Кому положена невыплаченная зарплата пропавшего без вести на СВО: матери, детям или бывшей жене и как её получить

Кому причитается невыплаченная зарплата и почему сейчас её «обойти» нельзя

Пока сын юридически жив (есть лишь уведомление о неустановлении местонахождения), право на невыплаченную заработную плату принадлежит ему самому, а не родственникам. Выдача зарплаты членам семьи связана именно с фактом смерти работника:

Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов. Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы: (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ) в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении; в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах; государственными служащими;
— ст. 141 ТК РФ

Это означает: до появления у работника «дня смерти» (то есть до решения суда об объявлении умершим и регистрации записи о смерти) у матери, детей и бывшей жены в принципе нет основания требовать от работодателя выдачи зарплаты сына. То же правило на «наследственном» уровне:

Право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипендий, пособий по социальному страхованию, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали. 2. Требования о выплате сумм на основании пункта 1 настоящей статьи должны быть предъявлены обязанным лицам в течение четырех месяцев со дня открытия наследства. 3. При отсутствии лиц, имеющих на основании пункта 1 настоящей статьи право на получение сумм, не выплаченных наследодателю, или при непредъявлении этими лицами требований о выплате указанных сумм в установленный срок соответствующие суммы включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях, установленных настоящим Кодексом.
— п. 1 ст. 1183 ГК РФ

Поэтому ответ на вопрос «кому из троих» зависит от юридического статуса сына. Обе нормы «сработают» не сейчас, а только после того, как сын будет в судебном порядке объявлен умершим — либо, на промежуточном этапе, признан безвестно отсутствующим (об этом блок 2). Само уведомление о несустановлении местонахождения правового значения для выдачи зарплаты не имеет.

Вывод по вопросу: пока сын не признан судом безвестно отсутствующим или не объявлен умершим, невыплаченная зарплата ни матери, ни детям, ни бывшей жене не выдаётся — право на неё сохраняется за самим сыном. Кому именно она достанется, определяется только после установления соответствующего статуса через суд.

Признание безвестно отсутствующим — «промежуточный» способ получить часть денег и содержание

Ближайший доступный родственникам механизм — признание сына безвестно отсутствующим, если в месте жительства год нет сведений о нём:

Гражданин может быть по заявлению заинтересованных лиц признан судом безвестно отсутствующим, если в течение года в месте его жительства нет сведений о месте его пребывания. При невозможности установить день получения последних сведений об отсутствующем началом исчисления срока для признания безвестного отсутствия считается первое число месяца, следующего за тем, в котором были получены последние сведения об отсутствующем, а при невозможности установить этот месяц - первое января следующего года. Статья 43. Последствия признания гражданина безвестно отсутствующим 1. Имущество гражданина, признанного безвестно отсутствующим, при необходимости постоянного управления им передается на основании решения суда лицу, которое определяется органом опеки и попечительства и действует на основании договора о доверительном управлении, заключаемого с этим органом. Из этого имущества выдается содержание гражданам, которых безвестно отсутствующий обязан содержать, и погашается задолженность по другим обязательствам безвестно отсутствующего. 2. Орган опеки и попечительства может и до истечения года со дня получения сведений о месте пребывания отсутствующего гражданина назначить управляющего его имуществом. 3. Последствия признания лица безвестно отсутствующим, не предусмотренные настоящей статьей, определяются законом. Статья 44.
— ст. 42 ГК РФ, п. 5

Правовое значение этого статуса для денег сына двоякое. Во-первых, его имущество (включая право требования невыплаченной зарплаты) передаётся в доверительное управление, и из него выплачивается содержание тем, кого он обязан содержать:

Из этого имущества выдается содержание гражданам, которых безвестно отсутствующий обязан содержать, и погашается задолженность по другим обязательствам безвестно отсутствующего. 2. Орган опеки и попечительства может и до истечения года со дня получения сведений о месте пребывания отсутствующего гражданина назначить управляющего его имуществом. 3. Последствия признания лица безвестно отсутствующим, не предусмотренные настоящей статьей, определяются законом. Статья 44. Отмена решения о признании гражданина безвестно отсутствующим В случае явки или обнаружения места пребывания гражданина, признанного безвестно отсутствующим, суд отменяет решение о признании его безвестно отсутствующим. На основании решения суда отменяется управление имуществом этого гражданина. Статья 45. Объявление гражданина умершим 1. Гражданин может быть объявлен судом умершим, если в месте его жительства нет сведений о месте его пребывания в течение пяти лет, а если он пропал без вести при обстоятельствах, угрожавших смертью или дающих основание предполагать его гибель от определенного несчастного случая, - в течение шести месяцев. 2. Военнослужащий или иной гражданин, пропавший без вести в связи с военными действиями, может быть объявлен судом умершим не ранее чем по истечении двух лет со дня окончания военных действий. 3. Днем смерти гражданина, объявленного умершим, считается день вступления в законную силу решения суда об объявлении его умершим.
— п. 1 ст. 43 ГК РФ

То есть после признания безвестно отсутствующим назначенный органом опеки управляющий сможет взыскать долг по зарплате и направить его, среди прочего, на содержание несовершеннолетних детей (их отец обязан содержать по ст. 80 СК РФ). Однако это не «выплата зарплаты наследникам», а управление имуществом отсутствующего: бывшая жена как самостоятельный кредитор здесь не участвует, мать — только если она находилась на иждивении сына либо сын был обязан её содержать (нетрудоспособная нуждающаяся мать — ст. 87 СК РФ). Важно и то, что признание безвестно отсутствующим даёт работодателю основание прекратить трудовой договор:

смерть работника либо работодателя - физического лица, а также признание судом работника либо работодателя - физического лица умершим или безвестно отсутствующим; 7) наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признано решением Правительства Российской Федерации или органа государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации , а также призыв работодателя - физического лица или работодателя, являющегося единственным учредителем (участником) юридического лица, одновременно обладающего полномочиями единоличного исполнительного органа этого юридического лица, на военную службу по мобилизации, объявленной Президентом Российской Федерации, или направление на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации, объявленной Президентом Российской Федерации (в случае, если такой работодатель на период прохождения им военной службы по мобилизации или службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации не уполномочил другое лицо на осуществление своих прав и исполнение своих обязанностей в качестве работодателя) ; (В редакции федеральных законов от 04.11.2022 № 434-ФЗ, от 26.12.2024 № 498-ФЗ) 8) дисквалификация или иное административное наказание, исключающее возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору;
— абз. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ

Вывод по вопросу: признание безвестно отсутствующим — реальный, но «доверительный» путь: деньги сына не распределяются между родственниками, а поступают управляющему и расходуются в первую очередь на содержание иждивенцев (прежде всего — несовершеннолетних детей) и погашение долгов. Бывшая жена и мать как таковые напрямую доли из зарплаты не получают.

Объявление умершим — только после него зарплата распределяется между родственниками

Чтобы невыплаченная зарплата перешла родственникам по нормам ст. 141 ТК РФ и ст. 1183 ГК РФ, сын должен быть объявлен умершим. Для пропавшего на СВО действует специальный сокращённый срок:

Военнослужащий или иной гражданин, пропавший без вести в связи с военными действиями, может быть объявлен судом умершим не ранее чем по истечении двух лет со дня окончания военных действий. 3. Днем смерти гражданина, объявленного умершим, считается день вступления в законную силу решения суда об объявлении его умершим. В случае объявления умершим гражданина, пропавшего без вести при обстоятельствах, угрожавших смертью или дающих основание предполагать его гибель от определенного несчастного случая, суд может признать днем смерти этого гражданина день его предполагаемой гибели и указать момент его предполагаемой гибели. (В редакции Федерального закона от 30.03.2016 № 79-ФЗ) Статья 46. Последствия явки гражданина, объявленного умершим 1. В случае явки или обнаружения места пребывания гражданина, объявленного умершим, суд отменяет решение об объявлении его умершим. 2. Независимо от времени своей явки гражданин может потребовать от любого лица возврата сохранившегося имущества, которое безвозмездно перешло к этому лицу после объявления гражданина умершим, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 статьи 302 настоящего Кодекса. Лица, к которым имущество гражданина, объявленного умершим, перешло по возмездным сделкам, обязаны возвратить ему это имущество, если доказано, что, приобретая имущество, они знали, что гражданин, объявленный умершим, находится в живых. При невозможности возврата такого имущества в натуре возмещается его стоимость. Статья 47.
— п. 2 ст. 45 ГК РФ

Как именно эта норма работает во времени — поясняет правило о дне смерти:

Днем смерти гражданина, объявленного умершим, считается день вступления в законную силу решения суда об объявлении его умершим. В случае объявления умершим гражданина, пропавшего без вести при обстоятельствах, угрожавших смертью или дающих основание предполагать его гибель от определенного несчастного случая, суд может признать днем смерти этого гражданина день его предполагаемой гибели и указать момент его предполагаемой гибели. (В редакции Федерального закона от 30.03.2016 № 79-ФЗ) Статья 46. Последствия явки гражданина, объявленного умершим 1. В случае явки или обнаружения места пребывания гражданина, объявленного умершим, суд отменяет решение об объявлении его умершим. 2. Независимо от времени своей явки гражданин может потребовать от любого лица возврата сохранившегося имущества, которое безвозмездно перешло к этому лицу после объявления гражданина умершим, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 статьи 302 настоящего Кодекса. Лица, к которым имущество гражданина, объявленного умершим, перешло по возмездным сделкам, обязаны возвратить ему это имущество, если доказано, что, приобретая имущество, они знали, что гражданин, объявленный умершим, находится в живых. При невозможности возврата такого имущества в натуре возмещается его стоимость. Статья 47. Регистрация актов гражданского состояния 1. Государственной регистрации подлежат следующие акты гражданского состояния: 1) рождение; 2) заключение брака; 3) расторжение брака; 4) усыновление (удочерение);
— п. 3 ст. 45 ГК РФ

После объявления умершим решение суда служит основанием для записи о смерти:

Решение суда, которым гражданин объявлен умершим, является основанием для составления органом, осуществляющим государственную регистрацию актов гражданского состояния в соответствии с Федеральным законом от 15 ноября 1997 года № 143-ФЗ "Об актах гражданского состояния", соответствующей записи о смерти. (В редакции Федерального закона от 27.01.2023 № 4-ФЗ)
— п. 2 ст. 279 ГПК РФ

И лишь с этого момента открывается наследство:

Временем открытия наследства является момент смерти гражданина. При объявлении гражданина умершим днем открытия наследства является день вступления в законную силу решения суда об объявлении гражданина умершим, а в случае, когда в соответствии с пунктом 3 статьи 45 настоящего Кодекса днем смерти гражданина признан день его предполагаемой гибели, - день и момент смерти, указанные в решении суда. (В редакции Федерального закона от 30.03.2016 № 79-ФЗ) 2. Граждане, умершие в один и тот же день, считаются в целях наследственного правопреемства умершими одновременно и не наследуют друг после друга, если момент смерти каждого из таких граждан установить невозможно. При этом к наследованию призываются наследники каждого из них. (В редакции Федерального закона от 30.03.2016 № 79-ФЗ)
— п. 1 ст. 1114 ГК РФ

Вывод по вопросу: объявление умершим возможно не ранее чем через два года со дня окончания военных действий (а не с момента исчезновения); днём смерти по общему правилу считается день вступления решения в силу. Только с этой даты откроется наследство и «заработают» ст. 141 ТК РФ и ст. 1183 ГК РФ о выдаче невыплаченной зарплаты членам семьи. При этом если сын пропал при обстоятельствах, дающих основание предполагать гибель от конкретного несчастного случая, суд может признать днём смерти день предполагаемой гибели.

Распределение зарплаты после объявления умершим: мать, дети, бывшая жена

После вступления в силу решения об объявлении умершим применяются ст. 141 ТК РФ и ст. 1183 ГК РФ. Их совместный смысл — две «группы» потенциальных получателей с разными условиями.

Круг по ст. 1183 ГК РФ (наследственный механизм): право на подлежавшие выплате, но не полученные суммы зарплаты принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи и его нетрудоспособным иждивенцам независимо от совместного проживания:

Право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипендий, пособий по социальному страхованию, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали. 2. Требования о выплате сумм на основании пункта 1 настоящей статьи должны быть предъявлены обязанным лицам в течение четырех месяцев со дня открытия наследства. 3. При отсутствии лиц, имеющих на основании пункта 1 настоящей статьи право на получение сумм, не выплаченных наследодателю, или при непредъявлении этими лицами требований о выплате указанных сумм в установленный срок соответствующие суммы включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях, установленных настоящим Кодексом.
— п. 1 ст. 1183 ГК РФ

Применительно к фактам: сын жил и был прописан с матерью — значит, мать относится к «проживавшим совместно членам семьи» и имеет первоочередное право на суммы по ст. 1183 ГК РФ. Дети, если они проживали отдельно (с бывшей женой), относятся к кругу получателей только как нетрудоспособные иждивенцы — несовершеннолетние дети по общему правилу считаются находившимися на иждивении родителя (отец обязан их содержать — ст. 80 СК РФ), поэтому они также вправе претендовать на невыплаченную зарплату отца. Бывшая жена в этот круг не попадает вообще: брак расторгнут, «членом семьи» умершего она не является, нетрудоспособным иждивенцем сына — тоже.

Параллельно тому же кругу «членов семьи» даёт право и ст. 141 ТК РФ:

Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов. Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы: (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ) в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении; в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах; государственными служащими;
— ст. 141 ТК РФ

Если по ст. 1183 ГК РФ никто в 4-месячный срок требование не предъявит, суммы зарплаты включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях:

— в этом случае наследниками первой очереди по закону являются дети, супруг и родители:

Наследниками первой очереди по закону являются дети, супруг и родители наследодателя. 2. Внуки наследодателя и их потомки наследуют по праву представления.
— п. 1 ст. 1142 ГК РФ

Бывшая жена в состав наследников не входит (брак расторгнут), поэтому ни по ст. 1183 ГК РФ, ни как наследница она долю из зарплаты сына не получает.

Вывод по вопросу: невыплаченную зарплату вправе получить мать (как проживавшая совместно член семьи — безусловно) и несовершеннолетние дети (как нетрудоспособные иждивенцы — независимо от того, где они жили; их интересы представляет бывшая жена как законный представитель по ст. 64 СК РФ). Бывшая жена лично права на долю не имеет ни по ст. 141 ТК РФ, ни по ст. 1183 ГК РФ, ни как наследница — брак расторгнут.

Как именно получают: процедура, подсудность, сроки

Шаг 1 — судебное установление статуса. Заявление о признании безвестно отсутствующим или об объявлении умершим подаёт заинтересованное лицо (мать, а за детей — их мать-бывшая жена как законный представитель):

Заявление о признании гражданина безвестно отсутствующим или об объявлении гражданина умершим подается в суд по месту жительства или месту нахождения заинтересованного лица.
— ст. 276 ГПК РФ

В заявлении обязательно указывается цель — ради чего нужен этот статус (например, «получение невыплаченной заработной платы, расторжение трудового договора, вступление в наследство»):

В заявлении о признании гражданина безвестно отсутствующим или об объявлении гражданина умершим должно быть указано, для какой цели необходимо заявителю признать гражданина безвестно отсутствующим или объявить его умершим, а также должны быть изложены обстоятельства, подтверждающие безвестное отсутствие гражданина, либо обстоятельства, угрожавшие пропавшему без вести смертью или дающие основание предполагать его гибель от определенного несчастного случая. (В редакции Федерального закона от 14.04.2023 № 118-ФЗ)
— ст. 277 ГПК РФ

Подсудность единая: районный суд по месту жительства или нахождения заявителя (дела этой категории неподсудны мировым судьям).

Шаг 2 — предъявление требования работодателю. После объявления умершим родственники в течение четырёх месяцев со дня открытия наследства предъявляют работодателю письменное требование о выплате сумм по ст. 1183 ГК РФ; работодатель обязан выплатить зарплату по ст. 141 ТК РФ не позднее недельного срока. Если работодатель уже не существует или отказывает — спор разрешается в суде.

Шаг 3 — деньги и проценты. Вместе с самой зарплатой взыскивается денежная компенсация за задержку её выплаты:

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. (В редакции Федерального закона от 30.01.2024 № 3-ФЗ) Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
— ст. 236 ТК РФ

А срок для судебного требования зарплаты составляет один год:

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. (Дополнение частью - Федеральный закон от 03.07.2016 № 272-ФЗ) При наличии спора о компенсации морального вреда, причиненного работнику вследствие нарушения его трудовых прав, требование о такой компенсации может быть заявлено в суд одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав либо в течение трех месяцев после вступления в законную силу решения суда, которым эти права были восстановлены полностью или частично. (Дополнение частью - Федеральный закон от 05.04.2021 № 74-ФЗ) Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ) При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй, третьей и четвертой настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. (В редакции федеральных законов от 03.07.2016 № 272-ФЗ, от 05.04.2021 № 74-ФЗ)
— ч. 2 ст. 392 ТК РФ

Практически важно: срок на обращение в суд по зарплате для работника/его правопреемников течёт со дня установленного срока выплаты, поэтому затягивать с судебным установлением статуса сына не следует — пропуск грозит отказом в части давних сумм, хотя срок может быть восстановлен судом по уважительным причинам.

Вывод по вопросу: порядок такой: (1) заявление в районный суд по месту жительства заявителя о признании безвестно отсутствующим (цель — взыскание долга и содержание детей) либо об объявлении умершим (цель — получение зарплаты и наследства); (2) после вступления решения в силу — письменное требование работодателю о выплате по ст. 141 ТК РФ и ст. 1183 ГК РФ в 4-месячный срок; (3) при отказе — иск в суд с одновременным взысканием процентов по ст. 236 ТК РФ. Орган по всем этапам один — районный суд; срок по зарплате — один год (восстановим).

Развилка: «зарплата» или «денежное довольствие» военнослужащего — разные механизмы выдачи

Ответ сильно зависит от того, о каких деньгах речь. Если сын был мобилизованным или контрактником, у него не «заработная плата», а денежное довольствие:

Денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, является основным средством их материального обеспечения и стимулирования исполнения обязанностей военной службы. 2. Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (далее - оклад по воинскому званию) и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее - оклад по воинской должности), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего (далее - оклад денежного содержания), и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты). 3. Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, состоит из оклада по воинской должности и дополнительных выплат. 4. Единые размеры окладов по воинским званиям устанавливаются Правительством Российской Федерации. 5. Размеры окладов по типовым воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, устанавливаются Правительством Российской Федерации по представлению руководителей федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба. (В редакции Федерального закона от 04.06.2014 № 145-ФЗ) 6.
— ч. 1 ст. 2 ФЗ от 07.11.2011 № 306-ФЗ

И ключевой нюанс СВО: военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы в период безвестного отсутствия — вплоть до признания безвестно отсутствующим или объявления умершим:

м) безвестного отсутствия - до признания военнослужащего в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или объявления его умершим; н) защиты жизни, здоровья, чести и достоинства личности; о) оказания помощи органам внутренних дел, другим правоохранительным органам по защите прав и свобод человека и гражданина, охране правопорядка и обеспечению общественной безопасности; (В редакции Федерального закона от 21.07.1998 № 117-ФЗ) п) участия в предотвращении и ликвидации последствий стихийных бедствий, аварий и катастроф; р) совершения иных действий, признанных судом совершенными в интересах личности, общества и государства. 2. Военнослужащий или гражданин, проходящий военные сборы, не признается погибшим (умершим), получившим увечье (ранение, травму, контузию) или заболевание при исполнении обязанностей военной службы, если это явилось следствием: а) самовольного нахождения вне расположения воинской части или установленного за пределами воинской части места военной службы, за исключением случаев, предусмотренных подпунктами "л", "м", "н", "о", "п" и "р" пункта 1 настоящей статьи; б) добровольного приведения себя в состояние опьянения; (В редакции Федерального закона от 04.12.2006 № 203-ФЗ) в) совершения им деяния, признанного в установленном порядке общественно опасным. 3.
— подп. «м» п. 1 ст. 37 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

Это означает, что денежное довольствие за период, когда военнослужащий числился в списках части как исполняющий обязанности (в том числе в период безвестного отсутствия), начисляется ему как военнослужащему, а не «замораживается» как долг зарплаты. Судьба такого довольствия при объявлении умершим решается по правилам о денежном довольствии и наследстве, а не по ст. 141 ТК РФ: накопленное довольствие войдёт в состав наследства и будет наследоваться матерью и детьми (бывшая жена — нет) либо, применительно к невыплаченным «средствам к существованию», по ст. 1183 ГК РФ.

Если же сын работал по трудовому договору у гражданского работодателя и ушёл на СВО по мобилизации/контракту, его трудовой договор приостановлен, а работодатель обязан был выплатить зарплату за предшествующий период в полном объёме ещё на день приостановления:

Работодатель не позднее дня приостановления действия трудового договора обязан выплатить работнику заработную плату и причитающиеся ему выплаты в полном объеме за период работы, предшествующий приостановлению действия трудового договора. На период приостановления действия трудового договора в отношении работника сохраняются социально-трудовые гарантии, право на предоставление которых он получил до начала указанного периода (в том числе дополнительное страхование работника, негосударственное пенсионное обеспечение работника, улучшение социально-бытовых условий работника и членов его семьи). (В редакции Федерального закона от 04.08.2023 № 471-ФЗ) Работодатель в период приостановления действия трудового договора вправе выплачивать работнику материальную помощь. (Дополнение частью - Федеральный закон от 04.08.2023 № 471-ФЗ) Период приостановления действия трудового договора в соответствии с настоящей статьей засчитывается в трудовой стаж работника, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). Действие трудового договора возобновляется в день выхода работника на работу. Работник обязан предупредить работодателя о своем выходе на работу не позднее чем за три рабочих дня.
— ч. 5 ст. 351.7 ТК РФ

Поэтому «невыплаченная заработная плата за несколько месяцев» у гражданского работодателя — это либо нарушение работодателем обязанности по ч. 5 ст. 351.7 ТК РФ (и тогда долг взыскивается в пользу работника/правопреемников с процентами), либо сумма, накопленная уже у воинской части как денежное довольствие.

Вывод по вопросу: если сын был на СВО как военнослужащий — это денежное довольствие (ФЗ № 306-ФЗ), которое начисляется и в период безвестного отсутствия и при объявлении умершим переходит к наследникам (мать и дети, но не бывшая жена). Если он был гражданским работником с приостановленным договором — его долг по зарплате за предшествующий период работодатель обязан был погасить уже на день приостановления (ст. 351.7 ТК РФ), и сумму можно взыскать с процентами. От точного статуса сына зависит, к кому предъявлять требование: к работодателю или в воинскую часть/орган довольствия.