Право отца троих детей на увольнение после окончания трудового договора
Я отец троих детей, и мой трудовой договор закончился 26.06.2024 года. После этой даты, могу ли я уволиться по собственному желанию? Контракт был заключён в одном из городов центральной России, и в нём указано, что срок действия истёк, но я не уверен, нужно ли ещё что-то делать. У меня есть три несовершеннолетних ребёнка, и я хочу сменить работу, потому что семейные обстоятельства изменились. Например, в условиях контракта было прописано, что после окончания срока можно уволиться, но я слышал, что для многодетных родителей могут быть особые правила. Работодатель — это частная компания, но без конкретного названия. Интересует, нужно ли писать заявление или можно просто не выходить на работу, и не повлияет ли это на выплаты или трудовую книжку.