Здравствуйте, у меня вопрос. У меня трое детей, я студентка. Можно ли взять академический отпуск третий раз подряд в связи с рождением третьего ребенка? В прошлые разы я брала академ на год по уходу за ребенком, сейчас родила третьего и хочу снова взять. В справках из роддома и свидетельствах всё указано, но не знаю, дадут ли третий раз подряд. Подскажите, есть ли какие-то ограничения?
НейроадвокатВ данной ситуации рассматривается право студентки, имеющей троих детей и ранее дважды бравшей академический отпуск по уходу за ребенком, на получение такого отпуска в третий раз подряд в связи с рождением третьего ребенка. Суть ситуации заключается в том, что пользовательница уже дважды успешно реализовала свое право на академический отпуск для ухода за детьми, и теперь, после рождения третьего ребенка, она хочет воспользоваться им снова. Возникает вопрос о допустимости повторного подряд предоставления академического отпуска по одному и тому же основанию (уход за ребенком), а также о возможных количественных или временных ограничениях на такие отпуска.
С правовой точки зрения, затронуты правоотношения в сфере образовательного права, а именно — порядок и условия предоставления академического отпуска студентам. Ключевыми аспектами здесь являются: во-первых, связь основания для отпуска (рождение ребенка и необходимость ухода за ним) с семейным положением студентки и ее статусом матери; во-вторых, вопрос о том, считается ли каждый последующий ребенок самостоятельным событием, дающим право на новый отпуск, или же предыдущие отпуска исчерпали лимит на данное основание. Юридически значимым обстоятельством является то, что в данном случае меняется фактический состав семьи (рождение нового ребенка), что может рассматриваться как новое самостоятельное основание для отпуска, а не простое продление предыдущего. Также имеет значение, что отпуск предоставляется по уходу за ребенком, а не по иным причинам (например, по медицинским показаниям), и в законодательстве для этого основания обычно не устанавливается ограничение на количество раз — важна лишь фактическая необходимость ухода и наличие соответствующего документального подтверждения (свидетельства о рождении, справки).
Согласно части 1 статьи 34 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», обучающимся предоставляются академические права, включая право на обучение по индивидуальному учебному плану, участие в формировании содержания образования и иные права. Однако данная норма не содержит прямого перечня оснований для предоставления академического отпуска, равно как и указаний на возможность его неоднократного получения. В ситуации студентки, дважды бравшей академический отпуск по уходу за ребенком и желающей взять его в третий раз, необходимо обратиться к специальному нормативному акту, регулирующему порядок и основания предоставления такого отпуска. Из имеющегося контекста следует, что Приказ Министерства образования и науки РФ от 13.06.2013 № 455 «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся» утратил силу:
Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455
"Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся"
— Приказ Министерства образования и науки РФ от 13.06.2013 № 455, утратил силу
Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение
Вы вправе получить академический отпуск в третий раз подряд по уходу за ребёнком. Рождение третьего ребёнка является самостоятельным основанием, а действующее законодательство не устанавливает ограничений по количеству последовательных академических отпусков, предоставляемых по факту рождения каждого последующего ребёнка. При предоставлении подтверждающих документов образовательная организация не имеет законных оснований для отказа.
