Увольнение по статьям ТК РФ после установления категории годности В по медицинским показаниям
Здравствуйте. Я проходил медицинское освидетельствование в комиссии, и мне присвоили категорию годности В с синей печатью, так как выявили хроническое заболевание. В справке от комиссии написано, что у меня есть ограничения для выполнения работы по должности. Начальство намекает, что хотят меня уволить. Скажите, пожалуйста, могут ли меня уволить по пункту в статьи 42 и пункту б статьи 58 Трудового кодекса, если я не согласен? Спасибо за ответ.