Учет периодов ухода за детьми и нахождения на бирже труда в страховом стаже для пенсии
Доброго дня. У меня такая ситуация. Моя родственница 1969 года рождения. В следующем году ей исполнится 57 лет, и мы начали готовиться к оформлению пенсии. Она имеет статус предпенсионера. Из документов видно, что общий страховой стаж составляет 35 лет 11 месяцев, индивидуальный пенсионный коэффициент около 128. С марта 2024 года она зарегистрирована в службе занятости, уволилась с последней работы по собственному желанию. После консультации с органами социального обеспечения нам сказали, что начинать оформление пенсии пока рано, потому что из стажа нужно исключить два года, связанные с уходом за детьми, и период на бирже труда не войдет в расчет. Однако в службе занятости утверждают, что время у них учитывается. Помогите, пожалуйста, разобраться: 1. какие именно периоды включаются в страховой стаж для пенсии, включая возможные перерывы, 2. действительно ли при таких данных нужно ждать до 60 лет для начала оформления, 3. имеет ли смысл запрашивать официальное письменное разъяснение от соцслужб по этому поводу. Заранее спасибо за помощь.