Разногласия в расчёте заработной платы при одинаковых условиях оклада и премии
Здравствуйте! Я недавно устроился на работу и получил уже вторую зарплату, но есть непонятки. В квитках з/пл при одном и том же окладе в месяц, одинаковой премии и районном коэффициенте, почему-то не пишут почасовую оплату труда. В первом месяце я отработал 11 смен, и доплата вышла 25500 рублей, а во втором месяце было 23 смены, но доплата всего 27500 рублей. Получается, что за большее количество смен доплата почти не изменилась, хотя по идее должна расти пропорционально. В моём трудовом договоре и внутренних документах компании указано, что оплата рассчитывается исходя из оклада и с учётом отработанных часов, но в квитке этого не видно. Подскажите, правомерно ли это, и куда можно обратиться для разъяснений, если в бухгалтерии не могут толком объяснить?