Требование оплаты за сентябрь при начале обучения в октябре
Анализ ситуации
Вы заключили договор на обучение в колледже 5 октября 2023 года, но в договоре указано, что его условия действуют с 1 сентября 2023 года, и предусмотрена оплата за полный учебный период. Фактическое обучение началось только в октябре, однако образовательное учреждение требует оплату за сентябрь.
Применимые правовые нормы
О действии договора с обратной силой
"Стороны вправе установить, что условия заключенного ими договора применяются к их отношениям, возникшим до заключения договора, если иное не установлено законом или не вытекает из существа соответствующих отношений." (Источник: Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая), статья 425)
Это означает, что договор может распространять свое действие на период до его заключения, но только если это не противоречит закону или существу отношений.
О возникновении образовательных отношений
"Права и обязанности обучающегося, предусмотренные законодательством об образовании и локальными нормативными актами организации, осуществляющей образовательную деятельность, возникают у лица, принятого на обучение, с даты, указанной в распорядительном акте о приеме лица на обучение или в договоре об образовании" (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 53)
Об оплате образовательных услуг
"Заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг." (Источник: Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая), статья 781)
"В случае невозможности исполнения, возникшей по вине заказчика, услуги подлежат оплате в полном объеме, если иное не предусмотрено законом или договором возмездного оказания услуг." (Источник: Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая), статья 781)
О защите прав потребителей
"Потребитель вправе отказаться от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг) в любое время при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов, связанных с исполнением обязательств по данному договору." (Источник: Закон РФ "О защите прав потребителей", статья 32)
Выводы и рекомендации
Правовая оценка ситуации
-
Установление начала действия договора с 1 сентября технически возможно, но должно соответствовать существу отношений. Если образовательная услуга фактически не оказывалась в сентябре, требование оплаты за этот период может быть оспорено.
-
Требование оплаты за период, в котором обучение не проводилось, противоречит принципу соразмерности оплаты фактически оказанным услугам.
-
Условие об оплате за полный учебный период законно, но должно соотноситься с фактическим периодом оказания услуг.
Рекомендуемые действия
-
Направьте письменную претензию в адрес образовательного учреждения с требованием пересчитать стоимость обучения исходя из фактического периода оказания услуг (с октября).
-
Укажите в претензии, что требование оплаты за сентябрь неправомерно, поскольку:
- Образовательные отношения фактически возникли в октябре
- Образовательные услуги в сентябре не оказывались
- Такое требование нарушает принцип соразмерности оплаты фактически полученным услугам
-
Предложите заключить дополнительное соглашение к договору с изменением условий о сроке начала действия договора и стоимости обучения.
-
В случае отказа обратитесь в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений (создается в каждой образовательной организации).
-
При сохранении спора можете обратиться в Роспотребнадзор или суд для защиты прав потребителя.
С учетом того, что договор был заключен 5 октября по причине отсутствия свободных мест ранее, у вас есть веские основания оспаривать требование оплаты за сентябрь, когда вы физически не могли начать обучение.
