Я жила в Ростовской области, теперь перебралась в Мурманск к дочери. Если я сделаю там прописку, моя пенсия изменится? Мне говорили, что на севере платят больше. У меня страховая пенсия по старости, назначена в 2018 году. В справке из ПФР указан районный коэффициент 1,0, потому что я жила в обычном регионе. А в Мурманске, наверное, коэффициент выше. Как быть?
Жена в декретном отпуске по основному месту, но работает по совместительству в другой конторе. У нас ребенок инвалид с детства, есть все справки. Она хочет брать доп выходные по уходу за ним, 4 дня в месяц оплачиваемых, как по постановлению правительства о таких выходных. Но кадровик у совместителя уперся: говорит, раз основной работодатель ей и так платит декретные, то и выходные обязан он оплачивать. А основной работодатель естественно говорит, что она у них не работает сейчас, поэтому ничего не должны. Подскажите, кто прав и на что сослаться, чтобы с совместителем решить вопрос? В трудовом кодексе что-то есть?
Ушли после окончания 10 класса с тройками почти по всем предметам. Переехали в соседний город, хотим устроиться в школу рядом с новым домом. Там сказали, что с такими оценками в 11 класс не берут, хотя места точно есть, нам это подтвердили. В выданном аттестационном листе за 10 класс стоят тройки и одна четвёрка, больше никаких бумаг не дали. Законно ли отказывать в приёме в 11 класс из-за троек, если школа не переполнена? Обязаны ли нас зачислить?
Здравствуйте! Я работала логопедом в частном образовательном центре, который занимается детьми с расстройствами аутистического спектра. Период работы – с 01.09.2021 по 15.11.2023. У центра есть лицензия на педагогическую деятельность. Оформили меня на 0,5 ставки, хотя фактическая нагрузка была полной, более 40 часов в неделю, вела занятия в двух филиалах. Все отчисления в ПФР шли исправно. Сейчас оформляю досрочную страховую пенсию по выслуге лет, но этот период не включили в стаж. В ПФР устно пояснили, что работа в частной организации не засчитывается для педагогического стажа. Есть ли возможность через суд обязать ПФР пересмотреть решение и включить данный период в стаж для назначения досрочной пенсии как педагогическому работнику?
Здравствуйте, у меня трагически погиб муж, он был военный, служил по контракту в одной из частей на Дальнем Востоке. Я сама инвалид 3 группы, работать совсем не могу по состоянию здоровья, еле передвигаюсь, получаю мизерную пенсию по инвалидности. Могу ли я дополнительно оформить военную пенсию за мужа? Он погиб при исполнении, в свидетельстве о смерти причина — военная травма. И ещё вопрос: его дочка от первого брака, не родная мне, но он воспитывал её с первого класса, сейчас она в 10 классе, 16 лет. Она фактически была на его полном иждивении, живет со мной, я за ней присматриваю. Как мне оформить пенсию по потере кормильца на неё? В справке из воинской части указано, что мы обе были у него на иждивении. Правомерно ли это и куда обращаться?
Меня собираются уволить через неделю, потому что заканчивается срочный трудовой договор. Работаю на заводе уже полтора года, но договор подписывали на конкретный срок, и он истекает 15 октября 2023 года. Начальник уже предупредил, что продлевать не будут. Я вот думаю: если я сейчас быстро оформлюсь на военную службу по контракту, меня не смогут уволить? Слышал, что есть какие-то гарантии для тех, кто уходит в армию. В уведомлении о прекращении договора было написано, что трудовые отношения прекращаются по истечении срока, и никаких оснований для сохранения места нет. Но мне знакомый сказал, что если принести повестку или контракт, то уволить уже не имеют права. Это правда? Или срочников все равно увольняют, даже если они собираются на спецоперацию? Хочу понять, стоит ли терять время или лучше согласиться на увольнение и уже потом искать новую работу. А вдруг вообще потом не возьмут обратно? Подскажите, пожалуйста, как по закону.
Ехала в трамвае в Екатеринбурге, приложила социальную карту жителя Челябинской области к валидатору, а он всё время писал «приложите ещё раз». Ну думаю, сбой какой-то, поехала дальше, ведь карта рабочая, в автобусе и метро в том же городе она срабатывала без проблем. Потом зашёл контролёр, проверил и выписал штраф за безбилетный проезд, сказав что-то вроде «ну у вас эта карта тут не работает». А я ведь по льготам имею право на проезд, в правилах перевозок написано, что социальные карты действительны, но непонятно, почему именно в трамвае не читается. Штраф приличный, тысяч пять, кажется. Ещё в квитанции указали, что нарушила региональный закон о транспорте. Я уже жалобу хотела писать, но не знаю, есть ли смысл, если карта вроде как не того региона. Но я же не специально, просто сбой был.
Я работаю в торговой компании менеджером. В последнее время упали продажи, и руководство объявило, что весь отдел уходит в отпуск без содержания на две недели. Я не писал никакого заявления, устно тоже не соглашался. Менеджер говорит, что это вынужденная мера и ссылается на какой-то внутренний приказ. В табеле уже проставили отпуск за свой счёт. Подскажите, имеет ли право работодатель отправлять меня в отпуск без содержания без моего письменного согласия? И могут ли меня как-то наказать, если я откажусь и не выйду в такой отпуск? Или это должно быть оформлено как простой и тогда оплачиваться по-другому? Хочется понять, насколько это законно и что можно предпринять.
Засчитывается ли учёба в ПТУ в 80-е в стаж? Я в 1984 году закончил училище в одном из городов, но диплом куда-то дел при переезде, не могу найти. Слышал, что раньше это в трудовой стаж включали, но теперь не знаю, как подтвердить. Может, кто знает, можно ли восстановить документ или получить какую-то справку? И куда вообще обращаться — сразу в пенсионный фонд или есть другие варианты? Буду благодарен за любой совет.