Можно ли взыскать долг по расписке с бывшего работодателя, если зарплата была серая и в расписке указан заемщик, а сроки пропущены?
Добрый день, у меня такая ситуация. Бывший работодатель остался мне должен приличную сумму — зарплата у нас была серая, в трудовом договоре стоял только оклад по минималке, а остальное платили в конверте, поэтому никаких нормальных документов о реальном размере дохода у меня и нет. Когда я увольнялась, он вместо расчета написал мне расписку, там я почему-то указана как заемщик, а он якобы обязуется вернуть мне деньги до 1 мая 2023 года. Я тогда подписала, потому что была в шоке и не понимала, как правильно. Расписка у меня на руках, там сумма, его подпись, дата, все есть, есть еще переписка в мессенджере, где он признает что должен и обещает перевести частями, и есть свидетели — бывшие коллеги, с которыми мы вместе получали зарплату в конверте. По факту денег я так и не получила, до сих пор ни копейки, он просто перестал отвечать на звонки, а когда я дозвонилась, сказал что денег нет и вообще все это было добровольно. Работала я в небольшом городе, организация уже практически не работает, но он сам как физлицо никуда не делся. Могу ли я подать на него в суд? И если да, то что мне в таком случае писать в иске — что это трудовой спор или что это долг по расписке? И не будет ли проблем из-за того, что зарплата была серая и в расписке я названа заемщиком, хотя никакого займа на самом деле не было? Подскажите пожалуйста, сроки я уже почти все пропустила, очень боюсь что теперь вообще ничего не взыщу.
