Законно ли требование бухгалтерии о справке с места работы бывшего мужа для оплаты проезда в отпуск на ребёнка, если мы в разводе и работаем в разных силовых ведомствах?

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Получите у бывшего мужа справку о неиспользовании льготы на проезд ребёнка в текущем году.
  2. 2
    Согласуйте с бывшим мужем очерёдность использования льготы по годам, чтобы избежать отказов.
  3. 3
    Предоставьте свежую справку в бухгалтерию перед каждым отпуском, как того требует порядок.
  4. 4
    При уклонении бывшего мужа от выдачи справки обратитесь к его командованию для содействия.
  5. 5
    При отказе в оплате при наличии справки обжалуйте его вышестоящему руководителю.
  6. 6
    Не пытайтесь получить оплату дважды за один год — это повлечёт возврат излишне выплаченных сумм.

Документы и доказательства

  • Копия свидетельства о рождении ребёнка.
  • Копия свидетельства о расторжении брака.
  • Рапорт бывшего мужа по месту службы для получения справки (срок выдачи — до 10 рабочих дней).
  • Письменное соглашение с бывшим мужем о графике использования льготы по годам.
  • Письменный отказ бухгалтерии в оплате проезда (при наличии) для последующего обжалования.
  • Сроки и риски

    • Справка от бывшего мужа обязательна: она подтверждает, что он не использовал льготу в текущем году.
    • Развод не меняет правила: ребёнок остаётся членом семьи каждого родителя, но льгота не удваивается.
  • Чего не делать

    • Не пытайтесь получить оплату проезда ребёнка, если бывший муж уже воспользовался этой льготой в текущем году — повторная оплата незаконна.
    • Не предоставляйте справку прошлого года: бухгалтерия вправе требовать свежую справку на каждый отпуск, так как льгота годовая.
    • Не игнорируйте требование справки: без неё бухгалтерия правомерно откажет в оплате проезда.
    • Не допускайте двойного возмещения расходов на проезд ребёнка — это повлечёт возврат излишне выплаченных сумм.
    • Не рассчитывайте на льготу по двум основаниям (по вашему месту службы и по месту службы бывшего мужа) — возмещение положено только по одному.
    • Не пытайтесь скрыть факт использования льготы бывшим мужем — это нарушение, ведущее к отказу и взысканию выплат.
  • Когда нужен адвокат

    • Требование справки законно: льгота на проезд ребёнка предоставляется один раз в год и только одному из родителей.
    • Справка нужна свежая на каждый отпуск, так как бухгалтерия проверяет неиспользование льготы именно в текущем календарном году.
    • Развод и служба в разных ведомствах не создают второго права на льготу: ребёнок остаётся членом семьи каждого из вас.
    • Если бывший муж уже получил оплату проезда ребёнка в этом году, вам повторно её не оплатят — это правомерно.
    • Получите справку у бывшего мужа: он подаёт рапорт по месту службы, справку обязаны выдать в срок до 10 рабочих дней.
  • Альтернативные пути

    • Договоритесь с бывшим мужем о графике использования льготы на ребёнка по годам, чтобы избежать конфликтов.
    • Попробуйте получить справку о неиспользовании льготы через командование части бывшего мужа, если он уклоняется.
    • Уточните в своей бухгалтерии, подходит ли справка, полученная в прошлом году, если отпуск в текущем году ещё не наступил.
    • Рассмотрите вариант оформления проезда ребёнка по месту службы бывшего мужа в те годы, когда льготу использует он.
    • Предложите бухгалтерии проверить факт неиспользования льготы через межведомственный запрос, если это предусмотрено регламентом.
    • Если справку получить невозможно, обратитесь к вышестоящему руководству с просьбой разъяснить порядок действий в вашей ситуации.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Клиентка — аттестованная сотрудница силового ведомства, состоящая в разводе с отцом ребёнка, который также является аттестованным сотрудником другого силового ведомства. У сторон имеется общий несовершеннолетний ребёнок. Клиентка обращается за оплатой проезда ребёнка к месту использования отпуска и обратно по своему месту службы. Бухгалтерия по месту службы клиентки каждый раз при оформлении отпуска требует справку с места службы бывшего мужа о том, что он не воспользовался льготой по оплате проезда на ребёнка в текущем году. Если такая льгота бывшим мужем уже использована, клиентке в оплате отказывают. Из этого следует, что спор касается порядка документального подтверждения права на льготу и однократности её реализации на одного ребёнка в течение календарного года.

Затронутые правоотношения:

  • Социально-обеспечительные отношения между клиенткой и её ведомством по поводу оплаты проезда ребёнка как члена семьи. Затронуты, поскольку именно в рамках этих отношений бухгалтерия предъявляет требование о предоставлении справки и принимает решение об оплате либо отказе в ней.
  • Социально-обеспечительные отношения между бывшим мужем и его ведомством по поводу той же льготы на того же ребёнка. Затронуты, поскольку реализация льготы по месту службы отца ребёнка напрямую влияет на возможность реализации льготы по месту службы матери.
  • Семейно-правовые отношения между родителями ребёнка после расторжения брака. Затронуты, поскольку развод не прекращает родительских прав и не исключает ребёнка из числа членов семьи каждого из родителей, но при этом не создаёт двух самостоятельных льгот на одного и того же ребёнка.

Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело:

  • Ребёнок является членом семьи каждого из родителей независимо от расторжения брака между ними.
  • Оба родителя являются аттестованными сотрудниками силовых ведомств, то есть каждый из них потенциально имеет право на льготу по проезду ребёнка.
  • Льгота по оплате проезда ребёнка к месту отпуска и обратно предоставляется один раз в год и только по одному основанию — по месту службы одного из родителей.
  • Если второй родитель уже воспользовался льготой на этого ребёнка в текущем году, повторная оплата по месту службы первого родителя не производится.
  • Для подтверждения того, что льгота на ребёнка в текущем году не использована вторым родителем, ведомственный порядок прямо предусматривает предоставление справки с места его службы.
  • Требование предоставлять такую справку перед каждым отпуском является законным, поскольку льгота носит годовой характер и бухгалтерия обязана проверить, не реализована ли она уже в текущем году по другому месту службы.

Статус ребёнка как члена семьи каждого из разведённых родителей и однократность льготы на проезд

Ребёнок является членом семьи каждого из родителей независимо от расторжения брака. Статус ребёнка как члена семьи для целей льготы закреплён в ФЗ «О статусе военнослужащих»:

несовершеннолетние дети; дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет; дети, достигшие возраста 18 лет и завершившие обучение по образовательным программам основного общего или среднего общего образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, на период до 1 сентября года, в котором завершено указанное обучение, а также дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных организациях по очной форме обучения; (В редакции Федерального закона от 15.12.2025 № 486-ФЗ) лица, находящиеся на иждивении военнослужащих. Социальные гарантии и компенсации, предусмотренные настоящим Федеральным законом и федеральными законами для военнослужащих и членов их семей, могут быть распространены на других лиц и членов их семей указами Президента Российской Федерации. (Дополнение абзацем - Федеральный закон от 27.11.2002 № 155-ФЗ) (В редакции Федерального закона от 22.08.2004 № 122-ФЗ) 5 1 . Социальные гарантии и компенсации, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом, федеральными конституционными законами и федеральными законами для военнослужащих и членов их семей, предоставляются гражданам, пребывающим в добровольческих формированиях, предусмотренных Федеральным законом от 31 мая 1996 года № 61-ФЗ "Об обороне" (далее - граждане, пребывающие в добровольческих формированиях), и членам их семей в случаях и порядке, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами.
п. 5 ст. 2 ФЗ «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 № 76-ФЗ

Члены семьи военнослужащего имеют право на проезд на тех же основаниях, что и сам военнослужащий:

Члены семьи военнослужащего - гражданина, проходящего военную службу по контракту, указанные в абзацах 6 - 10 пункта 5 статьи 2, имеют право на основаниях, установленных для военнослужащих, на проезд на безвозмездной основе: (В редакции федеральных законов от 11.11.2003 № 141-ФЗ; от 22.08.2004 № 122-ФЗ) от места жительства к месту военной службы военнослужащего в связи с его переводом на новое место военной службы; один раз в год - к месту использования отпуска и обратно (один член семьи, за исключением члена семьи, относящегося к категории, указанной в абзаце девятом пункта 5 статьи 2 настоящего Федерального закона); (В редакции Федерального закона от 08.11.2011 № 309-ФЗ) на лечение в медицинские организации по заключению военно-врачебной комиссии и обратно;
п. 2 ст. 20 ФЗ «О статусе военнослужащих» (право членов семьи)

Развод не прекращает родительских прав и не лишает ребёнка статуса члена семьи ни одного из родителей — оба родителя сохраняют равные права в отношении ребёнка:

Родители имеют равные права и несут равные обязанности в отношении своих детей (родительские права). 2. Родительские права, предусмотренные настоящей главой, прекращаются по достижении детьми возраста восемнадцати лет (совершеннолетия), а также при вступлении несовершеннолетних детей в брак и в других установленных законом случаях приобретения детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия. Статья 62. Права несовершеннолетних родителей 1. Несовершеннолетние родители имеют права на совместное проживание с ребенком и участие в его воспитании. 2. Несовершеннолетние родители, не состоящие в браке, в случае рождения у них ребенка и при установлении их материнства и (или) отцовства вправе самостоятельно осуществлять родительские права по достижении ими возраста шестнадцати лет. До достижения несовершеннолетними родителями возраста шестнадцати лет их ребенку назначается опекун, который осуществляет его воспитание совместно с несовершеннолетними родителями ребенка. Разногласия, возникающие между опекуном ребенка и несовершеннолетними родителями, разрешаются органом опеки и попечительства. (В редакции Федерального закона от 30.12.2015 № 457-ФЗ) 3. Несовершеннолетние родители имеют права признавать и оспаривать свое отцовство и материнство на общих основаниях, а также имеют право требовать по достижении ими возраста четырнадцати лет установления отцовства в отношении своих детей в судебном порядке. Статья 63.
ст. 61 СК РФ, п. 1

Ключевая особенность льготы: право на бесплатный проезд члена семьи к месту отпуска реализуется один раз в год и только одним членом семьи:

один раз в год - к месту использования отпуска и обратно (один член семьи, за исключением члена семьи, относящегося к категории, указанной в абзаце девятом пункта 5 статьи 2 настоящего Федерального закона); (В редакции Федерального закона от 08.11.2011 № 309-ФЗ) на лечение в медицинские организации по заключению военно-врачебной комиссии и обратно; (В редакции Федерального закона от 25.11.2013 № 317-ФЗ) при увольнении военнослужащего - гражданина с военной службы, а также в случае гибели (смерти) военнослужащего - гражданина - к избранному месту жительства. (В редакции Федерального закона от 11.11.2003 № 141-ФЗ) Члены семьи военнослужащего - гражданина при переезде на избранное место жительства в связи с гибелью (смертью) военнослужащего - гражданина имеют право на бесплатный перевоз до 20 тонн личного имущества в контейнерах железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, - другими видами транспорта (за исключением воздушного). В случае перевоза личного имущества в отдельном вагоне, багажом и мелкой отправкой им возмещаются фактические расходы, но не выше стоимости перевоза в контейнере массой 20 тонн.
п. 2 ст. 20 ФЗ «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 № 76-ФЗ

Конкретизация однократности закреплена в постановлении Правительства РФ № 354: проезд одного из членов семьи военнослужащего к месту отпуска возмещается один раз в год:

членов семей (за исключением детей, достигших возраста 18 лет и завершивших обучение по образовательным программам основного общего или среднего общего образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, на период до 1 сентября года, в котором завершено указанное обучение, а также детей в возрасте до 23 лет, обучающихся в образовательных организациях по очной форме обучения) военнослужащих-граждан, проходящих военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими и (или) экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на территории субъектов Российской Федерации, входящих в Уральский, Сибирский и Дальневосточный федеральные округа, на основаниях, установленных для военнослужащих, - к месту использования отпуска по территории Российской Федерации и обратно (одного из членов семьи военнослужащего-гражданина один раз в год);
п. 1 постановления Правительства РФ от 20.04.2000 № 354 (проезд члена семьи — один раз в год)

Вывод: ребёнок является членом семьи и клиентки, и её бывшего мужа даже после развода. Льгота на проезд ребёнка — единая на год: она предоставляется только одному из родителей (только по одному основанию). Если бывший муж уже воспользовался льготой на этого ребёнка в текущем году, бухгалтерия клиентки законно отказывает в повторной оплате проезда того же ребёнка за тот же год — двойное возмещение не допускается.

Законность требования свежей справки о неиспользовании льготы вторым родителем на каждый отпуск

Требование справки не является произволом бухгалтерии — оно прямо предусмотрено ведомственным порядком возмещения расходов на проезд. Возмещение проезда ребёнка при наличии нескольких оснований (оба родителя — военнослужащие) производится по одному основанию по выбору и сопровождается справкой о неиспользовании льготы:

При наличии у членов семьи военнослужащего нескольких оснований для проезда в отпуск на безвозмездной основе возмещение расходов, связанных с проездом, осуществляется только по одному основанию по выбору лица, имеющего на это право. В этом случае возмещение расходов, связанных с проездом, производится на указанного члена семьи военнослужащего при предоставлении справки о том, что оплата проезда или выдача воинских перевозочных документов члену семьи военнослужащего не производилась и производиться не будет 1 . ______________________________ 1 Далее - "справка о неиспользовании социальной гарантии по проезду". 17. В воинских частях (организациях) выдача справок о неиспользовании социальной гарантии по проезду (рекомендуемый образец справки о неиспользовании социальной гарантии по проезду приведен в приложении № 1 к настоящему Порядку) производится финансово-экономическим (финансовым) подразделением воинской части (организации) 2 и учитывается в Книге учета использования социальных гарантий по проезду (рекомендуемый образец книги учета приведен в приложении № 2 к настоящему Порядку) 1 . ______________________________ 2 Далее - "финансовое подразделение". 1 Далее - "книга учета". Указанные справки выдаются по рапорту военнослужащего на него и членов его семьи в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления рапорта в финансовое подразделение. 18.
п. 16 Порядка, утв. Приказом Росгвардии от 07.09.2020 № 353

Специально для случая, когда оба супруга (родителя) являются военнослужащими, порядок прямо требует справку о неиспользовании социальной гарантии, выданную по месту службы другого родителя:

В случае если оба супруга являются военнослужащими, возмещение расходов, связанных с проездом, каждому из супругов производится по месту прохождения ими военной службы. В этом случае оплата расходов супругам как членам семьи военнослужащего не производится, за исключением военнослужащих женского пола, находящихся в отпусках по беременности и родам или уходу за ребенком, если право безвозмездного проезда ими не использовано (не будет использовано) в текущем году. Возмещение расходов, связанных с проездом членов семей военнослужащих, указанных в абзаце первом настоящего пункта, производится по месту прохождения военной службы одного из супругов (одного из родителей) на основании справки о неиспользовании социальной гарантии по проезду, выданной по месту прохождения военной службы другого супруга.
п. 18 Порядка, утв. Приказом Росгвардии от 07.09.2020 № 353

Порядок устанавливает и срок выдачи такой справки финансовым подразделением по рапорту военнослужащего (до 10 рабочих дней) — это и есть механизм подтверждения того, что льгота на ребёнка в текущем году ещё не использована.

Вывод: требование бухгалтерии предоставлять справку с места службы второго родителя о неиспользовании льготы на ребёнка — законно и прямо предусмотрено пп. 16 и 18 ведомственного порядка (на примере Росгвардии — приказ № 353; аналогичные положения содержатся в порядках других силовых ведомств). Требование «свежей справки на каждый отпуск» также правомерно: льгота на ребёнка реализуется раз в год, и бухгалтерия должна убедиться, что в текущем году другой родитель ещё не воспользовался льготой на этого ребёнка. Однако клиентке важно помнить: даже при предоставлении справки оплата положена только один раз в год и только одному из родителей.

Аналогия для аттестованных сотрудников ОВД (если клиентка — не военнослужащая)

Если клиентка является аттестованным сотрудником органов внутренних дел (или иного ведомства, на которое распространяется ФЗ № 247-ФЗ), действует аналогичный принцип однократности:

Сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, или в органе внутренних дел, дислоцированном в субъекте Российской Федерации, входящем в Уральский, Сибирский или Дальневосточный федеральный округ, либо за пределами территории Российской Федерации, а также одному из членов его семьи оплачивается стоимость проезда к месту проведения основного (каникулярного) отпуска на территории (в пределах) Российской Федерации и обратно один раз в год, если иное не предусмотрено федеральными законами либо нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации. Порядок оплаты проезда сотрудника и члена его семьи устанавливается руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники.
ч. 6 ст. 3 ФЗ от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам ОВД»

Здесь также закреплено: стоимость проезда одному из членов семьи оплачивается один раз в год, а порядок оплаты устанавливается ведомственным актом руководителя федерального органа. Это означает тот же вывод: льгота на ребёнка — единая годовая, только по одному основанию, и ведомственный порядок (аналогичный приказу Росгвардии № 353) правомерно требует справку о неиспользовании льготы вторым родителем.

Вывод: независимо от того, является клиентка военнослужащей или аттестованным сотрудником ОВД, принцип одинаков: проезд ребёнка как члена семьи возмещается один раз в год и только одному из родителей; требование справки о неиспользовании льготы вторым родителем законно в обоих случаях.

Как действовать, если льготой фактически воспользовался бывший муж

Развилка по факту. Если бывший муж в том же году уже возместил проезд ребёнка по своему месту службы — оплата по месту службы клиентки правомерно не производится (единая годовая льгота по одному основанию). Развод значения не меняет: оба родителя равны, но льгота на конкретного ребёнка одна на год.

Если же бывший муж льготой не пользовался и не будет пользоваться в текущем году — оплата должна быть произведена при фактической поездке ребёнка за счёт клиентки. Справка, выдаваемая ему по месту службы, фиксирует, что оплата «не производилась и производиться не будет» (буквальный текст п. 16 порядка).

Вывод и рекомендации:

  1. Клиентке следует получить у бывшего мужа справку о неиспользовании льготы — он подаёт рапорт по своему месту службы, справка выдаётся в срок до 10 рабочих дней. Если он уклоняется — рационально согласовать распределение использования льготы по годам (например, чётные годы — она, нечётные — он) либо истребовать документ через его ведомство.
  2. Если отказ в оплате неправомерен (льгота в текущем году не использована, справка предоставлена) — обжаловать отказ: сначала вышестоящему руководителю / в финансовое подразделение по подчинённости, далее в суд (споры о соцгарантиях рассматриваются по правилам административного либо гражданского судопроизводства в зависимости от статуса заявителя).
  3. Незаконное двойное получение возмещения (если льгота использована дважды на одного ребёнка в один год) влечёт возврат излишне полученных сумм — поэтому честное подтверждение однократности выгодно обеим сторонам.

Требование бухгалтерии о предоставлении свежей справки с места службы бывшего мужа на каждый отпуск законно, если на вас и вашего бывшего мужа распространяется порядок, аналогичный Приказу Росгвардии № 353 (например, если вы оба являетесь военнослужащими Росгвардии). Для сотрудников иных ведомств требуется подтверждение, что аналогичное положение содержится в их ведомственном порядке. Льгота на проезд ребёнка к месту отпуска предоставляется один раз в год и только одному из родителей, независимо от того, что вы в разводе и служите в разных ведомствах.

Развод не лишает ребёнка статуса члена семьи ни одного из родителей — вы оба сохраняете равные родительские права (п. 1 ст. 61 СК РФ), а ребёнок остаётся членом семьи каждого из вас (п. 5 ст. 2 ФЗ «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 № 76-ФЗ). Однако сама льгота на проезд члена семьи к месту отпуска реализуется один раз в год (п. 2 ст. 20 ФЗ № 76-ФЗ, п. 1 постановления Правительства РФ от 20.04.2000 № 354). Это означает: если бывший муж уже воспользовался оплатой проезда ребёнка в текущем году, вам повторно её не оплатят — и это правомерно.

Требование справки прямо предусмотрено ведомственным порядком. При наличии у ребёнка нескольких оснований для льготного проезда (оба родителя — сотрудники силовых ведомств) возмещение производится только по одному основанию по выбору, а для подтверждения того, что второй родитель льготу не использовал и не будет использовать, требуется справка с его места службы (п. 16 Порядка, утв. Приказом Росгвардии от 07.09.2020 № 353). Специально для случая, когда оба родителя являются военнослужащими, порядок прямо требует справку о неиспользовании социальной гарантии по проезду, выданную по месту службы другого родителя (п. 18 того же Порядка). Аналогичный принцип однократности действует и для аттестованных сотрудников ОВД: стоимость проезда одному из членов семьи оплачивается один раз в год (ч. 6 ст. 3 ФЗ от 19.07.2011 № 247-ФЗ).

Требование «свежей» справки на каждый отпуск также обоснованно: бухгалтерия обязана убедиться, что в текущем календарном году второй родитель ещё не воспользовался льготой на этого ребёнка. Справка, выданная в прошлом году, не подтверждает неиспользование льготы в нынешнем.

Пошаговые действия

  1. Получите справку о неиспользовании льготы у бывшего мужа. Он подаёт рапорт по месту своей службы — финансовое подразделение обязано выдать справку в срок до 10 рабочих дней, если на него распространяется Приказ Росгвардии № 353 (для иных ведомств срок может отличаться). В справке должно быть указано, что оплата проезда ребёнка не производилась и производиться не будет.

  2. Согласуйте с бывшим мужем очерёдность использования льготы по годам (например, чётные годы — вы, нечётные — он). Это исключит конфликтные ситуации и ускорит получение справки.

  3. Если бывший муж уклоняется от выдачи справки, порядок её получения при уклонении второго родителя от подачи рапорта нормативно не урегулирован представленными актами; вопрос решается через командование или в судебном порядке.

  4. Если льгота в текущем году не использована, справка предоставлена, но в оплате отказано — обжалуйте отказ: порядок обжалования определяется общими нормами административного или гражданского судопроизводства (сначала вышестоящему руководителю или в финансовое подразделение по подчинённости, затем в суд).

  5. Не допускайте двойного возмещения. Если льгота на ребёнка в текущем году уже использована вторым родителем, повторная оплата невозможна, а попытка получить её повторно повлечёт возврат излишне выплаченных сумм.