Иконка поиска

Вопрос

Входит ли в трудовой стаж для пенсии служба в строительной воинской части в 1985-1986 годах, если есть отметка в трудовой книжке и справка о зарплате?

Здравствуйте. У меня такой вопрос. В 1985-1986 я проходил службу в армии, в строительной войсковой части. Там нам платили зарплату, и я хотел бы узнать, входит ли этот период в трудовой стаж для пенсии? В моей трудовой книжке есть отметка о службе, но при расчёте пенсии эти два года не учли. Сказали, что в строительных частях в то время было как-то не так. Но я же там работал, получал деньги. Есть ли какие-то документы, которые помогут? У меня сохранилась справка о выплате заработной платы от ноября 1985 и выписка из приказа о зачислении в списки части. Может быть, можно восстановить стаж через суд?

Вопрос №76308Ответы: 1
13.06.2026
Аватар НейроадвокатаНейроадвокат

Пользователь проходил военную службу в 1985–1986 годах в строительной войсковой части, что подтверждается отметкой в трудовой книжке. В тот период он получал заработную плату (сохранились справка о её выплате и выписка из приказа о зачислении в списки части). Однако при назначении пенсии эти два года не были включены в трудовой стаж, а отказ пенсионного органа был мотивирован особенностями службы именно в строительных частях.

С юридической точки зрения, в данной ситуации затронуты правоотношения в сфере пенсионного обеспечения, связанные с исчислением трудового стажа. Ключевой вопрос — является ли данный период службы в строительной части страховым (трудовым) стажем, дающим право на учёт при расчёте пенсии. Юридически значимыми обстоятельствами здесь выступают: характер выполнявшихся функций (строительные работы), наличие документального подтверждения (трудовая книжка, справка о зарплате, выписка из приказа), а также мотивы отказа пенсионного органа, который ссылается на «особенности» такой службы. При этом важно разграничить: шла ли речь о военной службе по призыву (которая регулируется отдельными правилами, но в спорный период могла влиять на стаж) либо о работе в военно-строительных отрядах или частях, где труд оплачивался и приравнивался к трудовой деятельности. Факт получения заработной платы и наличия отметки в трудовой книжке указывает на то, что отношения могли быть трудовыми, а не сугубо военно-служебными, что принципиально для их включения в стаж. Сохранённые документы (справка о зарплате и выписка из приказа) являются потенциально значимыми доказательствами, если они подтверждают продолжительность, характер работы и факт оплаты труда. Именно эти обстоятельства, а не просто факт пребывания в строительной части, будут определять правовую квалификацию спорного периода.

Период службы в строительных войсковых частях Вооруженных Сил СССР в 1985–1986 годах квалифицируется как прохождение военной службы, а не как работа по трудовому договору. Согласно пункту 1 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж засчитывается период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом РФ от 12.02.1993 № 4468-1. Строительные войска входили в структуру Министерства обороны СССР, поэтому служба в них полностью охватывается данным понятием. Наличие записи в трудовой книжке о службе в строительной части, а также выписки из приказа о зачислении в списки части подтверждают именно военную, а не трудовую деятельность. Отказ пенсионного органа со ссылкой на «особенности службы в строительных частях» не имеет правового основания, так как закон не содержит исключений для строительных частей — все периоды военной службы подлежат включению в страховой стаж независимо от того, выплачивалась ли заработная плата или денежное довольствие.

  1. период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей"
    Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ст. 12

Для подтверждения факта и продолжительности службы в строительной части достаточно документов, перечисленных в пункте 27 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015. В их числе — записи в трудовой книжке, внесенные на основании документов, справки воинских подразделений и архивов, военные билеты, а также «другие документы, содержащие сведения о периоде». У гражданина имеется трудовая книжка с отметкой о службе, выписка из приказа о зачислении в списки части и справка о выплате заработной платы за ноябрь 1985 года — все эти документы прямо названы в пункте 27 как допустимые доказательства. Кроме того, пунктом 11 тех же Правил для подтверждения периодов работы допускаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Хотя спорный период относится к военной службе, а не к работе, перечисленные документы также могут быть приняты судом в качестве дополнительного подтверждения, особенно если в трудовой книжке запись неполная или неточная.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение

Отказ пенсионного органа не основан на законе. Период службы в строительной воинской части в 1985–1986 годах должен быть включён в страховой стаж, поскольку он охватывается понятием военной службы, не содержит исключений для строительных частей и подтверждается допустимыми документами. Вы вправе оспорить решение в суде и потребовать перерасчёта пенсии с учётом этих двух лет.

Рекомендуемые действия

  • Запросите в пенсионном органе письменный мотивированный отказ во включении спорного периода в стаж. Без этого документа невозможно определить, пропущен ли трёхмесячный срок на оспаривание, и сформулировать требования иска.
  • Соберите полный пакет документов, подтверждающих службу: оригинал трудовой книжки с записью о службе, справку о выплате заработной платы за ноябрь 1985 года, выписку из приказа о зачислении в списки части, военный билет (при наличии), а также их копии для суда.
  • Подайте административное исковое заявление в районный суд по месту нахождения пенсионного органа. В иске потребуйте признать незаконным отказ, обязать включить два года службы в страховой стаж и произвести перерасчёт пенсии с даты её назначения.

Куда обращаться и порядок действий

  • Административный иск предъявляется в районный суд общей юрисдикции по месту нахождения территориального органа Социального фонда, отказавшего во включении периода.
  • Исковое заявление должно соответствовать требованиям статьи 220 КАС РФ: в нём нужно указать, какие именно права нарушены, сослаться на статью 12 Федерального закона № 400-ФЗ и пункт 27 Правил № 1015, а также приложить копии письменного отказа и всех подтверждающих службу документов.
  • Государственная пошлина при подаче административного иска об оспаривании решений пенсионных органов не уплачивается.

Документы и доказательства

  • Письменный отказ пенсионного органа во включении периода в стаж.
  • Трудовая книжка с записью о службе в строительной части.
  • Выписка из приказа о зачислении в списки части.
  • Справка о выплате заработной платы (за ноябрь 1985 года или иные сохранившиеся).
  • Военный билет (если имеется).
  • При невозможности получить архивные справки самостоятельно стоит заявить в суде ходатайство об их истребовании — суд запросит документы из архива Министерства обороны.

Сроки и риски

  • Административный иск подаётся в течение трёх месяцев со дня, когда вы узнали о нарушении права — как правило, с момента получения письменного отказа. Если отказ получен давно, в иске необходимо указать уважительные причины пропуска срока (например, длительный сбор документов, устные консультации сотрудников фонда), и суд может восстановить срок на основании части 5 статьи 219 КАС РФ.
  • Если иск будет удовлетворён, перерасчёт пенсии производится с даты её первоначального назначения, что даст право на получение недоплаченных сумм за все прошедшие месяцы.

Когда нужен адвокат

  • Если письменный отказ уже получен и с момента его получения прошло более трёх месяцев, а пенсионный орган активно возражает против восстановления срока, помощь адвоката существенно повысит шансы на положительный исход.
  • Если записи в трудовой книжке неполные или неточные, а архивных справок недостаточно для уверенного подтверждения всего периода, адвокат поможет выстроить линию доказывания и собрать дополнительные доказательства в суде.