Краткий ответ
Рекомендуемые действия
- 1Обратитесь к работодателю для оформления акта о несчастном случае на производстве по второму случаю.
- 2Пройдите освидетельствование в учреждении медико-социальной экспертизы для установления степени утраты трудоспособности.
- 3Подайте заявление страховщику (Фонду социального страхования) с актом, заключением МСЭ и документами о заработке.
- 4Учитывайте, что повторность случая не снижает размер выплат, но общая сумма ежемесячных выплат ограничена максимумом.
- 5При спорах о размере выплат обратитесь к адвокату для защиты ваших прав.
Документы и доказательства
- Акт о несчастном случае на производстве по второму случаю
- Заключение медико-социальной экспертизы о степени утраты трудоспособности
- Документы о заработке за расчетный период для расчета выплат
- Документы по первому страховому случаю (для учета общей суммы выплат)
- Заявление страховщику (Фонду социального страхования) о наступлении страхового случая
Срочно: первые шаги
- Срочно зафиксируйте второе ранение: получите акт о несчастном случае на производстве у работодателя.
Денежные требования
- Размер выплат по второму ранению определит степень утраты трудоспособности по заключению МСЭ.
- Ежемесячная выплата — доля среднего заработка, соответствующая проценту утраты трудоспособности по второму случаю.
Сроки и риски
- Сумма выплат зависит от степени утраты трудоспособности, установленной МСЭ.
- Общая сумма ежемесячных выплат по всем случаям не может превышать установленный максимум.
- Без заключения МСЭ о тяжести вреда выплаты не назначат.
- Риск: при задержке подачи документов страховщик может отказать в выплате.
- Риск: при споре о размере выплат потребуется судебное разбирательство.
Анализ ситуации
Вы получили второе ранение при работе на опасном объекте спустя год после первого. Оба случая являются страховыми и подлежат возмещению в рамках обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве.
Применимые нормы и порядок расчета
Виды выплат
При несчастном случае на производстве предусмотрены следующие виды выплат:
"Обеспечение по страхованию осуществляется: в виде пособия по временной нетрудоспособности... в виде страховых выплат: единовременной страховой выплаты... ежемесячных страховых выплат..." (Источник: Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ, статья 8)
Расчет единовременной выплаты
"Размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы, равной 94 018,0 рубля" (Источник: Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ, статья 11)
Расчет ежемесячных выплат
"Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности" (Источник: Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ, статья 12)
"Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать 72 290,4 рубля. При назначении страховых выплат застрахованному по нескольким страховым случаям ограничение максимальным размером применяется к общей сумме страховой выплаты" (Источник: Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ, статья 12)
Пособие по временной нетрудоспособности
"Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве... выплачивается за весь период временной нетрудоспособности... в размере 100 процентов его среднего заработка" (Источник: Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ, статья 9)
Влияние повторности случая
Ключевые аспекты:
- Каждый страховой случай рассматривается отдельно
- Размер выплат определяется степенью утраты трудоспособности по каждому случаю
- Общая сумма ежемесячных выплат по всем страховым случаям не может превышать максимальный размер
"При назначении страховых выплат застрахованному по нескольким страховым случаям ограничение максимальным размером применяется к общей сумме страховой выплаты" (Источник: Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ, статья 12)
Необходимые документы
Для подтверждения страхового случая и получения выплат необходимы:
"акт о несчастном случае на производстве... заключение учреждения медико-социальной экспертизы о степени утраты профессиональной трудоспособности застрахованным" (Источник: Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ, статья 15)
"Освидетельствование застрахованного учреждением медико-социальной экспертизы производится по обращению страховщика, страхователя или застрахованного при представлении акта о несчастном случае на производстве" (Источник: Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ, статья 13)
Выводы и рекомендации
-
Размер выплат зависит от степени утраты профессиональной трудоспособности, которую устанавливает учреждение медико-социальной экспертизы
-
Повторность случая не снижает размер выплат, но общая сумма ежемесячных выплат по всем страховым случаям не может превышать установленный максимум
-
Обязательные документы:
- Акт о несчастном случае на производстве
- Заключение медико-социальной экспертизы о степени утраты трудоспособности
- Документы о заработке за расчетный период
-
Рекомендации:
- Обратитесь к работодателю для оформления акта о несчастном случае
- Пройдите освидетельствование в учреждении медико-социальной экспертизы
- Подайте заявление страховщику (Фонду социального страхования) со всеми необходимыми документами
- Если возникнут споры по размеру выплат, обратитесь к адвокату для защиты ваших прав
Размер конкретных выплат в вашем случае будет определен после установления степени утраты профессиональной трудоспособности по второму страховому случаю.

Столкнулись с похожей ситуацией?
Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение