Краткий ответ
checklist Рекомендуемые действия
- 1Незамедлительно сообщите судебному приставу о новом месте работы, чтобы он направил работодателю постановление об удержаниях.
- 2Убедитесь, что в постановлении для работодателя указано требование о сохранении прожиточного минимума при удержаниях.
- 3Проверьте первую зарплату: удержание не должно превышать 50%, а остаток — быть не ниже прожиточного минимума.
- 4При нарушении лимитов обжалуйте действия пристава старшему судебному приставу или в районный суд в течение 10 дней.
- 5При наличии иждивенцев обратитесь в суд для сохранения дохода в размере, превышающем прожиточный минимум.
folder_open Документы и доказательства
- check_circleЗаявление о сохранении прожиточного минимума (копия с отметкой о принятии)
- check_circleПостановление судебного пристава об обращении взыскания на доходы
- check_circleСправка об инвалидности и документы о размере пенсии
- check_circleТрудовой договор и справка о доходах с нового места работы
- check_circleЕсли наличие иждивенцев: Документы о наличии иждивенцев (для увеличения сохраняемой суммы)
- check_circleРасчетные листки и выписки по счетам, подтверждающие удержания
boltСрочно: первые шаги
- check_circleУбедитесь, что пристав направил работодателю постановление с требованием сохранять прожиточный минимум.
- check_circleПри нарушении лимитов зафиксируйте факт (расчётный листок, выписка) и обжалуйте действия пристава.
- check_circleПри наличии иждивенцев срочно обратитесь в суд за сохранением дохода сверх прожиточного минимума.
scheduleСроки и риски
- check_circleУдержат не более 50% зарплаты: по кредитам и ЖКХ лимит 50%, а не 70%.
- check_circleСохранение прожиточного минимума действует и на зарплату: вам обязаны оставлять эту сумму ежемесячно.
- check_circleНезамедлительно сообщите судебному приставу о новом месте работы, иначе сохранение не применят к зарплате.
- check_circleПроверьте первую выплату: удержание не более 50% и остаток не ниже прожиточного минимума.
- check_circleПри наличии иждивенцев вы вправе через суд увеличить сохраняемую сумму сверх прожиточного минимума.
blockЧего не делать
- check_circleНе скрывайте от судебного пристава новое место работы — это обязанность, и сокрытие грозит ответственностью.
- check_circleНе соглашайтесь на удержание более 50% зарплаты — для кредитов и ЖКХ законный лимит не выше половины заработка.
- check_circleНе допускайте, чтобы после удержаний вам оставляли меньше прожиточного минимума — сохранение действует и на зарплату.
- check_circleНе ждите, пока работодатель сам узнает об удержаниях — убедитесь, что пристав направил ему постановление.
- check_circleНе подписывайте документы о добровольном удержании большего процента — это лишит вас защиты закона.
gavelКогда нужен адвокат
- check_circleОбратитесь к адвокату, если пристав или работодатель удержат более 50% зарплаты или не оставят прожиточный минимум.
- check_circleПомощь адвоката нужна для обжалования действий пристава в суде в течение 10 дней с момента нарушения.
- check_circleЕсли наличие иждивенцев: Адвокат поможет составить заявление в суд об увеличении сохраняемого дохода при наличии иждивенцев.
- check_circleКонсультация адвоката необходима, если возникнет спор о неприкосновенности вашей пенсии по инвалидности.
- check_circleПривлеките адвоката для возврата излишне удержанных сумм, если лимиты уже были нарушены.
- check_circleОбратитесь к адвокату, если взыскатель оспаривает ваше право на сохранение прожиточного минимума.
Клиент является должником по исполнительным производствам о взыскании задолженности по кредитам и за жилищно-коммунальные услуги. В отношении клиента действует постановление (заявление) о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума. Клиент — инвалид, получает пенсию, на которую обращено взыскание. Клиент намерен трудоустроиться, в связи с чем возник вопрос о размере удержаний из будущей заработной платы.
Затронутые правоотношения:
- Исполнительное производство в отношении должника-гражданина — определяет порядок обращения взыскания на доходы должника, включая пенсию и заработную плату, а также предельные размеры удержаний.
- Трудовые отношения (удержания из заработной платы) — регулируют максимальный процент удержаний, который работодатель вправе производить из заработной платы работника по исполнительным документам.
- Правоотношения по сохранению прожиточного минимума — устанавливают неснижаемый остаток дохода должника при обращении взыскания, который распространяется на заработную плату и иные доходы.
- Правоотношения по социальной защите инвалидов — определяют, защищена ли пенсия по инвалидности от взыскания в зависимости от дееспособности должника, а также возможность повышения неснижаемого размера при наличии иждивенцев.
Юридически значимые обстоятельства:
- Задолженность клиента относится к обычным денежным взысканиям (кредиты, ЖКХ), а не к алиментам, возмещению вреда здоровью, вреда в связи со смертью кормильца или ущерба от преступления. Следовательно, предельный размер удержаний из заработной платы составляет не более 50%, а не 70%.
- Клиент уже оформил сохранение прожиточного минимума. Это требование распространяется на заработную плату и иные доходы, поэтому при появлении нового источника дохода (заработной платы) удержания должны производиться с сохранением прожиточного минимума.
- Клиент обязан незамедлительно сообщить судебному приставу-исполнителю о новом месте работы. Только после этого пристав направит работодателю постановление об обращении взыскания с указанием требования о сохранении прожиточного минимума.
- Если клиент является дееспособным инвалидом, его пенсия по инвалидности не защищена от взыскания (п. 22 ч. 1 ст. 101 ФЗ № 229-ФЗ не применяется), и на неё обращается взыскание с сохранением прожиточного минимума. Если клиент признан недееспособным, социальная пенсия по инвалидности защищена от взыскания.
- При наличии иждивенцев клиент вправе обратиться в суд с заявлением о сохранении дохода в размере, превышающем прожиточный минимум, что увеличит неснижаемый остаток.
Предельный размер удержаний из заработной платы по долгам за кредиты и ЖКХ
Спрашивающая — должник по кредитам и за ЖКХ (обычные денежные взыскания, не алименты и не возмещение вреда здоровью). Для таких взысканий закон устанавливает жёсткий лимит — не более 50% заработной платы.
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
— ст. 138 ТК РФ
По смыслу этой нормы при удержании по исполнительным документам из заработной платы за работником в любом случае должно быть сохранено 50% заработной платы. Ваш вопрос «вычтут ли всю зарплату» — недопустим: полностью зарплату по таким долгам списать нельзя.
- При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
— ч. 2 ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ
Часть 2 ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ подтверждает тот же лимит: по исполнительным документам с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов.
Повышенный лимит 70% действует только в исчерпывающем перечне случаев — это прямо закреплено законом:
Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
— ч. 3 ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ
Ваши долги (кредиты и ЖКХ) в этот перечень не входят, следовательно, к ним применяется общий лимит 50%, а не 70%.
Вывод: из заработной платы по долгам за кредиты и ЖКХ будет удержано не более 50%; остальные 50% заработка в любом случае остаются у вас, поскольку ваши взыскания не относятся к перечню ч. 3 ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ, допускающему удержание до 70%.
Действие сохранения прожиточного минимума при трудоустройстве на новый источник дохода
Вы уже оформили сохранение прожиточного минимума — оно действует на «заработную плату и иные доходы». Это означает, что при удержании из каждого вашего дохода вам должен оставаться прожиточный минимум.
5 1 . Должник-гражданин вправе обратиться в подразделение судебных приставов, в котором ведется исполнительное производство, с заявлением о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации (прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации по месту жительства должника-гражданина для соответствующей социально-демографической группы населения, если величина указанного прожиточного минимума превышает величину прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации) при обращении взыскания на его доходы. При этом должник-гражданин представляет документы, подтверждающие наличие у него ежемесячного дохода, сведения об источниках такого дохода. В заявлении должника-гражданина указываются:
— ч. 5.1 ст. 69 ФЗ № 229-ФЗ
1 1 . В случае, если в постановлении судебного пристава-исполнителя об обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, заявлении должника, предусмотренном частью 6 статьи 8 настоящего Федерального закона, содержится требование о сохранении заработной платы и иных доходов должника ежемесячно в размере прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации (прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации по месту жительства должника-гражданина для соответствующей социально-демографической группы населения, если величина указанного прожиточного минимума превышает величину прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации), удержание денежных средств осуществляется с соблюдением требования о сохранении заработной платы и иных доходов должника-гражданина ежемесячно в размере указанного прожиточного минимума.
— ч. 1.1 ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ
Норма прямо говорит, что при обращении взыскания на доходы должника удержание осуществляется с соблюдением требования о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума. Поскольку формулировка охватывает «заработную плату и иные доходы», уже вынесенное постановление/заявление о сохранении распространяется и на новый источник дохода — заработную плату, когда она у вас появится.
Вместе с тем закон возлагает на вас обязанность сообщить о новом месте работы судебному приставу:
- О новом месте работы, учебы, месте получения пенсии и иных доходов должник-гражданин обязан незамедлительно сообщить судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю.
— ч. 5 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ
После сообщения о трудоустройстве пристав-исполнитель направляет работодателю постановление об обращении взыскания с указанием требований о сохранении прожиточного минимума, и работодатель обязан удерживать с учётом этого требования:
- Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны переводить удержанные денежные средства на депозитный счет службы судебных приставов. В случаях, предусмотренных статьей 9 настоящего Федерального закона, лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника. Лица, выплачивающие должнику заработную плату и (или) иные доходы путем их перечисления на счет должника в банке или иной кредитной организации, обязаны указывать в расчетном документе сумму, взысканную по исполнительному документу , и соответствующий код вида дохода . (В редакции федеральных законов от 30.12.2020 № 495-ФЗ, от 25.04.2026 № 112-ФЗ) 4. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, заканчивают исполнение исполнительного документа: 1) после перечисления денежных средств в полном объеме; 2) при перемене должником места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов; 3) по заявлению взыскателя; 4) по постановлению судебного пристава-исполнителя о прекращении (об окончании, отмене) исполнения. (Часть в редакции Федерального закона от 28.05.2017 № 101-ФЗ) 4 1 . Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, не позднее дня, следующего за днем наступления оснований, предусмотренных частью 4 настоящей статьи, возвращают: 1) взыскателю поступивший от него исполнительный документ с отметкой, указывающей основание окончания его исполнения и период, в течение которого исполнительный документ находился у этих лиц на исполнении, а также взысканную сумму, если имело место частичное исполнение; 2) судебному приставу-исполнителю поступившую от него копию исполнительного документа с отметкой, указывающей основание окончания его исполнения, а также взысканную сумму, если имело место частичное исполнение.
— ч. 3 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ (обязанность работодателя)
Вывод: сохранение прожиточного минимума распространяется и на заработную плату. Для того чтобы работодатель учёл её, вы обязаны незамедлительно сообщить судебному приставу о новом месте работы — пристав направит работодателю постановление об удержаниях с сохранением прожиточного минимума. В каждом источнике дохода (и в пенсии, и в зарплате) вам должен оставаться прожиточный минимум при удержаниях.
Особенности для должника-инвалида: статус пенсии по инвалидности и право на повышенный сохраняемый размер
Здесь возможны две ветки в зависимости от вашего статуса — дееспособны вы или признаны недееспособной.
Ветка А. Если вы — инвалид, признанный недееспособным, или ребёнок-инвалид. В этом случае ваша социальная пенсия по инвалидности и социальные доплаты к ней защищены от взыскания:
- социальная пенсия по инвалидности, федеральная социальная доплата к пенсии, региональная социальная доплата к пенсии, назначаемые детям-инвалидам, инвалидам, признанным в установленном законодательством Российской Федерации порядке недееспособными;
— п. 22 ч. 1 ст. 101 ФЗ № 229-ФЗ
Ветка Б. Если вы дееспособны (наиболее вероятно). Пункт 22 ст. 101 на вас не распространяется, а ваша страховая/социальная пенсия по инвалидности подпадает под общее правило, по которому взыскание на пенсию обращается:
- страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;
— п. 9 ч. 1 ст. 101 ФЗ № 229-ФЗ
Это означает: для дееспособного инвалида пенсия по инвалидности является доходом, на который взыскание обращается (с сохранением прожиточного минимума). Защита п. 22 предусмотрена только для недееспособных инвалидов и детей-инвалидов.
Наконец, если у вас есть иждивенцы (дети на вашем содержании), вы вправе через суд добиться сохранения дохода в размере, превышающем прожиточный минимум, — то есть лимит «неснижаемого остатка» повышается:
5 2 . При наличии лиц, находящихся на иждивении у должника-гражданина, должник-гражданин вправе обратиться в суд с заявлением о сохранении ему заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере, превышающем прожиточный минимум трудоспособного населения в целом по Российской Федерации (прожиточный минимум, установленный в субъекте Российской Федерации по месту жительства должника-гражданина для соответствующей социально-демографической группы населения, если величина указанного прожиточного минимума превышает величину прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации).
— ч. 5.2 ст. 69 ФЗ № 229-ФЗ
5 1 . Должник-гражданин вправе обратиться в подразделение судебных приставов, в котором ведется исполнительное производство, с заявлением о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации (прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации по месту жительства должника-гражданина для соответствующей социально-демографической группы населения, если величина указанного прожиточного минимума превышает величину прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации) при обращении взыскания на его доходы. При этом должник-гражданин представляет документы, подтверждающие наличие у него ежемесячного дохода, сведения об источниках такого дохода. В заявлении должника-гражданина указываются:
— ч. 5.1 ст. 69 ФЗ № 229-ФЗ
Формулировка ч. 5.2 ст. 69 и ч. 8 ст. 8 ФЗ-229 прямо допускает обращение в суд за сохранением дохода в размере, превышающем прожиточный минимум, при наличии иждивенцев. Это повышает сумму, которую вам обязаны оставлять ежемесячно при удержаниях из доходов.
Вывод: если вы недееспособная — ваша социальная пенсия по инвалидности защищена от взыскания (п. 22 ст. 101). Если вы дееспособны — на пенсию и зарплату взыскание обращается, но с сохранением прожиточного минимума в каждом доходе. При наличии иждивенцев вы вправе через суд увеличить неснижаемый размер, выше прожиточного минимума (ч. 5.2 ст. 69 ФЗ-229).
Что делать, если пристав или работодатель не учитывают сохранение прожиточного минимума
Если вопреки сохранению прожиточного минимума из вашей зарплаты удержат больше, чем допустимо (не оставят прожиточный минимум / удержат более 50%), такое постановление или действие (бездействие) пристава можно обжаловать.
Постановления Федеральной службы судебных приставов, а также постановления судебного пристава-исполнителя и других должностных лиц службы судебных приставов, их действия (бездействие) по исполнению исполнительного документа могут быть обжалованы сторонами исполнительного производства, иными лицами, чьи права и интересы нарушены такими действиями (бездействием), в порядке подчиненности и оспорены в суде. (В редакции Федерального закона от 21.12.2021 № 417-ФЗ) 2. Постановление, действия (бездействие) главного судебного пристава Российской Федерации могут быть оспорены в суде. 3. Отказ в отводе судебного пристава-исполнителя может быть обжалован только лицом, заявлявшим отвод. Удовлетворение отвода судебного пристава-исполнителя обжаловано быть не может. 4. Постановление о взыскании исполнительского сбора может быть оспорено в суде. (В редакции Федерального закона от 18.07.2011 № 225-ФЗ) Глава 18. Сроки и порядок обжалования (оспаривания) постановлений Федеральной службы судебных приставов, а также постановлений должностных лиц службы судебных приставов, их действий (бездействия) (Наименование в редакции Федерального закона от 21.12.2021 № 417-ФЗ)
— ч. 1 ст. 121 ФЗ № 229-ФЗ
Жалоба на постановление Федеральной службы судебных приставов, а также на постановление должностного лица службы судебных приставов, его действия (бездействие) подается в течение десяти дней со дня вынесения Федеральной службой судебных приставов, судебным приставом-исполнителем или иным должностным лицом постановления, совершения действия, установления факта его бездействия либо отказа в отводе. Лицом, не извещенным о времени и месте совершения действий, жалоба подается в течение десяти дней со дня, когда это лицо узнало или должно было узнать о вынесении постановления, совершении действий (бездействии).
— ст. 122 ФЗ № 229-ФЗ
Механизм защиты публично-правовой: жалоба подаётся в порядке подчиненности (старшему судебному приставу) или оспаривается в суде (по правилам КАС РФ, в районный суд по месту нахождения подразделения судебных приставов). Срок — 10 дней со дня, когда вы узнали о нарушении (ст. 122 ФЗ-229). Излишне удержанные суммы подлежат возврату в рамках исполнительного производства при удовлетворении жалобы/иска.
Обратите внимание: здесь действуют именно защитные публично-правовые последствия (обжалование, возврат лишнего), а не частноправовые проценты по ГК РФ — спор идёт с органом принудительного исполнения.
Вывод: при нарушении сохранения прожиточного минимума вы вправе обжаловать постановление/действия пристава в течение 10 дней (порядок подчиненности или суд — ст. 121-122 ФЗ-229). Излишне удержанные сверх лимитов суммы подлежат возврату.
Из вашей будущей заработной платы по долгам за кредиты и ЖКХ смогут удерживать не более 50%, а с учётом уже оформленного сохранения прожиточного минимума вам обязаны оставлять ежемесячно сумму не ниже прожиточного минимума — полностью зарплату не спишут.
Развёрнутый вывод
1. Предельный размер удержаний из заработной платы
По вашим долгам (кредиты и ЖКХ) применяется общий лимит удержаний — не более 50% заработной платы и иных доходов (ч. 2 ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ, ст. 138 ТК РФ). Повышенный лимит 70% (ч. 3 ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ) к вам не применяется, поскольку он действует только для алиментов, возмещения вреда здоровью, вреда в связи со смертью кормильца и ущерба от преступления. Ваши взыскания в этот перечень не входят, поэтому более 50% заработка удерживать не вправе.
2. Действие сохранения прожиточного минимума на зарплату
Уже оформленное вами сохранение прожиточного минимума распространяется на заработную плату и иные доходы (ч. 5.1 ст. 69, ч. 1.1 ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ). Это означает, что при удержаниях из зарплаты вам обязаны оставлять ежемесячно сумму не ниже прожиточного минимума. Для этого вы обязаны незамедлительно сообщить судебному приставу-исполнителю о новом месте работы (ч. 5 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ). После этого пристав направит работодателю постановление об обращении взыскания с указанием требования о сохранении прожиточного минимума, и работодатель обязан его соблюдать (ч. 3 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ).
3. Особенности для инвалида
Если вы дееспособны, ваша пенсия по инвалидности не защищена от взыскания (п. 9 ч. 1 ст. 101 ФЗ № 229-ФЗ) — на неё обращается взыскание, но с сохранением прожиточного минимума. Защита п. 22 ч. 1 ст. 101 ФЗ № 229-ФЗ (неприкосновенность социальной пенсии по инвалидности) действует только для недееспособных инвалидов и детей-инвалидов. Если у вас есть иждивенцы, вы вправе через суд добиться сохранения дохода в размере, превышающем прожиточный минимум (ч. 5.2 ст. 69 ФЗ № 229-ФЗ).
4. Если пристав или работодатель нарушат лимиты
Если из зарплаты удержат больше 50% или не оставят прожиточный минимум, вы вправе обжаловать постановление или действия (бездействие) судебного пристава-исполнителя в порядке подчиненности (старшему судебному приставу) или оспорить в суде (ч. 1 ст. 121 ФЗ № 229-ФЗ). Срок на подачу жалобы — 10 дней со дня, когда вы узнали о нарушении (ст. 122 ФЗ № 229-ФЗ). Излишне удержанные суммы подлежат возврату.
Пошаговые действия
-
Сообщите судебному приставу-исполнителю о трудоустройстве — незамедлительно после заключения трудового договора (ч. 5 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ). Укажите наименование работодателя, адрес, должность и размер заработной платы.
-
Убедитесь, что пристав направил работодателю постановление об обращении взыскания на заработную плату с указанием требования о сохранении прожиточного минимума. Если постановление не направлено — обратитесь в подразделение судебных приставов с соответствующим заявлением.
-
Проверьте первую выплату зарплаты: удержание не должно превышать 50%, а после удержания у вас должно оставаться не менее прожиточного минимума. Если нарушение есть — зафиксируйте это документально (расчётный листок, выписка по счёту).
-
При нарушении лимитов подайте жалобу старшему судебному приставу (в порядке подчиненности) или административное исковое заявление в районный суд по месту нахождения подразделения судебных приставов — в течение 10 дней со дня, когда вы узнали о нарушении (ст. 121–122 ФЗ № 229-ФЗ).
-
Если у вас есть иждивенцы — обратитесь в суд с заявлением о сохранении дохода в размере, превышающем прожиточный минимум (ч. 5.2 ст. 69 ФЗ № 229-ФЗ). К заявлению приложите документы, подтверждающие наличие иждивенцев и их нахождение на вашем содержании.