Краткий ответ
checklist Рекомендуемые действия
- 1Запросите заверенную копию постановления о прекращении дела в следственном органе или его архиве.
- 2Получите официальную справку о наличии (отсутствии) судимости через МФЦ или портал госуслуг.
- 3Установите по постановлению основание прекращения: реабилитирующее или нет.
- 4Потребуйте от кадровиков письменное указание источника «всплывших» сведений о вас.descriptionПисьменное требование работника к работодателю о предоставлении письменной информации об основаниях, целях и источниках получения персональных данных работника (свободная форма)
- 5Если установлен оператор базы, в которой хранятся сведения о прекращённом деле: Направьте оператору базы требование о прекращении обработки и уточнении ваших данных.descriptionТребование оператору базы данных об уточнении, блокировании и уничтожении недостоверной записи криминального учета в отношении гражданина (свободная форма)
- 6При отказе оператора обжалуйте в суд или в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных.
folder_open Документы и доказательства
- check_circleЗаверенная копия постановления о прекращении уголовного дела — из органа, ведшего дело, или его архива.
- check_circleСправка МВД о наличии (отсутствии) судимости и факта уголовного преследования — через МФЦ или Госуслуги.
- check_circleЕсли установлен оператор базы, в которой хранятся сведения: Письменное обращение оператору персональных данных о прекращении обработки и уточнении ваших данных.
- check_circleДокументы о прохождении службы в зоне СВО и контракте, министерская награда.
- check_circleПисьменное согласие работодателю на получение ваших данных от третьих лиц либо требование уведомить вас.
- check_circleЕсли сохранились копии постановлений по административным делам: Копии постановлений по административным делам — для подтверждения истечения годичного срока.
scheduleСроки и риски
- check_circleСудимости нет — «снятие» неприменимо; «всплывают» учётные записи МВД о прекращённом деле.
- check_circleСрок «подвергнутости» административному наказанию — 1 год со дня окончания исполнения постановления.
- check_circleСправку о наличии (отсутствии) судимости МВД выдаёт не более 30 календарных дней с даты регистрации заявления.
- check_circleЛьгота ч. 3.1 ст. 86 УК РФ о погашении судимости участникам СВО к вам неприменима — судимости нет.
- check_circleРиск: незаконное собирание/распространение сведений о частной жизни без согласия — ответственность по ч. 1 ст. 137 УК РФ.
- check_circleРиск: работодатель обязан получать ваши персональные данные у вас самого, от третьих лиц — с уведомлением и согласием.
blockЧего не делать
- check_circleНе пытайтесь «снять судимость» — её нет, снимать нечего.
- check_circleНе считайте административки действующим ограничением — год давно истёк.
- check_circleНе рассчитывайте на льготу по ч. 3.1 ст. 86 УК РФ — она только для судимых.
- check_circleНе соглашайтесь на сбор данных о вас у третьих лиц без вашего уведомления и согласия.
- check_circleНе допускайте распространения сведений о прекращённом деле — это частная жизнь.
- check_circleНе подавайте жалобы и заявления, не получив копию постановления о прекращении дела.
gavelКогда нужен адвокат
- check_circleЕсли постановление о прекращении дела утрачено и основание установить не удаётся: Нужен адвокат, если постановление о прекращении дела утрачено и основание прекращения установить не удаётся.
- check_circleЕсли дело прекращено по нереабилитирующему основанию и требуется оспорить записи в базах: Нужен адвокат, если постановление прекращено по нереабилитирующему основанию, а вы хотите оспорить записи в базах.
- check_circleЕсли оператор отказал в прекращении обработки или не ответил: Нужен адвокат, если оператор персональных данных отказал в прекращении обработки или не ответил на требование.
- check_circleЕсли работодатель получил данные от третьих лиц без уведомления и согласия: Нужен адвокат, если работодатель получил данные о вас от третьих лиц без вашего уведомления и согласия.
- check_circleЕсли основание прекращения не подтверждается документально и требуется установить его в суде: Нужен адвокат, если требуется установить факт прекращения дела по реабилитирующему основанию в суде.
- check_circleЕсли сведения о прекращённом деле распространяются и затрагивают частную жизнь: Нужен адвокат, если сведения о прекращённом деле распространяются и затрагивают частную жизнь.
alt_routeАльтернативные пути
- check_circleЗапросите в ИЦ МВД справку о наличии (отсутствии) судимости — она подтвердит отсутствие судимости.
- check_circleЕсли установлен конкретный оператор базы, хранящий старые записи: Подайте оператору баз (МВД, кадровое агентство) требование о прекращении обработки старых записей по ст. 21 ФЗ № 152-ФЗ.
- check_circleНаправьте жалобу в Роскомнадзор на неправомерную обработку ваших персональных данных.
Клиент имеет статус лица, в отношении которого уголовное дело прекращено на досудебной стадии — обвинительный приговор не выносился, следовательно, судимость в смысле ст. 86 УК РФ не возникала. Одновременно клиент привлекался к административной ответственности (мелкое хулиганство, появление в общественных местах в состоянии опьянения), что образует самостоятельный слой учётной информации. С конца сентября 2022 года клиент находится в зоне СВО, впоследствии заключил контракт о прохождении военной службы, имеет министерскую награду. При трудоустройстве кадровые службы получают сведения о старом уголовном преследовании, несмотря на отсутствие судимости в справке.
Затронутые правоотношения:
- Уголовно-правовые — определяют, что прекращение дела до суда не порождает судимости; юридически клиент несудим, и процедура снятия судимости к нему неприменима за отсутствием предмета.
- Уголовно-процессуальные — основание прекращения дела (реабилитирующее или нереабилитирующее) определяет, возникло ли у клиента право на реабилитацию и какие сведения о нём зафиксированы в процессуальных документах и учётах.
- Административно-правовые — административные наказания влекут состояние «подвергнутости наказанию» в течение года, но сами записи о правонарушениях сохраняются в ведомственных базах дольше и могут «всплывать» при проверках.
- Учётно-регистрационные (оперативно-справочные) — сведения о факте уголовного преследования и его прекращении хранятся в учётах МВД независимо от отсутствия судимости; именно эти записи, а не судимость, обнаруживаются кадровыми службами.
- Трудовые и связанные с персональными данными — работодатель вправе получать ограниченный объём сведений; распространение данных о прекращённом деле и административках затрагивает правовой режим персональных данных клиента.
- Военно-служебные (статус участника СВО) — специальные нормы о погашении судимости для контрактников-участников СВО к клиенту неприменимы, поскольку судимости у него нет.
Юридически значимые обстоятельства:
- Уголовное дело прекращено до суда — судимость не возникла, клиент юридически несудим.
- Основание прекращения дела (реабилитирующее или нереабилитирующее) — определяет право на реабилитацию и характер учётных записей.
- Административные правонарушения имели место, но срок подвергнутости наказанию истёк — правовых ограничений они не порождают, однако записи о них сохраняются в базах.
- Клиент является участником СВО и контрактником, имеет министерскую награду — но эти статусы не дают механизма «очистки» учётов, поскольку судимости нет.
- Сведения, которые «всплывают» у кадровиков, — это не судимость, а учётные записи о факте уголовного преследования и административных правонарушениях, хранящиеся в ведомственных базах.
Прекращение уголовного дела до суда не порождает судимости — юридически вы несудимы
Ключевой вывод для вашей ситуации: поскольку дело до суда не дошло и было прекращено на досудебной стадии, судимости у вас нет и не было — судимость возникает только из обвинительного приговора.
- Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. Судимость в соответствии с настоящим Кодексом учитывается при рецидиве преступлений, назначении наказания и влечет за собой иные правовые последствия в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами.
— ч. 1 ст. 86 УК РФ
Для вашей ситуации определяющее значение имеет ч. 2 ст. 86 УК РФ (лицо, освобождённое от наказания, считается несудимым), однако ещё важнее то, что вы вообще не осуждались: «судимым» считается только лицо, в отношении которого вступил в силу обвинительный приговор. Прекращение дела до передачи в суд — это решение следователя или дознавателя (постановление), а не приговор, поэтому юридически вы считаетесь несудимым с момента прекращения дела, и какая-либо процедура «снятия судимости» вам не нужна — снимать нечего.
Развилка, которая определяет все дальнейшие последствия, — по какому основанию прекращено дело. Реабилитирующие основания (отсутствие события/состава преступления, непричастность — п. 1, 2 ч. 1 ст. 24, п. 1 ч. 1 ст. 27 УПК РФ) и нереабилитирующие (примирение сторон — ст. 25 УПК РФ, деятельное раскаяние — ст. 28 УПК РФ, истечение давности — п. 3 ч. 1 ст. 24 УПК РФ) дают разные последствия. Это прямо влияет на то, что именно «всплывает» у кадровиков:
- истечение сроков давности уголовного преследования; 4) смерть подозреваемого или обвиняемого, за исключением случаев, когда производство по уголовному делу необходимо для реабилитации умершего; 5) отсутствие заявления потерпевшего, если уголовное дело может быть возбуждено не иначе как по его заявлению, за исключением случаев, предусмотренных частью четвертой статьи 20 настоящего Кодекса , либо неявка частного обвинителя в судебное заседание без уважительных причин ; (В редакции Федерального закона от 28.06.2022 № 201-ФЗ ) 6) отсутствие заключения суда о наличии признаков преступления в действиях одного из лиц, указанных в пунктах 2 и 2 1 части первой статьи 448 настоящего Кодекса, либо отсутствие согласия соответственно Совета Федерации, Государственной Думы, Конституционного Суда Российской Федерации, квалификационной коллегии судей на возбуждение уголовного дела или привлечение в качестве обвиняемого одного из лиц, указанных в пунктах 1 и 3 - 5 части первой статьи 448 настоящего Кодекса; (В редакции федеральных законов от 29.05.2002 № 58-ФЗ ;
— п. 3 ч. 1 ст. 24 УПК РФ
Суд, а также следователь с согласия руководителя следственного органа или дознаватель с согласия прокурора вправе на основании заявления потерпевшего или его законного представителя прекратить уголовное дело в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, в случаях, предусмотренных статьей 76 Уголовного кодекса Российской Федерации , если это лицо примирилось с потерпевшим и загладило причиненный ему вред. (Статья в редакции Федерального закона от 05.06.2007 № 87-ФЗ ) Статья 25 1 . Прекращение уголовного дела или уголовного преследования в связи с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа 1. Суд по собственной инициативе или по результатам рассмотрения ходатайства, поданного следователем с согласия руководителя следственного органа либо дознавателем с согласия прокурора, в порядке, установленном настоящим Кодексом, в случаях, предусмотренных статьей 76 2 Уголовного кодекса Российской Федерации , вправе прекратить уголовное дело или уголовное преследование в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, если это лицо возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред, и назначить данному лицу меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа. 2.
— ст. 25 УПК РФ
Если дело прекратили за примирением сторон, деятельным раскаянием или истечением давности, то факт прекращения по нереабилитирующему основанию фиксируется в учётах; при этом погашенной судимости это не создаёт, но запись о самом привлечении к уголовной ответственности и о прекращении по нереабилитирующему основанию в ведомственных базах остаётся. Если же дело прекращено по реабилитирующему основанию (отсутствие состава/события, непричастность), наступает иное правовое последствие — право на реабилитацию, которое разобрано в следующем блоке.
Вывод: судимости у вас юридически нет и никогда не было (не было обвинительного приговора), поэтому «снять» её нельзя и не нужно — она отсутствует. Всё, что «всплывает» у кадровиков, — это не судимость, а учётные записи о факте привлечения и о прекращении дела, которые ведутся МВД независимо от судимости. Ваша дальнейшая задача — не «почистить судимость», а разобраться с ведомственными и коммерческими базами данных, что описано в следующих блоках.
Если дело прекращено по реабилитирующему основанию — у вас было право на реабилитацию
Если ваше дело прекращено за отсутствием события или состава преступления либо в связи с непричастностью (п. 1, 2 ч. 1 ст. 24, п. 1 ч. 1 ст. 27 УПК РФ), вы имели статус реабилитированного и соответствующие правовые последствия.
- Право на реабилитацию включает в себя право на возмещение имущественного вреда, устранение последствий морального вреда и восстановление в трудовых, пенсионных, жилищных и иных правах. Вред, причиненный гражданину в результате уголовного преследования, возмещается государством в полном объеме независимо от вины органа дознания, дознавателя, следователя, прокурора и суда. 2. Право на реабилитацию, в том числе право на возмещение вреда, связанного с уголовным преследованием, имеют: 1) подсудимый, в отношении которого вынесен оправдательный приговор; 2) подсудимый, уголовное преследование в отношении которого прекращено в связи с отказом государственного обвинителя от обвинения; (В редакции Федерального закона от 04.07.2003 № 92-ФЗ) 3) подозреваемый или обвиняемый, уголовное преследование в отношении которого прекращено по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2, 5 и 6 части первой статьи 24 и пунктами 1 и 4 - 6 части первой статьи 27 настоящего Кодекса; (В редакции федеральных законов от 29.05.2002 № 58-ФЗ; от 24.07.2002 № 98-ФЗ) 4) осужденный - в случаях полной или частичной отмены вступившего в законную силу обвинительного приговора суда и прекращения уголовного дела по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 части первой статьи 27 настоящего Кодекса; 5) лицо, к которому были применены принудительные меры медицинского характера, - в случае отмены незаконного или необоснованного постановления суда о применении данной меры. 2 1 .
— ч. 1 ст. 133 УПК РФ
- подозреваемый или обвиняемый, уголовное преследование в отношении которого прекращено по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2, 5 и 6 части первой статьи 24 и пунктами 1 и 4 - 6 части первой статьи 27 настоящего Кодекса; (В редакции федеральных законов от 29.05.2002 № 58-ФЗ; от 24.07.2002 № 98-ФЗ) 4) осужденный - в случаях полной или частичной отмены вступившего в законную силу обвинительного приговора суда и прекращения уголовного дела по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 части первой статьи 27 настоящего Кодекса; 5) лицо, к которому были применены принудительные меры медицинского характера, - в случае отмены незаконного или необоснованного постановления суда о применении данной меры. 2 1 . Право на реабилитацию, в том числе право на возмещение вреда, в порядке, установленном настоящей главой, по уголовным делам частного обвинения имеют лица, указанные в пунктах 1 - 4 части второй настоящей статьи, если уголовное дело было возбуждено в соответствии с частью четвертой статьи 20 настоящего Кодекса, а также осужденные по уголовным делам частного обвинения, возбужденным судом в соответствии со статьей 318 настоящего Кодекса, в случаях полной или частичной отмены обвинительного приговора суда и оправдания осужденного либо прекращения уголовного дела или уголовного преследования по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 и 5 части первой статьи 24 и пунктами 1, 4 и 5 части первой статьи 27 настоящего Кодекса.
— п. 3 ч. 2 ст. 133 УПК РФ
Именно эти основания прекращения порождают право на реабилитацию — и именно на них опирался прежний вывод по близкому вопросу (оправдательный приговор также исключает судимость). Для вас это означает: если дело прекратили по такому основанию, в постановлении следователя/дознавателя должно было быть прямо указано право на реабилитацию, и вам обязаны были направить извещение о порядке возмещения вреда:
- Суд в приговоре, определении, постановлении, а следователь, дознаватель в постановлении признают за оправданным либо лицом, в отношении которого прекращено уголовное преследование, право на реабилитацию. Одновременно реабилитированному направляется извещение с разъяснением порядка возмещения вреда, связанного с уголовным преследованием. (В редакции Федерального закона от 05.06.2007 № 87-ФЗ) 2. При отсутствии сведений о месте жительства наследников, близких родственников, родственников или иждивенцев умершего реабилитированного извещение направляется им не позднее 5 суток со дня их обращения в органы дознания, органы предварительного следствия или в суд.
— ч. 1 ст. 134 УПК РФ
Важный ограничитель для нереабилитирующих оснований:
- Правила настоящей статьи не распространяются на случаи, когда примененные в отношении лица меры процессуального принуждения или постановленный обвинительный приговор отменены или изменены ввиду издания акта об амнистии, истечения сроков давности, недостижения возраста, с которого наступает уголовная ответственность, или в отношении несовершеннолетнего, который хотя и достиг возраста, с которого наступает уголовная ответственность, но вследствие отставания в психическом развитии, не связанного с психическим расстройством, не мог в полной мере осознавать фактический характер и общественную опасность своих действий (бездействия) и руководить ими в момент совершения деяния, предусмотренного уголовным законом, или принятия закона, устраняющего преступность или наказуемость деяния, за исключением случаев вынесения судом постановления, предусмотренного пунктом 1 части третьей статьи 125 1 настоящего Кодекса.
— ч. 4 ст. 133 УПК РФ
То есть если дело прекращено за истечением сроков давности, примирением сторон, деятельным раскаянием — право на реабилитацию (и имущественные выплаты от государства) не возникает. Примирение сторон (ст. 25 УПК РФ) предполагает, что вы формально признали факт, — это и отличает такую запись в учётах от «чистой» реабилитации.
Практическое значение для вас: если сохранился текст постановления о прекращении дела, по его основанию можно точно определить, имеете ли вы право требовать возмещения имущественного вреда (заработок, расходы на адвоката и т.д.) и полного «обнуления» последствий. Если постановление утрачено, его заверенную копию можно запросить в архиве органа, который вёл дело.
Вывод: если дело прекращено по реабилитирующему основанию — вы считаетесь реабилитированным и имеете право на возмещение вреда и восстановление положения; если по нереабилитирующему (давность, примирение, раскаяние) — реабилитация не наступает, но судимости это всё равно не создаёт. Различие оснований — решающий факт для определения того, что именно хранится в учётах и можно ли требовать их очистки.
Участникам СВО-контрактникам погашение судимости положено — но у вас судимости нет
Вы упомянули, что с конца сентября 2022 года находитесь в зоне СВО и подписали контракт, есть министерская награда. Это даёт специальную преференцию — но к вам она не применяется по определению, поскольку судимости у вас нет.
3 1 . В отношении лица, имеющего судимость, кроме судимости за совершение преступлений, исключение в отношении которых предусмотрено частью первой статьи 78 1 настоящего Кодекса, призванного на военную службу в период мобилизации или в военное время в Вооруженные Силы Российской Федерации либо заключившего в период мобилизации, в период военного положения или в военное время контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, судимость погашается: а) со дня награждения государственной наградой, полученной в период прохождения военной службы; б) со дня увольнения с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом "а", "в" или "о" пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".
— ч. 3.1 ст. 86 УК РФ
Эта норма (ч. 3.1 ст. 86 УК РФ, введена ФЗ от 23.03.2024 № 64-ФЗ) погашает судимость участникам СВО — но только тем, у кого судимость есть. Она не «стирает» учётные записи о прекращённых делах и тем более не отменяет записи о нереабилитирующих прекращениях или административных правонарушениях. Поскольку у вас судимости не возникло, применять её вам не к чему.
Отдельно: министерская награда здесь — не «государственная награда» в смысле подп. «а» ч. 3.1 ст. 86 УК РФ (которая подразумевает государственные награды РФ). Для погашения судимости по этой норме нужно либо государственная награда, либо увольнение по льготным основаниям. Но повторю: для вас эта ветка неактуальна, так как снимать нечего.
Вывод: статус участника СВО и награда дают право на досрочное погашение судимости тем, у кого она реально есть, но не являются инструментом «зачистки» ведомственных учётов о прекращённом деле и административных правонарушениях. Для вас эти нормы не создают ни обязанности, ни возможности — судимости нет, и «погашать» нечего.
Административки перестают действовать через год — но записи о них хранятся дольше
Ваши административные правонарушения (мелкое хулиганство, распитие) давно перестали иметь правовое значение для статуса «подвергнутого наказанию».
- Лицо, которому назначено административное наказание за совершение административного правонарушения, считается подвергнутым данному наказанию со дня вступления в законную силу постановления о назначении административного наказания до истечения одного года со дня окончания исполнения данного постановления, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 и 3 настоящей статьи.
— ч. 1 ст. 4.6 КоАП РФ
Это означает: по истечении года со дня окончания исполнения постановления (уплачен штраф, отбыт арест) вы юридически считаетесь не подвергавшимся административному наказанию. Повторное аналогичное правонарушение не будет считаться «повторным», и при формальных требованиях «не привлекался к административной ответственности» такие старые эпизоды давно не должны учитываться.
Однако записи о самих фактах привлечения к административной ответственности в базах данных МВД (например, административная практика, базы ИЦ) хранятся значительно дольше годичного срока — срок хранения определяется архивными и ведомственными правилами, а не ст. 4.6 КоАП РФ. Именно поэтому «старое где-то всплывает»: это не действующее наказание, а архивная учётная запись.
Вывод: с правовой точки зрения ваши административки давно «погашены» (год с момента исполнения прошёл), и ссылаться на них как на действующее обстоятельство работодатель не вправе. Но сама запись в ведомственной/коммерческой базе от этого автоматически не исчезает — её удаление регулируется законодательством о персональных данных (см. следующий блок).
Механизм «очистки»: справка МВД, исправление ошибок и требования к операторам баз
Поскольку судимости у вас нет, главный практический инструмент — получение официальной справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, которая юридически фиксирует ваш статус. Она выдаётся бесплатно через МВД (ГИАЦ или информационный центр ИЦ), МФЦ или портал Госуслуг.
- Срок предоставления государственной услуги не должен превышать 30 календарных дней с даты регистрации заявления о выдаче справки о наличии (отсутствии) судимости (приложение № 1 к Административному регламенту) 1 в ФКУ "ГИАЦ МВД России" или ИЦ. 100. Текущий контроль за соблюдением порядка предоставления государственной услуги, принятием решений должностными лицами ФКУ "ГИАЦ МВД России" и ИЦ осуществляется постоянно в процессе выполнения предусмотренных Административным регламентом административных процедур с учетом сроков их осуществления, а также путем проведения проверок исполнения положений Административного регламента, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих вопросы, связанные с предоставление государственной услуги. 101. Текущий контроль осуществляется должностными лицами ФКУ "ГИАЦ МВД России" и территориальных органов МВД России на региональном уровне, ответственными за организацию работы по предоставлению государственной услуги. Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги, в том числе порядок и формы контроля за полнотой и качеством предоставления государственной услуги 102. Контроль полноты и качества предоставления государственной услуги осуществляется в форме плановых и внеплановых проверок. 103.
— п. 10 Административного регламента, утв. приказом МВД России от 27.09.2019 № 660
- Основанием для начала административной процедуры является обращение заявителя, получившего справку о наличии (отсутствии) судимости либо отказ в выдаче справки о наличии (отсутствии) судимости, с заявлением об исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах (приложение № 5 к Административному регламенту) в ФКУ "ГИАЦ МВД России" или ИЦ, а также через ЕПГУ или через систему досудебного обжалования. 94. Решение об исправлении допущенных опечаток и ошибок в справке о наличии (отсутствии) судимости либо отказе в выдаче справки о наличии (отсутствии) судимости в случае их выявления принимается должностным лицом ФКУ "ГИАЦ МВД России" или ИЦ, уполномоченным на оформление справок о наличии (отсутствии) судимости. 95. Исправление допущенных опечаток и ошибок в справке о наличии (отсутствии) судимости либо отказе в выдаче справки о наличии (отсутствии) судимости осуществляется путем оформления новой справки о наличии (отсутствии) судимости либо отказа в выдаче справки о наличии (отсутствии) судимости. 96. Срок выполнения административной процедуры не должен превышать 5 рабочих дней с даты регистрации заявления об исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах. 97.
— п. 93 Административного регламента, утв. приказом МВД России от 27.09.2019 № 660
Эти нормы дают вам (1) право получить справку в срок до 30 дней и (2) право требовать исправления ошибок в ней в течение 5 рабочих дней, если в справке неверно отражены сведения. Справка — ваш основной документ, подтверждающий отсутствие судимости и/или характер прекращения дела; именно её вы можете предъявлять работодателю вместо того, чтобы он «пробивал» вас по полулегальным коммерческим базам.
Что касается самих баз, где «всплывает» старое, — операторы (в том числе коммерческие сервисы проверки, которыми пользуются кадровики) обязаны по вашему требованию блокировать, уточнять и уничтожать персональные данные:
- В случае выявления неправомерной обработки персональных данных при обращении субъекта персональных данных или его представителя либо по запросу субъекта персональных данных или его представителя либо уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных оператор обязан осуществить блокирование неправомерно обрабатываемых персональных данных, относящихся к этому субъекту персональных данных, или обеспечить их блокирование (если обработка персональных данных осуществляется другим лицом, действующим по поручению оператора) с момента такого обращения или получения указанного запроса на период проверки. В случае выявления неточных персональных данных при обращении субъекта персональных данных или его представителя либо по их запросу или по запросу уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных оператор обязан осуществить блокирование персональных данных, относящихся к этому субъекту персональных данных, или обеспечить их блокирование (если обработка персональных данных осуществляется другим лицом, действующим по поручению оператора) с момента такого обращения или получения указанного запроса на период проверки, если блокирование персональных данных не нарушает права и законные интересы субъекта персональных данных или третьих лиц.
— ч. 1 ст. 21 ФЗ № 152-ФЗ «О персональных данных»
- В случае достижения цели обработки персональных данных оператор обязан прекратить обработку персональных данных или обеспечить ее прекращение (если обработка персональных данных осуществляется другим лицом, действующим по поручению оператора) и уничтожить персональные данные или обеспечить их уничтожение (если обработка персональных данных осуществляется другим лицом, действующим по поручению оператора) в срок, не превышающий тридцати дней с даты достижения цели обработки персональных данных, если иное не предусмотрено договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, иным соглашением между оператором и субъектом персональных данных либо если оператор не вправе осуществлять обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных на основаниях, предусмотренных настоящим Федеральным законом или другими федеральными законами.
— ч. 4 ст. 21 ФЗ № 152-ФЗ «О персональных данных»
Это означает: если сведения в базе неактуальны (например, отражено «негатив», хотя судимости нет и она не погашалась, а отсутствует в принципе; либо срок хранения истёк, либо цель обработки достигнута), вы вправе направить оператору требование об уточнении/блокировании/уничтожении данных. Отдельно стоит запросить у оператора источник сведений: кадровики обязаны получать персональные данные в первую очередь от вас самих, а не из сторонних баз без вашего согласия:
- все персональные данные работника следует получать у него самого. Если персональные данные работника возможно получить только у третьей стороны, то работник должен быть уведомлен об этом заранее и от него должно быть получено письменное согласие. Работодатель должен сообщить работнику о целях, предполагаемых источниках и способах получения персональных данных, а также о характере подлежащих получению персональных данных и последствиях отказа работника дать письменное согласие на их получение;
— абз. 1, 3 п. 3 ст. 86 ТК РФ
Вывод: реальный и законный путь «почистить историю» таков — (1) получить официальную справку МВД об отсутствии судимости и характере прекращения дела, (2) при обнаружении неточностей в справке требовать их исправления (5 рабочих дней), (3) направить операторам коммерческих баз (и в ИЦ МВД при наличии повода) требования об уточнении/уничтожении устаревших или недостоверных сведений в порядке ст. 21 ФЗ № 152-ФЗ. Полностью «стереть» из всех ведомственных учётов сведения о прекращённом деле по общему правилу нельзя — государственные учёты ведутся в публичных интересах и сроки хранения устанавливаются ведомственными актами, — но добиться того, чтобы они не отражались как судимость, и удалить их из частных баз реально.
Ответственность за незаконное распространение сведений и защита при отказе в приёме на работу
Если кадровики распространяют или используют сведения о вашем прошлом уголовном преследовании без законных оснований, это может быть правонарушением, а в ряде случаев — преступлением.
- Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации , за исключением случаев, предусмотренных статьей 272 1 настоящего Кодекса,
— ч. 1 ст. 137 УК РФ
Сведения о прекращённом уголовном деле и о привлечении к ответственности составляют сведения о частной жизни. Их собирание и распространение без вашего согласия, вне установленных законом случаев, может квалифицироваться по ст. 137 УК РФ (нарушение неприкосновенности частной жизни), а в отношении операторов баз — по ст. 13.11 КоАП РФ (нарушение правил обработки персональных данных). Практически это означает, что у вас есть рычаг воздействия на тех, кто необоснованно «пробивает» и распространяет старое.
Если на основании этих сведений вам отказали в приёме на работу — такой отказ может быть оспорен: по смыслу ст. 64 ТК РФ не допускается необоснованный отказ, а факт прекращения дела без обвинительного приговора не является законным основанием для отказа на должности, где справка о судимости вообще не требуется. Требования защиты у работодателя закреплены в ст. 86 ТК РФ (получение данных от самого работника, запрет основывать решения только на автоматизированной обработке).
Вывод: при необоснованном использовании старых сведений вы вправе (1) потребовать от оператора базы удаления/уточнения данных (ст. 21 ФЗ № 152-ФЗ), (2) обжаловать отказ в приёме на работу в суд, (3) при незаконном распространении сведений о частной жизни — обратиться в правоохранительные органы (ст. 137 УК РФ) и в Роскомнадзор (ст. 13.11 КоАП РФ). В вашем случае, однако, ключевой документ — официальная справка МВД об отсутствии судимости, которая снимает вопрос с работодателем без судебных споров.
Судимости у вас нет и не было — «чистить» в уголовно-правовом смысле нечего, а вот добиться исключения старых учётных записей из ведомственных и коммерческих баз реально через справку МВД и требования к операторам персональных данных.
Поскольку дело до суда не дошло и было прекращено на досудебной стадии, обвинительный приговор в отношении вас не выносился. Согласно ч. 1 ст. 86 УК РФ судимым считается только лицо, осуждённое вступившим в силу обвинительным приговором. Прекращение дела постановлением следователя или дознавателя судимости не порождает — следовательно, процедура «снятия судимости» к вам неприменима, так как снимать нечего. То, что «всплывает» у кадровиков, — вероятно, это учётные записи о факте уголовного преследования и о его прекращении, которые хранятся в информационных базах МВД независимо от отсутствия судимости; точный характер записи (реабилитирующая или нереабилитирующая) зависит от основания прекращения, которое нужно установить по постановлению.
Ключевое значение имеет основание прекращения уголовного дела. Если дело прекращено по реабилитирующему основанию (отсутствие события или состава преступления, непричастность — п. 1, 2 ч. 1 ст. 24, п. 1 ч. 1 ст. 27 УПК РФ), вы имели право на реабилитацию по п. 3 ч. 2 ст. 133 УПК РФ: возмещение имущественного вреда, устранение последствий морального вреда и восстановление в трудовых, пенсионных, жилищных и иных правах (ч. 1 ст. 133 УПК РФ). Если дело прекращено по реабилитирующему основанию, орган обязан был признать право на реабилитацию и направить извещение о порядке возмещения вреда (ч. 1 ст. 134 УПК РФ). Если же дело прекращено по нереабилитирующему основанию — истечение сроков давности (п. 3 ч. 1 ст. 24 УПК РФ), примирение сторон (ст. 25 УПК РФ), деятельное раскаяние — право на реабилитацию не возникает (ч. 4 ст. 133 УПК РФ), но судимости это всё равно не создаёт.
Льгота для участников СВО по ч. 3.1 ст. 86 УК РФ к вам неприменима. Эта норма погашает судимость со дня награждения государственной наградой либо увольнения по льготным основаниям (подп. «а», «в», «о» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ), но только тем, у кого судимость реально существует. У вас её нет, поэтому и погашать нечего. Министерская (ведомственная) награда, как правило, не относится к государственным наградам в смысле этой нормы; для вашей ситуации это несущественно, так как судимости нет и инструментом удаления учётных записей о прекращённом деле она не служит.
Административные правонарушения юридически погашены. По ч. 1 ст. 4.6 КоАП РФ лицо считается подвергнутым административному наказанию в течение одного года со дня окончания исполнения постановления. Если с момента уплаты штрафа или отбытия ареста прошло больше года, вы считаетесь не подвергнутым административному наказанию (ч. 1 ст. 4.6 КоАП РФ), и работодатель не вправе ссылаться на эти эпизоды как на действующее обстоятельство. Однако сами записи в базах МВД хранятся дольше годичного срока — именно они и «всплывают» при проверках.
Очистка учётных записей возможна через механизм персональных данных. Оператор обязан блокировать неправомерно обрабатываемые данные на период проверки (ч. 1 ст. 21 ФЗ № 152-ФЗ), а при достижении цели обработки — прекратить обработку и уничтожить данные (ч. 4 ст. 21 ФЗ № 152-ФЗ). Работодатель при получении данных о вас от третьих лиц обязан предварительно уведомить вас и получить согласие (абз. 1, 3 п. 3 ст. 86 ТК РФ). Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни без согласия влечёт уголовную ответственность по ч. 1 ст. 137 УК РФ.
Пошаговые действия
-
Получите заверенную копию постановления о прекращении уголовного дела. Обратитесь в орган, который вёл дело (следственный орган или дознание), либо в его архив. Это необходимо для точного установления основания прекращения — от этого зависит, имели ли вы право на реабилитацию и какие требования можно предъявлять.
-
Запросите официальную справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования. Подайте заявление через МВД России (ГИАЦ МВД или информационный центр по месту жительства), через МФЦ или портал госуслуг. Срок выдачи — не более 30 календарных дней с даты регистрации заявления (п. 10 Административного регламента, приказ МВД № 660 от 27.09.2019). Справка официально зафиксирует отсутствие судимости.
-
Если в справке обнаружите сведения о прекращённом деле или административках — подайте обращение об исправлении или удалении данных. На основании п. 93 Административного регламента (приказ МВД № 660 от 27.09.2019) заявитель, получивший справку, вправе инициировать процедуру обжалования или исправления сведений. Укажите, что судимости нет (ч. 1 ст. 86 УК РФ), административная подвергнутость истекла (ч. 1 ст. 4.6 КоАП РФ), и потребуйте прекратить обработку устаревших данных по ч. 4 ст. 21 ФЗ № 152-ФЗ.
-
Направьте требования операторам коммерческих баз данных (кадровые сервисы, информационные агрегаторы), если они хранят и распространяют сведения о прекращённом деле или административках. Ссылайтесь на ч. 1 и ч. 4 ст. 21 ФЗ № 152-ФЗ: цель обработки достигнута, правовые последствия погашены, обработка подлежит прекращению.
-
Если работодатель получает данные о вас от третьих лиц без вашего уведомления и согласия — зафиксируйте это и укажите на нарушение абз. 1, 3 п. 3 ст. 86 ТК РФ. При отказе устранить нарушение можно обжаловать действия оператора или работодателя в суд.
-
При отказе МВД или оператора удалить сведения — обращайтесь в суд по месту жительства с требованием обязать прекратить обработку персональных данных и удалить записи, а при наличии оснований — о компенсации вреда. Если дело было прекращено по реабилитирующему основанию, дополнительно можно ставить вопрос о восстановлении нарушенных прав в порядке ч. 1 ст. 133 УПК РФ.