Как разделить выплаты умершего работника между пятью наследниками: супругой, детьми и родителями, если они не могут договориться, и в каком порядке выплачивать деньги первым обратившимся

Кто из пяти лиц вправе на выплаты умершего руководителя и в каких долях

Заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск и иные средства к существованию, не полученные работником ко дню смерти, выдаются членам его семьи или лицам, находившимся на его иждивении, по специальному правилу, установленному трудовым и наследственным правом.

Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов. Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы: (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ) в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении; в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах; государственными служащими;
— ст. 141 ТК РФ

Право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипендий, пособий по социальному страхованию, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали. 2. Требования о выплате сумм на основании пункта 1 настоящей статьи должны быть предъявлены обязанным лицам в течение четырех месяцев со дня открытия наследства. 3. При отсутствии лиц, имеющих на основании пункта 1 настоящей статьи право на получение сумм, не выплаченных наследодателю, или при непредъявлении этими лицами требований о выплате указанных сумм в установленный срок соответствующие суммы включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях, установленных настоящим Кодексом. Статья 1184. Наследование имущества, предоставленного наследодателю государством или муниципальным образованием на льготных условиях Средства транспорта и другое имущество, предоставленные государством или муниципальным образованием на льготных условиях наследодателю в связи с его инвалидностью или другими подобными обстоятельствами, входят в состав наследства и наследуются на общих основаниях, установленных настоящим Кодексом. Статья 1185.
— п. 1 ст. 1183 ГК РФ

Круг «членов семьи» по СК РФ, на который опирается судебная практика, охватывает супругов, родителей и детей (усыновителей и усыновлённых):

Семейное законодательство устанавливает порядок осуществления и защиты семейных прав, условия и порядок вступления в брак, прекращения брака и признания его недействительным, регулирует личные неимущественные и имущественные отношения между членами семьи: супругами, родителями и детьми (усыновителями и усыновленными), а в случаях и в пределах, предусмотренных семейным законодательством, между другими родственниками и иными лицами
— ст. 2 СК РФ, п. 4

В Вашей ситуации все пять лиц — супруга, двое несовершеннолетних детей от первого брака и родители умершего — относятся к членам семьи (супруг, дети, родители) по смыслу ст. 141 ТК РФ и ст. 1183 ГК РФ. Важно: для ст. 141 ТК РФ и п. 1 ст. 1183 ГК РФ не требуется совместное проживание для нетрудоспособных иждивенцев («независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали» — п. 1 ст. 1183 ГК РФ). Несовершеннолетние дети (от 0 до 18 лет) являются нетрудоспособными иждивенцами по закону, поэтому их право на выплаты не зависит ни от совместного проживания, ни от формально уплачиваемых алиментов — факт содержания отцом по договорённости это право лишь дополнительно подтверждает. Супруга имеет право как член семьи; вопрос о родителях зависит от их нетрудоспособности (пенсионный возраст/инвалидность) и/или факта иждивения — если родители являются нетрудоспособными, они также включаются в круг лиц независимо от совместного проживания.

При отсутствии соглашения между равноправными по ст. 141/1183 членами семьи выплаты распределяются в равных долях — этот принцип подтверждён практикой ВС РФ, который присудил ребёнку ровно 1/2 от суммы, выплаченной супруге умершего, признав их равное право:

Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника и выплаченная работодателем в полном объеме одному из членов его семьи в порядке статьи 141 Трудового кодекса Российской Федерации в течение четырехмесячного срока со дня открытия наследства, может быть в соответствующей части взыскана с данного члена семьи другим членом семьи умершего или лицом, находившимся на иждивении умершего на день его смерти, в качестве неосновательного обогащения на основании статьи 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации.
— п. 11 Обзора судебной практики ВС РФ № 1 (2024), утв. Президиумом ВС РФ 29.05.2024

Таким образом, при пяти лицах с равным правом распределение — по 1/5 каждому (супруга, каждый из двух несовершеннолетних детей, каждый из родителей, если родители отвечают критериям нетрудоспособности). Если родители не являются нетрудоспособными иждивенцами и не проживали совместно, они к выплатам по ст. 141/1183 права не приобретают — их доля (при наследовании) определяется отдельно, через наследственную массу.

Порядок действий работодателя при разновременных обращениях претендентов — как выплатить и не получить претензий

Ключевой практический вопрос — что делать, если супруга обратилась первой, а дети и родители обратятся через месяц-два. Закон и практика ВС РФ дают на это прямой ответ.

Ст. 141 ТК РФ устанавливает для заработной платы недельный срок выдачи со дня подачи соответствующих документов:

Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов. Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы: (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ) в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении; в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах; государственными служащими;
— ст. 141 ТК РФ

Однако четырёхмесячный срок предъявления требований по ст. 1183 ГК РФ (они же — «соответствующие документы» для ст. 141) означает, что в течение 4 месяцев со дня смерти каждый из членов семьи вправе обратиться за своей долей. ВС РФ в п. 11 Обзора № 1 (2024) прямо указал: если работодатель выплатил неполученную зарплату в полном объёме одному члену семьи в течение четырёхмесячного срока, это правомерно, и другой член семьи вправе взыскать причитающуюся ему часть с получившего, а не с работодателя, как неосновательное обогащение:

Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника и выплаченная работодателем в полном объеме одному из членов его семьи в порядке статьи 141 Трудового кодекса Российской Федерации в течение четырехмесячного срока со дня открытия наследства, может быть в соответствующей части взыскана с данного члена семьи другим членом семьи умершего или лицом, находившимся на иждивении умершего на день его смерти, в качестве неосновательного обогащения на основании статьи 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации.
— п. 11 Обзора судебной практики ВС РФ № 1 (2024), утв. Президиумом ВС РФ 29.05.2024

Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса. 2. Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.
— п. 1 ст. 1102 ГК РФ

Это означает, что для работодателя есть два законных пути, защищающих его от претензий:

1. Выплатить всю сумму первому обратившемуся в течение 4-месячного срока — это прямо санкционировано п. 11 Обзора ВС РФ № 1 (2024); последующие претензии должны предъявляться к этому получателю, а не к работодателю. При таком пути ответственность по ст. 236 ТК РФ и риск претензий остальных для работодателя исключаются, однако семьям придётся судиться между собой.
2. Более безопасный путь для семей: если они не договорились, работодателю целесообразно дожидаться заявлений всех претендентов в пределах 4-месячного срока (до 4 декабря 2025 г. при дате смерти 05.08.2025) и выплатить каждому его равную долю (по 1/5) на основании заявления и подтверждающих документов. Либо, при невозможности установить полный круг получателей, депонировать суммы до выяснения. Это снимает необходимость взаимных исков о неосновательном обогащении.

Проценты по ст. 236 ТК РФ начисляются за задержку именно выплат, причитающихся работнику (самому работнику при жизни); для выплат членам семьи умершего работника ст. 236 ТК РФ применяется только при нарушении специального недельного срока ст. 141 ТК РФ со дня подачи документов — поэтому важно зафиксировать даты подачи заявлений и выдать сумму обратившемуся в пределах этого срока.

Вывод: работодатель вправе либо выдать полную сумму первому обратившемуся в течение 4 месяцев (ВС РФ санкционировал это, освобождая работодателя от претензий остальных), либо, для полной защиты, дождаться заявлений всех 5 претендентов в пределах 4-месячного срока и выплатить каждому равную долю — по 1/5, если родители признаются нетрудоспособными, либо распределить доли между фактически имеющими право лицами.

Материальная помощь: специальная выплата или часть наследственной массы; последствия, если никто не обратился в срок

В отличие от заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск (которые бесспорно являются «заработной платой и приравненными к ней платежами», т.е. средствами к существованию по п. 1 ст. 1183 ГК РФ), юридическая судьба материальной помощи зависит от характера выплаты. Пленум ВС РФ разъяснил, что по правилам ст. 1183 ГК РФ распределяются суммы, предоставленные гражданину в качестве средств к существованию, если для них не установлены специальные правила:

В абзаце первом пункта 68 постановления Пленума Верховного Суда от 29 мая 2012 г. № 9 «О судебной практике по делам о наследовании» разъяснено, что подлежавшие выплате наследодателю, но не полученные им при жизни денежные суммы, предоставленные ему в качестве средств к существованию, выплачиваются по правилам, предусмотренным пунктами 1 и 2 статьи 1183 ГК РФ, за исключением случаев, когда федеральными законами, иными нормативными правовыми актами установлены специальные условия и правила их выплаты (в частности, статьей 141 ТК РФ).
— п. 68 Постановления Пленума ВС РФ № 9 от 29.05.2012 «О судебной практике по делам о наследовании» (фрагмент из Обзора)

Если материальная помощь приурочена к событию, восполняющему содержание умершего и его семьи (например, выплачивается в связи с сокращением/окончанием работы, единовременная социальная поддержка — регулярностью она не обладает), её следует рассматривать как средство к существованию и распределять по тем же правилам, что и заработную плату. Если же это разовая неповторяющаяся выплата, не связанная с возмещением утраты средств к существованию, она подлежит включению в наследственную массу на общих основаниях — тогда её наследуют наследники по закону/завещанию уже через нотариуса.

В обоих случаях круг лиц совпадает: наследниками первой очереди по закону являются дети, супруг и родители (ст. 1142 ГК РФ), а наследники одной очереди наследуют в равных долях:

Наследниками первой очереди по закону являются дети, супруг и родители наследодателя. 2. Внуки наследодателя и их потомки наследуют по праву представления. Статья 1143. Наследники второй очереди 1. Если нет наследников первой очереди, наследниками второй очереди по закону являются полнородные и неполнородные братья и сестры наследодателя, его дедушка и бабушка как со стороны отца, так и со стороны матери. 2. Дети полнородных и неполнородных братьев и сестер наследодателя (племянники и племянницы наследодателя) наследуют по праву представления. Статья 1144. Наследники третьей очереди 1. Если нет наследников первой и второй очереди, наследниками третьей очереди по закону являются полнородные и неполнородные братья и сестры родителей наследодателя (дяди и тети наследодателя). 2. Двоюродные братья и сестры наследодателя наследуют по праву представления. Статья 1145. Наследники последующих очередей 1. Если нет наследников первой, второй и третьей очереди (статьи 1142 - 1144), право наследовать по закону получают родственники наследодателя третьей, четвертой и пятой степени родства, не относящиеся к наследникам предшествующих очередей. Степень родства определяется числом рождений, отделяющих родственников одного от другого. Рождение самого наследодателя в это число не входит. 2. В соответствии с пунктом 1 настоящей статьи призываются к наследованию: в качестве наследников четвертой очереди родственники третьей степени родства - прадедушки и прабабушки наследодателя;
— п. 1 ст. 1142 ГК РФ

Наследники одной очереди наследуют в равных долях, за исключением наследников, наследующих по праву представления (статья 1146). Статья 1142. Наследники первой очереди 1. Наследниками первой очереди по закону являются дети, супруг и родители наследодателя. 2. Внуки наследодателя и их потомки наследуют по праву представления. Статья 1143. Наследники второй очереди 1. Если нет наследников первой очереди, наследниками второй очереди по закону являются полнородные и неполнородные братья и сестры наследодателя, его дедушка и бабушка как со стороны отца, так и со стороны матери. 2. Дети полнородных и неполнородных братьев и сестер наследодателя (племянники и племянницы наследодателя) наследуют по праву представления. Статья 1144. Наследники третьей очереди 1. Если нет наследников первой и второй очереди, наследниками третьей очереди по закону являются полнородные и неполнородные братья и сестры родителей наследодателя (дяди и тети наследодателя). 2. Двоюродные братья и сестры наследодателя наследуют по праву представления. Статья 1145. Наследники последующих очередей 1. Если нет наследников первой, второй и третьей очереди (статьи 1142 - 1144), право наследовать по закону получают родственники наследодателя третьей, четвертой и пятой степени родства, не относящиеся к наследникам предшествующих очередей. Степень родства определяется числом рождений, отделяющих родственников одного от другого. Рождение самого наследодателя в это число не входит. 2.
— п. 2 ст. 1141 ГК РФ

Срок для выплат по ст. 141/1183 — четыре месяца со дня открытия наследства (день смерти работника, 05.08.2025 → до 05.12.2025). Если никто из имеющих право не предъявит требований в этот срок, суммы включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях:

Право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипендий, пособий по социальному страхованию, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали. 2. Требования о выплате сумм на основании пункта 1 настоящей статьи должны быть предъявлены обязанным лицам в течение четырех месяцев со дня открытия наследства. 3. При отсутствии лиц, имеющих на основании пункта 1 настоящей статьи право на получение сумм, не выплаченных наследодателю, или при непредъявлении этими лицами требований о выплате указанных сумм в установленный срок соответствующие суммы включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях, установленных настоящим Кодексом. Статья 1184. Наследование имущества, предоставленного наследодателю государством или муниципальным образованием на льготных условиях Средства транспорта и другое имущество, предоставленные государством или муниципальным образованием на льготных условиях наследодателю в связи с его инвалидностью или другими подобными обстоятельствами, входят в состав наследства и наследуются на общих основаниях, установленных настоящим Кодексом. Статья 1185.
— п. 1 ст. 1183 ГК РФ

При отсутствии лиц, имеющих на основании пункта 1 настоящей статьи право на получение сумм, не выплаченных наследодателю, или при непредъявлении этими лицами требований о выплате указанных сумм в установленный срок соответствующие суммы включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях, установленных настоящим Кодексом. Статья 1184. Наследование имущества, предоставленного наследодателю государством или муниципальным образованием на льготных условиях Средства транспорта и другое имущество, предоставленные государством или муниципальным образованием на льготных условиях наследодателю в связи с его инвалидностью или другими подобными обстоятельствами, входят в состав наследства и наследуются на общих основаниях, установленных настоящим Кодексом. Статья 1185. Наследование государственных наград, почетных и памятных знаков 1. Государственные награды, которых был удостоен наследодатель и на которые распространяется законодательство о государственных наградах Российской Федерации, не входят в состав наследства. Передача указанных наград после смерти награжденного другим лицам осуществляется в порядке, установленном законодательством о государственных наградах Российской Федерации. 2.
— п. 3 ст. 1183 ГК РФ

Наследство может быть принято в течение шести месяцев со дня открытия наследства (до 05.02.2026), причём не обратившиеся к работодателю в 4-месячный срок не лишаются наследственных прав — они могут принять наследство через нотариуса (ст. 1154 ГК РФ). Но важно: как только суммы по ст. 141/1183 включаются в состав наследства (по истечении 4 месяцев без обращений), они распределяются нотариусом между всеми наследниками первой очереди в равных долях уже как наследственная масса.

Вывод: по истечении 4 месяцев со дня смерти без заявлений от имеющих право лиц суммы включаются в наследственную массу и распределяются между всеми пятью наследниками первой очереди (супруга, двое детей, родители) в равных долях через нотариуса в течение 6-месячного срока принятия наследства. Это даёт работодателю надёжную альтернативу: если к 4-месячному сроку не ясно распределение, безопасно дождаться определения состава наследников нотариусом либо выплатить первому обратившемуся и отослать остальных к взысканию неосновательного обогащения с него (п. 11 Обзора ВС РФ № 1).

Риск для работодателя, если он не выплатит вовремя обратившемуся в недельный срок по ст. 141 ТК РФ, — материальная ответственность в виде процентов по ст. 236 ТК РФ с даты, следующей за днём истечения срока, которое он пропустил. Поэтому при отказе выплатить первому обратившемуся всю сумму (в пользу выжидания всех) работодателю следует письменно уведомить заявителя о порядке и сроках.

Развилки по неизвестным фактам: родители-нетрудоспособные и наследственное дело

Вывод по долям зависит от двух обстоятельств, которые клиент не указал и которые необходимо проверить:

Если родители умершего являются нетрудоспособными (достигли пенсионного возраста либо имеют инвалидность) и/или находились на его иждивении — они являются лицами, имеющими право на выплаты по п. 1 ст. 1183 ГК РФ «независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали», и доли распределяются на всех пятерых поровну — по 1/5 каждому.

Если родители не являются нетрудоспособными и не проживали совместно с умершим — они не входят в круг лиц по ст. 141 ТК РФ/ст. 1183 ГК РФ, и выплаты заработной платы и компенсации за отпуск распределяются только между супругой и двумя детьми (по 1/3 каждому — если все имеют равное право); родители тогда реализуют свои права лишь через наследственную массу (материальная помощь и часть, включённая в наследство).

При выборе пути «депонирование» работодателю следует запросить у претендентов документы, подтверждающие статус: свидетельство о заключении брака (супруга), свидетельства о рождении (дети), документы о нетрудоспособности родителей (пенсионное удостоверение/справка МСЭ). Факт содержания детей по договорённости дополнительного подтверждения не требует — несовершеннолетние дети признаются нетрудоспособными иждивенцами в силу закона.

Если же кто-то из наследников подал заявление нотариусу и заведено наследственное дело, выплаты по ст. 141/1183, обратимые в наследственную массу, и вся наследственная часть (материальная помощь) должны распределяться нотариусом между наследниками первой очереди — работодатель вправе перечислить наследственные суммы на депозит нотариуса.

Подтверждение нетрудоспособности и иждивения претендентов

Для определения круга лиц, имеющих право на выплаты по ст. 141 ТК РФ и п. 1 ст. 1183 ГК РФ, необходимо установить, кто относится к «нетрудоспособным иждивенцам». Пленум ВС РФ даёт исчерпывающий перечень нетрудоспособных:

к нетрудоспособным в указанных случаях относятся: несовершеннолетние лица (пункт 1 статьи 21 ГК РФ); граждане, достигшие возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») вне зависимости от назначения им пенсии по старости. Лица, за которыми сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (статьи 27 и 28 названного Федерального закона), к нетрудоспособным не относятся
— пп. «а» п. 31 Постановления Пленума ВС РФ № 9 от 29.05.2012

Из этого следует: несовершеннолетние дети (двое детей от первого брака) являются нетрудоспособными в силу закона — подтверждать факт их иждивения отдельно не требуется, поскольку они несовершеннолетние (нетрудоспособные по возрасту). Для ст. 1183 ГК РФ их право не зависит от совместного проживания («независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали» — п. 1 ст. 1183 ГК РФ), а факт содержания отцом по договорённости лишь дополнительно подтверждает их статус, но не является обязательным условием.

Для родителей ключевое — достижение возраста, дающего право на пенсию по старости, либо инвалидность. Если родители достигли соответствующего возраста либо являются инвалидами, они также признаются нетрудоспособными. При этом понятие иждивения раскрыто Пленумом:

находившимся на иждивении наследодателя может быть признано лицо, получавшее от умершего в период не менее года до его смерти – вне зависимости от родственных отношений – полное содержание или такую систематическую помощь, которая была для него постоянным и основным источником средств к существованию
— пп. «в» п. 31 Постановления Пленума ВС РФ № 9 от 29.05.2012

Для родителей важно различие: если они являются нетрудоспособными иждивенцами, они имеют право на выплаты по ст. 1183 ГК РФ независимо от совместного проживания; если они лишь достигли пенсионного возраста, но не находились на иждивении умершего и не проживали с ним совместно, их право на выплаты по ст. 141/1183 не возникает — они тогда реализуют права только как наследники первой очереди (ст. 1142 ГК РФ) уже через наследственную массу.

Вывод: несовершеннолетние дети имеют безусловное право на выплаты (нетрудоспособны по возрасту, иждивение презюмируется); супруга — как член семьи; родители — только если они нетрудоспособны (пенсионный возраст/инвалидность) и/или находились на иждивении умершего. Точный состав получателей и, соответственно, размер долей (по 1/5 или иной) работодателю следует устанавливать по представленным документам о нетрудоспособности.