Военный отец-одиночка с дочерью 1,5 года: может ли не ходить в часть до увольнения после окончания контракта
Здравствуйте, такая ситуация, есть знакомый военный, он является отцом одиночкой, на руках 1,5 годовалая дочь, закончился контрак, но его ещё не уволили, рапорт на увольнение уже подан. У него в документах есть свидетельство о рождении дочери, где он записан единственным родителем, мать лишена родительских прав. На последние деньги нанимает няню чтобы она сидела с ней пока он на службе. Есть ли какие-то возможности не ходить в часть? Если да то чем он может аргументировать в части, какими законами, статьями?
