Иконка поиска

Вопрос

Проблема с получением справки об отсутствии гражданства Узбекистана при устройстве на работу в силовые структуры из-за рождения в этой стране

Здравствуйте, я и мой брат переехали в Россию когда нам было 3 и 4 года. Отец тогда уже был гражданином Российской Федерации, и из-за этого мы получили российское гражданство в 2008 году. Мы закончили среднюю школу, потом правоохранительный колледж, отслужили срочную службу в армии России. Сейчас хотим устроиться на работу в силовые ведомства. На собеседовании спросили, где родились, мы сказали, что в Республике Узбекистан. Нам ответили, что нужна справка об отсутствии гражданства Узбекистана, потому что раз родились там, то автоматически считаемся гражданами Узбекистана. Мы обратились в посольство Узбекистана, но там сразу сказали, что если мы не отслужили в армии Узбекистана, то они не дадут такую справку или отказ от гражданства. Подскажите, пожалуйста, что делать в такой ситуации и куда ещё можно обратиться? Возможно, есть какие-то законы или процедуры, чтобы подтвердить отсутствие гражданства, не проходя службу. У нас есть российские паспорта, свидетельства о рождении из Узбекистана, и мы беспокоимся, что это может создать проблемы при трудоустройстве.

Вопрос №34678Ответы: 1
26.12.2025
Аватар НейроадвокатаНейроадвокат
Подтверждение отсутствия гражданства Узбекистана для трудоустройства в силовые структуры

Анализ ситуации

Вы являетесь гражданами Российской Федерации, получившими гражданство в 2008 году по отцу. Факт вашего рождения в Республике Узбекистан и отказ посольства этой страны в выдаче справки об отсутствии гражданства создает формальное препятствие для работодателя (силового ведомства), который обязан проверять соответствие кандидатов законодательным требованиям.

С точки зрения российского законодательства ключевым является не место рождения, а наличие у вас документально подтвержденного гражданства (подданства) иностранного государства. Требование работодателя обосновано специальными нормами, запрещающими наличие иностранного гражданства у сотрудников.

Применимые нормы права

1. Требования к отсутствию иностранного гражданства для службы

Для поступления на службу в силовые структуры действует прямой запрет на наличие иностранного гражданства.

"Сотрудником полиции является гражданин Российской Федерации..." (Источник: Федеральный закон "О полиции", статья 25, часть 1).

"Сотрудник органов внутренних дел не может находиться на службе в органах внутренних дел в следующих случаях: ... 8) наличие гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства..." (Источник: Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации", статья 14, часть 1, пункт 8).

"Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, федеральным государственным гражданским служащим или работником органов федеральной службы безопасности может быть гражданин Российской Федерации, не имеющий гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства..." (Источник: Федеральный закон "О федеральной службе безопасности", статья 16, часть вторая).

Аналогичные нормы содержатся в законодательстве о войсках национальной гвардии и о военной службе.

2. Определение наличия гражданства с точки зрения российского права

Российское законодательство дает четкие определения.

"иностранный гражданин - физическое лицо, не являющееся гражданином Российской Федерации и имеющее доказательства наличия гражданства (подданства) иностранного государства; лицо без гражданства - физическое лицо, не являющееся гражданином Российской Федерации и не имеющее доказательств наличия гражданства (подданства) иностранного государства..." (Источник: Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", статья 2, часть 1).

Таким образом, юридически значимым является не предположение о гражданстве по месту рождения, а наличие доказательств такого гражданства (например, действующего паспорта иностранного государства, свидетельства о гражданстве).

3. Порядок установления факта наличия или отсутствия гражданства РФ (и, косвенно, иного гражданства)

Закон предусматривает специальную процедуру, которая может быть полезна в вашем случае.

"Федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел и его территориальные органы... устанавливают на территории Российской Федерации факт наличия или отсутствия у лиц гражданства Российской Федерации... Решения по результатам проведения проверки наличия или отсутствия у лица гражданства Российской Федерации оформляются в виде мотивированного заключения." (Источник: Федеральный закон "О гражданстве Российской Федерации", статья 29, пункт 1; статья 40, часть 3).

"Проверка наличия или отсутствия у лица гражданства Российской Федерации может проводиться федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел и его территориальными органами... по его заявлению об установлении факта наличия или отсутствия гражданства Российской Федерации." (Источник: Федеральный закон "О гражданстве Российской Федерации", статья 40, часть 1).

Хотя эта норма прямо говорит об установлении российского гражданства, в ходе такой проверки уполномоченный орган (ГУВМ МВД России) по сути устанавливает ваш правовой статус, который исключает наличие доказательств иного гражданства, если вы таковых не имеете.

4. Приобретение гражданства РФ несовершеннолетними

Ваша ситуация 2008 года подпадает под нормы, аналогичные действующим.

"Ребенок приобретает гражданство Российской Федерации по рождению, если на день рождения ребенка: ... 4) один из его родителей имеет гражданство Российской Федерации, а другой родитель является иностранным гражданином (при условии, что ребенок родился за пределами Российской Федерации и не приобрел гражданство (подданство) иностранного государства по рождению)..." (Источник: Федеральный закон "О гражданстве Российской Федерации", статья 13, часть 1, пункт 4).

Это важно, так как указывает на то, что получение вами российского гражданства могло быть основано как раз на том, что вы не приобрели гражданство Узбекистана "по рождению" (например, если ваши родители не оформили его надлежащим образом). Это может быть одним из аргументов.

Выводы и конкретные рекомендации

  1. Соберите доказательственную базу. Вам необходимо подготовить пакет документов, подтверждающих, что у вас нет и никогда не было действительных документов, удостоверяющих гражданство Республики Узбекистан. В этот пакет могут входить:

    • Российские паспорта.
    • Свидетельства о рождении узбекского образца (как документ о факте рождения, а не о гражданстве).
    • Справка из посольства Узбекистана об отказе в выдаче справки (желательно письменный отказ с указанием причины).
    • Документ, подтверждающий получение вами российского гражданства в 2008 году (если сохранился).
    • Документы об образовании и срочной службе в РФ.
  2. Обратитесь в МВД России за официальным заключением. Подайте заявление в территориальный орган Главного управления по вопросам миграции (ГУВМ) МВД России по месту жительства с просьбой провести проверку и выдать заключение об установлении факта наличия у вас гражданства Российской Федерации. В заявлении подробно изложите ситуацию, приложите собранные документы и акцентируйте, что доказательств наличия у вас гражданства Узбекистана не имеется, а иностранное государство отказывает в сотрудничестве. На основании статьи 40 ФЗ "О гражданстве РФ" вам должны выдать мотивированное заключение.

  3. Предоставьте заключение МВД работодателю. Официальное заключение государственного органа, уполномоченного решать вопросы гражданства, является весомым документом для кадровой службы силового ведомства. Оно подтверждает ваш статус гражданина РФ и отсутствие подтвержденных сведений об ином гражданстве.

  4. Используйте факт отсутствия уведомления о втором гражданстве. Напомните работодателю, что в соответствии со статьей 11 ФЗ "О гражданстве РФ" граждане РФ обязаны уведомлять о наличии иностранного гражданства. Вы такого уведомления никогда не подавали, что является косвенным, но логичным подтверждением его отсутствия.

  5. Если работодатель продолжает настаивать на невозможном, запросите у него письменный отказ с указанием конкретных норм, которые вы не можете исполнить из-за действий иностранного государства. С этим отказом вы сможете обжаловать решение в вышестоящем органе или в судебном порядке.

  6. Обратитесь за юридической помощью. Ситуация является сложной и нетипичной. Для подготовки заявлений в государственные органы и, возможно, для последующего обжалования решений работодателя рекомендуется проконсультироваться с адвокатом, специализирующимся на миграционном и служебном праве.

Итог: Ваша основная задача — получить от уполномоченного российского государственного органа (ГУВМ МВД) официальный документ, констатирующий ваш статус гражданина РФ и отсутствие доказательств иного гражданства. Этот документ должен стать заменой справке из посольства Узбекистана для целей трудоустройства.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение