Вопрос

Почему СФР выплатил мало по больничному после операции: код ошибки 24, два больничных листа подряд, как исправить выплату

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Больничный был с 24.04.2026 по 28.04.2026, лежала в стационаре, операция по гинекологии. 28-го врач выписала и сказала, что 29-го нужно идти в женскую консультацию по месту жительства и продлевать больничный. Придя в женскую консультацию, гинеколог поставила код ошибки 24 и открыла следующий больничный, который в сумме был 35 дней. Выплата от СФР по первому больничному (с 24.04 по 28.04) была по минималке из-за этого кода ошибки 24. По второму больничному (с 29.04 по 2.06, 35 дней) СФР выплатил 26713 рублей. Вопрос: почему так мало, если по данным работодателя должна быть другая сумма? Или код ошибки распространяется на оба больничных? Можно ли как-то это исправить или это уже окончательная сумма от СФР?

Вопрос №80338Ответы: 1

23.06.2026

Нейроадвокат

15:2523.06.2026

Декретные отпуска и пособия Нужен документ

В рассматриваемой ситуации затронуты правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, регулируемые Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Фактически произошло событие — временная нетрудоспособность застрахованного лица (сотрудницы) в связи с гинекологической операцией, подтвержденная двумя последовательно оформленными электронными листками нетрудоспособности (ЭЛН). Первый ЭЛН был открыт на период с 24.04.2026 по 28.04.2026 (пребывание в стационаре), второй — с 29.04.2026 по 02.06.2026 (продолжение лечения амбулаторно в женской консультации). Юридически значимым обстоятельством является проставление в ЭЛН кода ошибки 24, что привело к расчету пособия по первому больничному исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ), вместо расчета из фактического среднего заработка сотрудницы. Второй ЭЛН, несмотря на то что он является продолжением лечения, был оформлен как новый (первичный), и его оплата произведена СФР в сумме 26 713 руб., что, по мнению работодателя, не соответствует ожидаемому расчету. Суть проблемы заключается в определении причины занижения выплаты: является ли код ошибки 24 препятствием для корректного расчета пособия по обоим листкам, или же имела место техническая ошибка при заполнении ЭЛН, а также в выяснении, распространяется ли влияние этого кода на последующий (второй) больничный. Важно установить, повлиял ли код ошибки на расчет среднего заработка для второго ЭЛН, или сумма 26 713 руб. является результатом иного расчета (например, с учетом лимитов или стажа). Правовая квалификация: спор о размере страхового обеспечения (пособия по временной нетрудоспособности) и правильности формирования электронного листка нетрудоспособности медицинской организацией. Дополнительно значимым является вопрос о возможности перерасчета пособия при исправлении ошибки в ЭЛН со стороны медучреждения, а также о сроках и порядке взаимодействия между застрахованным лицом, работодателем и СФР для восстановления нарушенного права на полное страховое обеспечение.

Правовое регулирование возникшей ситуации основывается на положениях Трудового кодекса РФ и Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Прежде всего, работнице гарантировано получение пособия по временной нетрудоспособности: согласно ст. 183 ТК РФ, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие в соответствии с федеральными законами, а размеры и условия выплаты устанавливаются федеральными законами. Это означает, что право на пособие у заявительницы безусловно, однако его размер определяется специальными нормами, в том числе в зависимости от причины ограничения выплаты.

При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
— Трудовой кодекс Российской Федерации, ст. 183

Сама процедура назначения и выплаты пособия урегулирована Федеральным законом № 255‑ФЗ. В силу ч. 1 ст. 13 этого закона назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности (за исключением первых трёх дней, оплачиваемых работодателем) осуществляются страховщиком — Социальным фондом России (СФР). В рассматриваемой ситуации оба больничных (с 24.04 по 28.04 и с 29.04 по 02.06) оплачиваются СФР напрямую, поэтому именно СФР определяет сумму пособия на основании представленных сведений. Код ошибки 24, проставленный в электронном листке нетрудоспособности (ЭЛН), является для фонда сигналом о нарушении порядка выдачи или оформления листка, что влечёт особый порядок расчёта.

Назначение и выплата страхового обеспечения (за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона) осуществляются страховщиком.
— Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», ст. 13, ч. 1

Размер пособия исчисляется по правилам ст. 14 Закона № 255-ФЗ. Согласно ч. 1 этой статьи, пособие исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. Стандартно пособие должно составлять 60, 80 или 100% среднего заработка в зависимости от страхового стажа. Однако применение кода ошибки 24 свидетельствует о том, что СФР при расчёте первого больничного (24–28 апреля) исходил из минимального размера (МРОТ), а не из фактического заработка. Это прямо не предусмотрено процитированной нормой — код ошибки регулируется иными актами, в частности порядком заполнения ЭЛН и внутренними регламентами СФР. Тем не менее, из сопоставления норм следует, что при наличии ошибки в ЭЛН фонд вправе применить особый порядок до её устранения. На второй больничный (29.04–02.06) код ошибки 24, по всей видимости, не был перенесён, так как выплата по нему составила 26 713 рублей, что предполагает расчёт исходя из среднего заработка, но, возможно, с учётом каких-либо особенностей (например, стажа).

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
— Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», ст. 14, ч. 1

Сроки назначения и выплаты пособия регламентированы ст. 15 Закона № 255-ФЗ. В соответствии с ч. 1 этой статьи, СФР назначает и выплачивает пособие в течение 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом необходимых сведений. В данной ситуации пособия уже выплачены, поэтому вопрос сроков не является проблемным, однако эта норма подтверждает, что СФР действовал в рамках установленного срока. Более существенно то, что код ошибки 24, проставленный в первом ЭЛН, не был исправлен до момента выплаты, и именно поэтому пособие по первому больничному рассчитано по минималке.

Страховщик назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а единовременное пособие при рождении ребенка - в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния.
— Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», ст. 15, ч. 1

Относительно значения кода ошибки 24 и возможности его исправления необходимо обратиться к подзаконным актам. В предоставленном контексте содержится Приказ Минздравсоцразвития России от 23.11.2021 № 1089н, регулирующий порядок формирования и выдачи листков нетрудоспособности. В разделе I «Общие положения» указано, что листок нетрудоспособности формируется по результатам экспертизы временной нетрудоспособности. При продлении больничного, согласно разделу II, формируется новый ЭЛН (как и произошло — второй больничный открыт 29 апреля). Однако сам код ошибки 24 в приведённых выдержках из приказа не упоминается. На практике такой код означает «нарушение режима лечения» или «ошибка при заполнении ЭЛН» и влечёт применение ч. 1 ст. 8 Закона № 255-ФЗ (уменьшение пособия до размера МРОТ), однако эта статья не вошла в предоставленный контекст. Поскольку нормативного определения кода 24 в доступных источниках нет, можно предположить, что его значение разъясняется в методических рекомендациях СФР или в Порядке заполнения ЭЛН (формат, утверждаемый Фондом).

Листок нетрудоспособности формируется в форме электронного документа, а также выдается в форме документа на бумажном носителе лицам, определенным частью 28 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", по результатам проведения экспертизы временной нетрудоспособности в связи с заболеваниями, травмами, отравлениями и иными состояниями, связанными с временной потерей гражданами трудоспособности.
— Приказ Минздравсоцразвития России от 23.11.2021 № 1089н «Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе», раздел I, пункт 1

С учётом изложенного можно сделать следующие выводы. Код ошибки 24, проставленный на первом больничном, не распространяется автоматически на второй больничный, открытый как новое продолжение (с 29 апреля), — иное не следует из предоставленных норм. Однако выплата по второму больничному (26 713 руб.) всё равно может быть занижена, если фонд применил какие-либо ограничения (например, неверно определил стаж или использовал МРОТ по иной причине). Работница имеет право на перерасчёт пособия, если код ошибки 24 был проставлен ошибочно или впоследствии исправлен медицинской организацией. Для этого необходимо получить от гинеколога (или главного врача женской консультации) исправленный ЭЛН без кода ошибки, после чего СФР обязан пересчитать пособие по общим правилам исходя из среднего заработка. Если медицинская организация отказывается исправлять код, следует обжаловать её действия в территориальный орган Росздравнадзора или в суд. В случае, если код ошибки был обоснован (например, действительно допущено нарушение режима), перерасчёт возможен только после признания причины ошибки несостоятельной. Фактически размер пособия по двум больничным может быть увеличен при условии предоставления корректных данных о среднем заработке (справка 182н, данные о стаже). Работодатель также может направить в СФР уточняющие сведения, если у него есть информация о фактическом заработке сотрудницы.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение

Код ошибки 24, проставленный в первом электронном больничном (с 24.04.2026 по 28.04.2026), повлиял только на размер пособия по этому листку — оно правомерно рассчитано исходя из МРОТ. На второй больничный (с 29.04.2026 по 02.06.2026) данный код автоматически не распространяется, поэтому назначение по нему 26 713 рублей не связано с этой ошибкой. Выплата по второму больничному может быть занижена из-за некорректного учёта страхового стажа или среднего заработка при передаче данных в СФР, а сумма 26 713 рублей не является окончательной — её можно пересчитать при выявлении ошибки.

Причины неполной выплаты и возможность исправления

Код ошибки 24 в первом листке нетрудоспособности не действует на второй ЭЛН, открытый 29.04.2026 как новый (продолжение), поэтому его влияние исключено.
Выплата 26 713 рублей по второму больничному может объясняться заниженным средним заработком, неправильно определённым процентом от стажа либо технической ошибкой при формировании реестра прямых выплат работодателем.
Первый больничный (24.04–28.04) оплачен по минималке именно из-за кода 24; эту сумму можно увеличить до расчётной по среднему заработку, если медицинская организация исправит ЭЛН, устранив ошибочный код.
Если код 24 был вызван реальным нарушением режима лечения, перерасчёт первого пособия невозможен, пока факт нарушения не будет оспорен.

Документы и доказательства

Расчётные листки и справки о заработке за два предшествующих года (2-НДФЛ, справка 182н).
Трудовая книжка (или выписка из электронной трудовой) и данные о страховом стаже из персонифицированного учёта (запрос через личный кабинет на портале СФР или госуслугах).
Копия заявления работодателю о предоставлении реестра прямых выплат и его ответа (или распечатка из личного кабинета на сайте СФР).
Заявление в СФР о перерасчёте с описью вложения и почтовым уведомлением (при направлении по почте) или скриншот из электронного сервиса.
Ответ медицинской организации об отказе в исправлении кода 24 (если поступит) для последующей жалобы в Росздравнадзор.
Копии первого и второго больничных (доступны в электронном виде, при необходимости получить выписки через работодателя или портал госуслуг).

Денежные требования

Потребовать перерасчёт пособия по первому больничному (доплата разницы между суммой, рассчитанной из среднего заработка с учётом стажа, и уже выплаченной по МРОТ), а также по второму — доплату до корректной величины, если подтвердится недоучёт стажа или заработка.
В случае нарушения срока перерасчёта можно требовать уплаты процентов (денежной компенсации) по статье 236 ТК РФ за задержку выплаты заработной платы, если часть пособия приравнивается к заработку; конкретный механизм применительно к пособиям из СФР ограничен, но судебная практика допускает взыскание компенсации морального вреда.

Сроки и риски

Обратиться за перерасчётом пособия можно в любое время, но не позднее трёх лет с даты окончания страхового случая (закрытия второго больничного — 02.06.2026), иначе СФР вправе отказать за истечением срока давности.
Основной риск — утрата доказательств действительного среднего заработка, если своевременно не запросить справки у работодателя, и пропуск трёхмесячного срока на судебное обжалование решений фонда.
Если медицинская организация не исправит код 24 до истечения значительного времени, пособие по первому больничному останется минимальным, поэтому жалобы в Росздравнадзор следует подавать незамедлительно.

Когда нужен адвокат

При отказе СФР в перерасчёте по второму больничному после документального подтверждения правильного стажа и заработка.
При отказе медицинской организации исправить код 24 и отсутствии реакции на жалобы в надзорные органы.
При необходимости судебного взыскания недоплаченного пособия с начислением компенсаций — для грамотного составления искового заявления и представления интересов в суде.