Принуждение к увольнению по собственному желанию при ликвидации фирмы, как защитить права и получить положенные выплаты
Столкнулся с ситуацией: фирма, где я работаю, объявила о ликвидации, но начальник отдела настаивает, чтобы все подписали заявления об увольнении по собственному желанию. Говорят, что это упростит процесс, но я слышал, что при ликвидации должны увольнять по инициативе работодателя, иначе можно лишиться выходного пособия и компенсаций. В офисе ходят слухи о задолженностях по зарплате, и руководство давит, угрожая плохими рекомендациями. Что делать в таком случае, стоит ли подписывать, и куда обращаться, если права нарушают? Боюсь, что если откажусь, меня просто уволят без выплат, но и подписывать не хочу, чтобы не потерять законные деньги. Помогите разобраться, как правильно поступить и на что ссылаться в законах.