Уволился из армии по самовольному оставлению части, но служба не отображается в стаже на Госуслугах: как восстановить 2.5 года стажа

Включается ли период военной службы в страховой стаж независимо от основания увольнения?

Период прохождения военной службы — как по призыву, так и по контракту — прямо поименован в перечне «иных периодов», засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы:

1. период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года № 4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей"; (В редакции федеральных законов от 27.12.2018 № 536-ФЗ, от 01.10.2019 № 328-ФЗ) 2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; 3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет; (В редакции Федерального закона от 28.11.2025 № 443-ФЗ) 4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства; 5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке; 6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет; 7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства
   — п. 1 ч. 1 ст. 12 ФЗ-400 «О страховых пенсиях»

Основание увольнения — в том числе увольнение по дискредитирующим обстоятельствам (в связи с осуждением, невыполнением условий контракта, лишением воинского звания, самовольным оставлением части) — не упомянуто в ст. 12 ФЗ-400 в качестве условия, исключающего включение периода службы в стаж. Перечень пункта 1 части 1 статьи 12 сформулирован как исчерпывающий; периоды, в него включённые, засчитываются при единственном условии, указанном в ч. 2 этой же статьи:

1. Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.
   — ч. 2 ст. 12 ФЗ-400 «О страховых пенсиях»

Таким образом, сам по себе факт увольнения по «неправильной» статье (включая основания, предусмотренные подп. «в» или «е» п. 1 ст. 51 ФЗ-53) не аннулирует и не исключает период службы из страхового стажа. Период, в течение которого гражданин фактически проходил военную службу (находился в списках части, исполнял обязанности военной службы), засчитывается в полном объёме.

Вывод: 2,5 года военной службы (срочная + контракт) включаются в страховой стаж как «иной период» на основании п. 1 ч. 1 ст. 12 ФЗ-400. Основание увольнения (в том числе по ст. 337 УК) не влияет на этот зачёт — норма не содержит подобного исключения.

Влияет ли осуждение и отбывание наказания (ДВЧ, лишение свободы) на зачёт периода службы в стаж?

Здесь необходимо разграничить две ситуации:

А) Период реальной военной службы до осуждения — включается в страховой стаж как «период прохождения военной службы» (п. 1 ч. 1 ст. 12 ФЗ-400), поскольку в это время гражданин являлся военнослужащим и исполнял обязанности военной службы.

Б) Время отбывания уголовного наказания (лишение свободы, содержание в дисциплинарной воинской части, арест) — не засчитывается в общий срок военной службы и, соответственно, не признаётся «периодом прохождения военной службы» для целей страхового стажа.

В отношении дисциплинарной воинской части (ДВЧ):

1. Время пребывания осужденного военнослужащего в дисциплинарной воинской части в общий срок военной службы не засчитывается. 2. Осужденным военнослужащим, овладевшим воинской специальностью, знающим и точно выполняющим требования воинских уставов и безупречно несущим службу, освобождаемым из дисциплинарной воинской части после истечения срока их призыва, время пребывания в дисциплинарной воинской части может быть зачтено в общий срок военной службы
   — ч. 1 ст. 171 УИК РФ

В отношении ареста:

1. Время отбывания ареста в общий срок военной службы и выслугу лет для присвоения очередного воинского звания не засчитывается. 2. Во время отбывания ареста осужденный военнослужащий не может быть представлен к присвоению очередного воинского звания, назначен на вышестоящую должность, переведен на новое место службы и уволен с военной службы, за исключением случаев признания его негодным к военной службе по состоянию здоровья. 3. Осужденным военнослужащим за время отбывания ареста денежное содержание выплачивается в размере оклада по воинскому званию. ГЛАВА 20. ИСПОЛНЕНИЕ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ СОДЕРЖАНИЯ В ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ВОИНСКОЙ ЧАСТИ Статья 155. Места отбывания содержания в дисциплинарной воинской части 1. Военнослужащие, осужденные к содержанию в дисциплинарной воинской части, отбывают наказание в отдельных дисциплинарных батальонах или отдельных дисциплинарных ротах. Организационная структура дисциплинарных воинских частей и их численность определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области обороны. (В редакции Федерального закона от 08.11.2008 № 194-ФЗ) 2. Направление и прием осужденных военнослужащих в дисциплинарные воинские части осуществляются в соответствии с правилами отбывания уголовных наказаний осужденными военнослужащими. 3.
   — ч. 1 ст. 154 УИК РФ

В отношении лишения свободы: в страховой стаж засчитывается лишь период отбывания наказания реабилитированными лицами (п. 5 ч. 1 ст. 12 ФЗ-400). Осуждение по ст. 337 УК не относится к случаям реабилитации — этот период в страховой стаж не включается.

Таким образом, если клиент после осуждения реально отбывал наказание (ДВЧ, реальное лишение свободы или арест), этот период не войдёт ни в общий срок военной службы, ни в страховой стаж. Однако период добросовестной службы до момента самовольного оставления части входит в стаж полностью.

Если же наказание было условным или клиент уволен по приговору суда без реального отбывания (например, условное осуждение), то период всей службы (включая время от ухода в самоволку до вступления приговора в силу, когда он ещё числился в части, но фактически отсутствовал) подлежит отдельной оценке: время самовольного отсутствия не является временем исполнения обязанностей военной службы, и в этой части возможен спор с СФР. Однако до момента совершения правонарушения служба засчитывается безусловно.

Вывод: Период реального исполнения обязанностей военной службы (до самовольного оставления части) включается в страховой стаж. Время отбывания наказания в ДВЧ или местах лишения свободы — нет.

Какой ИПК начисляется за военную службу и в чём разница между срочной и контрактной?

Для целей начисления индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) пенсионное законодательство разграничивает:

• Служба по призыву — прямо названа в п. 1 ч. 12 ст. 15 ФЗ-400 и даёт фиксированный коэффициент:

1. Коэффициент за полный календарный год иного засчитываемого в страховой стаж периода (НПi), предусмотренного пунктами 1 (период прохождения военной службы по призыву), 6 - 8, 10 и 12 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона, а также периодов службы и (или) деятельности (работы), предусмотренных Федеральным законом от 4 июня 2011 года № 126-ФЗ "О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан", составляет 1,8 (за исключением случаев, предусмотренных частью 12 1 настоящей статьи)
   — п. 1 ч. 12 ст. 15 ФЗ-400 «О страховых пенсиях»

1,8 балла за каждый полный календарный год. Для 1 года срочной службы это 1,8 ИПК.

• Служба по контракту — в п. 1 ч. 12 ст. 15 не упоминается («период прохождения военной службы» указан только как «по призыву»). Это означает, что за период контрактной службы фиксированный коэффициент 1,8 не начисляется. Контрактная служба учитывается как иной период по п. 1 ч. 1 ст. 12 и влияет на продолжительность стажа (что важно, например, для права на пенсию при нехватке стажевых лет), но не формирует дополнительных пенсионных баллов сверх стажа.

Для клиента (1 год срочной + 1,5 года контракта) это означает:
— за срочную службу — 1,8 ИПК за полный год (пропорционально меньше, если срок менее 12 месяцев);
— контрактная служба увеличит общую продолжительность страхового стажа на 1,5 года, что влияет на право на пенсию и её размер через стажевый коэффициент, но не добавляет фиксированных баллов.

Вывод: Отсутствие 2,5 лет стажа в ИЛС снижает не только продолжительность стажа, но и лишает 1,8 ИПК за срочную службу. При текущей стоимости коэффициента (около 145 руб.) потеря 1,8 ИПК означает недополучение порядка 260 руб. в месяц к будущей пенсии.

Как восстановить сведения о стаже в ИЛС: процедура и документы

Закон предоставляет застрахованному лицу право исправить неполные или недостоверные сведения в индивидуальном лицевом счёте:

в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Фонда или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд
— ст. 14 ФЗ-27 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете», п. 2

Процедура восстановления:

Шаг 1. Получить официальную выписку из ИЛС в территориальном органе СФР (не только через Госуслуги — иногда портал отображает данные неполно). Выписка подтвердит факт отсутствия сведений о военной службе.

Шаг 2. Подать в СФР заявление о корректировке (дополнении) сведений ИЛС с приложением документов, подтверждающих период военной службы. Согласно Правилам № 1015 (п. 18 раздела III), периоды иной деятельности, включая военную службу, при отсутствии в ИЛС подтверждаются документально.

Подтверждающими документами являются:

• военный билет (основной документ — содержит записи о периодах службы, должностях, званиях);
• справка военного комиссариата по месту призыва или постановки на учёт;
• справка воинской части (архивная) о периоде службы — если сохранились реквизиты части;
• заверенная выписка из приказа об увольнении с указанием дат начала и окончания службы;
• контракт о прохождении военной службы — если сохранился.

СФР также вправе самостоятельно запрашивать необходимые сведения у госорганов (ч. 7-8 ст. 21 ФЗ-400), и заявитель может ходатайствовать об истребовании документов из военкомата.

Шаг 3. Если СФР отказывает — обжалование:

1. Решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии, о выплате этой пенсии, об удержаниях из указанной пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм страховой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд
   — ч. 20 ст. 21 ФЗ-400 «О страховых пенсиях»

То есть возможна двухступенчатая защита: сначала — в вышестоящий орган СФР, затем — в районный суд в порядке гражданского судопроизводства (ст. 18 ФЗ-27 прямо предусматривает судебный порядок разрешения споров по вопросам персонифицированного учёта):

Споры между органами Фонда , страхователями и зарегистрированными лицами по вопросам индивидуального (персонифицированного) учета разрешаются судом , если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом
— ст. 18 ФЗ-27 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете», п. 2

Вывод: Сведения о 2,5 годах службы можно и нужно восстановить через обращение в СФР с подтверждающими документами (военный билет, справка военкомата). Сроков давности для корректировки ИЛС законодательство не устанавливает — заявление можно подать в любой момент. При отказе — обжалование в вышестоящий орган СФР, а затем в районный суд.

Нужно ли было брать справки при увольнении и что делать, если их нет?

Да, при увольнении военнослужащему должны были выдать установленный перечень документов, включая военный билет с записями о прохождении службы и выписку из приказа об увольнении. Однако даже если документы не были получены на руки при увольнении — это не фатально.

Если военный билет утрачен или отсутствует, период службы можно подтвердить через:

1. Запрос в военный комиссариат по месту постановки на воинский учёт — военкомат обязан выдать справку о прохождении военной службы на основании имеющихся у него учётных данных.

2. Запрос в Центральный архив Министерства обороны (ЦАМО) или архив военного округа — если известны реквизиты воинской части.

3. Запрос в воинскую часть (если она существует) — командир части может выдать дубликаты документов или справки.

4. Через СФР в порядке, предусмотренном ч. 8.1 ст. 21 ФЗ-400 — орган СФР оказывает содействие гражданину в истребовании документов путём направления запросов в адрес работодателей и архивных учреждений (военкомат в данном контексте выполняет функции, аналогичные работодателю).

Обязанность военного комиссариата передавать сведения о периодах военной службы в СФР предусмотрена системой межведомственного взаимодействия, и отсутствие таких сведений в ИЛС свидетельствует о том, что военкомат эту обязанность не исполнил. Это не должно возлагать негативные последствия на гражданина.

Вывод: Да, справки желательно было получить при увольнении, но их отсутствие не означает потерю стажа — документы можно истребовать через военкомат, архив или при содействии СФР. Стаж восстанавливается документально, а не «пропадает».