Нужно ли платить алименты за период без работы с 15 ноября по 15 декабря, если уволился и устроился на новую работу через месяц?

Ситуация связана с исполнением алиментных обязательств в период, когда пользователь не имел официального заработка из-за перерыва между увольнением с предыдущей работы и трудоустройством на новую. Пользователь уволился 15 ноября, получил окончательный расчет, из которого были удержаны алименты за ноябрь. На новую работу он устроился 15 декабря, и алименты за декабрь были удержаны из зарплаты уже в январе. Основной правовой вопрос состоит в том, возникает ли у пользователя обязанность уплачивать алименты за период безработицы (с 16 ноября по 14 декабря) и, если да, то из какой базы они должны исчисляться — из средней заработной платы по Российской Федерации или иным образом.

Юридически значимыми обстоятельствами здесь являются: факт отсутствия дохода в указанный период, наличие у пользователя справок о доходах за предшествующие месяцы работы и отсутствие документа о доходах за период безработицы. Также важно, что алименты уже удержаны за ноябрь и декабрь, то есть за месяцы, в которых пользователь фактически работал хотя бы часть времени, но не за весь календарный месяц целиком. Соответственно, необходимо определить, распространяется ли обязанность по уплате алиментов на дни, когда пользователь не работал, и каким образом должен исчисляться размер алиментов за эти дни, если такая обязанность сохраняется.

Правоотношения в данном случае регулируются семейным законодательством в части алиментных обязательств родителей в отношении несовершеннолетних детей. Ключевым является вопрос о том, меняется ли порядок уплаты алиментов в зависимости от наличия или отсутствия у плательщика официального заработка в конкретный период, а также о возможности применения фиксированного размера или расчета исходя из средней заработной платы по стране. Наличие справки о доходах за предыдущие месяцы может быть принято во внимание при определении среднего заработка плательщика, но отсутствие справки за сам период безработицы не снимает с него обязанности по содержанию ребенка. Юридически значимым также является то, что период между увольнением и новым трудоустройством (более месяца) не является временной нетрудоспособностью или иным уважительным отсутствием дохода, что также должно учитываться при квалификации ситуации.

В силу статьи 113 Семейного кодекса РФ, определяющей порядок расчета задолженности по алиментам, период с 15 ноября по 15 декабря, в который вы не работали и не получали дохода, является временем, когда взыскание алиментов не производилось. Поскольку за этот промежуток у вас отсутствует документально подтвержденный заработок (справки о доходах за месяцы безработицы нет), и вы объективно не работали, задолженность за эти дни подлежит определению исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации. При этом уже удержанные алименты за ноябрь (при окончательном расчете) и за декабрь (в январе с зарплаты) закрывают лишь те части месяца, когда был доход; оставшиеся дни между увольнением и новым трудоустройством образуют долг, который согласно данной норме исчисляется именно по средней зарплате, а не по фактическому заработку, которого не было.

1. Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса, определяется исходя из заработка и иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.
   — Семейный кодекс Российской Федерации, ст. 113

Общая обязанность родителей содержать своих несовершеннолетних детей закреплена в статье 80 Семейного кодекса РФ. Эта норма устанавливает, что содержание детей является безусловной обязанностью, и в вашем случае перерыв в работе не освобождает от нее. Факт увольнения и временного отсутствия заработка не прекращает обязанности по уплате алиментов, а лишь меняет способ расчета их размера за период, когда доход отсутствовал.

За период с 16 ноября по 14 декабря у вас образовалась задолженность по алиментам, которая должна быть рассчитана исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания. Отсутствие дохода в этот промежуток не освобождает от обязанности содержать детей, а уже удержанные суммы за ноябрь и декабрь покрывают только те дни, когда вы фактически работали. Расчет долга именно по средней зарплате прямо предписан ст. 113 СК РФ, поскольку за период безработицы у вас нет подтвержденного заработка.

Рекомендуемые действия

• Самостоятельно рассчитайте сумму задолженности, применив установленную решением суда или соглашением долю (например, 1/4 на одного ребенка) к размеру средней заработной платы по РФ за дни с 16 ноября по 14 декабря, и незамедлительно перечислите эту сумму получателю алиментов с обязательным указанием назначения платежа «алименты за период с 16.11 по 14.12».
• Предоставьте судебному приставу-исполнителю или работодателю (если исполнительный лист находится у него) письменное заявление с документами о датах увольнения и приема на новую работу, приложив копии трудовой книжки или сведений о трудовой деятельности, чтобы официально зафиксировать период отсутствия заработка и инициировать корректный расчет задолженности.
• Возьмите у нового работодателя справку о доходах и суммах удержаний за декабрь, а также запросите у прежнего работодателя документ об окончательном расчете за ноябрь — эти бумаги подтвердят, что алименты удержаны только за оплаченные дни работы, и помогут избежать двойного взыскания.
• В случае несогласия с расчетом средней зарплаты, произведенным приставом, или при начислении долга за полный месяц вместо 29 дней, подайте административный иск об оспаривании постановления должностного лица службы судебных приставов, приложив доказательства трудоустройства за часть ноября и декабря.
• Сохраняйте все платежные документы о перечислении алиментов как за рабочие, так и за безработный период, поскольку их отсутствие может привести к признанию задолженности непогашенной и последующему удержанию повторных сумм.
• Если пристав уже вынес постановление о расчете задолженности с ошибками или вы получили требование о выплате долга за весь промежуток в завышенном размере, обратитесь к адвокату для подготовки административного иска и защиты ваших интересов в суде.