Краткий ответ
Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут Рекомендуемые действия
- 1
- 2Соберите доказательства фактической работы врачом-стоматологом с 2010 года: табели, должностные инструкции, приказы.
- 3Оформите совмещение должности заместителя главного врача по лечебной работе на собственника по статье 60.2 ТК РФ.
- 4
- 5Если наличие у собственника высшего медицинского образования: Переименование должности не требуется, так как собственник имеет сертификат по организации здравоохранения и высшее медицинское образование.
Документы и доказательства
- Трудовая книжка собственника с записями о приёме, переводе и увольнении.
- Приказ о временном исполнении обязанностей главного врача.
- Должностные инструкции врача-стоматолога и главного врача.
- Табели учёта рабочего времени, подтверждающие фактическую работу врачом-стоматологом.
- Сертификаты специалиста по стоматологии и организации здравоохранения.
- Документы об образовании собственника (диплом, ординатура, интернатура).
Срочно: первые шаги
- Внесите в трудовую книжку запись о переводе на должность врача-стоматолога с 2010 года на основании приказа.
- Получите письменное согласие собственника, издайте приказ о совмещении, установите срок, объем и доплату.
- Переименование должности не требуется, так как у собственника есть высшее медицинское образование и сертификат.
Сроки и риски
- Соберите документы, подтверждающие фактическую работу врачом-стоматологом с 2010 года (табели, должностные инструкции, приказы).
- Оформите перевод на должность врача-стоматолога допсоглашением и приказом, затем внесите запись в трудовую книжку.
- Исправление записи в трудовой книжке задним числом потребует доказательств фактического выполнения обязанностей, иначе комиссия может отказать.
- Оформите совмещение должности заместителя главного врача собственнику по ст. 60.2 ТК РФ: письменное согласие, приказ, объем и срок работ.
- Установите доплату за совмещение должности заместителя главного врача в приказе, иначе совмещение недействительно.
Чего не делать
- Не назначайте собственника на должность главного врача, если у него нет высшего медицинского образования — это прямо запрещено.
- Не увольняйте действующего заместителя главного врача до издания приказа о возложении его обязанностей на собственника.
- Не вносите в трудовую книжку запись о временном исполнении обязанностей главного врача — такие сведения в нее не вносятся.
- Не переименовывайте должность «главный врач» в «начальник медицинской организации» без проверки соответствия квалификационным требованиям.
Когда нужен адвокат
- Обратитесь к адвокату по медицинскому праву: цена ошибки — отказ в сертификате и проблемы с лицензией.
- Адвокат нужен для внесения исправлений в трудовую книжку задним числом с 2010 года.
- Без юриста рискованно оформлять совмещение должностей собственнику: нужна точная формулировка приказа.
- Спор о соответствии должности врача-стоматолога требует досудебной подготовки и юридической аргументации.
- Привлеките адвоката для проверки законности переименования должности «главный врач».
- Юрист подготовит соглашение и приказы, чтобы избежать претензий трудовой инспекции.
Проблемы с оформлением трудовой деятельности и должностными обязанностями в медицинском центре
Анализ ситуации
На основании предоставленной информации анализирую вашу ситуацию:
- Собственник медицинского центра с 2010 года официально занимал должность врача-стоматолога общей практики
- Фактически временно исполнял обязанности главного врача без внесения соответствующей записи в трудовую книжку
- В 2018 году произошла смена директора медицинской организации
- Возникли проблемы с подтверждением соответствия занимаемой должности для продления сертификата
Применимые нормативные положения
По вопросу соответствия должности и сертификата
"Высшее профессиональное образование по специальности "Стоматология", послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам" (Источник: Приказ Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н, квалификационная характеристика "Врач-специалист")
"Медицинские работники обязаны оказывать медицинскую помощь в соответствии со своей квалификацией, должностными инструкциями, служебными и должностными обязанностями" (Источник: Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ, статья 73)
По вопросу внесения изменений в трудовую книжку
"В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника" (Источник: Трудовой кодекс РФ, статья 66)
"Изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора" (Источник: Трудовой кодекс РФ, статья 72)
По вопросу совмещения должностей
"С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату" (Источник: Трудовой кодекс РФ, статья 60.2)
Выводы и рекомендации
По первой проблеме (продление сертификата)
-
Внесение изменений в трудовую книжку: Для исправления записи необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, издать приказ о переводе на должность "врач-стоматолог" (если это соответствует фактической деятельности) и на основании этого внести запись в трудовую книжку.
-
Срок исправления: Изменения следует вносить с момента фактического начала работы в соответствующей должности (с 2010 года), однако это потребует документального подтверждения фактического выполнения обязанностей врача-стоматолога.
-
Для подтверждения стажа: Подготовьте документы, подтверждающие фактическое выполнение обязанностей врача-стоматолога (табели учета рабочего времени, должностные инструкции, приказы о распределении обязанностей).
По второй проблеме (возложение обязанностей заместителя главного врача)
-
Оформление обязанностей: Поскольку в трудовой книжке нет записи о должности главного врача, оформите совмещение должностей в порядке статьи 60.2 ТК РФ:
- Получите письменное согласие собственника
- Издайте приказ о совмещении должности "заместитель главного врача по лечебной работе"
- Установите срок, содержание и объем дополнительной работы
- Определите размер дополнительной оплаты
-
Переименование должности: Наименование "главный врач" может применяться только при наличии высшего медицинского образования:
"Наименование должности "Главный врач" может применяться только при наличии у руководителя медицинской организации высшего профессионального (медицинского) образования" (Источник: Приказ Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н)
Если у собственника есть высшее медицинское образование и сертификат по "Организации здравоохранения и общественному здоровью", переименование не требуется. В противном случае действительно следует использовать наименование "начальник медицинской организации".
Важные замечания
Учитывая сложность ситуации и возможные юридические последствия неправильного оформления, рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся на медицинском праве, для подготовки всех необходимых документов и консультации по соответствию вашей ситуации требованиям законодательства.
Также обратите внимание, что наличие сертификата по "Организации здравоохранения и общественному здоровью" соответствует требованиям для занятия руководящих должностей в медицинских организациях.
Столкнулись с похожей ситуацией?
Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение