Законно ли на 1,5 ставки педагога-психолога в детском саду вести группу УО, группу ЗПР и шесть массовых групп, если на группу УО ставку не выделяют?
Я работаю педагогом-психологом в детском саду комбинированного вида, садик у нас в небольшом городе, и вот какой у меня вопрос. У меня по факту одна группа с детьми с умственной отсталостью, одна группа с ЗПР и ещё шесть обычных массовых групп, и всё это на 1,5 ставки. Я когда спросила у заведующей, почему у меня на 1,5 ставки столько всего, мне ответили, что на группу с УО нам ставку не дают, поэтому и получается такая нагрузка. Вот я и не пойму, может ли такое вообще быть? Насколько я знаю, на одну группу с УО как раз и должна идти отдельная ставка педагога-психолога, а массовые группы и ЗПР считаются отдельно, по количеству детей. У меня в трудовом договоре и в тарификации стоит 1,5 ставки, а по факту я тяну и коррекционную работу с этими детьми, и все остальные группы. Мне кажется, что тут что-то не так посчитали, но я не уверена, правильно ли я вообще понимаю норму. Подскажите, пожалуйста, законно ли это, что на УО ставку якобы не выделяют, и куда с этим обращаться, если я права?