Можно ли всю премию удержать за дисциплинарное взыскание, если закон говорит про 20%?
Добрый день, в середине сентября мне наложили дисциплинарное взыскание за опоздание на работу, а в начале октября его сняли по приказу. 25 октября 2025 года зачислили зарплату, премиальная часть вышла 45000 рублей, но полностью ее не выплатили. Скажите, это законно – списывать всю премию? Есть же положение, что удержания не должны превышать 20% от зарплаты по Трудовому кодексу, или у нас в компании свои особые правила? В документах по премированию у нас написано, что премия зависит от выполнения плана и дисциплины, но взыскание уже сняли, и неясно, как это повлияло.