копия паспорта гражданина РФ.
  • Реквизиты банковского счёта для перечисления средств.
  • При отказе в приёме документов вузом — справка о сроке беременности из медицинской организации.

Сроки и риски

Основной риск — отказ учебного заведения принять документы после 30 июня со ссылкой на то, что вы больше не студентка. Правовых оснований для такого отказа нет, поскольку право возникло в период обучения. Если вам отказывают в приёме заявления до окончания вуза, настаивайте на письменном отказе со ссылками на нормы права и незамедлительно обращайтесь в орган соцзащиты. Пособие должно быть назначено в течение 10 календарных дней с даты подачи полного пакета документов.

Когда нужен адвокат

Обратитесь к адвокату, если учебное заведение или орган соцзащиты вынесет письменный отказ в назначении пособия, мотивируя его исключительно тем, что отпуск по беременности и родам наступил после завершения обучения. Это прямое нарушение норм Федерального закона № 81-ФЗ.