Согласно ст. 8 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», пособие по беременности и родам устанавливается для женщин, обучающихся по очной форме обучения, в размере 100% величины прожиточного минимума трудоспособного населения в субъекте РФ. Поскольку вы учитесь очно, данная норма прямо закрепляет ваше право на это пособие независимо от того, наступит ли отпуск по беременности и родам до или после окончания учебного заведения — ключевым является сам факт обучения по очной форме на момент обращения за пособием (или на момент возникновения права). Ваш статус студентки очной формы сохраняется до 30 июня, а роды ожидаются в августе, то есть после завершения обучения. Однако закон не связывает выплату пособия с тем, чтобы отпуск по беременности и родам начался именно в период обучения. Напротив, само пособие назначается в связи с беременностью и родами, а не в связи с учёбой. Поэтому факт рождения ребёнка после окончания института не лишает вас права на пособие, если вы соответствуете категории «обучающиеся по очной форме» на момент, когда возникает право на отпуск по беременности и родам (обычно с 30-й недели беременности). В вашем случае на 25-й неделе вы ещё учитесь, а декретный отпуск начнётся позже, но это не препятствие, так как закон не требует, чтобы отпуск совпадал с обучением.
Пособие по беременности и родам устанавливается в размере 100 процентов величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в субъекте Российской Федерации по месту жительства (пребывания) или фактического проживания, - женщинам, обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях.
— Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», ст. 8
Далее, пункт 9 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» конкретизирует круг лиц, имеющих право на пособие по беременности и родам, и прямо включает женщин, обучающихся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе. Вы относитесь к этой категории, поэтому норма подтверждает ваше право. При этом никаких дополнительных условий о том, что отпуск по беременности и родам должен начаться до окончания учёбы, в данном пункте не содержится. Следовательно, ваша ситуация (рождение ребёнка после 30 июня) не исключает вас из числа получателей пособия.
Право на пособие по беременности и родам имеют: ... в) женщины, обучающиеся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях (далее - обучающиеся по очной форме обучения в образовательных организациях);
— Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», п. 9
Общие правила назначения пособий, закреплённые в том же Приказе (п. 2а, 3а, 4а, 4б), устанавливают, что пособия назначаются гражданам РФ, проживающим на территории РФ, и не назначаются лицам, дети которых находятся на полном государственном обеспечении, или лишённым родительских прав (за исключением пособия по беременности и родам). Эти ограничения к вам не относятся: вы являетесь гражданкой РФ, проживаете на территории РФ, и ваш ребёнок не находится на полном государственном обеспечении. Таким образом, общие требования также соблюдены.
Что касается порядка оформления, то в предоставленном контексте нормы, детально описывающие процедуру получения пособия студентками, отсутствуют. Предположительно, такой порядок может содержаться в разделе IV или V самого Порядка (утв. Приказом № 1012н) и включать подачу заявления и документов (справки из учебного заведения, больничного листа) в организацию, осуществляющую выплату — для студенток очной формы это обычно учебное заведение (по месту учёбы) либо орган социальной защиты населения (если выплата производится через соцзащиту). Рекомендуется обратиться в бухгалтерию или отдел социальной защиты вашего института для уточнения перечня документов, который может включать заявление, справку о подтверждении обучения (с указанием периода), больничный лист по беременности и родам (выдается с 30 недель), копию паспорта и реквизиты счёта для перечисления пособия.
