Иконка поиска

Как вернуть исполнительный лист по алиментам от работодателя к приставам по заявлению взыскателя

Здравствуйте. У меня такая ситуация: исполнительный лист по алиментам уже пришёл на работу бывшего мужа, а теперь я хочу его обратно к приставам. Могут ли они по моему заявлению вернуть его с работы? Просто слышала, что можно, но не уверена, как это делается.

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Подайте судебному приставу-исполнителю письменное заявление об окончании исполнительного производства и возврате исполнительного листа с места работы должника.descriptionЗаявление судебному приставу-исполнителю об окончании исполнительного производства и возврате исполнительного листа взыскателю (свободная форма)
  2. 2
    Укажите в заявлении номер исполнительного производства, свои данные и данные должника, а также требование вернуть документ на основании п. 10 ч. 1 ст. 47 ФЗ № 229-ФЗ.
  3. 3
    Подайте заявление лично в отдел приставов по месту ведения производства, получив отметку о принятии, или направьте заказным письмом с уведомлением.descriptionЗаявление о возврате исполнительного листа по алиментам от работодателя судебному приставу-исполнителю (свободная форма)
  4. 4
    Дождитесь постановления пристава об окончании производства — после этого работодатель обязан прекратить удержания и вернуть документ приставу не позднее следующего дня.
  5. 5
    При отказе или бездействии пристава обжалуйте его действия старшему судебному приставу или в суд в течение 10 дней со дня, когда узнали о нарушении.
  6. 6
    Помните: отзыв листа не лишает вас права на алименты — вы сможете предъявить его повторно в течение всего срока присуждения платежей и еще 3 года.

Документы и доказательства

  • Письменное заявление судебному приставу-исполнителю об окончании исполнительного производства (п. 10 ч. 1 ст. 47 ФЗ № 229-ФЗ).
  • Копия исполнительного листа по алиментам (для идентификации производства).
  • Если у клиента сохранилась копия постановления пристава о направлении листа по месту работы: Копия постановления пристава о направлении исполнительного листа по месту работы должника.
  • Если у клиента есть документы, подтверждающие частичное взыскание алиментов: Документы, подтверждающие частичное взыскание алиментов (справки о перечислениях, платежные поручения).
  • Копия вашего паспорта (для удостоверения личности взыскателя).
  • Доказательства направления заявления приставу (почтовая квитанция с описью вложения или отметка о принятии).
  • Срочно: первые шаги

    • В заявлении укажите основание — п. 10 ч. 1 ст. 47 ФЗ № 229-ФЗ (подача заявления взыскателем).
    • Подайте заявление лично в отдел приставов или заказным письмом с уведомлением о вручении.
    • Помните: возврат листа не лишает вас права повторно предъявить его к исполнению в течение всего срока присужденных платежей.
  • Сроки и риски

    • После вынесения приставом постановления работодатель обязан прекратить удержания и вернуть документ не позднее следующего дня.
    • Отзыв листа не лишает вас права на алименты и не аннулирует задолженность — вы сможете предъявить его снова.
    • При образовании задолженности по вине бывшего мужа после отзыва листа вы вправе взыскать неустойку.
  • Когда нужен адвокат

    • Подайте заявление об окончании исполнительного производства судебному приставу-исполнителю — это законное основание вернуть лист с работы.
    • Отзыв листа не лишает вас права на алименты: задолженность сохраняется, а документ можно предъявить повторно в любой момент.
    • Если пристав откажет или будет бездействовать, обжалуйте это старшему приставу или в суд в течение 10 дней.
    • При образовании задолженности по вине бывшего мужа после отзыва листа взыскивайте неустойку — 0,1% от суммы долга за каждый день.
    • Адвокат нужен, если пристав незаконно отказывает в окончании производства и требуется судебное обжалование.
    • Обратитесь к юристу, если планируете взыскивать неустойку и нужен точный расчёт задолженности за длительный период.
  • Альтернативные пути

    • Отзыв листа не отменяет обязанность платить алименты и не лишает вас права на повторное предъявление.
    • Работодатель обязан прекратить удержания и вернуть документ не позднее дня, следующего за днем получения основания.
    • Повторно предъявить лист можно в любой момент: алименты взыскиваются весь срок их присуждения плюс 3 года.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

1. Ситуация (юридические факты)

Взыскатель алиментов (получатель) инициировала принудительное исполнение судебного акта о взыскании периодических платежей. Исполнительный документ (исполнительный лист) находится на исполнении по месту работы должника (бывшего мужа), куда он был направлен судебным приставом-исполнителем в порядке, установленном для обращения взыскания на заработную плату. Удержания из дохода должника производятся работодателем на основании поступившей от пристава копии исполнительного документа. Взыскатель намерена прекратить данный порядок исполнения и возвратить исполнительный лист в службу судебных приставов, для чего требуется совершение распорядительных действий — подача заявления об окончании исполнительного производства и отзыве документа с места работы.

2. Затронутые правоотношения

  • Исполнительное производство (публично-правовые отношения между взыскателем, должником и судебным приставом-исполнителем). Затронуто, поскольку взыскатель реализует диспозитивное право на отказ от продолжения принудительного исполнения в конкретной форме (удержание из зарплаты), что влечёт обязанность пристава окончить исполнительное производство по заявлению взыскателя и возвратить исполнительный документ.
  • Отношения между работодателем как лицом, выплачивающим периодические платежи, и взыскателем. Затронуты, так как закон прямо называет заявление взыскателя самостоятельным основанием для прекращения удержаний и возврата исполнительного документа, что обязывает работодателя прекратить исполнение независимо от позиции должника или пристава.
  • Административно-процессуальные отношения (обжалование действий/бездействия пристава). Затронуты, поскольку в случае отказа пристава окончить производство или его бездействия взыскатель вправе использовать механизм административного обжалования в порядке подчинённости и судебного контроля.

3. Юридически значимые обстоятельства, решающие дело

  • Исполнительный лист направлен приставом по месту работы должника и находится на исполнении у работодателя — это означает, что прекращение удержаний возможно как по заявлению взыскателя работодателю, так и через постановление пристава об окончании исполнительного производства.
  • Взыскатель выражает волю на возврат исполнительного листа — данное волеизъявление является безусловным основанием для окончания исполнительного производства (п. 10 ч. 1 ст. 47 ФЗ № 229-ФЗ) и одновременно обязывает работодателя прекратить удержания и возвратить документ (п. 3 ч. 4, ч. 4¹ ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ).
  • Обязанность должника уплачивать алименты установлена судебным актом и сохраняется независимо от отзыва исполнительного листа; возврат документа не прекращает право на получение алиментов и не создаёт препятствий для повторного предъявления листа к исполнению в течение всего срока, на который присуждены платежи (ч. 4 ст. 21 ФЗ № 229-ФЗ).
  • При отказе пристава окончить производство либо его бездействии взыскатель вправе обжаловать такие действия (бездействие) в 10-дневный срок вышестоящему должностному лицу или в суд (ст. 122 ФЗ № 229-ФЗ), а работодатель, продолжающий удержания вопреки заявлению взыскателя, несёт риск административной ответственности по ч. 1 ст. 17.14 КоАП РФ.

Вправе ли взыскатель отозвать исполнительный лист с работы и как это оформляется

Исполнительный лист направлен судебным приставом-исполнителем по месту работы должника, который удерживает алименты в порядке ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ. Закон прямо предусматривает возможность возврата исполнительного документа «по заявлению взыскателя» — как основание окончания исполнения работодателем:

Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, заканчивают исполнение исполнительного документа: 1) после перечисления денежных средств в полном объеме; 2) при перемене должником места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов; 3) по заявлению взыскателя; 4) по постановлению судебного пристава-исполнителя о прекращении (об окончании, отмене) исполнения. (Часть в редакции Федерального закона от 28.05.2017 № 101-ФЗ) 4 1 . Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, не позднее дня, следующего за днем наступления оснований, предусмотренных частью 4 настоящей статьи, возвращают: 1) взыскателю поступивший от него исполнительный документ с отметкой, указывающей основание окончания его исполнения и период, в течение которого исполнительный документ находился у этих лиц на исполнении, а также взысканную сумму, если имело место частичное исполнение; 2) судебному приставу-исполнителю поступившую от него копию исполнительного документа с отметкой, указывающей основание окончания его исполнения, а также взысканную сумму, если имело место частичное исполнение. (Дополнение частью - Федеральный закон от 28.05.2017 № 101-ФЗ) 5. О новом месте работы, учебы, месте получения пенсии и иных доходов должник-гражданин обязан незамедлительно сообщить судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю.
ч. 4 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ

Да, вы можете вернуть исполнительный лист от работодателя обратно к приставам. Для этого вам достаточно подать заявление об окончании исполнительного производства судебному приставу-исполнителю, после чего удержания из зарплаты бывшего мужа будут прекращены, а документ вернется в службу приставов.

Развёрнутый вывод по вашей ситуации

Право на отзыв и механизм возврата
Закон прямо предусматривает, что работодатель обязан прекратить удержания по алиментам и вернуть исполнительный документ по вашему заявлению как взыскателя (п. 3 ч. 4 ст. 98 Федерального закона № 229-ФЗ). Однако, поскольку исполнительный лист изначально направлялся на работу приставом, более надёжный путь — подать заявление об окончании исполнительного производства непосредственно в службу судебных приставов (п. 10 ч. 1 ст. 47 ФЗ № 229-ФЗ). Пристав вынесет соответствующее постановление, на основании которого работодатель также прекратит удержания и вернет копию исполнительного документа приставу (ч. 4¹ ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ).

Сроки прекращения удержаний
Работодатель обязан закончить исполнение и вернуть документ не позднее дня, следующего за днём, когда ему стало известно об основании для возврата — то есть после получения вашего заявления или постановления пристава (ч. 4¹ ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ).

Последствия отзыва и право на повторное предъявление
Отзыв исполнительного листа не лишает вас права на алименты и не аннулирует уже образовавшуюся задолженность. Возврат документа по вашему заявлению не является препятствием для его повторного предъявления к исполнению (ч. 4 ст. 46 ФЗ № 229-ФЗ). Более того, исполнительные документы о взыскании периодических платежей (к которым относятся алименты) можно предъявлять в течение всего срока, на который они присуждены, и ещё три года после его окончания (ч. 4 ст. 21 ФЗ № 229-ФЗ). Это значит, что вы в любой момент сможете снова направить лист на работу должника или приставам.

Ответственность должника за просрочку
Если после отзыва листа бывший муж перестанет платить алименты добровольно и по его вине образуется задолженность, вы вправе взыскать с него неустойку в размере 0,1% от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки (п. 1 ст. 115 Семейного кодекса РФ).

Что делать, если пристав отказывает или бездействует
Если судебный пристав-исполнитель необоснованно откажет в удовлетворении вашего заявления об окончании исполнительного производства либо будет бездействовать, вы имеете право обжаловать его действия или бездействие. Жалоба подаётся в течение 10 дней со дня, когда вы узнали о нарушении ваших прав, вышестоящему должностному лицу (старшему судебному приставу) или в суд (ст. 122 ФЗ № 229-ФЗ).

Пошаговые действия

  1. Подготовьте письменное заявление на имя судебного пристава-исполнителя, в производстве которого находится дело. В заявлении укажите ваши данные, данные должника, номер исполнительного производства и требование окончить исполнительное производство и вернуть исполнительный документ с места работы должника на основании п. 10 ч. 1 ст. 47 ФЗ № 229-ФЗ.
  2. Подайте заявление в службу судебных приставов по месту ведения исполнительного производства. Это можно сделать лично (получив отметку о принятии на вашем экземпляре) или направить заказным письмом с уведомлением о вручении.
  3. Дождитесь вынесения постановления. Пристав обязан рассмотреть ваше заявление и вынести постановление об окончании исполнительного производства. Копия этого постановления направляется работодателю, после чего удержания прекращаются.
  4. При отказе или бездействии пристава — обжалуйте. Если в течение разумного срока вы не получили ответа или получили немотивированный отказ, в 10-дневный срок подайте жалобу на имя старшего судебного пристава этого же подразделения или административное исковое заявление в районный суд по месту нахождения отдела приставов (в порядке гл. 22 КАС РФ).