Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Военное право

Увольнение из ВС РФ по семейным обстоятельствам после гибели брата и инвалидности матери

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Получите заключение медико-социальной экспертизы о необходимости постоянного ухода за матерью.
  2. 2
    Соберите документы об отсутствии других лиц, обязанных содержать мать.
  3. 3
    Подготовьте документы, подтверждающие гибель брата при исполнении обязанностей.
  4. 4
    Подайте рапорт командиру части с просьбой об увольнении по семейным обстоятельствам.
  5. 5
    Приложите к рапорту все собранные документы и заключение МСЭ.
  6. 6
    При отказе в увольнении обратитесь к военному адвокату для защиты прав.

Документы и доказательства

  • Рапорт на имя командира воинской части с указанием основания для увольнения
  • Документы, подтверждающие отсутствие других лиц, обязанных по закону содержать мать
  • Документы, подтверждающие инвалидность матери II группы
  • Документы, подтверждающие родство с матерью и братом

  • Срочно: первые шаги

    • Подайте рапорт командиру части с указанием основания для увольнения.
    • Гибель брата — основание для отпуска, но не для увольнения.

  • Сроки и риски

    • Гибель брата сама по себе не дает права на увольнение, но вы можете оформить отпуск по личным обстоятельствам до 10 суток.
    • Увольнение возможно только при наличии заключения МСЭ о необходимости постоянного постороннего ухода за матерью.
    • Увольнение возможно только при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать вашу мать.

  • Чего не делать

    • Не подавайте рапорт на увольнение только из-за гибели брата — это основание лишь для отпуска, а не для увольнения.
    • Не скрывайте наличие других лиц, обязанных по закону содержать мать, — их отсутствие является обязательным условием увольнения.
    • Не рассчитывайте на автоматическое увольнение — решение принимает командир части на основании полного пакета документов.
    • Не игнорируйте отказ в увольнении — при его получении не пытайтесь решить вопрос самостоятельно, обратитесь к военному адвокату.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Увольнение с военной службы для ухода за матерью-инвалидом после гибели брата

Анализ ситуации

На основании предоставленной информации анализирую вашу ситуацию. Вы являетесь военнослужащим, у которого погиб брат при исполнении обязанностей военной службы, и ваша мать является инвалидом II группы, требующей постоянного ухода.

Применимые нормы законодательства

Согласно Федеральному закону "О воинской обязанности и военной службе", увольнение по семейным обстоятельствам возможно:

"в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 51, пункт 3, подпункт "в")

Что касается гибели брата при исполнении обязанностей военной службы, законодательство предусматривает:

"отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях: тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры)" (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ, статья 11, пункт 10)

Выводы и рекомендации

  1. Гибель брата сама по себе не является основанием для увольнения с военной службы, но дает право на отпуск по личным обстоятельствам.

  2. Необходимость постоянного ухода за матерью-инвалидом II группы является законным основанием для увольнения с военной службы при соблюдении двух условий:

    • Наличие официального заключения медико-социальной экспертизы о необходимости постоянного постороннего ухода
    • Отсутствие других лиц, обязанных по закону содержать вашу мать

  3. Для увольнения необходимо предоставить:

    • Рапорт на имя командира воинской части с указанием оснований для увольнения
    • Заключение федерального учреждения медико-социальной экспертизы о необходимости постоянного ухода за матерью
    • Документы, подтверждающие отсутствие других лиц, обязанных по закону содержать мать
    • Документы, подтверждающие гибель брата при исполнении обязанностей военной службы

  4. Решение об увольнении принимается командиром воинской части на основании представленных документов.

Рекомендую подготовить все необходимые документы и обратиться с рапортом к командованию воинской части. В случае возникновения сложностей или отказа в увольнении, рекомендую обратиться за помощью к военному адвокату для защиты ваших прав.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение