Правомерность отмены майских праздников в колледже из-за нарушения правил студентом
Учусь в одном из колледжей, у нас шестидневная учебная неделя. Недавно администрация выступила с объявлением, что майские праздники отменяются, и весь учебный процесс будет идти как обычно в эти дни. Объясняют это тем, что какая-то студентка с первого курса допустила нарушение внутреннего распорядка или что-то в этом роде, из-за чего, мол, образовательное учреждение вынуждено наверстывать упущенное время. Вроде бы в каком-то приказе или служебной записке это прописано, но деталей толком не дают. Так вот, это вообще нормально — лишать всех праздников из-за одного человека? И насколько это законно с точки зрения трудового или образовательного права?