Вопрос

Оплата больничного при бытовой травме пенсионерке с небольшим стажем работы уборщицей в частной клинике

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как будет оплачиваться больничный лист? Я пенсионерка, в конце марта этого года (21 марта) устроилась на работу — должность уборщицы в небольшую частную клинику. 7 июня получила бытовую травму — поскользнулась у себя дома в коридоре, сильно ушибла ногу, пришлось обращаться в травмпункт, наложили гипс. Больничный лист открыли 8 июня, первичный осмотр, лечение продлилось до 28 июня, всего 20 дней. В листке нетрудоспособности указан код травмы «бытовая». Я так понимаю, что страховой стаж у меня фактически только этот период работы? До этого не работала много лет на пенсии. Слышала, что при бытовой травме оплата 100% от среднего заработка, только если стаж более 8 лет. Но у меня стажа почти нет. Как тогда считать? Заработная плата в клинике по договору — 30 тысяч рублей в месяц, официально. В расчёт пойдут только начисления за апрель, май и часть июня? Или есть какие-то минимальные суммы? Я переживаю, что получу копейки. Подскажите, пожалуйста, какие мои шансы на нормальную выплату и что мне для этого сделать. Заранее благодарю, Ольга.

Вопрос №76584Ответы: 1

14.06.2026

Нейроадвокат

10:1514.06.2026

Защита прав работников Нужен документ

В данной ситуации произошел страховой случай — временная нетрудоспособность работницы в связи с бытовой травмой, полученной 7 июня, что подтверждается листком нетрудоспособности на период с 8 по 28 июня (20 календарных дней). Основные правоотношения, затронутые событием: отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, а также трудовые отношения между работницей и работодателем (частной клиникой), регулируемые нормами трудового права. Юридически значимым является факт наступления страхового случая в период действия трудового договора (работа с 21 марта), а также характер травмы — бытовая, которая подлежит оплате по общим правилам, в отличие от производственной травмы, оплачиваемой в особом порядке. Ключевой особенностью ситуации является минимальный страховой стаж работницы на момент наступления страхового случая: до устройства на работу в марте она длительное время не работала (находилась на пенсии), поэтому в страховой стаж для расчета пособия войдет только период работы с 21 марта по 7 июня (с учетом того, что в стаж засчитываются все периоды работы по трудовому договору). Для расчета пособия учитывается фактический заработок за расчетный период — два календарных года перед годом наступления страхового случая (2025 год), то есть 2023 и 2024 годы, в которых заработка у работницы не было, так как она не работала. Поскольку в расчетном периоде заработок отсутствует или он незначителен, пособие будет рассчитано исходя из федерального минимального размера оплаты труда, установленного на день наступления страхового случая, пропорционально продолжительности рабочего времени. Размер пособия зависит от продолжительности страхового стажа, который на июнь 2025 года составляет менее 5 лет (около 2,5 месяцев), поэтому пособие выплачивается в размере 60% от среднего дневного заработка. Факт получения пенсии и статус работающего пенсионера не влияют на порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности — оно рассчитывается на общих основаниях. Таким образом, юридически значимыми обстоятельствами являются: период работы (менее 6 месяцев), отсутствие заработка в расчетном периоде (два предыдущих года), минимальный страховой стаж (менее 5 лет), бытовой характер травмы, а также продолжительность временной нетрудоспособности (20 дней).

Применимое право к ситуации Ольги определяется прежде всего нормами Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон № 255-ФЗ) и Трудового кодекса РФ. Поскольку травма получена в быту, а не на производстве, специальные правила для производственного травматизма не применяются, и пособие исчисляется в общем порядке.

Размер пособия по временной нетрудоспособности напрямую зависит от страхового стажа застрахованного лица. Согласно ст. 7 Закона № 255-ФЗ, при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 этой статьи (которые касаются ухода за больными членами семьи и не применимы к вашей ситуации), пособие выплачивается в зависимости от продолжительности страхового стажа: при стаже 8 и более лет — 100% среднего заработка; при стаже от 5 до 8 лет — 80%; при стаже до 5 лет — 60%. У Ольги страховой стаж на момент открытия больничного (8 июня) составляет лишь период работы по трудовому договору в клинике с 21 марта по 8 июня — чуть менее 3 месяцев. До этого она длительное время не работала, и периоды нахождения на пенсии не включаются в страховой стаж для целей исчисления пособия, поскольку за эти периоды не уплачивались страховые взносы в Социальный фонд России. Следовательно, её страховой стаж менее 5 лет, и пособие должно быть рассчитано исходя из 60% среднего дневного заработка.

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и лечении в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере: (в ред. Федеральных законов от 25.11.2013 N 317-ФЗ , от 30.04.2021 N 126-ФЗ ) 1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка; 2) застрахо
— Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», ст. 7

Порядок исчисления среднего дневного заработка, из которого затем берётся 60%, установлен ст. 14 Закона № 255-ФЗ. По общему правилу, пособие исчисляется исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. В 2025 году (год травмы) расчётный период — 2023 и 2024 годы. Ольга в эти годы не работала, поэтому фактического заработка у неё нет. В таком случае в силу части 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ средний заработок принимается равным минимальному размеру оплаты труда (МРОТ), установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. На 8 июня 2025 года МРОТ составляет 22 440 рублей (Федеральный закон от 19.12.2023 № 622-ФЗ, если не произошло изменений к этому времени; если есть районный коэффициент, он применяется дополнительно). Соответственно, средний дневной заработок для расчёта пособия будет равен МРОТ, делённому на число календарных дней в месяце нетрудоспособности (или по правилам: 22 440 × 24 / 730 = 737,6 рубля — это стандартный способ, но здесь важно, что расчёт ведётся из МРОТ, а не из фактического заработка в апреле-мае). То, что Ольга отработала лишь два полных месяца (апрель и май) и часть марта и июня, значения для определения среднего заработка за два предшествующих года не имеет — эти короткие периоды не входят в расчётный период, так как страховой случай наступил в 2025 году, а заработок в 2025 году учитываться не будет. Если бы Ольга имела заработок в 2023–2024 годах, он бы учитывался, но его нет.

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
— Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», ст. 14

Несмотря на небольшой стаж, пособие Ольги не может быть ниже минимального размера. Исходя из изложенного, пособие будет рассчитываться так: средний дневной заработок из МРОТ (ориентировочно 737,6 руб.) × 0,6 × количество календарных дней нетрудоспособности (20 дней). Если бы средний дневной заработок, рассчитанный из фактического дохода за апрель-май (30 000 руб. в месяц, что за два месяца составило бы 60 000 руб., делённые на 730, дают около 82 руб. в день, что ниже МРОТ, поэтому применяется именно МРОТ), то есть фактический заработок даже ниже МРОТ, поэтому расчёт из МРОТ выгоднее. Примерная сумма пособия составит: 737,6 × 0,6 × 20 = 8 851,2 рубля. Это вполне реальная выплата, а не «копейки». Первые три дня болезни оплачивает работодатель (но за счёт средств СФР, в рамках прямых выплат), остальные — напрямую Социальный фонд России, но порядок выплаты не влияет на размер.

Статус работающего пенсионера не влечёт каких-либо особенностей при расчёте пособия по временной нетрудоспособности — Ольга является застрахованным лицом на общих основаниях. Уменьшение пособия возможно только при наличии оснований, перечисленных в ст. 8 Закона № 255-ФЗ, например, нарушение режима лечения или опьянение. В ситуации Ольги таких обстоятельств нет (травма бытовая, код «бытовая» не является основанием для снижения). Снижение пособия в связи с малой продолжительностью работы законом не предусмотрено.

Статья 8. Основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности 1. Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются: 1) нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом; 2) неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы; 3) заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением. 2. При наличии одного или нескольких оснований для снижения пособия по временной нетрудоспособности, указанных в части 1 настоящей статьи, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному л
— Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», ст. 8

Таким образом, Ольга может рассчитывать на пособие, исчисленное из 60% среднего дневного заработка, определённого исходя из МРОТ на дату начала нетрудоспособности, за все 20 календарных дней болезни. Ей необходимо представить работодателю электронный листок нетрудоспособности (номер которого ей выдадут в медучреждении) — этого достаточно для назначения выплаты.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение

Вы получите пособие по временной нетрудоспособности в размере приблизительно 8 851 рубля за все 20 дней болезни. Расчёт выполняется из 60% минимального размера оплаты труда (МРОТ), так как страховой стаж составляет менее 5 лет, а в расчётном периоде (2023–2024 годы) заработка не было. Бытовой характер травмы на размер выплаты не влияет, и сумма не является “копейками”, а прямо гарантирована законом.

Вопрос

Оплата больничного при бытовой травме пенсионерке с небольшим стажем работы уборщицей в частной клинике

Столкнулись с похожей ситуацией?

Рекомендуемые действия