Иконка поиска

Вопрос

Обвиняют в публикации фото студентов в хиджабах в соцсетях колледжа: как быть, если есть согласие родителей и студентов? Разбирательство с прокурором в ХМАО

Я работаю в колледже зам по воспитательной работе, меня обвиняют в том что я в соцсетях на мероприятиях не относящихся к учебному процессу, а к внеурочной работе попали несколько фото студентов в хиджабах, и что администрации колледжа надо снять со студентов хиджаб. Скажите как быть? Сами студенты не против были что я их выложила в нашей группе колледжа. Зато прокурор придет разбираться с этой ситуацией. Регион хмао- Югра, колледж частный, студенты и их родители дали согласие на фото и видео съёмку,

Вопрос №78362Ответы: 1
18.06.2026
Аватар НейроадвокатаНейроадвокат

В рассматриваемой ситуации центральное место занимают правоотношения, возникающие между работником (заместителем директора по воспитательной работе) и работодателем (частным колледжем) в связи с публикацией фотографий студентов в социальных сетях. Также затронуты правоотношения между образовательной организацией и студентами (их родителями) относительно соблюдения их прав, а также потенциальные правоотношения с органами прокуратуры в рамках надзорной деятельности.

Фактически произошло следующее: работник, действуя в рамках своих должностных обязанностей, разместил в официальной группе колледжа в социальных сетях фотографии с внеурочных мероприятий. На нескольких фото запечатлены студентки в хиджабах — религиозной одежде, символизирующей принадлежность к исламу. Размещение было произведено при наличии письменного согласия как самих студентов (совершеннолетних или с учётом возраста), так и их родителей на фото- и видеосъёмку. Работодатель (администрация колледжа) расценил эти действия как повод для снятия со студентов хиджабов, обвинив самого работника в создании такой ситуации. Ожидается проверка со стороны прокуратуры.

Юридически значимыми обстоятельствами здесь являются: форма собственности колледжа (частное учреждение); характер мероприятия (внеурочное, то есть не являющееся частью обязательной учебной программы); добровольное ношение студентами религиозной одежды; наличие согласия на фотосъёмку; характер распространения изображений (официальная группа колледжа, то есть публичное пространство, контролируемое работодателем); и, наконец, сам факт требования администрации к студентам снять религиозную одежду.

С точки зрения правовой квалификации, данный казус затрагивает несколько блоков: право на свободу совести и вероисповедания (конституционное право); право на образование и его светский характер в государственных учреждениях; вопросы обработки персональных данных (изображение гражданина); трудовые обязанности работника и его ответственность за действия, совершённые от имени работодателя; а также вопросы прокурорского надзора за соблюдением прав и свобод человека и гражданина. Ключевой правовой коллизией является вопрос: распространяется ли запрет на ношение религиозной одежды, установленный для государственных и муниципальных школ, на частные образовательные организации и на внеурочную деятельность. Также важно отделить право студенток на самовыражение через религиозную одежду от полномочий администрации частного колледжа устанавливать внутренние правила, касающиеся внешнего вида учащихся.

Применимое право

Центральное место в анализе занимает вопрос о правомерности ношения студентами хиджаба, который является религиозным атрибутом. Конституция Российской Федерации гарантирует каждому свободу совести и вероисповедания, включая право выражать свои религиозные убеждения. Ношение хиджаба представляет собой форму такого внешнего выражения. Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» не содержит прямого запрета на ношение религиозной одежды в образовательных организациях. Статья 28 этого закона предоставляет образовательной организации автономию в разработке локальных нормативных актов, однако такая автономия ограничена Конституцией и федеральными законами. В силу ч. 3 ст. 28 образовательная организация вправе устанавливать правила внутреннего распорядка обучающихся, которые могут включать требования к внешнему виду. Однако эти требования не должны нарушать конституционные права и свободы, в том числе свободу вероисповедания. Поскольку колледж является частным, он обладает большей свободой в регулировании внутренних вопросов, но его локальные акты, тем не менее, не могут противоречить федеральному законодательству. Предъявление требования снять хиджаб без установления такого требования в локальном акте (или при наличии акта, который не основан на законе) является неправомерным, особенно если речь идет о внеурочной деятельности, где не затрагиваются вопросы безопасности или санитарно-гигиенические нормы.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение

Размещение фотографий со студентами в хиджабах в соцсетях колледжа при наличии их письменного согласия и согласия родителей является законным и не образует состава правонарушения в сфере персональных данных. Требование администрации колледжа снять со студентов хиджаб во внеурочное время не основано на федеральном законодательстве и, скорее всего, на локальных актах самого колледжа, а потому неправомерно. Прокурорская проверка с высокой вероятностью не выявит в ваших действиях нарушений закона, которые могли бы повлечь серьёзные меры реагирования.

Рекомендуемые действия

  • Проверьте, оформлено ли согласие на фото- и видеосъёмку от студентов (или их родителей, если студенты несовершеннолетние) в строгом соответствии со ст. 9 Федерального закона «О персональных данных» — в письменной форме, конкретным, информированным, с указанием целей обработки, включая публикацию в социальных сетях. Если в согласии было указано только «на съёмку» — запросите у студентов дополнительное согласие на размещение фото в интернете.
  • Подготовьте для прокурора пакет документов: копии согласий на обработку персональных данных и фотосъёмку от всех запечатлённых на фотографиях студентов, устав колледжа и правила внутреннего распорядка для обучающихся, а также вашу должностную инструкцию, чтобы подтвердить, что публикация материалов о внеурочной жизни входит в ваши обязанности.
  • Изучите локальные акты колледжа (устав, правила внутреннего распорядка обучающихся, приказы директора) на предмет наличия требования к внешнему виду. Если такой запрет отсутствует или сформулирован неконкретно, зафиксируйте это и пошлите администрации письменный запрос с просьбой предоставить документ, на основании которого от вас или студентов требуют снять хиджаб.
  • Давайте объяснения в прокуратуре или руководству колледжа исключительно в письменной форме, со ссылкой на ст. 28 Конституции РФ и ст. 10 закона «О персональных данных», акцентируя, что вы действовали в рамках должностных обязанностей и с согласия субъектов данных.
  • Если администрация колледжа предпримет попытку применить к вам дисциплинарное взыскание (выговор, увольнение) именно за эту публикацию, немедленно обращайтесь к адвокату по трудовым спорам для подготовки иска в суд о признании взыскания незаконным, так как в ваших действиях отсутствует виновное нарушение закона.