Отказ в заключении социального контракта из-за состояния здоровья
Анализ ситуации
Вы столкнулись с отказом в заключении социального контракта по причине наличия "трудового потенциала", несмотря на предоставленные медицинские документы, подтверждающие проблемы с позвоночником, исключающие физический труд.
Применимые правовые нормы
Условия предоставления социального контракта
"Получателями государственной социальной помощи могут быть малоимущие семьи, малоимущие одиноко проживающие граждане и иные категории граждан, предусмотренные настоящим Федеральным законом, которые по не зависящим от них причинам имеют среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума" (Источник: Федеральный закон "О государственной социальной помощи", статья 7)
"Государственная социальная помощь на основании социального контракта оказывается гражданам, указанным в части первой статьи 7 настоящего Федерального закона, в целях стимулирования их активных действий по преодолению трудной жизненной ситуации" (Источник: Федеральный закон "О государственной социальной помощи", статья 8.1)
Учет медицинских ограничений
"При определении подходящей работы используются следующие критерии: ... 6) обстоятельства жизненной ситуации гражданина, ищущего работу, безработного гражданина, которые должны учитываться при подборе подходящей работы, в том числе сведения об имеющихся у них ограничениях жизнедеятельности, в том числе инвалидности" (Источник: Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации", статья 27)
Обжалование отказа
"Отказ в назначении государственной социальной помощи по этим основаниям заявитель может обжаловать в вышестоящий орган социальной защиты населения и (или) в суд" (Источник: Федеральный закон "О государственной социальной помощи", статья 9)
Выводы и рекомендации
Правовая оценка ситуации
-
Отказ может быть неправомерным - комиссия обязана учитывать медицинские ограничения при оценке "трудового потенциала". Наличие проблем со здоровьем, подтвержденных медицинскими документами, является значимым обстоятельством, которое должно приниматься во внимание.
-
Рекомендация обратиться в службу занятости не является самостоятельным основанием для отказа в социальном контракте, особенно если медицинские ограничения существенно снижают возможности трудоустройства.
Рекомендуемые действия
-
Подать жалобу в вышестоящий орган социальной защиты с требованием пересмотреть решение комиссии, приложив все медицинские документы, подтверждающие ограничения к физическому труду.
-
Подготовить административное исковое заявление в суд в случае сохранения отказа после обжалования. Срок обращения - 3 месяца с момента, когда стало известно о нарушении прав.
-
Рассмотреть вопрос об оформлении инвалидности через медико-социальную экспертизу, поскольку наличие установленной инвалидности существенно упрощает документальное подтверждение ограничений трудоспособности.
-
Обратиться за помощью к адвокату, специализирующемуся на социальных вопросах, для грамотного оформления жалоб и исковых заявлений.
Помните, что бремя доказывания законности отказа лежит на органе социальной защиты, и они обязаны учитывать все представленные медицинские документы при оценке вашей способности к трудоустройству.
