Перевод беременной сотрудницы с гибридного формата работы на офисный по инициативе работодателя
Добрый вечер, начальник по своему велению и хотению хочет перевести с гибридного формата работы(прописанного в трудовом договоре) на полный офисный формат. я беременна, для меня это дополнительная физическая, финансовая и эпидемиологическая нагрузка. я считаю это ухудшением условий труда, переводиться не собираюсь. на что мне опираться, если будут разбирательства, могу ли я пригрозить начальнику трудовой комиссией.