Добрый день!
Нет, Вашему работодателю никто не имеет право раскрывать информацию о совершенном преступлении. Однако, как только произойдет окончание предварительного расследования, то тогда следователь имеет право направить по Вашему работодателю представление о принятии мер нарушения закона, в котором будут указаны обстоятельства совершенного преступления.
Да Вы правильно поняли. Сам работодатель запрос не имеет право делать.