Может ли работающий пенсионер получать полный размер пенсии, указанный в справке о назначении, без удержания индексации?

Ситуация пользователя связана с реализацией права на страховую пенсию по старости в условиях продолжения трудовой деятельности. Юридически значимым обстоятельством является то, что пользователь одновременно состоит в двух правоотношениях: как получатель страховой пенсии (пенсионные правоотношения с Социальным фондом России) и как работник (трудовые правоотношения с работодателем). Фактически пользователь обнаружил расхождение между размером пенсии, зафиксированным в справке о назначении пенсии (29 671,13 руб.), и суммой, которую он реально получает ежемесячно (26 841,37 руб.). Это расхождение порождает у пользователя обоснованное ощущение «занижения» выплаты.

Правовая квалификация ситуации основывается на положениях законодательства, регулирующего исчисление и выплату страховой пенсии. Основная причина несовпадения сумм — законодательно установленный механизм, приостанавливающий индексацию страховой пенсии для пенсионеров, которые продолжают работать. Это означает, что размер пенсии, указанный в справке, рассчитан с учетом всех пропущенных за период работы индексаций (то есть это «полный» или «потенциальный» размер). Однако фактическая выплата производится в «текущем» размере, который ниже, так как он не включает ежегодные повышения, произошедшие после даты, когда пользователю было присвоено звание работающего пенсионера. Таким образом, справка отражает сумму, которую пользователь будет получать после прекращения трудовой деятельности, а не сумму к немедленной выплате.

Юридически значимыми фактами являются: 1) статус пользователя как работающего пенсионера на момент выплаты; 2) факт получения пенсии в меньшем размере (26 841,37 руб.), чем указано в справке (29 671,13 руб.); 3) наличие у пользователя законного права на получение пенсии с учетом всех индексаций, но реализация этого права законодательно отложена до момента его увольнения. Сама по себе разница в суммах не является ошибкой или незаконным действием со стороны СФР — это прямо предусмотренный законом порядок. Требование пользователя получать полную сумму, «как в справке», без увольнения, по существу означает требование изменить установленный порядок выплаты пенсий работающим пенсионерам, что выходит за рамки стандартных административных или судебных процедур оспаривания действий государственного органа, так как отказ в выплате полной суммы основан на прямом указании закона, а не на ошибке в расчетах.

Основной правовой проблемой в вашей ситуации является различие между размером пенсии, исчисленным по нормам закона с учётом всех индексаций (как он отражён в справке), и размером, подлежащим фактической выплате в период осуществления трудовой деятельности. Для разрешения этого вопроса необходимо обратиться к конституционным основам и специальным нормам пенсионного законодательства.

Прежде всего, сама возможность установления различных правил выплаты пенсии для работающих и неработающих пенсионеров вытекает из конституционных принципов. Согласно ч. 3 ст. 55 Конституции РФ, права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом, но только в той мере, в какой это необходимо для защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Получить выплату пенсии в размере 29 671,13 руб., пока вы продолжаете работать, невозможно. Указанная в справке сумма рассчитана с учётом всех индексаций, но её выплата работающим пенсионерам приостановлена на основании прямого указания федерального закона, что не противоречит Конституции. Единственный законный способ начать получать полный размер пенсии, зафиксированный в справке, — уволиться.

Рекомендуемые действия

• Прекратите поиск способов добиться выплаты полной суммы без увольнения — правовых оснований для этого не существует, и любые жалобы или иски в подобной ситуации будут заведомо бесперспективны.
• Если ваша цель — немедленно начать получать 29 671,13 руб., подайте заявление об увольнении по собственному желанию либо дождитесь расторжения трудового договора по иным основаниям.
• После прекращения трудовой деятельности Социальный фонд России (СФР) на основании сведений от работодателя произведёт перерасчёт пенсии и начнёт выплачивать сумму с учётом всех пропущенных индексаций начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения.
• До увольнения обратитесь в клиентскую службу СФР для уточнения точного срока начала выплаты пересчитанной пенсии в вашем конкретном случае, чтобы правильно спланировать личный бюджет в переходный период.
• Если после увольнения и истечения указанных сроков перерасчёт не будет произведён или сумма останется заниженной, обратитесь к адвокату для подготовки административного иска о признании бездействия фонда незаконным.