Можно ли расторгнуть договор о целевом обучении без неустойки, если выйти замуж за военнослужащего, и когда это можно сделать — на 2 курсе или только перед окончанием вуза

Основание «супруг (супруга) военнослужащего» предусмотрено нормативно — но его условия и момент заявления разные

Закон прямо признаёт за супругой военнослужащего право освободиться от обязательств по целевому договору. Действующее Положение (для договоров, заключённых с 01.05.2024) устанавливает это в п. 36:

1. Гражданин имеет право на приостановление исполнения обязательств по договору о целевом обучении или на освобождение от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении в порядке, установленном пунктами 38 и 39 настоящего Положения, при наличии одного из следующих оснований, имеющих место в период после завершения освоения гражданином образовательной программы: а) гражданин осуществляет уход за подопечным-инвалидом или за подопечным, нуждающимся в постоянном уходе, отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать подопечного, нуждающегося в постоянном уходе, уход за подопечным-инвалидом или подопечным, нуждающимся в постоянном уходе, осуществляется в месте, отличном от места осуществления трудовой деятельности, необходимость осуществления указанного ухода возникла после подачи заявки или условия осуществления указанного ухода изменились после подачи заявки; б) супруг (супруга) гражданина является военнослужащим (за исключением военнослужащих, проходящих военную службу по призыву или мобилизации) и проходит военную службу в месте, отличном от места осуществления трудовой деятельности гражданином, прохождение военной службы супругом (супругой) гражданина началось после подачи заявки или место прохождения военной службы супругом (супругой) гражданина изменилось после подачи заявки;
   — п. 36 Положения о целевом обучении, утв. Постановлением Правительства РФ № 555 от 27.04.2024

Здесь два жёстких условия: супруг служит не по призыву/мобилизации (то есть по контракту), и — что решающе для вашего вопроса — основание должно иметь место «в период после завершения освоения гражданином образовательной программы». Для 2 курса это ключевой ограничитель: пока диплом не получен, применить п. 36 нельзя.

Порядок реализации при этом уведомительный — при неустранимом основании договор считается расторгнутым, а стороны освобождаются от ответственности:

1. В случае если заказчик получил уведомление от гражданина о наличии одного из оснований, указанных в подпунктах "а" - "в 1 " пункта 36 настоящего Положения, или информацию о наличии основания, указанного в подпункте "г" пункта 36 настоящего Положения, и указанное основание не может быть прекращено (устранено) в течение срока трудовой деятельности, договор о целевом обучении считается расторгнутым, стороны договора о целевом обучении освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении. (В редакции Постановления Правительства
   — абз. 1 п. 38 Положения о целевом обучении, утв. Постановлением Правительства РФ № 555 от 27.04.2024

То есть без выплаты неустойки/компенсации. Но механизм п. 38 привязан к тому же периоду «после завершения обучения», поэтому на 2 курсе он ещё не запускается. Если основание временное (служба мужа носит срочный характер), исполнение обязательств приостанавливается:

исполнение обязательств по договору о целевом обучении приостанавливается на один год со дня получения заказчиком уведомления, указанного в абзаце первом пункта 37 настоящего Положения, или информации, указанной в абзаце втором пункта 37 настоящего Положения; в течение срока трудовой деятельности гражданин ежегодно направляет заказчику уведомление о наличии или прекращении (устранении) основания, указанного в абзаце первом настоящего пункта, с приложением подтверждающего документа (документов); в случае прекращения (устранения) основания, а также в случае если гражданин в течение одного месяца после завершения очередного года со дня возникновения основания, указанного в абзаце первом настоящего пункта, не уведомил заказчика о наличии такого основания, исполнение обязательств по договору о целевом обучении возобновляется и договор о целевом обучении действует до истечения срока трудовой деятельности; в случае если основание, указанное в пункте 36 настоящего Положения, не прекращено (не устранено) до истечения срока трудовой деятельности, договор о целевом обучении считается расторгнутым и стороны договора о целевом обучении освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.
— абз. 2–5 п. 38 Положения о целевом обучении, утв. Постановлением Правительства РФ № 555 от 27.04.2024

Вывод по вопросу: само основание «я — супруга военнослужащего» прямо названо в п. 36 Положения № 555 и ведёт к освобождению от ответственности по п. 38, однако норма п. 36 требует, чтобы основание имело место «в период после завершения освоения гражданином образовательной программы». Поэтому по договорам, заключённым после 01.05.2024, заявить это основание можно только после получения диплома, а не на 2 курсе; расторгнуть договор без выплаты по этому основанию сейчас нельзя.

Если договор заключён до 01.05.2024 — действует прежнее Положение, и там расторжение при отчислении возможно раньше

Постановление № 555 действует с 01.05.2024 и до 01.05.2030:

1. Настоящее постановление вступает в силу с 1 мая 2024 г. и действует до 1 мая 2030 г., за исключением пункта 108 в части передачи информации с Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" и подпунктов "б" и "в" пункта 110 Положения, утвержденного настоящим постановлением, которые вступают в силу с 1 мая 2026 г. и действуют до 1 мая 2030 г. (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 07.04.2025 № 447 ) Председатель Правительства Российской Федерации М.Мишустин УТВЕРЖДЕНО постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 г. № 555 ПОЛОЖЕНИЕ о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (В редакции постановлений Правительства Российской Федерации от 07.04.2025 № 447 , от 29.05.2026 № 640 ) I. Общие положения 1. Настоящее Положение устанавливает порядок организации и осуществления целевого обучения по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (далее соответственно - образовательные программы, целевое обучение). 10. Заказчики формируют предложения в соответствии с формой предложений о заключении договора или договоров о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 г.
   — п. 2–3 Постановления Правительства РФ № 555 от 27.04.2024

Поэтому если ваш договор с поликлиникой подписан до 01.05.2024, к вам применяется прежнее регулирование — действие акта не имеет обратной силы:

1. Акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие. Действие закона распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, только в случаях, когда это прямо предусмотрено законом. 2. По отношениям, возникшим до введения в действие акта гражданского законодательства, он применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие. Отношения сторон по договору, заключенному до введения в действие акта гражданского законодательства, регулируются в соответствии со статьей 422 настоящего Кодекса.
   — ст. 4 ГК РФ, п. 1

Прежнее Положение № 1681 решает вопрос принципиально иначе — допускает расторжение по инициативе гражданина непосредственно в период обучения, если основание возникло и вы отчислились:

1. По инициативе гражданина договор о целевом обучении расторгается после поступления гражданина на обучение по следующим основаниям, возникшим не ранее даты заключения договора о целевом обучении: гражданин осуществляет уход за сыном, дочерью, родителем, супругом (супругой), признанными в установленном порядке ребенком-инвалидом, инвалидом I группы, если гражданин обучался по образовательной программе по очной или очно-заочной форме обучения не по месту постоянного жительства соответственно сына, дочери, родителя, супруга (супруги) и отчислен по инициативе гражданина в связи с указанным основанием из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой он обучался в соответствии с договором о целевом обучении; гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если гражданин обучался по образовательной программе по очной или очно-заочной форме обучения не по месту военной службы супруга (супруги) и отчислен по инициативе гражданина в связи с указанным основанием из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой он обучался в соответствии с договором о целевом обучении; гражданин признан в установленном порядке инвалидом I или II группы.
   — п. 19 Положения о целевом обучении, утв. Постановлением Правительства РФ № 1681 от 13.10.2020

Здесь (в отличие от п. 36 нового Положения) нет требования «после завершения обучения»: достаточно быть супругой военнослужащего-контрактника, обучаться не по месту его службы и отчислиться по инициативе гражданина в связи с этим основанием. Последствие прямо названо — договор расторгается, стороны освобождаются от ответственности, то есть неустойка не платится. Заявление подаётся письменно с приложением подтверждающих документов и документа об отчислении.

Вывод по вопросу: развилка зависит от даты договора. Если договор заключён до 01.05.2024 — по Положению № 1681 вы можете расторгнуть его уже сейчас, будучи на 2 курсе, при условии реального отчисления в связи с переездом к месту службы супруга; выплачивать ничего не придётся. Если договор заключён после 01.05.2024 — работает ветка блока 1, и ждать надо до окончания обучения.

Брак должен быть реальным и зарегистрированным: фиктивность и «брак ради расторжения» не сработают

Основание привязано к статусу «супруг (супруга)», который возникает только из зарегистрированного брака:

Статья 10. Заключение брака 1. Брак заключается в органах записи актов гражданского состояния. 2. Права и обязанности супругов возникают со дня государственной регистрации заключения брака в органах записи актов гражданского состояния. Статья 11. Порядок заключения брака 1. Заключение брака производится в личном присутствии лиц, вступающих в брак, по истечении месяца и не позднее двенадцати месяцев со дня подачи заявления в орган записи актов гражданского состояния в дату и во время, которые определены лицами, вступающими в брак, при подаче ими заявления о заключении брака. (В редакции Федерального закона от 03.08.2018 № 319-ФЗ) При наличии уважительных причин орган записи актов гражданского состояния по месту государственной регистрации заключения брака может разрешить заключение брака до истечения месяца со дня подачи заявления о заключении брака. (В редакции Федерального закона от 03.08.2018 № 319-ФЗ) При наличии особых обстоятельств (беременности, рождения ребенка, непосредственной угрозы жизни одной из сторон и других особых обстоятельств) брак может быть заключен в день подачи заявления. 2. Государственная регистрация заключения брака производится в порядке, установленном для государственной регистрации актов гражданского состояния. 3. Отказ органа записи актов гражданского состояния в регистрации брака может быть обжалован в суд лицами, желающими вступить в брак (одним из них). Статья 12. Условия заключения брака 1.
— ст. 10 СК РФ, п. 2

Это означает: «расписаться» — не формальность, а создание правового статуса с конкретной даты. Ключевое требование — служба супруга должна начаться не по месту вашей учёбы/работы (обучение в Казани — служба в другом месте), и прохождение службы или её место должны возникнуть/измениться после подачи вами заявки на целевое обучение. Фиктивная регистрация брака без реального изменения места службы и фактического переезда не создаст основания и не защитит от требований поликлиники.

Вывод по вопросу: право на освобождение даёт только зарегистрированный (по ст. 10 СК РФ) брак с военнослужащим-контрактником, причём имеющий реальное следствие — службу супруга в месте, отличном от места вашей работы по договору, возникшую после подачи заявки. Брак должен быть настоящим и документально подтверждённым; в противном случае основание будет оспорено в суде.

Что грозит, если просто уйти без основания: возмещение расходов и штраф за медицинское образование

Обязанность отработки и её минимальный/максимальный срок закреплены на уровне закона:

1. Существенными условиями договора о целевом обучении являются: 1) обязательства заказчика целевого обучения: а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату профессионального обучения и дополнительного образования за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период целевого обучения, и (или) других мер; б) по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией. В случае, если заказчиком целевого обучения является федеральный государственный орган, орган государственной власти субъекта Российской Федерации или орган местного самоуправления либо если организация, в которую будет трудоустроен гражданин в соответствии с договором о целевом обучении, включена в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса, формируемый в соответствии с частью 2 статьи 21 Федерального закона от 31 декабря 2014 года № 488-ФЗ "О промышленной политике в Российской Федерации", сведения о месте осуществления трудовой деятельности могут содержать только данные об основном виде деятельности и организационно-правовой форме организации, в которую будет трудоустроен гражданин в соответствии с договором о целевом обучении, а также о субъекте Российской Федерации, на территории которого такое юридическое лицо расположено; 2) обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении: а) по освоению основной образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения); б) по осуществлению трудовой деятельности в месте, определенном договором о целевом обучении, в течение не менее трех лет и не более пяти лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.
   — ч. 3 ст. 56 ФЗ «Об образовании в РФ»

То есть срок отработки — от 3 до 5 лет (для медиков это её суть). За досрочный разрыв без законного основания платить действительно придётся. Так, по смыслу применимого Положения гражданин обязан возместить заказчику расходы на меры поддержки:

1. Гражданин в случае неисполнения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по обучению и (или) осуществлению трудовой деятельности обязан возместить заказчику в полном объеме расходы, связанные с предоставлением мер поддержки. 42. Размер расходов, связанных с предоставлением мер поддержки, рассчитывается на дату осуществления соответствующих затрат на соответствующей территории (без применения ключевых ставок Центрального банка Российской Федерации). 43. Заказчик направляет гражданину в месячный срок с даты расторжения договора о целевом обучении по причине неисполнения гражданином обязательств по обучению и (или) по осуществлению трудовой деятельности уведомление в письменной форме о необходимости возмещения расходов, связанных с предоставлением мер поддержки, с приложением расчета указанных расходов. 44. Гражданин в течение установленного договором о целевом обучении срока с даты расторжения договора о целевом обучении возмещает расходы, связанные с предоставлением мер поддержки, посредством перечисления денежных средств на лицевой счет заказчика в территориальном органе Федерального казначейства, финансовом органе субъекта Российской Федерации, финансовом органе муниципального образования (счет заказчика (организации-работодателя) в кредитной организации в случаях, установленных федеральными законами), реквизиты которого указаны в договоре о целевом обучении. VI. Особенности приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования 45.
   — п. 41 Положения о целевом обучении, утв. Постановлением Правительства РФ № 1681 от 13.10.2020

А по новому режиму при отчислении за счёт средств физлиц/юрлиц из-за расторжения договора гражданин от возмещения не освобождается:

1. Гражданин, отчисленный или переведенный на обучение за счет средств физических и (или) юридических лиц в соответствии с пунктом 106 настоящего Положения в связи с расторжением договора о целевом обучении, не освобождается от возмещения заказчику расходов, связанных с предоставлением мер поддержки, и выплаты компенсации за обучение или компенсации за обучение и штрафа . (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 29.05.2026 № 640 ) 108. Организация, осуществляющая образовательную деятельность, получившая сведения о наличии основания для отчисления по инициативе указанной организации либо перевода на обучение за счет средств физических и (или) юридических лиц гражданина, указанного в пункте 106 настоящего Положения (на основании информации, переданной с цифровой платформы "Работа в России" в федеральную информационную систему (при наличии технической возможности), или письменной информации, полученной от заказчика за подписью уполномоченного должностного лица), в месячный срок после получения указанных сведений вручает (направляет) гражданину письменное уведомление о том, что он будет отчислен из данной организации, и о возможности его перевода на обучение по соответствующей образовательной программе за счет средств физических и (или) юридических лиц (при наличии вакантных платных мест) (далее - уведомление об отчислении). (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 29.05.2026 № 640 ) 109.
   — п. 107 Положения о целевом обучении, утв. Постановлением Правительства РФ № 555 от 27.04.2024

Освобождение, напротив, оформляется отдельно — уведомлением об основании освобождения:

1. В случае если гражданин или заказчик, получивший требование о выплате, освобожден от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении или за незаключение договора о целевом обучении, то соответственно гражданин или заказчик в течение 10 рабочих дней направляет в адрес организации, определяющей размеры компенсации за обучение либо компенсации за обучение и штрафа, письменное уведомление о наличии основания для освобождения от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении или за незаключение договора о целевом обучении с приложением копии подтверждающего документа (документов). 106. Гражданин, обучающийся по образовательной программе высшего образования, отчисляется из организации, осуществляющей образовательную деятельность, по инициативе указанной организации либо может быть переведен на обучение по соответствующей образовательной программе за счет средств физических и (или) юридических лиц в следующих случаях: а) гражданин, принятый на целевое обучение в пределах квоты и не освобожденный от ответственности за незаключение договора о целевом обучении, отказался от заключения договора о целевом обучении;
   — п. 105 Положения о целевом обучении, утв. Постановлением Правительства РФ № 555 от 27.04.2024

Вывод по вопросу: при уходе без подтверждённого основания вам придётся возместить расходы заказчика на меры поддержки (а по новому Положению при медобразовании в рамках квоты — ещё и штраф, п. 102). Если же основание «супруга военнослужащего» действительно и заявлено с подтверждающими документами (свидетельство о браке, справка о службе, документ об отчислении), стороны освобождаются от ответственности — выплат не будет.

Если поликлиника откажется: спор, суд и права супруги военнослужащего

Само предъявление требования — не окончательно; заказчик выделяет период и при необходимости взыскивает в судебном порядке, где вы можете защищаться:

1. Гражданин, отчисленный или переведенный на обучение за счет средств физических и (или) юридических лиц в соответствии с пунктом 106 настоящего Положения в связи с расторжением договора о целевом обучении, не освобождается от возмещения заказчику расходов, связанных с предоставлением мер поддержки, и выплаты компенсации за обучение или компенсации за обучение и штрафа . (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 29.05.2026 № 640 ) 108. Организация, осуществляющая образовательную деятельность, получившая сведения о наличии основания для отчисления по инициативе указанной организации либо перевода на обучение за счет средств физических и (или) юридических лиц гражданина, указанного в пункте 106 настоящего Положения (на основании информации, переданной с цифровой платформы "Работа в России" в федеральную информационную систему (при наличии технической возможности), или письменной информации, полученной от заказчика за подписью уполномоченного должностного лица), в месячный срок после получения указанных сведений вручает (направляет) гражданину письменное уведомление о том, что он будет отчислен из данной организации, и о возможности его перевода на обучение по соответствующей образовательной программе за счет средств физических и (или) юридических лиц (при наличии вакантных платных мест) (далее - уведомление об отчислении). (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 29.05.2026 № 640 ) 109.
   — абз. 2 п. 92 / п. 91 Положения о целевом обучении, утв. Постановлением Правительства РФ № 555 от 27.04.2024

Права супруги военнослужащего прямо не сводятся к «расторжению ради мужа» — закон даёт ей самостоятельные трудовые гарантии, которые можно использовать для обоснования позиции:

1. Супруги военнослужащих - граждан и граждан, уволенных с военной службы, при прочих равных условиях имеют преимущественное право на поступление на работу в государственные организации, воинские части и на оставление на работе в государственных организациях, воинских частях при сокращении численности или штата работников, а также на первоочередное направление на прохождение профессионального обучения или для получения дополнительного профессионального образования по очной форме обучения с выплатой в период обучения средней заработной платы. (В редакции федеральных законов от 11.11.2003 № 141-ФЗ, от 02.07.2013 № 185-ФЗ, от 29.05.2024 № 108-ФЗ) 7. Военнослужащие не вправе: заниматься другой оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельности, а также участия в спортивных мероприятиях в качестве спортсменов (при условии их включения в списки кандидатов в спортивные сборные команды Российской Федерации), если это не препятствует исполнению обязанностей военной службы. При этом педагогическая, научная и иная творческая деятельность , а также участие в спортивных мероприятиях не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
   — п. 6 ст. 10 ФЗ «О статусе военнослужащих»

Вывод по вопросу: если поликлиника не признает основание и предъявит требование о выплате, спор разрешается в суде; вы вправе ссылаться на освобождение от ответственности (п. 19 Положения № 1681 или п. 36–38 Положения № 555) и на статус супруги военнослужащего (ст. 10 ФЗ «О статусе военнослужащих»). Требование выплаты само по себе не означает, что платить обязаны — суд проверяет наличие и подтверждённость основания.

Какими документами подтверждается основание «супруга военнослужащего»

Сам брак подтверждается свидетельством о заключении брака, а факт и место службы супруга — справкой воинской части, оформляемой на основании личного дела военнослужащего:

1. запрашивает у командира воинской части, в которой военнослужащий - иностранный гражданин проходит военную службу: справку о прохождении военнослужащим - иностранным гражданином военной службы с указанием места дислокации воинской части и срока, на который с военнослужащим - иностранным гражданином заключен контракт о прохождении военной службы; справку о составе семьи военнослужащего - иностранного гражданина; выписку из послужного списка военнослужащих с указанием населенных пунктов, в которых военнослужащий - иностранный гражданин проходил военную службу; 2) проверяет, а при необходимости в течение 5 рабочих дней со дня регистрации заявления и документов (сведений), указанных в пункте 3 настоящих Порядка и условий, запрашивает в подразделении уполномоченного учреждения по прежнему месту прохождения военнослужащим - иностранным гражданином военной службы на территории Российской Федерации сведения о сдаче жилого помещения (о необеспеченности жилым помещением); 3) запрашивает в органе, осуществляющем государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, сведения из Единого государственного реестра недвижимости о наличии (отсутствии) у военнослужащего - иностранного гражданина и членов его семьи прав на жилые помещения в населенных пунктах, являющихся местом прохождения военнослужащими военной службы, или близлежащих к ним населенных пунктах.
   — п. 6 Порядка, утв. Приказом Министра обороны РФ № 660 от 01.11.2022

Такой документ содержит именно то, что требует норма об освобождении: место дислокации части и срок контракта. Порядок формирования справки в воинской части подтверждается и общими правилами подтверждения службы:

Основанием выдачи справки по форме, предусмотренной приложением N 4 к настоящим Правилам, являются сведения личного дела военнослужащего либо документ, подтверждающий регистрационный учет по месту жительства или месту пребывания, а также трудовые книжки супругов военнослужащих. (Пункт дополнен - Постановление Правительства Российской Федерации от 17.10.2009 г. N 817) 27-2. Период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, подтверждается справками организаций, направлявших работника на работу в указанные учреждения и организации, по форме согласно приложению N 5. (Дополнен - Постановление Правительства Российской Федерации от 17.10.2009 г. N 817) V. Подтверждение периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица на основании свидетельских показаний
— п. 4 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа, утв. Постановлением Правительства РФ № 555 от 24.07.2002

Для вашей ситуации это означает: к уведомлению заказчику и в последующий суд нужно приложить (1) свидетельство о браке, (2) справку воинской части о прохождении мужем военной службы по контракту с указанием места дислокации, (3) документ о вашем отчислении из вуза (для ветки по Положению № 1681), (4) собственно письменное уведомление о наличии основания.

Вывод по вопросу: основание подтверждается свидетельством о браке и справкой воинской части о службе супруга с указанием места дислокации; при расторжении по Положению № 1681 дополнительно требуется документ об отчислении. Без этих документов заказчик или суд основание не признает, поэтому их следует собрать до направления уведомления и приложить к нему.