Законность договора коллективной материальной ответственности при посменной работе на одной должности
Добрый день. Нас на работе заставляют заключить договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности. Ситуация такая: работаем вдвоем на одной должности кладовщика, но посменно — один в дневную вахту, другой в ночную. В договоре прописано, что мы совместно отвечаем за все ценности на складе, хотя фактически мы никогда не работаем вместе и доступ к товару имеем по отдельности. Может ли такой договор заключаться между нами, если мы не можем контролировать действия друг друга? И насколько это вообще законно?