Входит ли в трудовой стаж для пенсии служба в строительной воинской части в 1985-1986 годах, если есть отметка в трудовой книжке и справка о зарплате?

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
  2. 2
    Подайте административный иск в районный суд по месту нахождения пенсионного органа.
  3. 3
    В иске требуйте включить два года службы в стаж и произвести перерасчёт пенсии с даты назначения.
  4. 4
    Ссылайтесь на статью 12 закона № 400-ФЗ и пункт 27 Правил № 1015 — исключений для строительных частей нет.
  5. 5
    Приложите к иску трудовую книжку, справку о зарплате, выписку из приказа и письменный отказ.
  6. 6
    Заявите ходатайство об истребовании архивных документов, если справок недостаточно.

Документы и доказательства

  • Запросите письменный отказ пенсионного органа — он станет ключевым доказательством для суда.
  • Приложите трудовую книжку с записью о службе в строительной части.
  • Приложите выписку из приказа о зачислении в списки части.
  • Приложите справку о выплате заработной платы за ноябрь 1985 года.
  • Приложите военный билет, если он сохранился.
  • Заявите в суде ходатайство об истребовании архивных справок из Министерства обороны.
  • Срочно: первые шаги

    • Срочно получите письменный отказ пенсионного органа — от него отсчитывается срок на обращение в суд.
    • Не затягивайте: административный иск подается в течение трех месяцев с момента, когда вы узнали об отказе.
    • Если срок пропущен, сразу готовьте ходатайство о его восстановлении с указанием уважительных причин.
    • Соберите и сохраните все подтверждающие документы: трудовую книжку, справку о зарплате, выписку из приказа.
    • Приложите к иску ходатайство об истребовании архивных документов, если не можете получить их самостоятельно.
    • Зафиксируйте дату получения отказа — она критична для расчета срока подачи иска в суд.
  • Сроки и риски

    • Подайте административный иск в районный суд по месту нахождения пенсионного органа в течение 3 месяцев с момента получения письменного отказа.
    • Если срок пропущен, заявите ходатайство о его восстановлении, указав уважительные причины (например, длительный сбор документов).
    • При удовлетворении иска перерасчет пенсии произведут с даты ее первоначального назначения, что даст право на доплату.
    • Риск отказа суда связан с пропуском трехмесячного срока без уважительных причин — подготовьте обоснование заранее.
    • Запросите письменный отказ пенсионного органа — без него невозможно определить срок на оспаривание и сформулировать иск.
    • При неполных записях в трудовой книжке заявите в суде ходатайство об истребовании документов из архива Министерства обороны.
  • Когда нужен адвокат

    • Обратитесь к адвокату, если с момента получения письменного отказа прошло более трёх месяцев и фонд возражает против восстановления срока.
    • Помощь адвоката нужна при неточных записях в трудовой книжке и нехватке архивных справок для подтверждения всего периода.
    • Адвокат выстроит линию доказывания и соберёт дополнительные доказательства, если ваших документов недостаточно для суда.
    • При активном противодействии пенсионного органа в суде адвокат существенно повысит шансы на положительный исход.
    • Специалист поможет правильно сформулировать требования иска и ходатайство об истребовании документов из архива Минобороны.
    • Если отказ ещё не получен, адвокат не обязателен — сначала запросите письменное решение фонда и соберите документы.
  • Альтернативные пути

    • Запросите в архиве Министерства обороны справку о фактическом периоде службы — она имеет приоритет над записями в трудовой книжке.
    • Проверьте, не сохранились ли в части или в военкомате послужной список и ведомости на выплату зарплаты за весь период.
    • Обратитесь в военный комиссариат по месту призыва — там могут быть учетные данные о вашей службе.
    • Если архивные документы не найдены, используйте сохранившиеся справку о зарплате и выписку из приказа как доказательства в суде.
    • Подайте заявление в пенсионный орган о перерасчете с приложением всех собранных документов — это зафиксирует дату обращения.
    • При отказе — оспаривайте его в суде, ссылаясь на статью 12 закона № 400-ФЗ и пункт 27 Правил № 1015.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Пользователь проходил военную службу в 1985–1986 годах в строительной войсковой части, что подтверждается отметкой в трудовой книжке. В тот период он получал заработную плату (сохранились справка о её выплате и выписка из приказа о зачислении в списки части). Однако при назначении пенсии эти два года не были включены в трудовой стаж, а отказ пенсионного органа был мотивирован особенностями службы именно в строительных частях.

С юридической точки зрения, в данной ситуации затронуты правоотношения в сфере пенсионного обеспечения, связанные с исчислением трудового стажа. Ключевой вопрос — является ли данный период службы в строительной части страховым (трудовым) стажем, дающим право на учёт при расчёте пенсии. Юридически значимыми обстоятельствами здесь выступают: характер выполнявшихся функций (строительные работы), наличие документального подтверждения (трудовая книжка, справка о зарплате, выписка из приказа), а также мотивы отказа пенсионного органа, который ссылается на «особенности» такой службы. При этом важно разграничить: шла ли речь о военной службе по призыву (которая регулируется отдельными правилами, но в спорный период могла влиять на стаж) либо о работе в военно-строительных отрядах или частях, где труд оплачивался и приравнивался к трудовой деятельности. Факт получения заработной платы и наличия отметки в трудовой книжке указывает на то, что отношения могли быть трудовыми, а не сугубо военно-служебными, что принципиально для их включения в стаж. Сохранённые документы (справка о зарплате и выписка из приказа) являются потенциально значимыми доказательствами, если они подтверждают продолжительность, характер работы и факт оплаты труда. Именно эти обстоятельства, а не просто факт пребывания в строительной части, будут определять правовую квалификацию спорного периода.

Период службы в строительных войсковых частях Вооруженных Сил СССР в 1985–1986 годах квалифицируется как прохождение военной службы, а не как работа по трудовому договору. Согласно пункту 1 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж засчитывается период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом РФ от 12.02.1993 № 4468-1. Строительные войска входили в структуру Министерства обороны СССР, поэтому служба в них полностью охватывается данным понятием. Наличие записи в трудовой книжке о службе в строительной части, а также выписки из приказа о зачислении в списки части подтверждают именно военную, а не трудовую деятельность. Отказ пенсионного органа со ссылкой на «особенности службы в строительных частях» не имеет правового основания, так как закон не содержит исключений для строительных частей — все периоды военной службы подлежат включению в страховой стаж независимо от того, выплачивалась ли заработная плата или денежное довольствие.

  1. период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей"
    Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ст. 12

Для подтверждения факта и продолжительности службы в строительной части достаточно документов, перечисленных в пункте 27 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015. В их числе — записи в трудовой книжке, внесенные на основании документов, справки воинских подразделений и архивов, военные билеты, а также «другие документы, содержащие сведения о периоде». У гражданина имеется трудовая книжка с отметкой о службе, выписка из приказа о зачислении в списки части и справка о выплате заработной платы за ноябрь 1985 года — все эти документы прямо названы в пункте 27 как допустимые доказательства. Кроме того, пунктом 11 тех же Правил для подтверждения периодов работы допускаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Хотя спорный период относится к военной службе, а не к работе, перечисленные документы также могут быть приняты судом в качестве дополнительного подтверждения, особенно если в трудовой книжке запись неполная или неточная.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», п. 11

Период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей", подтверждается: а) военными билетами; б) справкой воинского подразделения, военного комиссариата по форме согласно приложению N 1(2); в) справками архивных учреждений; г) записями в трудовой книжке, внесенными на основании документов; д) другими документами, содержащими сведения о период
Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», п. 27

Отказ пенсионного органа может быть оспорен в суде в порядке административного судопроизводства. Согласно статье 218 Кодекса административного судопроизводства РФ, гражданин вправе обратиться в суд с административным исковым заявлением об оспаривании решения органа, наделенного публичными полномочиями (в данном случае — территориального органа Пенсионного фонда РФ или Социального фонда). В иске необходимо указать, какие права нарушены, и сослаться на нормы материального права (в частности, статью 12 Федерального закона № 400-ФЗ и пункт 27 Правил № 1015), а также на то, что документы подтверждают период службы. Срок для подачи административного иска — три месяца со дня, когда гражданину стало известно о нарушении его прав (статья 219 КАС РФ). Однако пропуск срока не является основанием для отказа в принятии заявления; причины пропуска выясняются в предварительном судебном заседании. Если срок пропущен по уважительной причине (например, по совету сотрудников пенсионного органа или из-за долгого сбора документов), суд может его восстановить.

Статья 218. Предъявление административного искового заявления об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями, должностного лица, государственного или муниципального служащего и рассмотрение административного дела по предъявленному административному исковому заявлению 1. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями (включая решения, действия (бездействие) квалификационной коллегии судей, экзаменаци
Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации от 08.03.2015 № 21-ФЗ, ст. 218

Статья 219. Срок обращения с административным исковым заявлением в суд

  1. Если настоящим Кодексом не установлены иные сроки обращения с административным исковым заявлением в суд, административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов.
  2. Пропуск установленного срока обращения в суд не является основанием для отказа в принятии административного искового заявления к производству суда. Причины пропуска срока обращения в суд выясняются в предварительном судебном заседании или суд

Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации от 08.03.2015 № 21-ФЗ, ст. 219

Административное исковое заявление должно соответствовать требованиям статьи 220 КАС РФ, в частности содержать указание на то, какие права гражданина нарушены оспариваемым решением, нормативные правовые акты, на соответствие которым следует проверить решение, а также требование о признании его незаконным. Отказ пенсионного органа не основан на законе, так как ни Федеральный закон № 400-ФЗ, ни подзаконные акты не исключают службу в строительных частях из страхового стажа. В суде гражданин может требовать включения периода службы в стаж и перерасчета пенсии, опираясь на имеющиеся документы: трудовую книжку с записью о службе, выписку из приказа и справку о зарплате. Эти документы подтверждают как сам факт прохождения службы, так и её срок, что достаточно для удовлетворения иска.

Статья 220 КАС РФ устанавливает требования к административному исковому заявлению о признании незаконными решений, действий (бездействия) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями. В частности, в заявлении должны быть указаны: сведения о правах, свободах и законных интересах административного истца, которые, по его мнению, нарушаются оспариваемыми решением, действием (бездействием) (п. 6 ч. 2); нормативные правовые акты и их положения, на соответствие которым надлежит проверить оспариваемые решение, действие (бездействие) (п. 7 ч. 2); требование о признании незаконными решения, действия (бездействия) (п. 10 ч. 2).
Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации от 08.03.2015 № 21-ФЗ, ст. 220

Таким образом, законодательство не допускает отказа во включении в стаж службы в строительных частях, а наличия записи в трудовой книжке и дополнительных документов (справки о зарплате и выписки из приказа) достаточно для судебной защиты. Рекомендуется обратиться в суд с административным иском в течение трех месяцев после получения письменного отказа пенсионного органа.

Отказ пенсионного органа не основан на законе. Период службы в строительной воинской части в 1985–1986 годах должен быть включён в страховой стаж, поскольку он охватывается понятием военной службы, не содержит исключений для строительных частей и подтверждается допустимыми документами. Вы вправе оспорить решение в суде и потребовать перерасчёта пенсии с учётом этих двух лет.

Рекомендуемые действия

  • Запросите в пенсионном органе письменный мотивированный отказ во включении спорного периода в стаж. Без этого документа невозможно определить, пропущен ли трёхмесячный срок на оспаривание, и сформулировать требования иска.
  • Соберите полный пакет документов, подтверждающих службу: оригинал трудовой книжки с записью о службе, справку о выплате заработной платы за ноябрь 1985 года, выписку из приказа о зачислении в списки части, военный билет (при наличии), а также их копии для суда.
  • Подайте административное исковое заявление в районный суд по месту нахождения пенсионного органа. В иске потребуйте признать незаконным отказ, обязать включить два года службы в страховой стаж и произвести перерасчёт пенсии с даты её назначения.

Куда обращаться и порядок действий

  • Административный иск предъявляется в районный суд общей юрисдикции по месту нахождения территориального органа Социального фонда, отказавшего во включении периода.
  • Исковое заявление должно соответствовать требованиям статьи 220 КАС РФ: в нём нужно указать, какие именно права нарушены, сослаться на статью 12 Федерального закона № 400-ФЗ и пункт 27 Правил № 1015, а также приложить копии письменного отказа и всех подтверждающих службу документов.
  • Государственная пошлина при подаче административного иска об оспаривании решений пенсионных органов не уплачивается.

Документы и доказательства

  • Письменный отказ пенсионного органа во включении периода в стаж.
  • Трудовая книжка с записью о службе в строительной части.
  • Выписка из приказа о зачислении в списки части.
  • Справка о выплате заработной платы (за ноябрь 1985 года или иные сохранившиеся).
  • Военный билет (если имеется).
  • При невозможности получить архивные справки самостоятельно стоит заявить в суде ходатайство об их истребовании — суд запросит документы из архива Министерства обороны.

Сроки и риски

  • Административный иск подаётся в течение трёх месяцев со дня, когда вы узнали о нарушении права — как правило, с момента получения письменного отказа. Если отказ получен давно, в иске необходимо указать уважительные причины пропуска срока (например, длительный сбор документов, устные консультации сотрудников фонда), и суд может восстановить срок на основании части 5 статьи 219 КАС РФ.
  • Если иск будет удовлетворён, перерасчёт пенсии производится с даты её первоначального назначения, что даст право на получение недоплаченных сумм за все прошедшие месяцы.

Когда нужен адвокат

  • Если письменный отказ уже получен и с момента его получения прошло более трёх месяцев, а пенсионный орган активно возражает против восстановления срока, помощь адвоката существенно повысит шансы на положительный исход.
  • Если записи в трудовой книжке неполные или неточные, а архивных справок недостаточно для уверенного подтверждения всего периода, адвокат поможет выстроить линию доказывания и собрать дополнительные доказательства в суде.