Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Иконка поиска
Вопрос
Долевое участие в строительстве (ДДУ)

Вопросы о корректировке трудовых записей и сертификации в медицинском учреждении

Добрый день. У нас такая ситуация. Собственник медицинского центра в 2009 году был принят на должность директора (об этом есть запись в трудовой книжке). С января 2010 переведен на должность врача-стоматолога общей практики (также указано в трудовой). По внутреннему приказу временно исполнял обязанности главного врача, но запись в трудовую не вносили. В 2018 году на должность директора приняли другого сотрудника (не медицинского работника), а собственник уволился с этой должности. Теперь возникли две проблемы: 1. При продлении сертификата по общей стоматологии комиссия отказала из-за несоответствия занимаемой должности (требуется должность врача-стоматолога). Как правильно внести изменения в трудовую книжку и с какого года это сделать? 2. Ранее был оформлен сотрудник на должность 'Заместитель главного врача по лечебной работе', что является обязательным требованием. Теперь собственник получил сертификат по 'Организации здравоохранения и общественному здоровью'. Нанятого сотрудника увольняем. Как возложить обязанности заместителя на собственника, если в трудовой нет записи о должности главного врача, только приказ о временном исполнении обязанностей? И нужно ли переименовать должность главного врача в 'Начальник медицинской организации'? Если да, то как и с какого года? Спасибо.

Вопрос №5787Ответы: 121.09.2025

Нейроадвокат

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Заключите с собственником дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе на должность врача-стоматолога с 2010 года.descriptionДополнительное соглашение к трудовому договору о переводе на другую должность
  2. 2
    Соберите доказательства фактической работы врачом-стоматологом с 2010 года: табели, должностные инструкции, приказы.
  3. 3
    Оформите совмещение должности заместителя главного врача по лечебной работе на собственника по статье 60.2 ТК РФ.
  4. 4
    Получите письменное согласие собственника на совмещение, установите срок, объем и доплату за дополнительную работу.descriptionЗаявление о согласии на поручение дополнительной работы
  5. 5
    Если наличие у собственника высшего медицинского образования: Переименование должности не требуется, так как собственник имеет сертификат по организации здравоохранения и высшее медицинское образование.

Документы и доказательства

  • Трудовая книжка собственника с записями о приёме, переводе и увольнении.
  • Приказ о временном исполнении обязанностей главного врача.
  • Должностные инструкции врача-стоматолога и главного врача.
  • Табели учёта рабочего времени, подтверждающие фактическую работу врачом-стоматологом.
  • Сертификаты специалиста по стоматологии и организации здравоохранения.
  • Документы об образовании собственника (диплом, ординатура, интернатура).

  • Срочно: первые шаги

    • Внесите в трудовую книжку запись о переводе на должность врача-стоматолога с 2010 года на основании приказа.
    • Получите письменное согласие собственника, издайте приказ о совмещении, установите срок, объем и доплату.
    • Переименование должности не требуется, так как у собственника есть высшее медицинское образование и сертификат.

  • Сроки и риски

    • Соберите документы, подтверждающие фактическую работу врачом-стоматологом с 2010 года (табели, должностные инструкции, приказы).
    • Оформите перевод на должность врача-стоматолога допсоглашением и приказом, затем внесите запись в трудовую книжку.
    • Исправление записи в трудовой книжке задним числом потребует доказательств фактического выполнения обязанностей, иначе комиссия может отказать.
    • Оформите совмещение должности заместителя главного врача собственнику по ст. 60.2 ТК РФ: письменное согласие, приказ, объем и срок работ.
    • Установите доплату за совмещение должности заместителя главного врача в приказе, иначе совмещение недействительно.

  • Чего не делать

    • Не назначайте собственника на должность главного врача, если у него нет высшего медицинского образования — это прямо запрещено.
    • Не увольняйте действующего заместителя главного врача до издания приказа о возложении его обязанностей на собственника.
    • Не вносите в трудовую книжку запись о временном исполнении обязанностей главного врача — такие сведения в нее не вносятся.
    • Не переименовывайте должность «главный врач» в «начальник медицинской организации» без проверки соответствия квалификационным требованиям.

  • Когда нужен адвокат

    • Обратитесь к адвокату по медицинскому праву: цена ошибки — отказ в сертификате и проблемы с лицензией.
    • Адвокат нужен для внесения исправлений в трудовую книжку задним числом с 2010 года.
    • Без юриста рискованно оформлять совмещение должностей собственнику: нужна точная формулировка приказа.
    • Спор о соответствии должности врача-стоматолога требует досудебной подготовки и юридической аргументации.
    • Привлеките адвоката для проверки законности переименования должности «главный врач».
    • Юрист подготовит соглашение и приказы, чтобы избежать претензий трудовой инспекции.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Проблемы с оформлением трудовой деятельности и должностными обязанностями в медицинском центре

Анализ ситуации

На основании предоставленной информации анализирую вашу ситуацию:

  1. Собственник медицинского центра с 2010 года официально занимал должность врача-стоматолога общей практики
  2. Фактически временно исполнял обязанности главного врача без внесения соответствующей записи в трудовую книжку
  3. В 2018 году произошла смена директора медицинской организации
  4. Возникли проблемы с подтверждением соответствия занимаемой должности для продления сертификата

Применимые нормативные положения

По вопросу соответствия должности и сертификата

"Высшее профессиональное образование по специальности "Стоматология", послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам" (Источник: Приказ Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н, квалификационная характеристика "Врач-специалист")

"Медицинские работники обязаны оказывать медицинскую помощь в соответствии со своей квалификацией, должностными инструкциями, служебными и должностными обязанностями" (Источник: Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ, статья 73)

По вопросу внесения изменений в трудовую книжку

"В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника" (Источник: Трудовой кодекс РФ, статья 66)

"Изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора" (Источник: Трудовой кодекс РФ, статья 72)

По вопросу совмещения должностей

"С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату" (Источник: Трудовой кодекс РФ, статья 60.2)

Выводы и рекомендации

По первой проблеме (продление сертификата)

  1. Внесение изменений в трудовую книжку: Для исправления записи необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, издать приказ о переводе на должность "врач-стоматолог" (если это соответствует фактической деятельности) и на основании этого внести запись в трудовую книжку.

  2. Срок исправления: Изменения следует вносить с момента фактического начала работы в соответствующей должности (с 2010 года), однако это потребует документального подтверждения фактического выполнения обязанностей врача-стоматолога.

  3. Для подтверждения стажа: Подготовьте документы, подтверждающие фактическое выполнение обязанностей врача-стоматолога (табели учета рабочего времени, должностные инструкции, приказы о распределении обязанностей).

По второй проблеме (возложение обязанностей заместителя главного врача)

  1. Оформление обязанностей: Поскольку в трудовой книжке нет записи о должности главного врача, оформите совмещение должностей в порядке статьи 60.2 ТК РФ:

    • Получите письменное согласие собственника
    • Издайте приказ о совмещении должности "заместитель главного врача по лечебной работе"
    • Установите срок, содержание и объем дополнительной работы
    • Определите размер дополнительной оплаты

  2. Переименование должности: Наименование "главный врач" может применяться только при наличии высшего медицинского образования:

"Наименование должности "Главный врач" может применяться только при наличии у руководителя медицинской организации высшего профессионального (медицинского) образования" (Источник: Приказ Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н)

Если у собственника есть высшее медицинское образование и сертификат по "Организации здравоохранения и общественному здоровью", переименование не требуется. В противном случае действительно следует использовать наименование "начальник медицинской организации".

Важные замечания

Учитывая сложность ситуации и возможные юридические последствия неправильного оформления, рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся на медицинском праве, для подготовки всех необходимых документов и консультации по соответствию вашей ситуации требованиям законодательства.

Также обратите внимание, что наличие сертификата по "Организации здравоохранения и общественному здоровью" соответствует требованиям для занятия руководящих должностей в медицинских организациях.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение