Отсрочка от призыва в армию после целевого обучения в вузе и вопросы соблюдения договорных обязательств по отработке
Добрый день. Ситуация такая: мой сын поступил в вуз по целевому направлению от одной организации, по договору с условием, что после окончания учебы он должен отработать там три года. В договоре прописано, что если он не выполнит это обязательство, то могут быть какие-то последствия, типа возмещения затрат на обучение. Меня волнует, может ли он из-за этого договора получить официальную отсрочку от службы в армии на эти три года после вуза, чтобы сразу начать работу? Если отсрочку не дадут и его после выпуска заберут служить, то будет ли считаться, что он нарушил условия целевого договора, раз не смог приступить к работе вовремя? И как это может отразиться на штрафах или других санкциях по договору? Заранее спасибо за разъяснения.