Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Защита прав работников
Ограничения по возрасту для машинистов мостовых кранов: юридические аспекты
Есть ли какие-то ограничения по возрасту для работы машинистом мостового крана? У нас на предприятии есть сотрудники старше 60 и 75 лет, и мы не знаем, можно ли их допускать к работе. Слышал, что могут быть требования к медицинским осмотрам или что возраст влияет на безопасность. Также интересует, если есть разница в правилах для разных видов кранов, потому что у нас народ стареет, и непонятно, как действовать по закону.
Вопрос №22394Ответы: 1
15.11.2025#Нужен адвокат
Сделки с недвижимостью
Невыплата зарплаты при увольнении – месяц не доработан
здравствуйте. я работала на 0.25 ставки, уже отработала около 100 часов, что полностью покрывает эту ставку. вчера был мой день увольнения, но я не доработала месяц до конца. зарплата серая, часть сегодня получу на руки, а официальную зп и компенсацию за отпуск так и не перевели на карту. в чем дело – часы по ставке я отработала, но месяц не закончился, могут ли при увольнении не выплатить всю официальную зарплату? еще знаю, что по трудовому кодексу выплаты должны быть в день увольнения, но тут задерживают, говорят, что раз период не полный, то не обязаны.
Вопрос №22391Ответы: 1
15.11.2025#Нужен документ
Сделки с недвижимостью
Правовое регулирование увеличения рабочего времени без приказа при вахтовом методе работы
Здравствуйте! По моему трудовому договору рабочее время установлено с 8 до 17 часов, и я работаю вахтовым методом. Недавно руководитель без всяких объяснений увеличил рабочее время до 18 часов. Когда я попросил показать официальный приказ или документ, он просто сказал, что это его решение и всё. Я работаю сварщиком, и если в 18 часов резко прекращать работу, то уборка рабочего места, сборка и разборка сварочного оборудования занимают дополнительное время, которое теперь приходится на моё личное. На все мои возражения руководитель отвечает, что это мои проблемы и не хочет ничего обсуждать. Как регламентируется такая ситуация с точки зрения трудового права? Заранее большое спасибо за ответ!
Вопрос №22383Ответы: 1
15.11.2025#Нужен документ
Защита интересов работодателей
Отпуск для учителей в 2024 году: почему 42 дня, а не 56?
Я устроилась работать учителем в школу с 10.09.2024, и сейчас, в июне, мне говорят, что отпуск будет всего 42 календарных дня. А я всегда думала, что по закону учителям положено 56 дней, может, даже в трудовом кодексе что-то такое есть. Не пойму, в чём дело, может, из-за того, что я недавно начала работать, или это какая-то ошибка в расчётах. Коллеги говорили, что у них всегда 56, а у меня меньше – это нормально или стоит разбираться?
Вопрос №22369Ответы: 1
15.11.2025#Нужен документ
Мошенничество
Отказ в выплате страховой накопительной пенсии после получения добровольной
Добрый день! Я в декабре 2023 года получил добровольную накопительную пенсию, всё оформил через свой пенсионный фонд. Сейчас захотел подать на страховую накопительную пенсию, но мне отказали, сказали, что повторно можно обращаться только через пять лет. Не понимаю, почему так, ведь я платил взносы и думал, что имею право. Может, есть какие-то нюансы в законодательстве, которые я упустил? Помогите разобраться, это же несправедливо.
Вопрос №22368Ответы: 1
15.11.2025#Нужен документ
Налогообложение
Восстановление в правоохранительных органах после увольнения и погашенной судимости в возрасте 58 лет
Здравствуйте. У знакомого 58 лет. Раньше служил в правоохранительных органах 18 лет, не хватило до пенсии, уволился по собственному желанию (в звании майор), так как был условный срок 1 год за какое-то нарушение. Судимость давно погашена, все документы по этому есть. Может ли он сейчас восстановиться в тех же органах, чтобы доработать ещё 2 года и выйти на пенсию? Интересует, не помешает ли возраст или то, что раньше был судим, даже если всё снято.
Вопрос №22360Ответы: 1
15.11.2025#Нужен адвокат
Сделки с недвижимостью
Задержка выплат при увольнении и несоответствие сумм в документах с устной договорённостью
Здравствуйте! У меня возникла проблема с задержкой и неполной выплатой окончательного расчёта при увольнении из компании. Работодатель затягивает с выплатами, а в расчётных документах указана сумма, которая намного меньше, чем мы договаривались устно — например, обсуждали 50 тысяч рублей, а в бумагах фигурирует только 35 тысяч. Кроме того, есть подозрения, что доходы отражены неверно, и возможны нарушения с налогами и страховыми взносами, что видно из расчётных листов, где суммы занижены. Что мне делать в такой ситуации? Буду признателен за ваши рекомендации по дальнейшим шагам.
Вопрос №22350Ответы: 1
15.11.2025#Нужен документ
Налогообложение
Невыплата зарплаты в советское время и возможность компенсации
Я в свое время служил в строительной части при СССР, и мне так и не выплатили деньги за работу. Это было давно, где-то в 80-х годах, и сейчас я живу в Узбекистане. Никаких бумаг у меня не осталось, только память. Могу ли я на что-то рассчитывать сейчас, или все пропало?
Вопрос №22348Ответы: 1
15.11.2025#Нужен документ
Сделки с недвижимостью
Правомерность отказа в индексации зарплаты после длительного декретного отпуска
Имеет ли работодатель право не индексировать зарплату после того, как я находилась в декретном отпуске почти 6 лет? Я вышла на работу в апреле 2024 года, и работодатель отказался проводить индексацию, мотивируя это внутренними регламентами компании, хотя я точно знаю, что другим сотрудникам зарплату индексировали ежегодно. За время моего отсутствия при средней годовой инфляции около 7% моя зарплата должна была увеличиться примерно в 1,5 раза, а по факту у коллег она выросла даже в 2 раза (я работаю в сфере IT в крупной организации). Только в декабре 2024 года мне повысили зарплату на 25% в ходе ежегодной оценки достижений, но все равно наблюдается значительное отставание от рыночного уровня, примерно в 1,5-2 раза. Правомерны ли такие действия работодателя, особенно с учетом того, что индексация могла бы компенсировать инфляционные потери?
Вопрос №22334Ответы: 1
15.11.2025#Нужен документ

Адвокаты по трудовому и социальному праву | Каталог

Найдите адвоката по трудовому и социальному праву. Защита прав работников, трудовые споры, пенсионные вопросы. Консультации и представительство.

Административное право

Арбитражное процессуальное право

Банковское и финансовое право

Защита прав потребителей

Земельное право

Интеллектуальная собственность и информационное право

Корпоративное и предпринимательское право

Медицинское право

Миграционное право

Налоговое и таможенное право

Наследственное право

Семейное право

Страховое право

Судебный процесс и исполнительное производство

Трудовое и социальное право

Уголовное право и процесс

Экологическое право

Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Ограничения по возрасту для машинистов мостовых кранов: юридические аспекты

Невыплата зарплаты при увольнении – месяц не доработан

Правовое регулирование увеличения рабочего времени без приказа при вахтовом методе работы

Отпуск для учителей в 2024 году: почему 42 дня, а не 56?

Отказ в выплате страховой накопительной пенсии после получения добровольной

Восстановление в правоохранительных органах после увольнения и погашенной судимости в возрасте 58 лет

Задержка выплат при увольнении и несоответствие сумм в документах с устной договорённостью

Невыплата зарплаты в советское время и возможность компенсации

Правомерность отказа в индексации зарплаты после длительного декретного отпуска

Адвокаты по трудовому и социальному праву | Каталог