Право на единовременную социальную выплату при увольнении сотрудника до рассмотрения заявления комиссией
Я работаю в одном из правоохранительных ведомств и подал в своем отделе заявление на рассмотрение комиссией вопроса о постановке меня на учет для получения единовременной социальной выплаты (ЕСВ). Мне сказали, что заявление и все нужные бумаги приняли, и срок рассмотрения может затянуться до трех месяцев. Но есть шанс, что меня уволят по выслуге лет раньше, чем комиссия разберется с моим делом. В законодательстве указано, что сотрудник имеет право на эту выплату, но я подал заявление, когда еще числился в штате, а если решение примут, когда я уже буду пенсионером, то как быть? Поставят ли меня на учет в такой ситуации или откажут, и какие могут быть последствия для получения выплаты?