Проблемы с продлением миграционной карты и учета для иностранного работника в России
Здравствуйте, у нас такая ситуация: гражданин Узбекистана официально трудоустроен, есть трудовой договор, срок миграционной карты, которую он получил при въезде на 90 дней, истекает 15 октября. Запись в органы внутренних дел назначена на 5 октября для того, чтобы продлить что-то вроде зеленой карты. Очень переживаем, что пока будут рассматривать документы, срок миграционной карты уже пройдет, а еще есть какой-то указ президента, который действует до 15 октября. Кто должен заниматься продлением – работодатель или сам иностранец? И за последний год было несколько выездов за пределы России. Что нам делать в такой ситуации, как правильно оформить все документы, чтобы не было проблем?