Вопрос о возможности подписания документов учредителем в компании
Добрый день. Сотрудник выяснил, что фирма начала процесс ликвидации примерно в начале осени, но его не проинформировали, и он до сих пор трудится. Руководство ведёт себя так, будто ничего не происходит. Отпуск не предоставляли уже два года. Как оформить неиспользованный отпуск и запросить выходное пособие, чтобы избежать ситуации, когда работодатель внезапно исчезнет. На рабочем месте находится только учредитель, а генеральный директор не появляется. Кому и каким образом можно подать заявление, если директор отсутствует и если отправка письмом с описью не сработает. Возможно ли передавать документы на подпись учредителю организации, если у него стопроцентная доля.