Краткий ответ
checklist Рекомендуемые действия
- 1Запросите в СФР справку о доходах и сумме страховых взносов отдельно за 2024 и 2025 годы.descriptionЗаявление в СФР о предоставлении справки о доходах и сумме страховых взносов за 2024 и 2025 годы (свободная форма)
- 2Если взносы за 2024 год достаточны, подайте жалобу на отказ через Госуслуги или в СФР.descriptionЖалоба в Социальный фонд России на отказ в назначении пособия по беременности и родам для работника по договору ГПХ (свободная форма)
- 3Укажите в жалобе, что пособие должно исчисляться за два года, а не только за 2025-й.
- 4Если взносы за 2024 год тоже ниже минимума, уточните в СФР возможность доплаты взносов.
- 5При повторном отказе соберите документы и обратитесь к адвокату для судебного оспаривания.
folder_open Документы и доказательства
- check_circleПисьменный отказ СФР в назначении пособия по беременности и родам.
- check_circleДоговор гражданско-правового характера (ГПХ) с маркетплейсом Wildberries.
- check_circleСправка о доходах (2-НДФЛ или аналогичная) от Wildberries за 2024 и 2025 годы.
- check_circleРасчет стоимости страхового года за 2024 год для проверки минимальной суммы взносов.
scheduleСроки и риски
- check_circleРиск: при недостаточности взносов за оба года пособие вам не положено по закону.
alt_routeАльтернативные пути
- check_circleУточните у заказчика (Wildberries), не перечислял ли он взносы за 2024 год по другому договору.
- check_circleРассмотрите возможность официального трудоустройства по трудовому договору для получения пособия.
- check_circleПроверьте, не подпадаете ли вы под иные основания для выплаты (например, единое пособие на детей).
Пользовательница работает по договору гражданско-правового характера (ГПХ) с маркетплейсом Wildberries. Она обратилась за назначением пособия по беременности и родам (декретные выплаты), однако получила отказ. По информации от Социального фонда России (ПФР), отказ мотивирован тем, что в 2025 году (году, предшествующем наступлению страхового случая — выходу в декрет) сумма страховых взносов, уплаченных за неё по договору ГПХ, оказалась меньше так называемой «стоимости страхового года». Её доход за 2025 год составил 76 104,49 рубля.
Суть ситуации в том, что право на пособие по беременности и родам у лиц, работающих по договорам ГПХ, возникает только при соблюдении специального условия: работодатель (заказчик по ГПХ) должен был уплачивать за них страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования (Социальный фонд России) на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Причём для получения пособия сумма этих взносов за календарный год, предшествующий году ухода в декрет, должна быть не ниже фиксированной величины — стоимости страхового года.
Юридически значимым обстоятельством здесь является то, что пользовательница относится к категории застрахованных лиц по договору ГПХ. Её правоотношения с маркетплейсом регулируются нормами трудового и социального права, но с особенностями, установленными для данной формы занятости. Основной конфликт заключается в том, что Социальный фонд или работодатель оценивают её право на выплату, ориентируясь только на один предшествующий год (2025), а не на стандартный расчётный период в два календарных года (2024 и 2025), как это было бы у работников по трудовому договору. Также критическое значение имеет размер уплаченных взносов: он недостаточен для признания года полностью отработанным с точки зрения социального страхования.
Согласно статье 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, в число застрахованных лиц на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством входят лица, работающие по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг. Пользовательница выполняет работу для маркетплейса по договору ГПХ, и при отсутствии у неё статуса самозанятой (плательщика налога на профессиональный доход) она признается застрахованным лицом. Это означает, что у неё возникает потенциальное право на пособие по беременности и родам, но только при выполнении дополнительных условий, связанных с уплатой страховых взносов.
- лица, работающие по трудовым договорам ... или по договорам гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг (за исключением лиц, применяющих специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход", получающих выплаты за деятельность по гражданско-правовым договорам и не работающих по трудовому договору ...).
— Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст. 2
Ключевое условие для получения пособия — уплата страховых взносов в размере не ниже стоимости страхового года за год, предшествующий году наступления страхового случая. Это вытекает из статьи 4.5 Закона № 255-ФЗ, которая регулирует добровольное вступление в правоотношения по обязательному социальному страхованию для лиц, не работающих по трудовому договору. К ним законодатель относит и исполнителей по гражданско-правовым договорам. Пользовательница не вступала добровольно — взносы за неё обязан уплачивать заказчик (Wildberries) как страхователь. Однако если сумма уплаченных за неё взносов за календарный год, предшествующий году страхового случая, оказалась меньше стоимости страхового года, то право на пособие не возникает. В данном случае работодатель указал, что за 2025 год взносы меньше стоимости страхового года. Доход за 2025 год составил 76 104,49 рубля — с этой суммы взносы по тарифу 2,9% будут равны 2 207,03 рубля, что значительно ниже стоимости страхового года на 2025 год (рассчитывается как МРОТ × 2,9% × 12, примерно 6 700 рублей). Поэтому отказ именно за 2025 год правомерен, если страховой случай наступил в 2026 году и предшествующим годом является 2025.
- Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплачивают страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, исходя из стоимости страхового года, определяемой в соответствии с частью 3 настоящей статьи.
— Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст. 4.5
Расчётный период для исчисления пособия по беременности и родам составляет два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. Это закреплено в статье 14 Закона № 255-ФЗ. Пользовательнице верно сообщили, что в расчёт берутся 2024 и 2025 годы, однако это будет верно, если страховой случай (отпуск по беременности и родам) наступил в 2026 году. В её ситуации отказ пришёл именно за 2025 год, что объясняется правилом о недостаточности взносов за 2025 год, а не корректировкой расчётного периода. Если бы она имела доход и уплаченные взносы за 2024 год, то пособие могло быть назначено исходя из среднего заработка за оба года, но только при условии, что за каждый из предшествующих годов сумма взносов не меньше стоимости страхового года. Поскольку отказ основан на невыполнении этого условия за 2025 год, вопрос о 2024 годе отдельно не рассматривается — если за 2024 год взносы также отсутствовали или были меньше стоимости страхового года, то пособие не полагается и по совокупности.
- Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
— Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст. 14
Статья 6 Федерального закона № 81-ФЗ подтверждает общее правило: пособие по беременности и родам предоставляется женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию. Учитывая, что пользовательница признаётся застрахованной по статье 2 Закона № 255-ФЗ, она формально имеет право на пособие, но его реализация заблокирована невыполнением условия об уплате взносов в минимальном размере. Таким образом, норма не противоречит отказу, а лишь устанавливает субъектный состав получателей.
Статья 6. Право на пособие по беременности и родам имеют: женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством...
— Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 № 81-ФЗ, ст. 6
Статья 8 Закона № 81-ФЗ определяет, что размер пособия исчисляется из среднего заработка, на который начисляются страховые взносы. Это означает, что если бы условие о минимальной сумме взносов было выполнено за оба года расчётного периода, пособие рассчитывалось бы из заработка за эти годы. Однако при отказе по причине недостаточности взносов за один из предшествующих годов пособие не назначается вовсе, и расчёт размера не производится. Следовательно, эта норма лишь уточняет механизм расчёта, но не создаёт самостоятельного основания для назначения выплаты в данной ситуации.
Статья 8. Размер пособия по беременности и родам Пособие по беременности и родам устанавливается в размере : среднего заработка , на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и с учетом иных условий, установленных Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", - женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством...
— Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 № 81-ФЗ, ст. 8
Таким образом, отказ в назначении пособия основан на специальном условии, установленном для лиц, работающих по договорам ГПХ: для возникновения права на пособие по беременности и родам необходимо, чтобы сумма страховых взносов за год, предшествующий году страхового случая, была не меньше стоимости страхового года. Поскольку доход пользовательницы за 2025 год (76 104,49 рубля) привёл к уплате взносов в размере, заведомо меньшем этой стоимости, отказ за 2025 год является правомерным. Дополнительно следует проверить, имелись ли у пользовательницы доходы и уплаченные взносы за 2024 год — если они также не достигали стоимости страхового года, то право на пособие отсутствует и за весь расчётный период. Если же за 2024 год взносы были уплачены в достаточном размере, то отказ только за 2025 год может быть оспорен, поскольку пособие должно назначаться с учётом двух предшествующих лет, а не одного. Однако в представленных документах данные о доходах за 2024 год не указаны. Для полного анализа необходимо запросить у СФР информацию о сумме уплаченных взносов за каждый год расчётного периода.
За 2025 год страховые взносы, уплаченные с дохода 76 104,49 рубля, меньше стоимости страхового года, поэтому отказ в назначении пособия по беременности и родам формально правомерен. Вместе с тем право на пособие оценивается за два предшествующих года (2024 и 2025), и если за 2024 год взносы достигли стоимости страхового года, отказ можно признать незаконным. Для разрешения ситуации необходимо проверить размер уплаченных взносов за 2024 год.
Рекомендуемые действия
- Запросить у Социального фонда России (через портал Госуслуг или лично) справку о доходах и суммах страховых взносов на обязательное социальное страхование отдельно за 2024 и 2025 годы.
- Проверить, была ли сумма взносов за 2024 год не ниже стоимости страхового года (в 2024 году: 19 242 руб. × 2,9% × 12 ≈ 6 696 руб.).
- Если за 2024 год взносы уплачены в достаточном объёме, подать жалобу на решение об отказе через сервис «Досудебное обжалование» на Госуслугах либо напрямую в территориальный орган СФР, указав на необходимость исчисления пособия из среднего заработка за два года при соблюдении условия хотя бы по одному из них.
- Если и за 2024 год взносы меньше стоимости страхового года, обратиться в СФР за разъяснением возможности доплаты взносов до минимально необходимой суммы и оценить реальность такого варианта.
- При любом отказе пересмотреть решение — собрать все документы и обратиться к адвокату для оспаривания отказа в судебном порядке.