Краткий ответ
checklist Рекомендуемые действия
- 1Подайте приставу письменное ходатайство о перерасчете задолженности с даты трудоустройства по фактическому заработку.
- 2Требуйте в ходатайстве направить работодателю постановление об удержании 25% из вашей зарплаты.
- 3Зафиксируйте подачу ходатайства: сдайте через канцелярию, получите отметку о принятии на своем экземпляре.
- 4При отказе или молчании пристава в течение 10 дней подайте жалобу старшему судебному приставу.
- 5Параллельно вправе подать административный иск в суд об оспаривании постановления — срок 3 месяца.
- 6При существенном нарушении интересов обратитесь в суд с иском об определении размера задолженности.
folder_open Документы и доказательства
- check_circleТрудовой договор с отметкой о приеме на работу
- check_circleСправка о доходах и суммах налога (2-НДФЛ) с последнего места работы
- check_circleПисьменное ходатайство приставу о перерасчете задолженности с отметкой о принятии
- check_circleКопия постановления пристава о расчете задолженности по средней зарплате
- check_circleПлатежные поручения или ведомости, подтверждающие фактическую выплату алиментов работодателем
- check_circleРасчет задолженности по фактическому заработку за период с даты трудоустройства
boltСрочно: первые шаги
- check_circleЗафиксируйте факт подачи документов о трудоустройстве: сдайте их через канцелярию с отметкой на копии.
- check_circleПри отказе в перерасчете в 10-дневный срок обжалуйте бездействие старшему судебному приставу.
- check_circleЗаявляйте в суде требование об определении задолженности по фактическому заработку, а не по средней.
scheduleСроки и риски
- check_circleПодайте приставу письменное ходатайство о перерасчёте задолженности с даты трудоустройства, зафиксируйте отметку о принятии.
- check_circleРиск: взыскатель вправе требовать неустойку 0,1% от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки.
- check_circleРиск: при существенном снижении дохода вправе просить суд уменьшить размер алиментов или освободить от задолженности.
gavelКогда нужен адвокат
- check_circleПриложите копии трудового договора и справки о доходах, зафиксируйте отметку о принятии на своём экземпляре.
- check_circleПри отказе или бездействии пристава обжалуйте постановление старшему приставу в течение 10 дней.
- check_circleПри уважительных причинах просите суд уменьшить задолженность или освободить от неё полностью.
alt_routeАльтернативные пути
- check_circleПредложите приставу направить постановление об обращении взыскания вашему работодателю для удержания 25% из зарплаты.
- Ситуация юридическим языком
Должник по алиментному обязательству на несовершеннолетнего ребёнка (удержание в размере 25% заработка) в период, когда трудовые отношения не были оформлены, не имел подтверждённого дохода, в связи с чем судебный пристав-исполнитель правомерно определял задолженность исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации — около 17 000 рублей в месяц. Впоследствии должник официально трудоустроился по трудовому договору, приобрёл статус работника с подтверждаемым заработком и представил приставу трудовой договор и справку о доходах. Несмотря на это, пристав вынес новое постановление о взыскании, вновь применив расчётную базу «средняя заработная плата по РФ», то есть продолжил исходить из основания, которое с момента представления документов о фактическом заработке отпало. Из этого следует, что текущее постановление о расчёте задолженности не соответствует фактическому правовому положению должника и подлежит перерасчёту.
- Затронутые правоотношения
-
Алиментное обязательство из судебного решения (ст. 81, 109, 113 СК РФ) — затронуто, поскольку размер текущих алиментов и задолженности напрямую зависит от того, какая база применяется: фактический заработок или средняя зарплата по РФ. С момента официального трудоустройства и представления документов закон предписывает исходить из фактического заработка.
-
Исполнительное производство (ФЗ № 229-ФЗ, ст. 64.1, 98, 99, 102, 121–123) — затронуто, поскольку именно пристав-исполнитель определяет размер задолженности, выносит постановление о взыскании и направляет документы работодателю. Его действия по продолжению расчёта «по средней» после получения сведений о доходе являются незаконными и могут быть обжалованы.
-
Трудовые отношения и удержания из заработной платы (ст. 138 ТК РФ) — затронуты, поскольку с момента официального трудоустройства алименты должны удерживаться работодателем из реальной заработной платы, а не рассчитываться приставом по условной базе. Для алиментов на несовершеннолетних детей допустимый размер удержаний может достигать 70%.
-
Административно-процессуальные отношения по оспариванию действий пристава (гл. 22 КАС РФ) — затронуты, если пристав откажет в перерасчёте или проигнорирует ходатайство: постановление о расчёте задолженности может быть оспорено в суде как незаконное.
-
Гражданско-процессуальные отношения по спору о размере задолженности (ч. 4 ст. 102 ФЗ № 229-ФЗ, п. 5 ст. 113 СК РФ) — затронуты, поскольку при несогласии с определённым приставом размером задолженности любая сторона вправе обратиться в суд с иском об определении размера задолженности.
- Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело
-
Факт официального трудоустройства по трудовому договору — с этой даты у должника появился подтверждаемый заработок, который является единственно допустимой базой для расчёта алиментов в долях.
-
Факт представления приставу трудового договора и справки о доходах — устраняет второе законное основание для расчёта «по средней» (отсутствие документов о доходе), поэтому продолжение такого расчёта неправомерно.
-
Дата вынесения нового постановления о взыскании — если оно вынесено после получения приставом документов о трудоустройстве, это подтверждает незаконность применённой расчётной базы и даёт основание для обжалования.
-
Период неофициальной работы — за этот период расчёт из средней заработной платы по РФ являлся законным, поэтому перерасчёт должен касаться только периода с даты официального трудоустройства.
-
Размер алиментов — 25% — определяет, что удержание должно производиться именно в доле от фактического заработка, а не в твёрдой сумме, эквивалентной расчёту от средней зарплаты.
-
Наличие ранее образовавшейся задолженности — влияет на то, что параллельно с текущими алиментами могут удерживаться суммы в погашение задолженности, а общий размер удержаний из зарплаты может достигать 70%.
Правомерно ли пристав продолжает считать по средней зарплате после трудоустройства
Закон связывает исчисление задолженности из средней заработной платы по РФ только с двумя случаями: должник в расчётный период не работал ИЛИ не представил приставу документы о своих доходах. Как только должник работает официально и документы о заработке представлены — основание для расчёта «по средней» отпадает.
Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса, определяется исходя из заработка и иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. Если такое определение задолженности существенно нарушает интересы одной из сторон, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд
— п. 4 ст. 113 СК РФ
Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в долях к заработку должника, определяется исходя из заработка и иного дохода должника за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. Если должник в этот период не работал либо не были представлены документы о его доходах за этот период, то задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности
— ч. 3 ст. 102 ФЗ № 229-ФЗ
Применительно к вашему случаю это означает: за период, когда вы работали неофициально и не могли представить документы о доходах, расчёт из средней заработной платы по РФ был законным. Однако с момента официального трудоустройства у вас появился реальный заработок, и вы представили приставу трудовой договор и справку — следовательно, с этой даты задолженность (и текущие начисления) пристав обязан определять из вашего фактического заработка, а не из средней зарплаты. Продолжение расчёта «по средней» после того, как документы о доходе представлены, противоречит и п. 4 ст. 113 СК РФ, и ч. 3 ст. 102 ФЗ № 229-ФЗ.
Вывод: действия пристава неправомерны. Он не вправе продолжать исчислять алименты из средней заработной платы по РФ за период, когда вы уже работаете официально и передали документы о доходах.
Куда идти и что именно требовать: ходатайство приставу о перерасчёте
Первый шаг — письменное заявление (ходатайство) приставу-исполнителю о перерасчёте задолженности исходя из фактического заработка и о направлении исполнительного документа (постановления) вашему работодателю для удержания алиментов из зарплаты. Подать его можно на любой стадии производства, оно рассматривается в 10-дневный срок с вынесением постановления.
Если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом, должностное лицо службы судебных приставов рассматривает заявление, ходатайство в десятидневный срок со дня поступления к нему заявления, ходатайства и по результатам рассмотрения выносит постановление об удовлетворении полностью или частично либо об отказе в удовлетворении заявления, ходатайства или в случаях, указанных в части 5 1 настоящей статьи, направляет уведомление . (В редакции Федерального закона от 21.12.2021 № 417-ФЗ) 5 1 . В случае поступления заявления, ходатайства, не содержащих просьб о совершении конкретных исполнительных действий, применении мер принудительного исполнения в рамках исполнительного производства, должностное лицо службы судебных приставов рассматривает их в соответствии с Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации". (Дополнение частью - Федеральный закон от 21.12.2021 № 417-ФЗ) 6. В случае удовлетворения заявления, ходатайства должностное лицо службы судебных приставов в постановлении указывает, какие исполнительные действия совершены (подлежат совершению) и (или) какие меры принудительного исполнения применены (подлежат применению), если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом. 7.
— ч. 5 ст. 64.1 ФЗ № 229-ФЗ
Обязанность пристава направить документ работодателю и обязанность работодателя удерживать алименты из зарплаты прямо закреплены законом:
Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны переводить удержанные денежные средства на депозитный счет службы судебных приставов. В случаях, предусмотренных статьей 9 настоящего Федерального закона, лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника
— ч. 3 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ
Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы
— ст. 109 СК РФ
Одновременно закон возлагает на вас обязанность сообщить приставу о новом месте работы — вы её частично уже выполнили, но теперь оформите всё письменно (желательно с отметкой о принятии):
О новом месте работы, учебы, месте получения пенсии и иных доходов должник-гражданин обязан незамедлительно сообщить судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю
— ч. 5 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ
Таким образом, в ходатайстве следует просить пристава: (1) произвести перерасчёт задолженности исходя из вашего фактического заработка с даты трудоустройства, прекратив расчёт по средней зарплате; (2) направить работодателю постановление об обращении взыскания на заработную плату, чтобы 25% удерживались из реальной зарплаты. Удержание при этом производится из суммы, оставшейся после удержания налогов, но для алиментов на детей оно может достигать 70% (если параллельно погашается задолженность): > Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов
— ч. 3 ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ, > Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов
— ст. 138 ТК РФ.
Вывод: обращаться нужно к судебному приставу-исполнителю, ведущему ваше производство (письменное ходатайство через канцелярию отдела судебных приставов). Срок рассмотрения — 10 дней.
Если пристав откажет или проигнорирует: обжалование в порядке подчинённости и в суде
Если пристав не пересчитает, вы вправе обжаловать его постановление о расчёте задолженности и действия (бездействие) двумя способами — они не исключают друг друга.
По подчинённости — жалоба старшему судебному приставу (начальнику отдела) в течение 10 дней со дня, когда вы узнали о постановлении или бездействии:
Постановления Федеральной службы судебных приставов, а также постановления судебного пристава-исполнителя и других должностных лиц службы судебных приставов, их действия (бездействие) по исполнению исполнительного документа могут быть обжалованы сторонами исполнительного производства, иными лицами, чьи права и интересы нарушены такими действиями (бездействием), в порядке подчиненности и оспорены в суде
— ч. 1 ст. 121 ФЗ № 229-ФЗ
Жалоба на постановление Федеральной службы судебных приставов, а также на постановление должностного лица службы судебных приставов, его действия (бездействие) подается в течение десяти дней со дня вынесения Федеральной службой судебных приставов, судебным приставом-исполнителем или иным должностным лицом постановления, совершения действия, установления факта его бездействия либо отказа в отводе. Лицом, не извещенным о времени и месте совершения действий, жалоба подается в течение десяти дней со дня, когда это лицо узнало или должно было узнать о вынесении постановления
— ст. 122 ФЗ № 229-ФЗ
В суде — двумя путями:
- Оспаривание постановления пристава о расчёте задолженности как незаконного — в порядке административного судопроизводства (гл. 22 КАС РФ), с 3-месячным сроком на обращение:
Если настоящим Кодексом не установлены иные сроки обращения с административным исковым заявлением в суд, административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов. 1 1 . Если наст
— ч. 1 ст. 219 КАС РФ
- Спор о самом размере задолженности по существу — исковое производство. Закон прямо даёт стороне, чьи интересы нарушены расчётом, право на иск об определении размера задолженности:
В случае, когда определенный судебным приставом-исполнителем размер задолженности по алиментам нарушает интересы одной из сторон исполнительного производства, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд с иском об определении размера задолженности
— ч. 4 ст. 102 ФЗ № 229-ФЗ
При несогласии с расчётом можно также обжаловать действия пристава в порядке гражданского процессуального законодательства:
При несогласии с определением задолженности по алиментам судебным исполнителем любая из сторон может обжаловать действия судебного исполнителя в порядке, предусмотренном гражданским процессуальным законодательством. 6. Суммы установленного федеральным законом ежемесячного пособия на ребенка, выплаченные в период розыска его родителей, уклоняющихся от уплаты алиментов, в части их пятидесятипроцентного увеличения, взыскиваются с этих родителей с начислением десяти процентов с выплаченных сумм в доход бюджетов субъектов Российской Федерации. Указанные требования приравниваются к требованиям об уплате алиментов.
— п. 5 ст. 113 СК РФ
Важно: если вы полагаете, что сама задолженность (например, накопленная за период неофициальной работы по средней зарплате) завышена и существенно нарушает ваши интересы — суд вправе определить её в твёрдой денежной сумме исходя из вашего материального и семейного положения. Это прямо следует из п. 4 ст. 113 СК РФ (см. блок 1). Кроме того, вы вправе просить суд освободить вас от задолженности или уменьшить её размер:
Суд вправе по иску лица, обязанного уплачивать алименты, освободить его полностью или частично от уплаты задолженности по алиментам и (или) задолженности по уплате неустойки за несвоевременную уплату алиментов, если установит, что неуплата алиментов и (или) неустойки за несвоевременную уплату алиментов имела место в связи с болезнью этого лица или по другим уважительным причинам и его материальное и семейное положение не дает возможности погасить образовавшуюся задолженность по алиментам
— п. 2 ст. 114 СК РФ
Вывод: порядок обжалования — жалоба старшему приставу (10 дней) и/или административный иск об оспаривании постановления (3 месяца), а спор о размере задолженности — иск в порядке гражданского судопроизводства к компетентному суду; подсудность спора о размере задолженности по алиментам — мировой судья.
Денежные последствия: что с уже удержанными суммами и риски неустойки
Излишне удержанные (начисленные «по средней» сверх реального заработка) суммы алиментов, уже перечисленные взыскателю, по общему правилу не возвращаются и не подлежат обратному взысканию — алименты носят целевой характер содержания ребёнка. Поэтому главная цель — не «вернуть деньги», а оперативно добиться перерасчёта, чтобы прекратить начисление по завышенной базе и чтобы излишек зачтут в счёт будущих периодов либо снимут по итогам перерасчёта задолженности (это решается в рамках перерасчёта и оспаривания расчёта задолженности, описанного в блоке 3).
Риск, о котором следует помнить: по уже образовавшейся задолженности, возникшей по вашей вине (если таковая будет установлена), взыскатель вправе потребовать неустойку — 0,1% от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки:
При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по решению суда, виновное лицо уплачивает получателю алиментов неустойку в размере одной десятой процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки. (В редакции федеральных законов от 30.06.2008 № 106-ФЗ, от 29.07.2018 № 224-ФЗ) Размер неустойки за несвоевременную уплату алиментов может быть уменьшен судом с учетом материального и (или) семейного положения лица, обязанного уплачивать алименты, если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства по уплате алиментов. (Дополнение абзацем - Федеральный закон от 29.07.2018 № 224-ФЗ) Получатель алиментов вправе также взыскать с виновного в несвоевременной уплате алиментов лица, обязанного уплачивать алименты, все причиненные просрочкой исполнения алиментных обязательств убытки в части, не покрытой неустойкой.
— п. 2 ст. 115 СК РФ
Поскольку вы работали неофициально и именно поэтому начисление шло «по средней», задолженность могла накопиться — и сторона взыскателя может попытаться применить неустойку. Защитой является, во-первых, перерасчёт по реальному заработку (что уменьшает базу и саму задолженность), во-вторых — просьба о снижении неустойки либо об уменьшении/освобождении от задолженности по ст. 114 СК РФ при уважительных причинах.
Если же ваше официальное трудоустройство реально снизило ваши доходы по сравнению со средней зарплатой по РФ, вы вправе также ставить вопрос об изменении размера алиментов (уменьшении 25%-ной доли) в суде:
Если при отсутствии соглашения об уплате алиментов после установления в судебном порядке размера алиментов изменилось материальное или семейное положение одной из сторон, суд вправе по требованию любой из сторон изменить установленный размер алиментов или освободить лицо
— п. 1 ст. 119 СК РФ
Вывод: уже выплаченные алименты обратно не взыскиваются; ваша задача — перерасчёт вперёд и при необходимости уменьшение задолженности/неустойки через суд, а при значительном падении дохода — иск об изменении размера алиментов (мировой судья).
Действия пристава неправомерны: с момента вашего официального трудоустройства и представления документов о доходе расчёт алиментов должен производиться из фактической заработной платы, а не из средней по РФ.
Согласно п. 4 ст. 113 СК РФ и ч. 3 ст. 102 ФЗ № 229-ФЗ, расчёт задолженности по средней заработной плате по РФ допустим только в двух случаях: если должник не работал либо не представил документы о своих доходах. Вы официально трудоустроились и передали приставу трудовой договор и справку — значит, основание для расчёта «по средней» отпало. Пристав не вправе продолжать исчислять алименты из средней заработной платы по РФ за период, когда вы уже работаете официально и передали документы о доходах, так как основание для такого расчёта отпало.
Что делать с новым постановлением
Полученное постановление о взыскании, в котором расчёт снова произведён по средней зарплате, необходимо оспорить. Первый и обязательный шаг — письменное ходатайство приставу-исполнителю о перерасчёте. Согласно ч. 5 ст. 64.1 ФЗ № 229-ФЗ, пристав обязан рассмотреть его в 10-дневный срок и вынести постановление об удовлетворении (полностью или частично) либо об отказе.
В ходатайстве требуйте:
- произвести перерасчёт задолженности исходя из вашего фактического заработка с даты официального трудоустройства;
- прекратить расчёт по средней заработной плате по РФ;
- направить вашему работодателю постановление об обращении взыскания на заработную плату для удержания 25% из реальной зарплаты (ч. 3 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ, ст. 109 СК РФ).
Одновременно вы обязаны незамедлительно сообщить приставу о новом месте работы (ч. 5 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ) — вы это уже сделали, но теперь оформите письменно с отметкой о принятии.
Если пристав откажет или проигнорирует
У вас есть два способа обжалования, которые можно использовать параллельно:
Жалоба в порядке подчинённости — старшему судебному приставу (начальнику отдела). Срок подачи — 10 дней со дня, когда вы узнали о постановлении или бездействии (ст. 122 ФЗ № 229-ФЗ, ч. 1 ст. 121 ФЗ № 229-ФЗ).
Административный иск в суд — об оспаривании постановления пристава о расчёте задолженности. Срок подачи — 3 месяца со дня, когда вам стало известно о нарушении прав (ч. 1 ст. 219 КАС РФ).
Если спор касается самого размера задолженности по существу (например, вы считаете, что накопленная за период неофициальной работы сумма по средней зарплате существенно нарушает ваши интересы), вы вправе обратиться в суд с иском об определении размера задолженности (ч. 4 ст. 102 ФЗ № 229-ФЗ, п. 5 ст. 113 СК РФ). Также вы можете просить суд освободить вас от задолженности полностью или частично либо уменьшить её размер при наличии уважительных причин (п. 2 ст. 114 СК РФ). Подсудность таких споров — мировой судья.
Денежные последствия
Уже удержанные и перечисленные взыскателю суммы алиментов обратно не возвращаются — они носят целевой характер содержания ребёнка. Ваша задача — добиться перерасчёта, чтобы прекратить начисление по завышенной базе и зачесть излишек в счёт будущих периодов либо снять его по итогам перерасчёта задолженности.
Учитывайте риск: по образовавшейся задолженности, возникшей по вашей вине, взыскатель вправе потребовать неустойку — 0,1% от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки (п. 2 ст. 115 СК РФ). Защитой является перерасчёт по реальному заработку (уменьшает базу и саму задолженность), а также просьба о снижении неустойки либо об уменьшении/освобождении от задолженности по ст. 114 СК РФ.
Если ваша официальная зарплата существенно ниже средней по РФ, вы вправе также поставить вопрос об изменении размера алиментов (уменьшении 25%-ной доли) в суде в связи с изменением материального положения (п. 1 ст. 119 СК РФ).
Пошаговые действия
-
Подайте письменное ходатайство приставу-исполнителю (через канцелярию отдела судебных приставов, с отметкой о принятии на вашем экземпляре). В ходатайстве требуйте: перерасчёт задолженности с даты трудоустройства исходя из фактического заработка; прекращение расчёта по средней зарплате; направление постановления работодателю для удержания 25% из зарплаты. Приложите копии трудового договора и справки о доходах. Срок рассмотрения — 10 дней (ч. 5 ст. 64.1 ФЗ № 229-ФЗ).
-
Если в 10-дневный срок ответа нет или пристав отказал — подайте жалобу старшему судебному приставу (начальнику отдела) в течение 10 дней со дня, когда узнали о нарушении (ст. 122 ФЗ № 229-ФЗ).
-
Параллельно или после — подайте административный иск в суд об оспаривании постановления пристава о расчёте задолженности. Срок — 3 месяца со дня, когда вам стало известно о нарушении (ч. 1 ст. 219 КАС РФ).
-
Если спор о размере задолженности по существу (вы считаете её завышенной) — обратитесь к мировому судье с иском об определении размера задолженности (ч. 4 ст. 102 ФЗ № 229-ФЗ) и при наличии оснований — с требованием об уменьшении или освобождении от задолженности (п. 2 ст. 114 СК РФ).
-
Если официальная зарплата существенно ниже средней по РФ — рассмотрите возможность иска к мировому судье об изменении размера алиментов (уменьшении 25%-ной доли) в связи с изменением материального положения (п. 1 ст. 119 СК РФ).