Задайте ваш вопрос

0/70

Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Социальные права и льготы
Объединение средств материнского капитала на приобретение одного жилья
Здравствуйте. У меня возник вопрос по использованию двух сертификатов на материнский капитал. Несколько лет назад я приняла в семью ребенка, оформив опеку, и получила материнский капитал. Со временем ребенок вырос, создал свою семью, у него родился ребенок, и он также получил сертификат на материнский капитал. Подскажите, возможно ли объединить эти два капитала для покупки одного жилого помещения? Какие условия необходимо соблюсти? Например, нужно ли нотариальное обязательство о выделении долей всем членам семьи? Допускается ли использование средств на первоначальный взнос по ипотеке? Прошу разъяснить порядок действий.
Вопрос №64596Ответы: 1
04.05.2026#Нужен адвокат
Банкротство физических лиц
Право приемного родителя на выплату при гибели совершеннолетнего приемного сына на СВО
У нас была приемная семья, дети уже взрослые. Приемный сын погиб на СВО, он был женат, у него остался ребенок. Я как приемный родитель хочу узнать, имею ли я право на какие-то выплаты? Слышал, что родителям погибших что-то положено, но мы же приемные, не кровные. И какие документы нужно собрать? В подтверждение того, что мы были приемными родителями, есть решение органа опеки и договор. Подскажите, пожалуйста.
Вопрос №64588Ответы: 1
04.05.2026#Нужен документ
Налогообложение
Получение выплат за ранение и государственные награды для ветерана боевых действий, служившего в частной военной компании
Здравствуйте! Я служил в частной военной компании, получил тяжелые ранения. Сейчас нахожусь в тылу в зоне СВО (по контракту). У меня есть справки о ранении, удостоверение ветерана боевых действий и государственные награды (ордена и медали). Подскажите, пожалуйста, куда обратиться и с чего начать, чтобы получить полагающиеся выплаты от государства за ранение и награды? Какие документы нужно собрать и в какие сроки? Могут ли возникнуть проблемы из-за того, что я служил не в регулярной армии, а в частной военной компании? Спасибо!
Вопрос №64587Ответы: 1
04.05.2026#Нужен документ
Сделки с недвижимостью
Правомерность требования проходить медосмотр только в аккредитованной организации
Здравствуйте! Работаю официально тренером в фитнес-клубе. Каждый год проходим обязательные медосмотры. Раньше у нас был договор с одной местной медорганизацией, но там ужасные условия: хамство, очереди по три часа. Поэтому некоторые сотрудники, особенно те, кто живёт в другом городе, проходили медосмотр по месту жительства в поликлинике, к которой прикреплены по полису. В этом году кадровик сказал, что требования ужесточились (кто именно ужесточил — непонятно, может, Роспотребнадзор или Минтруд?) и теперь медосмотр можно пройти только в той организации, с которой у клуба заключён договор. Якобы иначе результаты не примут. Подскажите, законно ли такое требование? Ведь Трудовой кодекс говорит о праве работника на медосмотр за счёт работодателя, но не уточняет, где именно. Могут ли сотрудники проходить медосмотр там, где им удобно, особенно если они живут в другом городе? И какие санкции грозят работодателю, если он не примет результаты из другой аккредитованной клиники?
Вопрос №64584Ответы: 1
04.05.2026#Нужен документ
Опекунство и усыновление
Право на выбор банка для зарплаты при работе по госзаказу
Я работаю на предприятии, которое выполняет государственный оборонный заказ. У нас открыт специальный счёт для расчётов по этому заказу. Я хочу получать зарплату на карту выбранного мной банка, но работодатель отказывает, мотивируя это тем, что со спецсчёта переводить зарплату можно только на карты банка, с которым у нас заключён зарплатный проект. Я уже предоставил реквизиты своей карты, но бухгалтерия их не приняла. В трудовом договоре нет условия об обязательном перечислении зарплаты в определённый банк. Могу ли я настаивать на своём выборе в соответствии со ст. 136 ТК РФ? Или работодатель прав из-за особенностей госзаказа? Какие могут быть последствия, если я откажусь от зарплатного проекта?
Вопрос №64580Ответы: 1
04.05.2026#Нужен документ
Социальные права и льготы
Нормы предоставления жилья детям-сиротам: минимальная площадь и требования к благоустройству
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, какая минимальная норма жилой площади положена детям-сиротам при предоставлении жилья по договору найма? Везде пишут по-разному: одни говорят 33 квадратных метра, другие — 18. И что именно обязаны предоставить в квартире? В договоре найма указано, что жилье должно быть благоустроенным применительно к условиям данного населенного пункта, но не конкретизировано, есть ли требования к отделке, сантехнике и т.д. У нас скоро осмотр квартиры, хотелось бы заранее знать, на что обратить внимание. В решении органа опеки указано, что площадь не менее 30 кв. м, но это не совпадает с федеральными нормами. Какие документы регламентируют этот вопрос? Спасибо.
Вопрос №64578Ответы: 1
04.05.2026#Нужен документ
Сделки с недвижимостью
Перерасчет зарплаты для уволенных при изменении оклада с ретроспективным действием
Принято постановление правительства (регионального уровня), которое изменяет размер должностного оклада первого разряда ЕТС с 1 января 2025 года, установив его в 15 366 рублей. Постановление опубликовано и вступило в силу со следующего дня после опубликования, но его действие распространено на правоотношения, возникшие с 1 января 2025 года. Вопрос: нужно ли делать перерасчет заработной платы работникам государственных и муниципальных учреждений, которые уволились в апреле 2025 года? Если да, то в каком порядке и нужно ли уведомлять бывших работников? Учреждение уже выплатило зарплату за январь-март 2025 года по старому окладу (например, 14 200 рублей). В постановлении нет прямого указания на перерасчет для уволенных, только фраза «распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2025». Также непонятно, как быть с налогами и взносами при доплате уволенным.
Вопрос №64573Ответы: 1
04.05.2026#Нужен документ
Сделки с недвижимостью
Недостача в аптеке: ответственность заведующего при коллективной материальной ответственности
У нас в аптеке после инвентаризации выявили недостачу. Все сотрудники, включая заведующего, подписали договор о коллективной материальной ответственности. Заведующий утверждает, что он не обязан участвовать в погашении недостачи, так как он руководитель. Правомерно ли это? Ведь по договору все несут солидарную ответственность. Есть ли какие-то исключения для заведующих? Какие нормы ТК РФ и разъяснения Верховного суда применимы? Сама недостача крупная, около 150 тысяч рублей, и работники требуют, чтобы заведующий тоже платил. Как правильно распределить сумму? Нужно ли учитывать его зарплату или должностные обязанности? Документов пока нет, но слышал, что есть судебная практика, где руководителей освобождали от ответственности, если они докажут отсутствие вины. Подскажите, что делать.
Вопрос №64572Ответы: 1
04.05.2026#Нужен адвокат
Социальные права и льготы
Получение статуса малоимущей семьи и социальной стипендии при временной регистрации по месту учёбы
Я поступила на бюджетное отделение (очная форма) в университет в другом регионе. Сама родилась и постоянно проживала в Подмосковье. Зарегистрирована в муниципальной квартире, где прописаны: мама, несовершеннолетняя сестра, бабушка, дедушка, тётя и её несовершеннолетняя дочь. Могу ли я, оформив временную регистрацию по месту учёбы, обратиться за признанием моей семьи (или меня отдельно) малоимущей, чтобы получать социальную стипендию? Учитывается ли при расчёте среднедушевого дохода вся семья, включая бабушку, дедушку и тётю? Или же временная регистрация позволяет учитывать доходы только лиц, зарегистрированных со мной в общежитии? Также важно: можно ли предоставить справки о доходах всех членов семьи из Подмосковья, если они не имеют временной регистрации по месту учёбы?
Вопрос №64569Ответы: 1
04.05.2026#Нужен документ

Адвокаты по трудовому и социальному праву | Каталог

Найдите адвоката по трудовому и социальному праву. Защита прав работников, трудовые споры, пенсионные вопросы. Консультации и представительство.

Административное право

Банковское и финансовое право

Защита прав потребителей

Земельное право

Интеллектуальная собственность и информационное право

Корпоративное и предпринимательское право

Медицинское право

Миграционное право

Налоговое и таможенное право

Наследственное право

Семейное право

Страховое право

Судебный процесс и исполнительное производство

Трудовое и социальное право

Уголовное право и процесс

Задайте ваш вопрос

Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Объединение средств материнского капитала на приобретение одного жилья

Право приемного родителя на выплату при гибели совершеннолетнего приемного сына на СВО

Получение выплат за ранение и государственные награды для ветерана боевых действий, служившего в частной военной компании

Правомерность требования проходить медосмотр только в аккредитованной организации

Право на выбор банка для зарплаты при работе по госзаказу

Нормы предоставления жилья детям-сиротам: минимальная площадь и требования к благоустройству

Перерасчет зарплаты для уволенных при изменении оклада с ретроспективным действием

Недостача в аптеке: ответственность заведующего при коллективной материальной ответственности

Получение статуса малоимущей семьи и социальной стипендии при временной регистрации по месту учёбы

Адвокаты по трудовому и социальному праву | Каталог