Оформление совместного отпуска по уходу за ребенком и разделение отпуска между родителями: необходимые документы, возможность отказа работодателя и порядок действий
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, у нас недавно родился ребенок, и мы думаем, как поделить отпуск по уходу за ним между отцом и матерью. Хотим сделать так: сначала в отпуск идет отец, а мать в это время берет отпуск без содержания. Потом отец возвращается на работу, а мать уходит в отпуск по уходу за ребенком. При этом пособие по уходу хотим оформить на отца. Какие нужны документы для этого, например, заявление, свидетельство о рождении ребенка, справки с места работы? Может ли работодатель отказать в таком отпуске, если все условия соблюдены, и если да, то на каком основании? Если работодатель откажет, что можно сделать в этой ситуации, например, куда обращаться или как оспорить отказ? Еще вопрос: если у матери больничный лист заканчивается, допустим, до 8 марта, а с 9 марта ей нужно выходить на работу, то с какого числа отцу следует начинать свой отпуск по уходу за ребенком? Будем очень благодарны за разъяснения.