Работодатель хочет повесить недостачу после ревизии, угрожает не подписать заявление на увольнение и не оплачивать отпуск: что делать?
Здравствуйте, работаю в магазине игрушек. Когда пришла на смену, ревизии не было, а когда собралась уходить, они решили провести ревизию. По компьютеру много чего не хватает, и хотят всю недостачу повесить на нас с напарницей. А все началось с того, что я сказала, что хочу пойти в отпуск, и спросила, оплачиваемый он или нет. Мне ответили: «Посмотрим, что у вас по ревизии выйдет, а так да, оплачиваемый». Написала заявление на увольнение, начальство сказало, что не подпишет его, пока не сделают ревизию. Заявление написала вчера, указала дату ухода 03.07. Будет ли сегодняшний день считаться как отработка?